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崗位職責是什么
噴涂崗位是制造業(yè)中關鍵的一環(huán),主要負責對產(chǎn)品進行表面處理,通過噴漆工藝賦予產(chǎn)品美觀的外觀和必要的保護層。
崗位職責要求
1. 持有相關操作證書,熟悉噴涂設備的操作與維護。
2. 精通各種油漆材料的性質和適用范圍。
3. 具備良好的色彩感知能力,能準確調配顏色。
4. 了解噴涂工藝流程,掌握質量控制標準。
5. 注意安全操作,遵守環(huán)保法規(guī),確保無污染排放。
崗位職責描述
噴涂工在生產(chǎn)線上,需要根據(jù)設計要求選擇適當?shù)耐苛?,對產(chǎn)品進行預處理,如清潔、打磨等,以確保涂層的附著力。在實際操作中,他們需精確控制噴槍的距離、角度和速度,以達到均勻、無流掛的涂裝效果。他們還需關注涂層的干燥時間和條件,以保證最終產(chǎn)品質量。
在色彩管理方面,噴涂工需要根據(jù)樣品或色卡進行顏色配比,確保批量生產(chǎn)的顏色一致性。此外,他們還需定期檢查設備運行狀態(tài),及時進行保養(yǎng)和維修,以保持設備的高效運轉。
在安全與環(huán)保方面,噴涂崗位人員需嚴格遵守操作規(guī)程,穿戴防護裝備,防止化學物質對身體的危害。處理廢棄物時要符合環(huán)保規(guī)定,減少對環(huán)境的影響。
有哪些內容
1. 設備操作:熟練使用各類噴涂設備,包括空氣噴槍、高壓無氣噴槍等。
2. 材料知識:了解不同類型的油漆、清漆和底漆,及其對不同材質表面的適應性。
3. 質量檢驗:進行涂層厚度測量,檢查涂層的平整度、光澤度和附著力。
4. 色彩調配:根據(jù)需要進行顏色混合,確保顏色的準確匹配。
5. 工藝改進:持續(xù)優(yōu)化噴涂工藝,提高生產(chǎn)效率,降低成本。
6. 安全管理:執(zhí)行安全操作規(guī)程,預防火災、爆炸等事故的發(fā)生。
7. 環(huán)保合規(guī):確保廢物處理符合環(huán)保法規(guī),減少voc排放。
8. 記錄與報告:記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù),如噴涂時間、材料消耗等,及時上報異常情況。
噴涂崗位是一個集技術、藝術和責任感于一身的角色,要求從業(yè)者具備扎實的專業(yè)技能,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,以及對環(huán)境保護的高度認識。
噴涂崗位職責范文
第1篇 噴涂崗位職責
職責描述:
任職要求:
1、初中以上學歷;
2、具備三年以上自動線噴涂工作經(jīng)驗,熟悉pu、uv、橡膠漆工藝;
3、能夠獨立操作自動線噴房系列工作,處理生產(chǎn)異常;
4、能有較好的工作心態(tài),吃苦耐勞,責任心強。
第2篇 噴涂組長崗位職責
崗位職責
1、具有工作責任心、良好的情緒控制力、溝通協(xié)調能力和團隊領導能力;
2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器,熟悉機械識圖;
3、噴涂成品的品質異常處理能力較強;
任職要求
1、年齡35歲以下,中?;蛞陨蠈W歷;
2、3年以上五金電子行業(yè)品質工作經(jīng)驗,1年以上品質管理工作經(jīng)驗。
3、對噴粉搪瓷可靠性測試做驗證;
4、具有現(xiàn)場協(xié)調和統(tǒng)籌能力。
第3篇 噴涂工藝員崗位職責
職責描述:
1、新產(chǎn)品銜接-樣機評審、工裝夾具制作,試產(chǎn)跟進
2、工藝文件編制-產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程圖編制,sop/pemea編制
3、生產(chǎn)異常處理-日常生產(chǎn)異常跟進及完成
4、加工單價定制-測試標準工時,核算/定制員工生產(chǎn)加工單價
5、生產(chǎn)效率與品質提升項目推進-通過產(chǎn)品工藝優(yōu)化,品質異常處理,新工藝引進等
6、工藝紀律檢查,措施完成及跟進結案
7、產(chǎn)線工裝夾具的設計及優(yōu)化
任職要求:
1、大專以上學歷
2、4年以上噴涂工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、能使用cad及solidwork進行制圖
第4篇 噴涂經(jīng)理崗位職責
噴涂經(jīng)理 1、手機或汽車塑膠件噴涂企業(yè),噴涂部300人以上統(tǒng)籌管理工作5年以上工作經(jīng)驗;
2、精通手機塑膠件噴涂,熟悉汽車行業(yè)噴涂,熟悉機器人噴涂;
3、大專以上學歷,化工機電或高分子材料專業(yè). 1、手機或汽車塑膠件噴涂企業(yè),噴涂部300人以上統(tǒng)籌管理工作5年以上工作經(jīng)驗;
2、精通手機塑膠件噴涂,熟悉汽車行業(yè)噴涂,熟悉機器人噴涂;
3、大專以上學歷,化工機電或高分子材料專業(yè).
