倉儲運營主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

倉儲運營主管是一個關(guān)鍵職務(wù)，負責(zé)管理與優(yōu)化倉庫運營流程，確保庫存準確無誤，提高物流效率，同時保證倉儲安全，以支持公司的業(yè)務(wù)目標。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的物流和供應(yīng)鏈知識，了解現(xiàn)代倉儲管理的最佳實踐。

2. 擁有良好的組織能力和問題解決技巧，能夠應(yīng)對復(fù)雜的庫存管理挑戰(zhàn)。

3. 精通庫存控制、訂單處理、入庫出庫流程，熟悉相關(guān)軟件應(yīng)用。

4. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能有效指導(dǎo)和培訓(xùn)團隊成員。

5. 能夠制定和執(zhí)行嚴格的倉儲安全規(guī)定，預(yù)防事故的發(fā)生。

6. 對成本控制有深刻理解，能通過優(yōu)化運營提高經(jīng)濟效益。

7. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能與各部門協(xié)調(diào)，確保供應(yīng)鏈順暢。

崗位職責(zé)描述

倉儲運營主管需全面負責(zé)倉庫的日常運作，包括但不限于：

1. 監(jiān)督庫存管理，確保庫存準確性，防止過度庫存或缺貨情況。

2. 設(shè)計和改進倉儲流程，提升作業(yè)效率，減少浪費。

3. 定期進行庫存盤點，分析庫存周轉(zhuǎn)率，提供數(shù)據(jù)支持決策。

4. 確保倉庫環(huán)境整潔有序，符合健康與安全法規(guī)，定期進行安全檢查。

5. 管理倉儲團隊，分配工作任務(wù)，提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

6. 協(xié)調(diào)供應(yīng)商、運輸商和內(nèi)部部門，確保及時、準確地接收和發(fā)送貨物。

7. 分析倉儲成本，尋找節(jié)省成本的途徑，如優(yōu)化存儲空間、降低搬運成本等。

有哪些內(nèi)容

1. 制定并實施庫存策略，確保庫存水平與市場需求相匹配。

2. 監(jiān)控和報告?zhèn)}庫績效指標，如準時交貨率、庫存準確率、訂單處理時間等。

3. 解決供應(yīng)鏈中斷問題，如延遲交貨、貨物損壞等，確?？蛻魸M意度。

4. 評估和引入新的倉儲技術(shù)，如自動化設(shè)備、庫存管理系統(tǒng)，以提升效率。

5. 參與采購決策，提供庫存預(yù)測，協(xié)助財務(wù)部門進行預(yù)算規(guī)劃。

6. 處理與供應(yīng)商的退貨和索賠事宜，維護良好的商業(yè)關(guān)系。

7. 不斷優(yōu)化工作流程，減少浪費，提升員工的工作滿意度和生產(chǎn)力。

倉儲運營主管的角色至關(guān)重要，他們需要在滿足客戶需求、控制成本和保障安全之間找到平衡，推動倉庫運營的持續(xù)改進，為公司的成功貢獻力量。

倉儲運營主管崗位職責(zé)范文

第1篇 倉儲運營主管崗位職責(zé)

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1. 負責(zé)第三方倉儲運營的日常管理

2. 指導(dǎo)和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內(nèi)質(zhì)量的等各個業(yè)務(wù)模塊的日清工作,并對各項生產(chǎn)運營指標做出相關(guān)數(shù)據(jù)異常分析和改進方案

3. 推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提升操作效率

4. 帶領(lǐng)團隊完成日常指標任務(wù),不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務(wù)kpi要求。

5. 落實和完成其他任務(wù)需求

任職要求:

1. 精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產(chǎn);

2. 5-8年倉儲運營管理工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗,電商行業(yè)佳

3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項目推動與落地;

4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗;