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崗位職責是什么
倉儲運營崗位是企業(yè)供應鏈管理中的核心角色，主要負責規(guī)劃、組織和實施倉庫內的各項作業(yè)流程，確保庫存的準確性和高效流動性，以支持企業(yè)的生產和銷售活動。
崗位職責要求
1. 具備扎實的物流和供應鏈管理知識，了解倉儲運營的各個環(huán)節(jié)。
2. 精通庫存控制策略，能夠有效降低庫存成本，提高周轉率。
3. 掌握現(xiàn)代倉儲管理系統(tǒng)，如wms，并能熟練運用進行庫存管理。
4. 強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。
5. 具備良好的問題解決能力，能迅速應對突發(fā)事件。
6. 對細節(jié)有敏銳的洞察力，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。
7. 擁有良好的溝通技巧，能與各部門協(xié)調合作。
崗位職責描述
倉儲運營人員需要監(jiān)控和分析庫存水平，制定并執(zhí)行庫存策略，包括入庫、存儲、揀選、包裝、出庫等環(huán)節(jié)。他們需要定期評估和優(yōu)化倉庫布局，以提升工作效率。此外，他們還需監(jiān)控倉庫安全，確保符合法規(guī)要求，預防和處理潛在的安全風險。
在日常工作中，倉儲運營人員需要與采購、生產、銷售等部門緊密協(xié)作，確保庫存滿足業(yè)務需求。他們還負責培訓和指導倉庫員工，提升團隊的整體操作技能和效率。
有哪些內容
1. 庫存管理：負責庫存的接收、檢驗、錄入系統(tǒng)，確保庫存數(shù)據(jù)準確無誤。
2. 流程優(yōu)化：識別并改進倉庫作業(yè)流程，提高作業(yè)效率，降低運營成本。
3. 安全管理：遵守并執(zhí)行所有安全規(guī)定，定期進行安全檢查，確保倉庫環(huán)境安全。
4. 團隊領導：指導和監(jiān)督倉庫團隊，確保團隊成員理解并執(zhí)行標準操作程序。
5. 供應商協(xié)調：與供應商保持良好溝通，解決到貨、退貨等問題。
6. 報告編制：定期生成庫存報告，分析庫存狀態(tài)，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
7. 應急處理：應對突發(fā)情況，如庫存短缺、發(fā)貨延誤等，提出解決方案并執(zhí)行。
8. 持續(xù)改進：關注行業(yè)動態(tài)，引入新的倉儲技術和管理方法，提升倉庫運營水平。
倉儲運營崗位是企業(yè)運營的基石，其高效運作直接影響到企業(yè)的整體績效和客戶滿意度。因此，該崗位需要具備全面的倉儲知識，靈活應變的能力，以及對細節(jié)的嚴謹把控。
倉儲運營崗位職責范文
第1篇 倉儲運營經理崗位職責
倉儲運營經理/主管-郵件事業(yè)部168 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1. 負責第三方倉儲運營的日常管理
2. 指導和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內質量的等各個業(yè)務模塊的日清工作,并對各項生產運營指標做出相關數(shù)據(jù)異常分析和改進方案
3. 推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提升操作效率
4. 帶領團隊完成日常指標任務,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務kpi要求。
5. 落實和完成其他任務需求
任職要求:
1. 精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產;
2. 5-8年倉儲運營管理工作經驗,具有團隊管理經驗,電商行業(yè)佳
3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項目推動與落地;
4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經驗;
第2篇 倉儲運營管理崗位職責
倉儲現(xiàn)場運營管理專家 崗位描述:
1、電商倉儲庫內規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動相關部門制定操作sop標準,并落實在生產現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應相關的對接與持續(xù)改善。
4、獨立帶領團隊,進行日常運作管理,團隊建設與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門項目團隊,不斷優(yōu)化生產流程,提升運營質量,降低成本。
崗位要求:
1, 大專及以上學歷。
2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經驗,獨立帶領過50人以上的b2c倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或專業(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經驗的尤佳。
3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產、對標準化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經驗。
4, 溝通能力強,具備高度的責任心,能承受高強度的工作壓力。
5, 能適應經常出差。 崗位描述:
1、電商倉儲庫內規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動相關部門制定操作sop標準,并落實在生產現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應相關的對接與持續(xù)改善。
4、獨立帶領團隊,進行日常運作管理,團隊建設與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門項目團隊,不斷優(yōu)化生產流程,提升運營質量,降低成本。
崗位要求:
1, 大專及以上學歷。
2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經驗,獨立帶領過50人以上的b2c倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或專業(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經驗的尤佳。
3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產、對標準化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經驗。
4, 溝通能力強,具備高度的責任心,能承受高強度的工作壓力。
5, 能適應經常出差。
第3篇 物流倉儲運營崗位職責
倉儲物流管理高級專員(運營管理) 順豐速運事業(yè)群 順豐速運事業(yè)群發(fā)展結構化分支機構 職責描述:
1,根據(jù)集團戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運營計劃; ,
2,全網(wǎng)倉儲運營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調與控制,物料計劃及庫存管理;