第5篇 噴涂課長崗位職責
噴涂課長 舒華官方商城 舒華體育股份有限公司,舒華,舒華體育,舒華 崗位職責:
1. 根據(jù)客戶品質要求,對產(chǎn)品生產(chǎn)質量進行監(jiān)督和跟進,確保產(chǎn)品質量達標;
2. 對噴涂工藝、原料、設備等的使用進行指導和分析、改善;不斷提升噴涂的生產(chǎn)效率;
3、根據(jù)生管部排程計劃,制定生產(chǎn)計劃,組織下屬達成,確保按時按量完成。根據(jù)生管部排程計劃,制定生產(chǎn)計劃,組織下屬達成。指導噴粉工每天將該課的生產(chǎn)統(tǒng)計表匯總呈課長審核后再上報制造一部經(jīng)理。
4、 根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)狀分析總結、及時預防和改善每天在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類異常。
5、 不定時檢查生產(chǎn)工序存在的安全、質量隱患,并及時糾正處理,進行獎懲。
6.、負責本課室人員的管理工作,及時關注員工動態(tài),安排生產(chǎn)技術人員、作業(yè)人員進行培訓并合理管控人員流失等;
7、負責本課室生產(chǎn)設備的維護、保養(yǎng)工作。
任職要求:
1.中專以上學歷,化工或機械設計類相關專業(yè);
2、五金類行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)三年以上噴涂線生產(chǎn)經(jīng)驗,有噴涂組長或技術員以上崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉金屬制品涂裝工作程序、設備操作;
4、了解產(chǎn)品質量標準及6s管理相關知識;
5、熟練運用辦公軟件,有erp操作經(jīng)驗更佳;
6、具備良好的組織計劃及溝通協(xié)調能力;
第6篇 噴涂生產(chǎn)主管崗位職責
painting production supervisor/噴涂生產(chǎn)主管 法雷奧舒適駕駛輔助系統(tǒng)(廣州)有限公司 法雷奧耐路志(廣州)電機有限公司分支機構 painting process engineer/噴涂工藝工程師
工作職責:
-根據(jù)客戶需求進行顏色開發(fā)
制作/更新調色作業(yè)指導書
制作/更新上下件作業(yè)指導書
制作/更新涂料混合標準書
制作/更新涂料添加標準書
-提高顏色開發(fā)效率和通過率
-新品的試作、標準文件的作成
-生產(chǎn)中工藝過程的管理、工藝優(yōu)化
-噴涂件成本調查與分析
-負責工藝參數(shù)設定、優(yōu)化
-負責生產(chǎn)異常快速對策
-培訓技術員(著重于顏色開發(fā))
任職要求:
-全日制大專以上學歷,化學相關專業(yè)
-5年以上噴涂經(jīng)驗,熟悉顏色開發(fā)
-熟練使用辦公軟件,能獨立完成成形工藝參數(shù)的設定
-英語cet4
第7篇 噴涂生產(chǎn)崗位職責
生產(chǎn)經(jīng)理(噴涂) 職責要求:
負責公司塑膠件噴涂車間的生產(chǎn)管理,
崗位要求:
1、手機或汽車塑膠件噴涂企業(yè),噴涂部300人以上統(tǒng)籌管理工作5年以上工作經(jīng)驗;
2、精通手機塑膠件噴涂,熟悉汽車行業(yè)噴涂,熟悉機器人噴涂;
3、大專以上學歷,化工機電或高分子材料專業(yè)
職責要求:
負責公司塑膠件噴涂車間的生產(chǎn)管理,
崗位要求:
1、手機或汽車塑膠件噴涂企業(yè),噴涂部300人以上統(tǒng)籌管理工作5年以上工作經(jīng)驗;
2、精通手機塑膠件噴涂,熟悉汽車行業(yè)噴涂,熟悉機器人噴涂;
3、大專以上學歷,化工機電或高分子材料專業(yè)
第8篇 噴涂維修崗位職責
