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崗位職責是什么
車輛管理崗位是企業(yè)后勤保障體系中的關鍵一環(huán)，主要負責組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的車輛資源，確保車輛的高效運行和安全使用，同時滿足公司業(yè)務需求及員工出行需要。
崗位職責要求
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能有效處理與各部門、駕駛員及外部合作伙伴的關系。
2. 熟悉國家交通法規(guī)和車輛管理政策，確保公司車輛運營合規(guī)合法。
3. 了解車輛性能及維護知識，能進行車輛日常檢查和故障初步判斷。
4. 具備一定的財務知識，能合理控制車輛運營成本。
5. 對安全管理有高度認識，能制定并執(zhí)行有效的車輛安全管理制度。
崗位職責描述
車輛管理崗位的日常工作涉及多個方面，包括但不限于：
1. 車輛調(diào)度：根據(jù)業(yè)務需求，合理調(diào)配車輛資源，確保及時、準確地完成運輸任務。
2. 駕駛員管理：負責駕駛員的培訓、考核和日常管理，提升駕駛員專業(yè)技能和服務水平。
3. 車輛維護保養(yǎng)：安排并監(jiān)督車輛的定期保養(yǎng)和維修，確保車輛處于良好狀態(tài)。
4. 成本控制：監(jiān)控車輛運行成本，優(yōu)化燃油、保險、維修等費用，提高經(jīng)濟效益。
5. 車輛采購與處置：參與車輛采購決策，評估二手車價值，適時進行車輛更新?lián)Q代。
6. 應急處理：應對突發(fā)情況，如交通事故、車輛故障等，確保問題得到迅速妥善解決。
7. 車輛記錄與報告：建立健全車輛檔案，定期提交車輛使用、維護和費用等相關報告。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行車輛管理制度，包括車輛使用規(guī)定、駕駛員行為規(guī)范等。
2. 協(xié)調(diào)車輛年檢、保險購買和證照辦理，確保車輛合法上路。
3. 定期組織駕駛員安全培訓，提高駕駛員的安全意識和駕駛技能。
4. 負責車輛油耗統(tǒng)計分析，提出節(jié)能降耗措施。
5. 處理交通違章、事故理賠等事務，降低公司風險。
6. 監(jiān)控車輛gps數(shù)據(jù)，分析行駛路線和時間，優(yōu)化用車效率。
7. 參與企業(yè)活動的交通安排，確保員工出行順暢。
8. 及時處理員工關于車輛使用的咨詢和投訴，提升滿意度。
車輛管理崗位不僅需要扎實的專業(yè)知識，更需具備良好的人際交往能力，以實現(xiàn)車輛資源的高效利用，為企業(yè)運營提供有力支持。
車輛管理崗位職責范文
第1篇 車輛管理經(jīng)理崗位職責
資產(chǎn)經(jīng)理(車輛管理) 崗位職責:
1.建立科學、規(guī)范、可控的資產(chǎn)信息體系,完善車輛各項信息臺賬;
2.統(tǒng)籌車輛收發(fā)項目,建立合理、完善的收發(fā)流程;
3.統(tǒng)籌公司車輛的維修保養(yǎng)工作,開拓渠道,建立良好的合作伙伴關系,制定相關流程、制度,控制維修成本;
4.主導資產(chǎn)安全及保險購買、理賠事宜,制定事故處理及保險理賠的標準操作流程;
5.負責協(xié)調(diào)與各交通部門的關系,主持車輛違章、年檢工作,確保公司車輛正常運營;
6.制定車隊安全管理制度,主導司機安全培訓工作,減少事故率、違章率;
7.負責部門內(nèi)部管理工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,專業(yè)不限;
2.5年以上出租車、公交行業(yè)公司安全模塊工作經(jīng)驗,2年以上部門負責人經(jīng)歷;
3.對資產(chǎn)管理、維保、安全、保險、違章等方面有專業(yè)的理論知識和豐富的實操經(jīng)驗;
4.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、責任感和領導力,熟練使用各類辦公軟件;
5.邏輯嚴謹,思維縝密,具備較強的談判能力和團隊管理能力。 崗位職責:
1.建立科學、規(guī)范、可控的資產(chǎn)信息體系,完善車輛各項信息臺賬;
2.統(tǒng)籌車輛收發(fā)項目,建立合理、完善的收發(fā)流程;
3.統(tǒng)籌公司車輛的維修保養(yǎng)工作,開拓渠道,建立良好的合作伙伴關系,制定相關流程、制度,控制維修成本;
4.主導資產(chǎn)安全及保險購買、理賠事宜,制定事故處理及保險理賠的標準操作流程;
5.負責協(xié)調(diào)與各交通部門的關系,主持車輛違章、年檢工作,確保公司車輛正常運營;
6.制定車隊安全管理制度,主導司機安全培訓工作,減少事故率、違章率;
7.負責部門內(nèi)部管理工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,專業(yè)不限;
2.5年以上出租車、公交行業(yè)公司安全模塊工作經(jīng)驗,2年以上部門負責人經(jīng)歷;
3.對資產(chǎn)管理、維保、安全、保險、違章等方面有專業(yè)的理論知識和豐富的實操經(jīng)驗;
4.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、責任感和領導力,熟練使用各類辦公軟件;
5.邏輯嚴謹,思維縝密,具備較強的談判能力和團隊管理能力。
第2篇 行政車輛管理崗位職責
行政專員(車輛管理) 天九共享控股集團有限公司 天九共享控股集團有限公司,天九共享,天九共享控股集團有限公司,天九共享
崗位需求:
1、 根據(jù)集團用車管理制度,把收到的日常用車數(shù)據(jù),進行合理調(diào)派,準時安全接待客人達到目的地。
