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崗位職責是什么
儲運崗位是企業(yè)物流環(huán)節(jié)的關鍵角色，負責協(xié)調(diào)和管理庫存、運輸和配送等流程，確保商品或物料的順暢流動，以滿足公司的運營需求和客戶滿意度。
崗位職責要求
1. 具備扎實的物流和供應鏈管理知識，了解倉儲操作和運輸流程。
2. 熟練使用庫存管理系統(tǒng)和相關軟件，如erp系統(tǒng)。
3. 能夠有效規(guī)劃庫存，預防缺貨或過度庫存的情況。
4. 具備良好的溝通技巧，能協(xié)調(diào)各部門間的合作。
5. 對成本控制有敏銳的洞察力，能優(yōu)化物流成本。
6. 能處理緊急情況，具備問題解決能力。
7. 必須遵守所有安全規(guī)定，確保倉庫和運輸過程的安全。
崗位職責描述
儲運專員的工作涉及日常庫存管理，包括接收、存儲、揀選和發(fā)貨。他們需要定期盤點庫存，確保數(shù)據(jù)準確性，并分析庫存周轉(zhuǎn)率，以便進行預測和補貨。此外，他們還需與供應商和運輸商協(xié)調(diào)，安排合適的運輸方式，跟蹤貨物狀態(tài)，保證按時交付。在遇到異常情況如延誤、破損或丟失時，儲運專員需迅速響應，采取補救措施。
在團隊協(xié)作方面，儲運專員需與采購、銷售、生產(chǎn)等部門緊密配合，確保庫存水平適應業(yè)務需求。他們應持續(xù)監(jiān)控物流成本，通過改進流程和談判更優(yōu)的合同條款，降低運輸和倉儲成本。
有哪些內(nèi)容
1. 庫存管理：負責接收和檢查入庫商品，維護準確的庫存記錄，執(zhí)行定期盤點，分析庫存效率并提出改進策略。
2. 運輸協(xié)調(diào)：安排和調(diào)度貨物運輸，與承運商保持良好溝通，確保貨物準時、完好地送達目的地。
3. 訂單處理：接收和處理銷售訂單，確保及時、準確地揀選、包裝和發(fā)貨。
4. 成本控制：分析物流成本，尋找節(jié)省成本的機會，如優(yōu)化裝載策略、改進包裝方法等。
5. 風險管理：識別潛在的供應鏈風險，制定應急計劃，以應對突發(fā)事件。
6. 合規(guī)性：確保所有操作符合公司政策和法規(guī)要求，如健康與安全、環(huán)保標準等。
7. 報告與分析：定期提交儲運相關的報告，如庫存狀況、運輸效率、成本節(jié)約等，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
儲運崗位是企業(yè)運營中的重要一環(huán)，其工作質(zhì)量和效率直接影響到企業(yè)的整體運營效率和客戶滿意度。因此，儲運專員需始終保持專業(yè)素養(yǎng)，不斷優(yōu)化流程，以實現(xiàn)高效、安全、經(jīng)濟的物流運作。
儲運崗位職責范文
第1篇 儲運主任崗位職責
崗位職責:
1、負責危廢進廠裝卸、儲存、二次轉(zhuǎn)運工作;
2. 熟悉物流運輸及倉儲各項運作流程;
3.負責預處理系統(tǒng)的工藝和設備運行;
4.領導交辦的其他工作任務。
二、任職要求:
1.具有3年及以上危廢處置行業(yè)儲運車間管理經(jīng)驗
2.邏輯性強,具有時間觀念;
3.熟悉質(zhì)量管理體系,有全面質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4.對問題有預知判斷、非常重要,有過話務中心經(jīng)驗優(yōu)先;
5.有較強溝通能力以及書寫能力。
第2篇 儲運總監(jiān)崗位職責
崗位職責
1、海外運輸網(wǎng)絡規(guī)劃與建設管理;
2、海外倉庫網(wǎng)絡規(guī)劃與建設管理;
3、物流自有車輛全盤統(tǒng)籌管理;
4、倉儲、物流運營成本管控;
5、新項目實施計劃及風險評估;
1、年齡學歷:35-45歲,本科以上
2、語言出差:英語要求口語聽說;
3、出差頻率:需接受累計每年累計6個月左右的海外出差;
4、經(jīng)驗要求:大規(guī)模倉儲面積和多片區(qū)倉儲管理經(jīng)驗;
具備自有車隊(至少100輛車以上)運營調(diào)度管理經(jīng)驗;
具備物流倉儲、運輸布局規(guī)劃的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗;
物流倉儲運作成本管理經(jīng)驗;
第3篇 油氣儲運設計崗位職責
油氣儲運設計 浙江城建煤氣熱電設計院有限公司 浙江城建煤氣熱電設計院有限公司,城建煤氣熱電,煤電院,城建煤氣熱電 (1)具有本科及以上學歷。
(2)從事油氣儲運專業(yè)設計工作3年以上者,具有在石油、石化行業(yè)設計經(jīng)歷者從優(yōu)。
(3)具有扎實的專業(yè)理論基礎知識,掌握本專業(yè)的標準、規(guī)范。
(4)計算機應用能力:熟練使用cad、office等常用軟件。
第4篇 石油儲運工程師崗位職責
崗位職責:
1、熟悉與本專業(yè)的設計標準規(guī)范,熟悉各設計階段本專業(yè)的設計內(nèi)容,熟悉與其它專業(yè)的條件關系。能勝任中型項目的專業(yè)負責人的工作。
2、對項目的技術標文件進行編制;
3、負責協(xié)助經(jīng)濟人員完成估算、概算、預算和決算等;