維修工程師-噴涂 1) 以高效率,低成本的維護aptc 應用實驗室所有的噴涂機器人設備,確保所有噴涂機器人的日常正常運轉,及設備的保養(yǎng)維護。
2) 負責一個班組的日常噴涂工作,合理安排人員工作任務,協(xié)調各組之間的噴涂實驗需求。
工作職責:
1) 負責應用實驗室所有噴涂設備的日常故障處理及周末的保養(yǎng)維護
2) 負責噴涂技師的日常工作安排,確保日常噴涂實驗有序的完成。
3) 協(xié)助部門各組之間對于噴涂實驗的需求的工作安排。
崗位要求:
1) 有一定的電氣和機械維修的經(jīng)驗(特別是電氣,需要取得最起碼電工中級證)
2) 大專以上學歷。
3) 年齡小于35周歲。
4) 具有一定的英語讀寫基礎。
5) 有班組管理經(jīng)驗
6) 能吃苦耐勞,可以適應翻班工作。
1) 以高效率,低成本的維護aptc 應用實驗室所有的噴涂機器人設備,確保所有噴涂機器人的日常正常運轉,及設備的保養(yǎng)維護。
2) 負責一個班組的日常噴涂工作,合理安排人員工作任務,協(xié)調各組之間的噴涂實驗需求。
工作職責:
1) 負責應用實驗室所有噴涂設備的日常故障處理及周末的保養(yǎng)維護
2) 負責噴涂技師的日常工作安排,確保日常噴涂實驗有序的完成。
3) 協(xié)助部門各組之間對于噴涂實驗的需求的工作安排。
崗位要求:
1) 有一定的電氣和機械維修的經(jīng)驗(特別是電氣,需要取得最起碼電工中級證)
2) 大專以上學歷。
3) 年齡小于35周歲。
4) 具有一定的英語讀寫基礎。
5) 有班組管理經(jīng)驗
6) 能吃苦耐勞,可以適應翻班工作。
第9篇 噴涂主管崗位職責
噴涂主管 蘇州和陽智能制造股份有限公司 蘇州和陽智能制造股份有限公司,和陽 熟悉噴涂工藝流程,解決噴涂過程中常出現(xiàn)的異常問題,人員分配及管理。設備維護及保養(yǎng)。有獨立計劃安排噴涂車間的生產(chǎn)計劃,人員調配、培訓、技術攻關能力;有五金鈑金件噴涂5-10年以上工作經(jīng)驗,熟悉涂料性能;懂得前處理工藝流程,能現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力。
第10篇 噴涂工藝崗位職責
噴涂工藝主管 中山長虹電器有限公司 中山長虹電器有限公司,長虹 1、技術狀態(tài)的明確,工藝指導資料的完善:根據(jù)計劃安排,組織完成新品的試模、試生產(chǎn)工作;根據(jù)設計資料,明確新品投產(chǎn)生產(chǎn)前的狀態(tài)和編制完善相應工藝文件。
2、技術狀態(tài)的準備:根據(jù)相關設計要求,完成產(chǎn)品工藝技術狀態(tài)準備工作,對其正確性負責;編制完成相關工藝操作規(guī)范和設備操作規(guī)范。
3、新品試制,總結反饋:根據(jù)新品技術狀態(tài),組織和指導班組生產(chǎn)和開展首件確認,對首件的正確性負責;解決首件生產(chǎn)過程中存在的技術問題和工藝性質量問題。負責新品試制后的總結和反饋。
4、技術改進和創(chuàng)新:為提高生產(chǎn)效率和降低產(chǎn)品制造成本,從原輔材料、設備布置、工裝夾具、工序設置、人員配置、操作方法上進行合理優(yōu)化,使現(xiàn)有的工藝技術得到改進和創(chuàng)新。負責本廠技改工作和技改造方案的論證。
任職要求:本科化工類,高分子相關專業(yè),粉末噴涂工藝3年以上工作經(jīng)驗
第11篇 噴涂工藝工程師崗位職責
噴涂工藝工程師 天津瑞應鑫模具制造有限公司 天津瑞應鑫模具制造有限公司,瑞應鑫 職責描述:1. 參與產(chǎn)品設計的工藝可行性分析,完全理解產(chǎn)品設計;。
2. 負責新產(chǎn)品的前期報價;
3. 確定產(chǎn)品涂裝工藝以及涂裝線的布置方案;
4. 負責相關工藝文件的編寫,并控制零件涂裝成本;