2、 核對檢查非正常用車數(shù)據(jù)的車輛使用申請單,登記,備案,存檔。
3、 日常臨時性工作協(xié)調(diào)和月度數(shù)據(jù)的整理,確保后期成本費用數(shù)據(jù)的準確無誤。
4、 根據(jù)收到的會議期間用車數(shù)據(jù),進行合理的調(diào)派車輛,準時安全接待客人達到目的地。
5、 根據(jù)集團駕駛員管理制度及駕駛員的績效管理,進行日常接待出車的監(jiān)督和管理。
6、 對集團其他部門臨時用車或者其他臨時性工作的協(xié)調(diào)。
7、 協(xié)助領導對車管部日常工作事務的管理。
任職要求:
1、熟悉北京路況、機場、車站情況。
2、熟練操作e_cel、word等辦公軟件。
3、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,品行端正,有責任感,良好的溝通和語言表達能力,較強的事務協(xié)調(diào)能力
4、愛崗敬業(yè),嚴格遵守集團管理制度。
第3篇 車輛管理主管崗位職責
車輛管理主管 國能新能源汽車 國能新能源汽車有限責任公司,國能新能源汽車,國能汽車 職責描述:
1、了解公司發(fā)展方向,熟知公司業(yè)務流程;
2、對本部門工作進行合理規(guī)劃和安排,督促工作執(zhí)行情況,并反饋給上級領導;
3、負責對公司研發(fā)車輛的維護保養(yǎng)及簡易維修等;
4、制定研發(fā)車輛管理制度,負責研發(fā)車輛的調(diào)度、管理,使用及報廢;
5、負責公司研發(fā)車輛臨時牌照,車輛保險等辦理工作;
6、負責組織對試驗樣車及廢棄物料的報廢工作;
7、完成上級交代的其他各項工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,車輛工程等相關專業(yè);
2、具有車輛管理相關經(jīng)驗,駕駛經(jīng)驗豐富優(yōu)先;
3、熟悉車管所、保險公司、報廢公司流程者優(yōu)先;
4、具備組織、溝通能力、團隊合作精神,并具有高度責任心和抗壓能力;
5、能夠適應工作出差。
第4篇 車輛管理員崗位職責
車輛管理員 北京王子車庫科技有限公司 北京王子車庫科技有限公司 職位描述:
工作職責及內(nèi)容:
1、負責城市公司全部車輛管理,建立車輛全運營周期檔案,督辦車輛運營準備,運營上線,維修保養(yǎng);
2、負責與車輛采購整備端對接,驗收車輛;
3、負責建立全部運營車輛單車檔案,全周期記錄車輛所有信息,
4、負責車輛出入庫登記記錄,車況驗收,違章查詢;
5、負責督辦車輛運營準備階段,過戶,牌照等辦理;
6、負責運營上線車輛狀態(tài)變更報備,負責車輛維修,保養(yǎng)排期;
7、協(xié)助城市經(jīng)理完成車輛管理工作。
任職要求:
1、有c2及以上駕駛證,駕齡3年以上(含3年);
2、學歷不限,大專以上學歷優(yōu)先,具備2年以上車務管理工作經(jīng)驗;條件優(yōu)秀者可適當放寬條件;
3、有1年以上行政資產(chǎn)管理經(jīng)驗或行政車輛管理經(jīng)驗;
4、有較強的人際溝通技巧及協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件;
5、工作積極主動,工作認真負責、有耐心,吃苦耐勞。
第5篇 車輛管理崗位職責
車輛管理員 北京王子車庫科技有限公司 北京王子車庫科技有限公司 職位描述:
工作職責及內(nèi)容:
1、負責城市公司全部車輛管理,建立車輛全運營周期檔案,督辦車輛運營準備,運營上線,維修保養(yǎng);
2、負責與車輛采購整備端對接,驗收車輛;
3、負責建立全部運營車輛單車檔案,全周期記錄車輛所有信息,
4、負責車輛出入庫登記記錄,車況驗收,違章查詢;
5、負責督辦車輛運營準備階段,過戶,牌照等辦理;
6、負責運營上線車輛狀態(tài)變更報備,負責車輛維修,保養(yǎng)排期;
7、協(xié)助城市經(jīng)理完成車輛管理工作。
任職要求:
1、有c2及以上駕駛證,駕齡3年以上(含3年);
2、學歷不限,大專以上學歷優(yōu)先,具備2年以上車務管理工作經(jīng)驗;條件優(yōu)秀者可適當放寬條件;
3、有1年以上行政資產(chǎn)管理經(jīng)驗或行政車輛管理經(jīng)驗;
4、有較強的人際溝通技巧及協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件;
5、工作積極主動,工作認真負責、有耐心,吃苦耐勞。
第6篇 車輛管理內(nèi)勤崗位職責
1、負責對接部門,核對員工酬金、各項考核指標完成情況、工資核算等;
2、負責各類考核指標的月度、季度、年度報表的統(tǒng)計匯總工作;
3、負責與各廳店的溝通和協(xié)調(diào)管理工作;
4、負責部門文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
5、協(xié)助領導做好與其他各部門的溝通、本部門內(nèi)務及其他會議記錄等工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,親和力及溝通能力強;
2、從事過部門助理、文職類工作優(yōu)先考慮;
3、做事認真、細心、負責;
4、熟練使用office等辦公軟件,特別是e_cel報表,能熟練運用公司等;
第7篇 車輛管理助理崗位職責
key responsibilities:
responsible for monitoring powertrain quality issues raised via epqr, ta, rsa, customer complaint warranty channels, conduct issue analysis and on-site investigation (when necessary) to gain full understanding of the problem.