4、做為主導專業(yè)承擔或逐步承擔項目負責人職責。
任職要求:
1、專業(yè)要求:石油及天然氣儲運工程等相近專業(yè);
2、工作年限要求:5年以上的石油庫或煉廠儲運及工藝專業(yè)設計工作經(jīng)驗;
3、能勝任項目前期踏勘、定案、與業(yè)主溝通交流等能力;
4、項目實施過程中具備決策、組織、領導和溝通能力,能正確處理和協(xié)調(diào)與業(yè)主、相關方之間及企業(yè)內(nèi)部各專業(yè)之間的關系;
5、性格開朗,良好的人際溝通能力和表達能力;
6、具有良好的職業(yè)道德和較強的責任心;
7、能熟練操作電腦及辦公軟件。
第5篇 儲運部長崗位職責
采購部長-煤儲運 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 職責描述:
1、負責領導執(zhí)行公司煤炭采購計劃,保障公司煤炭供給;
2、進行煤炭市場開發(fā)及煤炭供應商管理,維護區(qū)域客戶關系;
3、針對采購環(huán)節(jié)中的風險和存在的問題,積極組織相關人員進行認真討論,并采取有效措施加以控制;
4、負責編寫相關燃料管理制度、標準,并定期進行完善;
5、負責協(xié)助統(tǒng)計員建立健全燃料管理臺賬,及時向上級匯報燃料動態(tài);
6、負責參與煤炭訂貨的業(yè)務洽談,貫徹營銷合同的執(zhí)行、落實、監(jiān)督、檢查、跟蹤工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報;
任職要求:
_3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗;
_有相關的買賣合同法理論基礎,精于控制采購成本和采購風險;
_具有優(yōu)秀的溝通和談判能力,良好的社交能力;
_熟練掌握應用辦公軟件,具有較好的文字寫作能力;
_較強的工作壓力承受能力和適應能力;
第6篇 倉儲運營經(jīng)理崗位職責
倉儲運營經(jīng)理/主管-郵件事業(yè)部168 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1. 負責第三方倉儲運營的日常管理
2. 指導和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內(nèi)質(zhì)量的等各個業(yè)務模塊的日清工作,并對各項生產(chǎn)運營指標做出相關數(shù)據(jù)異常分析和改進方案
3. 推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提升操作效率
4. 帶領團隊完成日常指標任務,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務kpi要求。
5. 落實和完成其他任務需求
任職要求:
1. 精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產(chǎn);
2. 5-8年倉儲運營管理工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗,電商行業(yè)佳
3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項目推動與落地;
4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗;
第7篇 倉儲運營崗位職責
倉儲運營經(jīng)理/主管-郵件事業(yè)部168 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1. 負責第三方倉儲運營的日常管理
2. 指導和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內(nèi)質(zhì)量的等各個業(yè)務模塊的日清工作,并對各項生產(chǎn)運營指標做出相關數(shù)據(jù)異常分析和改進方案
3. 推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提升操作效率
4. 帶領團隊完成日常指標任務,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務kpi要求。
5. 落實和完成其他任務需求
任職要求:
1. 精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產(chǎn);
2. 5-8年倉儲運營管理工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗,電商行業(yè)佳
3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項目推動與落地;
4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗;
第8篇 倉儲運營主管崗位職責
倉儲運營經(jīng)理/主管-郵件事業(yè)部168 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1. 負責第三方倉儲運營的日常管理