5. 負責指導表面涂裝工藝助理編制工藝規(guī)程及做好工藝日常管理等工作;
6. 表面涂裝工藝規(guī)程等工藝文件編制及校對;
7. 參與并指導新產(chǎn)品的試制,編制各階段試制小結,開展工藝驗證并做好量產(chǎn)后的技術支持編制設備、工裝設計任務書,負責設備、工裝技術制訂及圖紙會審,參與設備、工裝驗證預終驗收;
8. 組織產(chǎn)品質量問題的分析,參與質量改進,持續(xù)改進、降本增效等項目活動,負責改進涂裝工藝或提供工藝技術支持;
9. 參與相關產(chǎn)品的質量問題分析與改進;
10. 對本崗位涉及的職業(yè)健康安全管理體系要求負責
任職要求:1. 汽車制造/機械工程/工業(yè)工程/項目管理規(guī)劃大學本科或以上學歷;
2. 從事汽車行業(yè)涂裝工藝2年以上工作經(jīng)驗;
3. 掌握涂裝工藝及其管理知識,熟悉企業(yè)相關質量體系內容,了解產(chǎn)品設計、質量管理及其他工藝等相關知識;
4. 具備獨立工作和組織協(xié)調能力并具備一定的分析、判斷能力,較強的語言及文字表達能力、較強的技術溝通能力;
5. 汽車零部件公司從事涂裝工藝(pc塑料件表面uv固化漆或bmc熱固材料表面uv固化漆)工作兩年以上,有汽車保險杠、拉手等表面噴漆經(jīng)驗優(yōu)先;
6. 有團隊意識、善于溝通協(xié)調,責任心強。
第12篇 噴涂車間崗位職責
噴涂車間主任 寧波耀泰電器有限公司 寧波耀泰電器有限公司,耀華燈具,耀泰 1、負責人力需求的編制。
2、負責生產(chǎn)進度的控制。
3、負責勞動定額的編制。
4、負責勞動紀律的撐控。
5、負責現(xiàn)場5s管理工作。
6、負責噴涂成本控制。
7、負責工藝、質量過程管控工作。
8、負責生產(chǎn)安全管理工作。
第13篇 噴涂工程師崗位職責
噴涂工程師 浙江德浩實業(yè)有限公司 浙江德浩實業(yè)有限公司,德浩 1)熟練掌握噴涂過程中各項工藝工作技術理論知識;
2)有汽車內外飾件噴涂和機械手噴涂經(jīng)驗;能勝任涂裝調試,負責編寫控制計劃、p-bom、三層次文件等工藝文件的編制;
3)負責噴涂現(xiàn)場的管理工作,依照生管排程跟蹤生產(chǎn)進度,負責生產(chǎn)過程中質量控制;
4)生產(chǎn)設備日常保養(yǎng)與維護;
第14篇 靜電噴涂工崗位職責
1.二年以上靜電粉末噴涂生產(chǎn)線工作經(jīng)驗,熟悉靜電粉末噴涂工藝,能熟練操作設備,并獨立完成靜電噴涂工作。
2.對噴涂生產(chǎn)線進行日常管理,并對噴涂產(chǎn)品的質量、產(chǎn)量、成本負責。
3.負責生產(chǎn)線的日常維護和清潔。
4.能吃苦耐勞,有一定的溝通協(xié)調能力。
第15篇 噴涂技術員崗位職責
spray technician 噴涂技術員 艾仕得涂料系統(tǒng)技術研發(fā)(上海)有限公司 艾仕得涂料系統(tǒng)技術研發(fā)(上海)有限公司分支機構 工作職責:
噴涂技師是負責應用實驗室semi-tech操作,以完成如下工作:
及時準確完成報驗樣品的制板工作
協(xié)助化學師進行噴涂程序的驗證,設定,調整
積極配合化學師的制板要求,主動溝通問題
持續(xù)改進和提高施工應用技能和工作效率
噴涂設備故障的簡單處理和維護
責任區(qū)域5s管理
任職要求:
高中及大專以上學歷
具有一定的英語讀寫基礎
相關工作經(jīng)驗優(yōu)先(涂裝,涂膜設備操作)
有班組管理經(jīng)驗
能吃苦耐勞,可以適應翻班工作
第16篇 噴涂工崗位職責
生產(chǎn)總監(jiān) 崗位職責:
1、主導生產(chǎn)運營部管理工作,制定并實施公司年度運營目標;
2、負責工廠全供應鏈管理,統(tǒng)籌計劃管理、采購管理、生產(chǎn)制造、倉儲、物流工作。
3、負責推行品質精益運營,生產(chǎn)精益運營,不斷優(yōu)化及整合生產(chǎn)資源,提高質量,提升生產(chǎn)效率降低成本、保證交付及安全;
