酒店財務(wù)崗位職責(zé)匯編(8篇)

崗位職責(zé)是什么

酒店財務(wù)崗位是酒店管理團(tuán)隊中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)維護(hù)酒店的財務(wù)健康，確保財務(wù)流程的合規(guī)性和效率。這個職位需要專業(yè)、細(xì)致且具有戰(zhàn)略思維的財務(wù)專家，他們將負(fù)責(zé)管理預(yù)算、財務(wù)報告、成本控制以及稅務(wù)規(guī)劃。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有會計或財務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，以及相關(guān)的專業(yè)資格認(rèn)證（如cpa）。

2. 至少5年的財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中包含酒店或旅游行業(yè)的經(jīng)驗。

3. 精通財務(wù)軟件和辦公自動化工具，如erp系統(tǒng)和excel。

4. 具備出色的分析能力和解決問題的能力，能從大量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息。

5. 強烈的道德標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)意識，確保財務(wù)活動符合法律和行業(yè)規(guī)定。

6. 出色的溝通技巧，能夠有效地與各部門協(xié)作，解釋復(fù)雜的財務(wù)信息。

7. 必須具備一定的項目管理和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位職責(zé)描述

酒店財務(wù)人員的主要工作包括制定和監(jiān)控年度預(yù)算，確保收入和支出的平衡。他們需要定期準(zhǔn)備和分析財務(wù)報告，為管理層提供決策依據(jù)。此外，他們還需管理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款，確保現(xiàn)金流的穩(wěn)定。在成本控制方面，財務(wù)人員需要對采購、運營和其他費用進(jìn)行審計，以尋找節(jié)省成本的機會。在稅務(wù)方面，他們需確保酒店遵守所有適用的稅法，按時準(zhǔn)確地提交稅務(wù)申報。

有哪些內(nèi)容

1. 預(yù)算管理：制定和調(diào)整年度預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，識別偏差并提出改進(jìn)措施。

2. 財務(wù)報告：編制和審核月度、季度和年度財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

3. 成本分析：進(jìn)行成本效益分析，優(yōu)化運營流程，減少不必要的開支。

4. 現(xiàn)金流管理：跟蹤和預(yù)測現(xiàn)金流，確保資金流動性，避免財務(wù)風(fēng)險。

5. 稅務(wù)合規(guī)：處理稅務(wù)事務(wù)，包括稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃和應(yīng)對稅務(wù)審計。

6. 內(nèi)部控制：建立和維護(hù)有效的財務(wù)內(nèi)控體系，防止欺詐和錯誤。

7. 合作與溝通：與各部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)，提供財務(wù)建議，協(xié)助制定業(yè)務(wù)策略。

8. 風(fēng)險管理：評估和管理財務(wù)風(fēng)險，如匯率波動、市場變化等。

9. 員工培訓(xùn)：指導(dǎo)和培訓(xùn)財務(wù)團(tuán)隊，提升團(tuán)隊的整體專業(yè)水平。

10. 審計與合規(guī)：配合外部審計，確保所有財務(wù)活動符合會計準(zhǔn)則和法規(guī)要求。

酒店財務(wù)崗位在確保酒店經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健運行時，也扮演著戰(zhàn)略顧問的角色，通過財務(wù)數(shù)據(jù)洞察市場趨勢，為酒店的長期發(fā)展提供有力支持。

酒店財務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 酒店財務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

酒店財務(wù)副總監(jiān) 麗江金林置業(yè)投資有限公司 麗江金林置業(yè)投資有限公司,金林 職責(zé)描述:代表甲方對豪生酒店財務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)管。

任職要求:

1、國際酒店集團(tuán)(如:洲際、溫德姆)下屬五星級品牌酒店財務(wù)(副)總監(jiān)2年以上工作經(jīng)歷;

2、有2家以上酒店籌開經(jīng)歷;

3、英文能作為工作語言;

4、財務(wù)類專業(yè)。

第2篇 酒店財務(wù)主管崗位職責(zé)

財務(wù)主管(酒店運營公司板塊) 恒信汽車集團(tuán)股份有限公司 恒信汽車集團(tuán)股份有限公司,恒信 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)的處理及公司各往來賬務(wù)的核對;

2、獨立負(fù)責(zé)稅務(wù)關(guān)系的處理,維護(hù)好與稅務(wù)專管關(guān)系及報稅處理;

3、編制各類報表(資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表);

4、負(fù)責(zé)日常費用報銷等單據(jù)的核對、年度匯算清潔表的制作及酒店內(nèi)各物品的管理和各盤點表的制作;

5、組織資金回收、定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。

職位要求:

1、會計專業(yè)(或相關(guān)專業(yè)),統(tǒng)招本科學(xué)歷,有專業(yè)職稱者優(yōu)先;

2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店行業(yè)的財務(wù)知識,熟練使用金蝶財務(wù)軟件;

3、五年以上酒店、快消、零售或商業(yè)行業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗;三年以上四星級酒店財務(wù)會計工作經(jīng)驗,能獨立處理稅務(wù)關(guān)系和全盤賬務(wù);

4、良好的組織與協(xié)調(diào)能力,良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力,能正確處理財務(wù)會計管理中的各種問題;

5、堅持原則、廉潔奉公。

第3篇 星級酒店財務(wù)崗位職責(zé)