2. 指導和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內(nèi)質(zhì)量的等各個業(yè)務模塊的日清工作,并對各項生產(chǎn)運營指標做出相關數(shù)據(jù)異常分析和改進方案
3. 推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提升操作效率
4. 帶領團隊完成日常指標任務,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務kpi要求。
5. 落實和完成其他任務需求
任職要求:
1. 精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產(chǎn);
2. 5-8年倉儲運營管理工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗,電商行業(yè)佳
3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項目推動與落地;
4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗;
第9篇 儲運工程師崗位職責
油氣儲運工藝工程師 陜西航天泵閥科技集團有限公司 陜西航天泵閥科技集團有限公司,航天德林,陜西航天泵閥科技集團有限公司,泵閥 職責描述:
1、熟悉與本專業(yè)的設計標準規(guī)范,熟悉各設計階段本專業(yè)的設計內(nèi)容,熟悉與其它專業(yè)的條件關系,能勝任中型項目的專業(yè)負責人的工作;
2、負責項目各個階段的專業(yè)設計任務:方案、可研、施工圖設計;
3、負責所屬總圖及工藝設計的技術交底、圖紙會審、答復變更、技術指導、監(jiān)督檢查、工程驗收、設計技術總結(jié)工作等;
4、負責所屬總圖及工藝專業(yè)圖紙校審工作;
5、參與設計原則和主要技術問題的討論研究,幫助設計人解決疑難問題。
任職要求:
1、本科以上學歷,化工、機械相關專業(yè);
2、3年以上相關專業(yè)工作者優(yōu)先;
3、具有較好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
4、具有較好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問題的能力;
第10篇 油氣儲運工程師崗位職責
油氣儲運工藝工程師 陜西航天泵閥科技集團有限公司 陜西航天泵閥科技集團有限公司,航天德林,陜西航天泵閥科技集團有限公司,泵閥 職責描述:
1、熟悉與本專業(yè)的設計標準規(guī)范,熟悉各設計階段本專業(yè)的設計內(nèi)容,熟悉與其它專業(yè)的條件關系,能勝任中型項目的專業(yè)負責人的工作;
2、負責項目各個階段的專業(yè)設計任務:方案、可研、施工圖設計;
3、負責所屬總圖及工藝設計的技術交底、圖紙會審、答復變更、技術指導、監(jiān)督檢查、工程驗收、設計技術總結(jié)工作等;
4、負責所屬總圖及工藝專業(yè)圖紙校審工作;
5、參與設計原則和主要技術問題的討論研究,幫助設計人解決疑難問題。
任職要求:
1、本科以上學歷,化工、機械相關專業(yè);
2、3年以上相關專業(yè)工作者優(yōu)先;
3、具有較好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
4、具有較好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問題的能力;
第11篇 儲運內(nèi)勤崗位職責
崗位描述:
1、負責吉利商品車發(fā)運的儲運業(yè)務支持工作;
2、負責與集團內(nèi)部等相關部門內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作;
3、負責與經(jīng)銷商及承運商等單位外部溝通協(xié)調(diào)工作;
4、負責相關報表的編制及上報工作。
崗位要求:
1、專業(yè)要求:財務類/統(tǒng)計類/汽車類/管理類/機械制造/物流及相關專業(yè)
2、工作經(jīng)驗:統(tǒng)招大專學歷,工作一年以上,有物流行業(yè)工作經(jīng)驗者為佳
3、業(yè)務技能:日常辦公軟件(系統(tǒng))的操作、日常辦公設備的使用、互聯(lián)網(wǎng)瀏覽及信息搜索查詢的操作
4、能力要求:溝通能力強、敬業(yè)負責、團隊合作能力,另外必須要適應節(jié)假日加班
第12篇 儲運崗位職責
儲運主管 奧賽康集團 江蘇奧賽康藥業(yè)股份有限公司,奧賽康,奧賽康藥業(yè),奧賽康集團,江蘇奧賽康,奧賽康 崗位職責:
1.負責督促保管員清點各種原材料、輔料、產(chǎn)成品、化學試劑和毒品、辦公用品等的數(shù)量,配合質(zhì)量保證部物料取樣,辦理入庫手續(xù);
2.負責檢查出入庫登記臺帳及物料規(guī)范管理,確保帳卡物相符;
3.組織部門內(nèi)部每月的盤點,確?！皫たㄎ铩钡囊恢滦?