4、負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)、工藝流程等生產(chǎn)運營管理,保障生產(chǎn)及各項業(yè)務的有效運轉;
5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的進度及異常情況,協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6、負責公司的生產(chǎn)安全管理。
任職要求:
1、機械或自動化相關專業(yè),本科以上學歷,8年以上相關工作經(jīng)驗,5年以上中等規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,具備先進的運營管理理念,精通精益生產(chǎn);
2、對供應鏈管理有深刻的理解,在計劃管理、采購管理、生產(chǎn)制造、物流方面有較強的領導技巧和才能;
3、對企業(yè)制度建設、管理體系建立與運行、持續(xù)改進等有深刻理解和實際操作經(jīng)驗;
4、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)過程及其特點,使用過sap系統(tǒng)優(yōu)先;
5、熟悉機加、鈑金、焊接、噴涂等工 藝,能現(xiàn)場解決問題;
6、真誠、自律、務實,強烈的責任感和事業(yè)心,具備良好的溝通能力、談判技巧。 崗位職責:
1、主導生產(chǎn)運營部管理工作,制定并實施公司年度運營目標;
2、負責工廠全供應鏈管理,統(tǒng)籌計劃管理、采購管理、生產(chǎn)制造、倉儲、物流工作。
3、負責推行品質精益運營,生產(chǎn)精益運營,不斷優(yōu)化及整合生產(chǎn)資源,提高質量,提升生產(chǎn)效率降低成本、保證交付及安全;
4、負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)、工藝流程等生產(chǎn)運營管理,保障生產(chǎn)及各項業(yè)務的有效運轉;
5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的進度及異常情況,協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6、負責公司的生產(chǎn)安全管理。
任職要求:
1、機械或自動化相關專業(yè),本科以上學歷,8年以上相關工作經(jīng)驗,5年以上中等規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,具備先進的運營管理理念,精通精益生產(chǎn);
2、對供應鏈管理有深刻的理解,在計劃管理、采購管理、生產(chǎn)制造、物流方面有較強的領導技巧和才能;
3、對企業(yè)制度建設、管理體系建立與運行、持續(xù)改進等有深刻理解和實際操作經(jīng)驗;
4、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)過程及其特點,使用過sap系統(tǒng)優(yōu)先;
5、熟悉機加、鈑金、焊接、噴涂等工 藝,能現(xiàn)場解決問題;
6、真誠、自律、務實,強烈的責任感和事業(yè)心,具備良好的溝通能力、談判技巧。
第17篇 產(chǎn)品噴涂崗位職責
亞太區(qū)高性能材料噴涂設備產(chǎn)品市場經(jīng)理 1. define highly protective coating and foaming based market opportunities currently not served within asia pacific divisions.