host find it and fi_ it (fifi) meeting to detect trend and patterns for emerging quality concerns, participate in coc meetings to gain wider knowledge about powertrain issues with input from crc, dts, rsa warranty teams.
raisemarket problem definition (mpd) for both imported and local built vehicles;
responsible to data update for powertrain issue in market single agenda quality (msaq) list.
evaluate each epqr report quality and prepare the monthly epqr report.
support to deliver epqr training course (powertrain) to all dealer to lift their reporting skills.
support new engine nerve center launch and prepare the weekly engine nerve center quality report to top management team.
負責監(jiān)測通過epqr、ta、rsa、客戶投訴保修渠道提出的動力總成質(zhì)量問題,進行問題分析和現(xiàn)場調(diào)查(必要時),以充分了解問題。
主持fifi會議,以檢測新出現(xiàn)的質(zhì)量問題的趨勢和模式,參加coc會議,通過crc、dts、rsa保修團隊提及的問題,獲得關于動力系統(tǒng)問題的更廣泛知識
提出進口和國產(chǎn)車輛的市場問題定義
負責市場單級質(zhì)量(msaq)清單中動力傳動系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新
評估每個epqr報告質(zhì)量并準備月度epqr報告
向經(jīng)銷商提供epqr培訓課程(動力傳動系統(tǒng)),以提高他們的報告技能。
支持新的發(fā)動機中心的發(fā)布,并將每周的發(fā)動機中心質(zhì)量報告準備給更高級管理團隊
skills, e_perience and qualifications required:
bachelor’s degree required
minimum of3years relevant e_perience in theoem customer service department or plus 5 years relevant e_perience in other powertrainautomotive industrylike tier1 supplier.
working e_perience for powertrain product quality issue investigation is preferred.
e_cellent data collecting, analysis and report out skills.
good skills in problem definition and root cause finding.
very good knowledge for quality report evaluation and analysis
ability toreadand write in english with confidence.
good knowledge in automotive after sales business
attention to detail, customer focus.
e_cellent skills in e_cel or other office software application
本科學歷;英文讀寫熟練;熟練操作e_cel及其他應用辦公軟件
至少一年主機廠客戶服務部門相關工作經(jīng)驗,或三年動力系統(tǒng)供應商相關工作經(jīng)驗
優(yōu)秀的數(shù)據(jù)收集、分析及報告能力
良好的問題定義及主因分析能力
良好的質(zhì)量報告評價及分析知識
有一定的汽車售后市場認識
第8篇 車輛管理專員崗位職責
行政專員(車輛管理) 天九共享控股集團有限公司 天九共享控股集團有限公司,天九共享,天九共享控股集團有限公司,天九共享
崗位需求:
1、 根據(jù)集團用車管理制度,把收到的日常用車數(shù)據(jù),進行合理調(diào)派,準時安全接待客人達到目的地。
2、 核對檢查非正常用車數(shù)據(jù)的車輛使用申請單,登記,備案,存檔。
3、 日常臨時性工作協(xié)調(diào)和月度數(shù)據(jù)的整理,確保后期成本費用數(shù)據(jù)的準確無誤。
4、 根據(jù)收到的會議期間用車數(shù)據(jù),進行合理的調(diào)派車輛,準時安全接待客人達到目的地。
5、 根據(jù)集團駕駛員管理制度及駕駛員的績效管理,進行日常接待出車的監(jiān)督和管理。
6、 對集團其他部門臨時用車或者其他臨時性工作的協(xié)調(diào)。
7、 協(xié)助領導對車管部日常工作事務的管理。
任職要求:
1、熟悉北京路況、機場、車站情況。
2、熟練操作e_cel、word等辦公軟件。
3、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,品行端正,有責任感,良好的溝通和語言表達能力,較強的事務協(xié)調(diào)能力
4、愛崗敬業(yè),嚴格遵守集團管理制度。