3,改善優(yōu)化倉儲管理的各項流程和標準,建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作,將規(guī)章制度落實到日常工作中,對員工的工作質量及效率跟蹤并加以提升;
4,完成領導交待的其它工作事宜。
任職要求:
1,本科及以上學歷(能力突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先
2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經驗,3年以上倉儲運營管理相關工作經驗 ,
3,熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式,并有熟練的操作與管理經驗,有ie工作經驗優(yōu)先
4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調、計劃統(tǒng)籌、決策能力。
第4篇 倉儲運營部-毛豆新車運維專員9943崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
負責質量風險的識別與控制計劃編制、實施、維護；
負責倉儲場地車輛質損的監(jiān)測、分析；
負責倉儲場地車輛質損改進、依據(jù)倉儲場地實際情況、質量表現(xiàn)、制定明確的改進目標與改進計劃，并監(jiān)督與指導各部門的質量改進與標準化；
主導解決重大批量質量問題，輸出質量總結報告；
商品車外觀質量控制和質量監(jiān)督；
油漆audit審核；
油漆bir問題跟蹤；
編制油漆質量控制文件；
參與生產過程中問題的分析和解決；
產品質量問題整改及持續(xù)改進推動；
崗位要求:
大專以上學歷，專業(yè)不限；
2年以上工作經驗，有車企或4s店車輛維修、質量管理方面從業(yè)經驗優(yōu)先；
工作踏實、細心，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和責任心；
能靈活解決工作中遇到的問題并能承受一定工作壓力；
能吃苦耐勞、積極好學；熟練制作ppt，e_cel，有應用文件寫作能力優(yōu)先考慮。
第5篇 倉儲運營崗位職責
倉儲運營經理/主管-郵件事業(yè)部168 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1. 負責第三方倉儲運營的日常管理
2. 指導和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內質量的等各個業(yè)務模塊的日清工作,并對各項生產運營指標做出相關數(shù)據(jù)異常分析和改進方案
3. 推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提升操作效率
4. 帶領團隊完成日常指標任務,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務kpi要求。
5. 落實和完成其他任務需求
任職要求:
1. 精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產;
2. 5-8年倉儲運營管理工作經驗,具有團隊管理經驗,電商行業(yè)佳
3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項目推動與落地;
4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經驗;
第6篇 倉儲運營主管崗位職責
倉儲運營經理/主管-郵件事業(yè)部168 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1. 負責第三方倉儲運營的日常管理
2. 指導和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內質量的等各個業(yè)務模塊的日清工作,并對各項生產運營指標做出相關數(shù)據(jù)異常分析和改進方案
3. 推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提升操作效率
4. 帶領團隊完成日常指標任務,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務kpi要求。
5. 落實和完成其他任務需求
任職要求:
1. 精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產;
2. 5-8年倉儲運營管理工作經驗,具有團隊管理經驗,電商行業(yè)佳
3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項目推動與落地;
4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經驗;
第7篇 倉儲運營部-維修索賠崗位9937崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1倉儲、物流、交付環(huán)節(jié)質量鑒定，負責故障原因分析，結合公司質量擔保政策，判定是否符合索賠條件；
2索賠管理系統(tǒng)的調研、藍圖、關鍵用戶崗位職責角色的設定；
3車輛索賠申報的監(jiān)控、審核、結算管理；
4車輛索賠件的責任判定、保管和反追償流程的發(fā)起；
5索賠案例的編寫發(fā)布、督導、培訓；
6向內外部客戶宣講索賠條例，解決用戶關于索賠的各種問題；
7定期整理和妥善保存所有的索賠檔案，制作索賠報表，監(jiān)控索賠費用，定期梳理降低成本策略；
8公司內部/外部維保資源的引入及維保方案的制訂；
9維保資源的日常管理、考核、淘汰規(guī)則制定；
10負責新項目索賠相關工作、工時編制、故障代碼編制、保修手冊編制；
崗位要求:
2年以上工作經驗，有車企或4s店車輛維修、質量管理方面從業(yè)經驗優(yōu)先；
精通熟悉國家《汽車三包法》和《消費者權益保護法》，并能實際應用；
具有索賠稽查審計能力，熟悉汽車構造，汽車零部件基本原理；
精通索賠賠付，尤其精通鈑噴/油漆相關經驗優(yōu)先；
有質量內審工作經驗優(yōu)先考慮；
熟練制作ppt，e_cel，有應用文件寫作能力優(yōu)先考慮；
高頻/短差；
第8篇 倉儲運營總監(jiān)崗位職責
倉儲運營總監(jiān) 深圳市凌雄租賃服務有限公司 深圳市凌雄租賃服務有限公司,凌雄,凌雄租賃,凌雄租賃服務,凌雄 崗位職責:
1.統(tǒng)籌集團服務運營中心的體系搭建,標準化管理、運營;
2. 整合集團倉儲、服務、物流的關聯(lián),推動全公司的銜接運作;
3. 建立完善的售后運營管理工作流程及制度,定期優(yōu)化;
4. 建立完善的服務體系和服務指標,提升集團的服務能力;
5. 規(guī)劃及建立全國倉儲網(wǎng)絡,搭建倉儲管理體系,并實施規(guī)范化管理;
6.制定售后運營工作的主要目標、計劃,并對生產售后進行日常管理。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5年以上同崗位工作經驗;
2、精通服務、運營體系搭建;熟悉質量管理、庫存管理、應急管理等方面的知識;
3、熟練使用office辦公軟件,熟悉物流倉儲、配送工作;
4、溝通協(xié)調能力強,具備較好的團隊協(xié)作能力,較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力;
5. 思維縝密、冷靜客觀,認真負責、積極主動、執(zhí)行力強,抗壓能力良好,有成本意識。