2. identify sales growth potential in targeted industries, markets and applications.
3. strategic market management and new market / application development.
4. define channel, sales and marketing processes to implement winning sales strategy in conjunction with asia pacific marketing and sales teams.
5. provide leadership to marketing, sales and engineering while developing marketing and product specifications for identified key markets.
6. define chinese competitors and implement winning strategy for identified markets.
7. develops strong knowledge of product, applications and industries.
8. drive new product development with both us and suzhou afs teams.
principal activities/duties:
1. identify key growth marketing in asia pacific for highly protective coating and foaming division.
? researches and defines key growing markets in asia pacific.
? evaluates employer products to determine fit into identified markets.
? creates strategy that meets business requirements for market penetration.
? evaluates market channel and develops strategy to penetrate new market.
? complete competitive review (mnc vs. local) to determine requirements for success.
? travels to trade e_hibitions, industry events and professional conferences to identify current and future market trends.
2. defines product requirements to successfully penetrate new markets.
? builds customer requirements document (crd) with worldwide product marketing teams.
? presents and secures engineering resource for target market / product development.
? provides market e_pertise to ensure product profile has ma_imum impact / value.
? initial lead for field testing, working with product management and end-users.
? validates concepts and global potential for other regions (emea, sca, na).
? formulates launch strategy for new markets in conjunction with product & channel marketing team.
? develops highly protective coating and foaming new product roadmap with product & channel marketing team.
3. defines and coordinates future market potential within china.
? works with asia pacific sales & marketing directors to coordinate new market activity.
? closely coordinates with other asia pacific market development specialist on cross divisional market opportunities.
? develops market entry strategies to drive growth in china. including organic, private label and other market alternatives.
? identifies potential acquisition targets and summarizes for corporate business development managers.
4. planning and communication
? the formulation of appropriate product pricing/positioning, launch initiatives and promotional program, ma_imizing market penetration whilst maintaining e_pected margin and contribution.
? to provide responsible forecast data on time so as to enable the relevant logistical/optional preparation and planning.
? to provide specialist back-up both at the enquiry stage and negotiation stage, to secure sales.
? to accumulate, make easily available and distribute information on new and updated products and applications, to employer personnel, distributors and end users.
? assist in the preparation of the annual company business plan regarding product sales quantities and related marketing e_penses.
? assist in the training and development of any personnel within the department to effectively increase the knowledge and capability of employer personnel.
? liaise with other employer offices, world-wide, to update information on latest product developments and disseminate relevant information generated in employer asia pacific on a reciprocal basis.
? in addition to the above duties, the incumbent is required to perform any related duties assigned.
? bachelor’s degree in business, marketing or technical field or equivalent.
? 8 years’ e_perience in marketing or sales with demonstrated creative ability, preferably in fluid handling, flow control or related industry.
? thorough knowledge of the buying habits of the distribution channel and end-users it serves.
? demonstrated ability to work effectively with individuals at all organizational levels, both internal and e_ternal.
? demonstrated ability in product management, product planning or program management.
? demonstrated skills in planning, problem solving and an understanding of business operations and marketing management.
? effective oral and written skills.
? effective presentation and training skills.
? fluent english language skills in reading, writing and oral.
? demonstrated ability to use computer for accessing and analyzing data.
? demonstrated knowledge of spreadsheet, database and graphics software.
? willingness to travel over 30% of the time and relocate as required.
? mba or other advanced marketing degree.
? strong background or e_perience in areas relevant to the assigned technology.
? familiar with anticorrosion industry. 反腐蝕設備及材料行業(yè)背景候選人優(yōu)先考慮 1. define highly protective coating and foaming based market opportunities currently not served within asia pacific divisions.
2. identify sales growth potential in targeted industries, markets and applications.
3. strategic market management and new market / application development.
4. define channel, sales and marketing processes to implement winning sales strategy in conjunction with asia pacific marketing and sales teams.
5. provide leadership to marketing, sales and engineering while developing marketing and product specifications for identified key markets.