財務(wù)主管/經(jīng)理(星級酒店) 大漢口國際數(shù)碼城 武漢大漢口國際數(shù)碼城投資發(fā)展有限公司,大漢口國際數(shù)碼城,大漢口 職責(zé)描述:

1、起草酒店各項財務(wù)管理制度、規(guī)范、流程,并監(jiān)督、檢查、落實;

2、確保酒店的營業(yè)收入、成本開支、各類采購以及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動,全部符合國家的法律法規(guī)和公司的管理制度;

3、負(fù)責(zé)組織編寫酒店年度/月度財務(wù)預(yù)算、資金計劃;

4、制定跟酒店各部門的成本、費用指標(biāo),并組織做好成本、費用的控制;

5、負(fù)責(zé)組織做好酒店財務(wù)核算工作,及時審核酒店財務(wù)各類基礎(chǔ)報表,出具各類財務(wù)報告及財務(wù)分析;

6、督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況,確保酒店物資的合理使用和公司的財產(chǎn)安全;

7、做好酒店各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作,結(jié)合酒店實際情況制訂物品供應(yīng)和物資儲備的最高定額與最低定額,加速資金周轉(zhuǎn);

8、負(fù)責(zé)酒店合同支付臺帳的建立和管理工作、負(fù)責(zé)合同檔案的管理以及各類財務(wù)檔案的管理工作;

9、負(fù)責(zé)酒店日常各類稅款核算、稅務(wù)申報、稅務(wù)協(xié)調(diào)等稅務(wù)工作;

10、按時完成上級交辦的其他工作,協(xié)助上級處理其他各類財務(wù)工作,及時向上級反饋酒店經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況,正確及時地提供財務(wù)管理信息。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,會計中級職稱,具備酒店管理、財務(wù)管理的相關(guān)專業(yè)知識;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,同時具備酒店管理、餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉國家金融政策與稅務(wù)政策,熟悉酒店行業(yè)內(nèi)部工作流程。

第4篇 酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人 北京昆泰房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司 北京昆泰房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,昆泰,昆泰集團(tuán),昆泰 工作職責(zé):

1、熟悉酒店財務(wù)工作流程,針對酒店財務(wù)工作提出建設(shè)性意見;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬酒店公司的日常財務(wù)核算工作,及時提示財務(wù)風(fēng)險;

3、集團(tuán)直管公司的日常憑證審核,編制財務(wù)報表,按時完成年底財務(wù)決算及年初的預(yù)算工作;

4、與稅務(wù)及時溝通,按時納稅申報;

5、配合各項審計工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、具備5年及以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,其中3年及以上酒店公司財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉財務(wù)、稅收政策法規(guī);

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,有團(tuán)隊意識和創(chuàng)新意識;

5、中級及以上職稱,cpa優(yōu)先考慮。

第5篇 星級酒店財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

(1)參與酒店先期籌備的財務(wù)方面的建設(shè);

(2)負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理達(dá)到星級酒店的規(guī)范;

(3)負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊搭建;

(4)做好酒店籌備期及經(jīng)營期的各項財政預(yù)算;

(5)實時監(jiān)控成本的控制,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置;

(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

(1)擔(dān)任過三年以上國際品牌酒店(集團(tuán))財務(wù)總監(jiān)或相應(yīng)職務(wù),且具有酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗;

(2)做好籌備期的運營及設(shè)備的采買計劃及預(yù)算控制工作;

(3)具有熟練的英語水平,能用的英語進(jìn)行運營和管理的交流。

第6篇 酒店財務(wù)崗位職責(zé)

酒店財務(wù)經(jīng)理 河南正弘物業(yè)管理有限公司 河南正弘物業(yè)管理有限公司,正弘 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司會計核算、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)計劃、內(nèi)部審計、成本控制、財務(wù)報告和投資分析等;

2.及時組織本部門完成各項有關(guān)涉稅業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與組織公司的資金管理工作,負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運營,提高資金的使用效率;

3.對公司經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

4.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

5.參與公司重要事項的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

任職要求:

1、28-40周歲,財務(wù)、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、2年以上酒店財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗,5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,中級職稱的優(yōu)先考慮;

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

第7篇 酒店財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

酒店財務(wù)副總監(jiān) 麗江金林置業(yè)投資有限公司 麗江金林置業(yè)投資有限公司,金林 職責(zé)描述:代表甲方對豪生酒店財務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)管。

任職要求:

1、國際酒店集團(tuán)(如:洲際、溫德姆)下屬五星級品牌酒店財務(wù)(副)總監(jiān)2年以上工作經(jīng)歷;

2、有2家以上酒店籌開經(jīng)歷;

3、英文能作為工作語言;

4、財務(wù)類專業(yè)。

第8篇 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店財務(wù)經(jīng)理 河南正弘物業(yè)管理有限公司 河南正弘物業(yè)管理有限公司,正弘 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司會計核算、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)計劃、內(nèi)部審計、成本控制、財務(wù)報告和投資分析等;

2.及時組織本部門完成各項有關(guān)涉稅業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與組織公司的資金管理工作,負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運營,提高資金的使用效率;

3.對公司經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

4.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

5.參與公司重要事項的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

任職要求:

1、28-40周歲,財務(wù)、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、2年以上酒店財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗,5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,中級職稱的優(yōu)先考慮;

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。