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崗位職責(zé)是什么
監(jiān)察部崗位是企業(yè)內(nèi)部的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的合法、透明和高效。
崗位職責(zé)要求
監(jiān)察部成員需具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和道德操守，能夠公正公平地執(zhí)行監(jiān)督職責(zé)。他們需要深入理解國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，具備出色的問(wèn)題識(shí)別和解決能力，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和違規(guī)行為。此外，良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神也是必不可少的，以便與其他部門(mén)有效協(xié)作，推動(dòng)問(wèn)題的解決。
崗位職責(zé)描述
監(jiān)察部的工作涵蓋全面，從審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表到審查業(yè)務(wù)流程，再到評(píng)估員工行為，都屬于其職責(zé)范圍。他們要定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，檢查公司的財(cái)務(wù)狀況，確保資金的合理使用；同時(shí)，他們也需要監(jiān)控企業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程，確保所有操作符合法規(guī)和公司政策。此外，監(jiān)察部還負(fù)責(zé)調(diào)查任何違反規(guī)定的行為，并提出改進(jìn)建議，以防止類似問(wèn)題的再次發(fā)生。
有哪些內(nèi)容
1. 合規(guī)審核：監(jiān)察部負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審核，確保公司行為符合法律法規(guī)要求。
2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別并評(píng)估潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，防止企業(yè)遭受損失。
3. 內(nèi)部審計(jì)：定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，核實(shí)賬目真實(shí)性，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。
4. 流程優(yōu)化：通過(guò)審查業(yè)務(wù)流程，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高運(yùn)營(yíng)效率，減少浪費(fèi)。
5. 員工行為監(jiān)管：監(jiān)督員工行為，確保符合公司道德規(guī)范和職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)。
6. 調(diào)查處理：對(duì)違規(guī)事件進(jìn)行調(diào)查，提出處理建議，協(xié)助企業(yè)處理糾紛和違規(guī)問(wèn)題。
7. 培訓(xùn)與教育：組織合規(guī)培訓(xùn)，提升員工的法律意識(shí)和合規(guī)操作能力。
8. 報(bào)告與溝通：定期向管理層匯報(bào)監(jiān)察結(jié)果，與各部門(mén)保持良好溝通，共同推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
監(jiān)察部的工作旨在維護(hù)企業(yè)內(nèi)部秩序，保障企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。他們的工作不僅關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，更關(guān)乎企業(yè)的聲譽(yù)和長(zhǎng)期成功。因此，監(jiān)察部成員必須始終保持專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、公正的態(tài)度，以確保企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)始終在正確的軌道上運(yùn)行。
監(jiān)察部崗位職責(zé)范文
第1篇 監(jiān)察部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持監(jiān)察部日常工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)和監(jiān)督監(jiān)察員對(duì)工作執(zhí)行、制度執(zhí)行落實(shí)等監(jiān)察情況,確保企業(yè)制度貫徹及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
1、 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),掌握行業(yè)規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用。
2、制定部門(mén)的年度及月度工作計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)下屬人員崗位職責(zé)的制定,業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作情況的監(jiān)督和考評(píng)。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)察員在工作中遵循“三公”(公開(kāi)公平、公正)、清正廉潔、秉公執(zhí)法原則的貫徹。
5、負(fù)責(zé)督查集團(tuán)及各分公司對(duì)相關(guān)制度的執(zhí)行和落實(shí)情況。
6、負(fù)責(zé)督查集團(tuán)及各分公司相關(guān)工作流程和工作規(guī)范的執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)處理對(duì)違紀(jì)行為和相關(guān)決定的準(zhǔn)確性審查、核實(shí)及意見(jiàn)簽署。
8、負(fù)責(zé)督辦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重要指示的貫徹落實(shí)。
9、負(fù)責(zé)投訴的解釋及說(shuō)明工作。
9、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:45周歲以下、八年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上同崗位企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有五年以上外資企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 監(jiān)察部專員崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)監(jiān)察部_產(chǎn)品監(jiān)察高級(jí)專員 baidu 百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 崗位職責(zé):