4.協(xié)助儲運部部長安排保管員組的工作任務,并負責對人員進行監(jiān)督、檢查、指導、激勵、考核;
5.對庫存呆滯、不合格物料處理,按月進行庫存分析;
6.督促物料管理文件的編寫、修訂、實施;
7.定期組織儲運部員工對部門gmp文件、相關法規(guī)進行學習;
8.認真完成領導交待的其他工作;
9.負責做好gmp認證相關工作。
任職資格:
1.物流、藥學及相關專業(yè),大專及以上學歷;
2.物料管理相關工作經(jīng)驗三年;
3.熟悉gmp及gsp相關知識;
4.有良好的對內(nèi)、對外的溝通協(xié)調(diào)能力。
第13篇 倉儲運作崗位職責
倉儲營建-同城運作 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 工作職責:
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展策略負責新倉的開設計劃,規(guī)定時間內(nèi)找到合適倉源,并完成合同簽訂、倉庫營建;
2、負責完成倉庫合規(guī)風險審核,管控大倉涉及工程項目采購合規(guī)風險,管控付款及時性及準確性;
3、管控強弱電、冷庫改造、大倉簡易裝修采購項目招標
4、監(jiān)控全國各倉的工程質(zhì)量,在預算范圍內(nèi)控制成本,提高效益;
5、根據(jù)公司的目標及發(fā)展規(guī)劃,制定工程方面的年度,月度的發(fā)展目標及計劃,并負責落實完成;
6、根據(jù)日常工作計劃,對各項目各個工程環(huán)節(jié)進行質(zhì)量及進度管控;
7、組織現(xiàn)場施工管理,落實項目的質(zhì)量計劃、進度控制和成本控制,確保項目施工的順利進行;
8、掌握項目進展情況,與有關方面進行技術、商務等方面的溝通與談判,及時向公司管理層進行反饋;
9、對工程進行分階段驗收和最終竣工驗收;
10、負責項目團隊管理與技術輔導,提高項目團隊的執(zhí)行能力。
任職要求:
1、大專以上學歷,工程管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、八年以上選址拓展、項目工程管理工作經(jīng)驗,物流倉儲行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉工程設計、施工、驗收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國家相關部門有關規(guī)定,項目經(jīng)驗豐富;
4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場經(jīng)驗,良好的解決實際問題以及突發(fā)事件的能力,工作積極主動,能承受
工作壓力;
5、有團隊精神,具有出色的管理能力及組織能力。
6、具備京東、叮咚、樸樸、每日優(yōu)鮮項目經(jīng)驗優(yōu)先。
第14篇 倉儲運營管理崗位職責
倉儲現(xiàn)場運營管理專家 崗位描述:
1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動相關部門制定操作sop標準,并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應相關的對接與持續(xù)改善。
4、獨立帶領團隊,進行日常運作管理,團隊建設與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門項目團隊,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運營質(zhì)量,降低成本。
崗位要求:
1, 大專及以上學歷。
2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗,獨立帶領過50人以上的b2c倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。
3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產(chǎn)、對標準化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經(jīng)驗。
4, 溝通能力強,具備高度的責任心,能承受高強度的工作壓力。
5, 能適應經(jīng)常出差。 崗位描述:
1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動相關部門制定操作sop標準,并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應相關的對接與持續(xù)改善。
4、獨立帶領團隊,進行日常運作管理,團隊建設與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門項目團隊,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運營質(zhì)量,降低成本。
崗位要求:
1, 大專及以上學歷。
2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗,獨立帶領過50人以上的b2c倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。
3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產(chǎn)、對標準化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經(jīng)驗。