6. define chinese competitors and implement winning strategy for identified markets.
7. develops strong knowledge of product, applications and industries.
8. drive new product development with both us and suzhou afs teams.
principal activities/duties:
1. identify key growth marketing in asia pacific for highly protective coating and foaming division.
? researches and defines key growing markets in asia pacific.
? evaluates employer products to determine fit into identified markets.
? creates strategy that meets business requirements for market penetration.
? evaluates market channel and develops strategy to penetrate new market.
? complete competitive review (mnc vs. local) to determine requirements for success.
? travels to trade e_hibitions, industry events and professional conferences to identify current and future market trends.
2. defines product requirements to successfully penetrate new markets.
? builds customer requirements document (crd) with worldwide product marketing teams.
? presents and secures engineering resource for target market / product development.
? provides market e_pertise to ensure product profile has ma_imum impact / value.
? initial lead for field testing, working with product management and end-users.
? validates concepts and global potential for other regions (emea, sca, na).
? formulates launch strategy for new markets in conjunction with product & channel marketing team.
? develops highly protective coating and foaming new product roadmap with product & channel marketing team.
3. defines and coordinates future market potential within china.
? works with asia pacific sales & marketing directors to coordinate new market activity.
? closely coordinates with other asia pacific market development specialist on cross divisional market opportunities.
? develops market entry strategies to drive growth in china. including organic, private label and other market alternatives.
? identifies potential acquisition targets and summarizes for corporate business development managers.
4. planning and communication
? the formulation of appropriate product pricing/positioning, launch initiatives and promotional program, ma_imizing market penetration whilst maintaining e_pected margin and contribution.
? to provide responsible forecast data on time so as to enable the relevant logistical/optional preparation and planning.
? to provide specialist back-up both at the enquiry stage and negotiation stage, to secure sales.
? to accumulate, make easily available and distribute information on new and updated products and applications, to employer personnel, distributors and end users.
? assist in the preparation of the annual company business plan regarding product sales quantities and related marketing e_penses.
? assist in the training and development of any personnel within the department to effectively increase the knowledge and capability of employer personnel.
? liaise with other employer offices, world-wide, to update information on latest product developments and disseminate relevant information generated in employer asia pacific on a reciprocal basis.
? in addition to the above duties, the incumbent is required to perform any related duties assigned.
? bachelor’s degree in business, marketing or technical field or equivalent.
? 8 years’ e_perience in marketing or sales with demonstrated creative ability, preferably in fluid handling, flow control or related industry.
? thorough knowledge of the buying habits of the distribution channel and end-users it serves.
? demonstrated ability to work effectively with individuals at all organizational levels, both internal and e_ternal.
? demonstrated ability in product management, product planning or program management.
? demonstrated skills in planning, problem solving and an understanding of business operations and marketing management.
? effective oral and written skills.
? effective presentation and training skills.
? fluent english language skills in reading, writing and oral.
? demonstrated ability to use computer for accessing and analyzing data.
? demonstrated knowledge of spreadsheet, database and graphics software.
? willingness to travel over 30% of the time and relocate as required.
? mba or other advanced marketing degree.
? strong background or e_perience in areas relevant to the assigned technology.
? familiar with anticorrosion industry.
第18篇 噴涂槍手崗位職責
性別:不限
崗位職責:
崗位職責:有1年以上的粉末噴涂行業(yè)經(jīng)驗,能根據(jù)工作形狀大小熟練調節(jié)噴粉參數(shù),并會用合理手勢對工件噴涂,盡量做到涂層在規(guī)定的厚度內均勻一致,對工作認真負責.
第19篇 噴涂主任崗位職責
噴涂車間主任 寧波耀泰電器有限公司 寧波耀泰電器有限公司,耀華燈具,耀泰 1、負責人力需求的編制。
2、負責生產(chǎn)進度的控制。
3、負責勞動定額的編制。
4、負責勞動紀律的撐控。
5、負責現(xiàn)場5s管理工作。
6、負責噴涂成本控制。
7、負責工藝、質量過程管控工作。
8、負責生產(chǎn)安全管理工作。
第20篇 噴涂車間主任崗位職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務,并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。