-評(píng)估百度產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)(產(chǎn)品發(fā)布前),識(shí)別產(chǎn)品及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),協(xié)調(diào)風(fēng)控、產(chǎn)品側(cè)各團(tuán)隊(duì)擬訂風(fēng)險(xiǎn)解決方案,編輯產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)決策報(bào)告
-發(fā)現(xiàn)并識(shí)別產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)(上線后),準(zhǔn)確定位產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示/公示,協(xié)調(diào)風(fēng)控、產(chǎn)品側(cè)各團(tuán)隊(duì)擬風(fēng)險(xiǎn)解決方案,跟進(jìn)問(wèn)題解決
-熟悉并掌握產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程,拓展、推動(dòng)產(chǎn)品接入法務(wù)風(fēng)控工作,管理和提升產(chǎn)品接入法務(wù)風(fēng)控的程度、效果、能力,確保風(fēng)控面向產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的支撐深度以及產(chǎn)品業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)
-基于數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)或資源,定期分析重點(diǎn)業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)特征,形成產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)支撐整個(gè)產(chǎn)品評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)化、精準(zhǔn)度
-掌握重點(diǎn)產(chǎn)品線競(jìng)對(duì)環(huán)境信息,以及在各業(yè)務(wù)發(fā)展周期的管理手段,運(yùn)用到產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理中
任職資格:
-2年以上產(chǎn)品風(fēng)控、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
-出色的學(xué)習(xí)能力,有一定的分析能力、文字表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力
-踏實(shí)、積極樂(lè)觀,具有較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力
-熟練使用辦公軟件,如ppt等
第3篇 稽核監(jiān)察部崗位職責(zé)
稽核監(jiān)察部-審計(jì)監(jiān)察崗 泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司 泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司,泰康養(yǎng)老,泰康養(yǎng)老 職責(zé)描述:
1.根據(jù)集團(tuán)要求,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定公司內(nèi)部稽核監(jiān)察政策、管理制度、工作方針和目標(biāo)
2.根據(jù)公司審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)要求,編制年度審計(jì)報(bào)告,組織協(xié)調(diào)年度外部審計(jì)工作
3.組織開(kāi)展公司內(nèi)部稽核檢查工作,并進(jìn)行分析與報(bào)告、責(zé)任追求及問(wèn)題整改跟蹤評(píng)估
4.開(kāi)展公司董事、高級(jí)管理人員及分支機(jī)構(gòu)重要崗位的審計(jì)工作及其他專項(xiàng)稽核工作
5.檢查有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管部門(mén)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況、檢查和評(píng)價(jià)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)執(zhí)行情況
6.調(diào)查或委托調(diào)查公司系統(tǒng)內(nèi)違法違規(guī)案件和其他有關(guān)事項(xiàng)
7.處理信訪投訴、案件查處、責(zé)任追究工作
8.配合風(fēng)險(xiǎn)管理部及償二代子類風(fēng)險(xiǎn)牽頭部門(mén)進(jìn)行償二代相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理工作
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、保險(xiǎn)、金融、精算、經(jīng)濟(jì)、管理類及相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)師專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
2.熟悉保險(xiǎn)行業(yè)國(guó)家政策及市場(chǎng)運(yùn)作,對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)內(nèi)部監(jiān)察與審計(jì)工作有較深理解
3.通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試,熟練使用office(word/e_cel/ppt)軟件及oa辦公系統(tǒng),具有審計(jì)、會(huì)計(jì)、法律、合規(guī)、稽核等實(shí)際工作技能
第4篇 監(jiān)察部主管崗位職責(zé)
審計(jì)監(jiān)察部高級(jí)經(jīng)理—主管 珠海金控 珠海金融投資控股集團(tuán)有限公司,珠海金控,珠海金融投資 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,負(fù)責(zé)對(duì)下屬的審計(jì)工作;
2.據(jù)審計(jì)計(jì)劃或?qū)徲?jì)委托,擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;
3.組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)建議;
4.對(duì)重大投融資合同、資產(chǎn)處置合同、轉(zhuǎn)貸合同及其它經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審查,提出審計(jì)意見(jiàn),對(duì)下屬公司委托關(guān)聯(lián)交易等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)審查;
5.檢查、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)記錄與報(bào)表,協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)決算審計(jì)與不定期清產(chǎn)核資審計(jì);