4, 溝通能力強,具備高度的責任心,能承受高強度的工作壓力。
5, 能適應經(jīng)常出差。
第15篇 倉儲運營總監(jiān)崗位職責
倉儲運營總監(jiān) 深圳市凌雄租賃服務有限公司 深圳市凌雄租賃服務有限公司,凌雄,凌雄租賃,凌雄租賃服務,凌雄 崗位職責:
1.統(tǒng)籌集團服務運營中心的體系搭建,標準化管理、運營;
2. 整合集團倉儲、服務、物流的關聯(lián),推動全公司的銜接運作;
3. 建立完善的售后運營管理工作流程及制度,定期優(yōu)化;
4. 建立完善的服務體系和服務指標,提升集團的服務能力;
5. 規(guī)劃及建立全國倉儲網(wǎng)絡,搭建倉儲管理體系,并實施規(guī)范化管理;
6.制定售后運營工作的主要目標、計劃,并對生產(chǎn)售后進行日常管理。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、精通服務、運營體系搭建;熟悉質(zhì)量管理、庫存管理、應急管理等方面的知識;
3、熟練使用office辦公軟件,熟悉物流倉儲、配送工作;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備較好的團隊協(xié)作能力,較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力;
5. 思維縝密、冷靜客觀,認真負責、積極主動、執(zhí)行力強,抗壓能力良好,有成本意識。
第16篇 倉儲運輸崗位職責
倉儲運輸流程優(yōu)化工程師 流程優(yōu)化-倉儲方向
工作職責:
梳理并優(yōu)化倉儲作業(yè)流程,提升操作效率;
梳理并優(yōu)化倉庫儲存,規(guī)劃倉儲布局,提升倉儲空間使用效率;
結(jié)合外部資源,改進倉儲作業(yè)工具和相關設施設備,提升倉儲作業(yè)的自動化水平;
根據(jù)流程分析和優(yōu)化,與技術部門協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實施;
崗位要求:
本科及以上學歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
三年以上工作經(jīng)驗,有制造領域、物流領域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學習能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展
踏實正直,能自我驅(qū)動,以目標為導向,同時也具有良好的團隊合作意識
流程優(yōu)化-運輸方向
工作職責:
梳理并優(yōu)化運輸集貨中心的流程,提升場地的周轉(zhuǎn)效率,提升產(chǎn)能;
梳理并優(yōu)化運輸車輛裝載規(guī)則和流程,提高車輛的使用效率;
根據(jù)流程分析和優(yōu)化,與技術部門協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實施;
崗位要求:
本科及以上學歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
三年以上工作經(jīng)驗,熟悉分揀中心的運營流程及運輸線路規(guī)劃,有制造領域、物流領域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學習能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展
踏實正直,能自我驅(qū)動,以目標為導向,同時也具有良好的團隊合作意識 流程優(yōu)化-倉儲方向
工作職責:
梳理并優(yōu)化倉儲作業(yè)流程,提升操作效率;
梳理并優(yōu)化倉庫儲存,規(guī)劃倉儲布局,提升倉儲空間使用效率;
結(jié)合外部資源,改進倉儲作業(yè)工具和相關設施設備,提升倉儲作業(yè)的自動化水平;
根據(jù)流程分析和優(yōu)化,與技術部門協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實施;
崗位要求:
本科及以上學歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
三年以上工作經(jīng)驗,有制造領域、物流領域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學習能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展
踏實正直,能自我驅(qū)動,以目標為導向,同時也具有良好的團隊合作意識
流程優(yōu)化-運輸方向
工作職責:
梳理并優(yōu)化運輸集貨中心的流程,提升場地的周轉(zhuǎn)效率,提升產(chǎn)能;
梳理并優(yōu)化運輸車輛裝載規(guī)則和流程,提高車輛的使用效率;
根據(jù)流程分析和優(yōu)化,與技術部門協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實施;
崗位要求:
本科及以上學歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
三年以上工作經(jīng)驗,熟悉分揀中心的運營流程及運輸線路規(guī)劃,有制造領域、物流領域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學習能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展
踏實正直,能自我驅(qū)動,以目標為導向,同時也具有良好的團隊合作意識
第17篇 物流倉儲運營崗位職責
倉儲物流管理高級專員(運營管理) 順豐速運事業(yè)群 順豐速運事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機構(gòu) 職責描述:
1,根據(jù)集團戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運營計劃; ,
2,全網(wǎng)倉儲運營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計劃及庫存管理;
3,改善優(yōu)化倉儲管理的各項流程和標準,建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作,將規(guī)章制度落實到日常工作中,對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;
4,完成領導交待的其它工作事宜。
任職要求:
1,本科及以上學歷(能力突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先
2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上倉儲運營管理相關工作經(jīng)驗 ,
3,熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先
4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力。
第18篇 儲運管理崗位職責
供應中心-儲運管理高級經(jīng)理(電池公司) 華鼎國聯(lián)動力電池有限公司 華鼎國聯(lián)動力電池有限公司,華鼎國聯(lián) 職責描述:
1.對公司倉儲負責,全面協(xié)調(diào)和規(guī)范倉庫的日常運作,處理各項突發(fā)事情,確保倉庫物資的安全、庫存信息準確;
2.持續(xù)性的通過改善庫存周轉(zhuǎn)、降低庫存合理損耗、提高庫房空間利用率、量化工作任務及安排、工作流程優(yōu)化及倉儲規(guī)劃、做好倉儲機具設備的日常保養(yǎng)等方式降低倉庫直接成本;
3.依據(jù)公司的程序文件和規(guī)章制度,組織完成并不斷完善管理規(guī)定和操作指南;
4. 依據(jù)公司財務制度,組織或者協(xié)同庫存物資的盤點;
5.定期向直屬領導匯報倉儲運作情況;
6.定期組織對倉儲人員進行培訓,并將公司的要求和政策向部門進行宣貫及執(zhí)行。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,供應鏈、物流相關專業(yè);
2.5年以上的同崗位工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.具備制造業(yè)工作經(jīng)驗,尤其是鋰電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.掌握供應鏈和倉儲管理一般流程和知識,擁有相應的管理方法;
6.良好的溝通能力、問題處理能力、項目管理能力、人際關系處理恰當、持續(xù)的學習能力和顯見的領導力。
第19篇 單證儲運崗位職責
杭州凱迪儀表有限公司是一家專業(yè)從事進出口業(yè)務的外貿(mào)公司,公司主要致力于醫(yī)療器械,儀器儀表和健康產(chǎn)品的進出口。公司坐落在杭州吳山廣場,交通便利,雙休,所有節(jié)假日按國家規(guī)定放假。一經(jīng)錄取,按勞動法簽訂正式勞動合同?，F(xiàn)需招聘一名外貿(mào)單證員,主要要求有:
1.大?；虼髮Ｒ陨贤赓Q(mào)或外語相關專業(yè)畢業(yè),從事外貿(mào)單證,船務或外貿(mào)跟單相關工作一年以上。熟悉外貿(mào)單證流程和租船訂艙相關事宜,英語四級或四級以上。
2.工作認真仔細,積極主動。能熟練運用office軟件,如能使用photoshop,coledraw 或ai則更佳。
3.性格開朗,富有團隊精神。
4.身體健康,無不良嗜好。
第20篇 油氣儲運崗位職責
油氣儲運工藝工程師 陜西航天泵閥科技集團有限公司 陜西航天泵閥科技集團有限公司,航天德林,陜西航天泵閥科技集團有限公司,泵閥 職責描述:
1、熟悉與本專業(yè)的設計標準規(guī)范,熟悉各設計階段本專業(yè)的設計內(nèi)容,熟悉與其它專業(yè)的條件關系,能勝任中型項目的專業(yè)負責人的工作;
2、負責項目各個階段的專業(yè)設計任務:方案、可研、施工圖設計;
3、負責所屬總圖及工藝設計的技術交底、圖紙會審、答復變更、技術指導、監(jiān)督檢查、工程驗收、設計技術總結(jié)工作等;
4、負責所屬總圖及工藝專業(yè)圖紙校審工作;
5、參與設計原則和主要技術問題的討論研究,幫助設計人解決疑難問題。
任職要求:
1、本科以上學歷,化工、機械相關專業(yè);
2、3年以上相關專業(yè)工作者優(yōu)先;
3、具有較好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
4、具有較好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問題的能力;