6.監(jiān)督檢查下屬公司審計(jì)管理制度的建立及執(zhí)行情況;
審閱各部門(mén)及下屬公司業(yè)務(wù)操作手冊(cè)和流程。
任職要求:
1.國(guó)內(nèi)外高校全日制本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有5年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通國(guó)家財(cái)稅、審計(jì)法律規(guī)范、國(guó)家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),對(duì)審計(jì)工作有較深的理解,做事認(rèn)真有責(zé)任心。
第5篇 審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng) 崗位描述:
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安全職能和審計(jì)監(jiān)察職能兩個(gè)職能線的管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司審計(jì)監(jiān)察全面工作,包括財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、工程審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、監(jiān)察等職責(zé),加強(qiáng)公司風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及內(nèi)部控制,保持公司持續(xù)、穩(wěn)定經(jīng)營(yíng);
3.負(fù)責(zé)公司安全的全面工作,主要包括hse管理體系建設(shè)、推行及優(yōu)化、燃?xì)鈽I(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、燃?xì)鈽I(yè)務(wù)隱患及危險(xiǎn)源管理、燃?xì)鈽I(yè)務(wù)事故管理、燃?xì)鈽I(yè)務(wù)安全宣傳教育、對(duì)外聯(lián)系等職責(zé),預(yù)防安全隱患、杜絕安全事故,保障公司燃?xì)鈽I(yè)務(wù)成員企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)
4.組織編制并落實(shí)本部門(mén)所轄制度、工作流程、工作計(jì)劃、預(yù)算和工作總結(jié)、編制本專業(yè)職能戰(zhàn)略并落實(shí)。
任職資格:
1、具有本科及以上財(cái)務(wù)管理或安全管理相關(guān)專業(yè),具有財(cái)務(wù)管理和安全管理雙學(xué)士學(xué)位以上者優(yōu)先考慮;
2、具有12年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有8年以上審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),5年以上帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),具有4年以上安全評(píng)估經(jīng)驗(yàn);
3、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)安全管理證書(shū);
4、具有四大會(huì)計(jì)事務(wù)所或者安全評(píng)估公司背景優(yōu)先考慮; 崗位描述:
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安全職能和審計(jì)監(jiān)察職能兩個(gè)職能線的管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司審計(jì)監(jiān)察全面工作,包括財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、工程審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、監(jiān)察等職責(zé),加強(qiáng)公司風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及內(nèi)部控制,保持公司持續(xù)、穩(wěn)定經(jīng)營(yíng);
3.負(fù)責(zé)公司安全的全面工作,主要包括hse管理體系建設(shè)、推行及優(yōu)化、燃?xì)鈽I(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、燃?xì)鈽I(yè)務(wù)隱患及危險(xiǎn)源管理、燃?xì)鈽I(yè)務(wù)事故管理、燃?xì)鈽I(yè)務(wù)安全宣傳教育、對(duì)外聯(lián)系等職責(zé),預(yù)防安全隱患、杜絕安全事故,保障公司燃?xì)鈽I(yè)務(wù)成員企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)
4.組織編制并落實(shí)本部門(mén)所轄制度、工作流程、工作計(jì)劃、預(yù)算和工作總結(jié)、編制本專業(yè)職能戰(zhàn)略并落實(shí)。
任職資格:
1、具有本科及以上財(cái)務(wù)管理或安全管理相關(guān)專業(yè),具有財(cái)務(wù)管理和安全管理雙學(xué)士學(xué)位以上者優(yōu)先考慮;
2、具有12年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有8年以上審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),5年以上帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),具有4年以上安全評(píng)估經(jīng)驗(yàn);
3、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)安全管理證書(shū);
4、具有四大會(huì)計(jì)事務(wù)所或者安全評(píng)估公司背景優(yōu)先考慮;
第6篇 審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(zé)
審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理 1、根據(jù)國(guó)家法律和公司章程的要求,編制、更新及修改審計(jì)監(jiān)察制度及實(shí)施細(xì)則初稿,收集各中心/部門(mén)營(yíng)運(yùn)管理制度并進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察;
2、組織實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)察計(jì)劃和其它審計(jì)監(jiān)察事項(xiàng);
3、組織實(shí)施對(duì)集團(tuán)內(nèi)部人員或外部合作單位的廉政舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查,負(fù)責(zé)廉潔培訓(xùn)、管理制度修訂、防范運(yùn)營(yíng)及廉政風(fēng)險(xiǎn)、堵塞管理漏洞等;
4、組織實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大合同、年度招標(biāo)采購(gòu)等的法務(wù)審計(jì)監(jiān)察工作;
5、負(fù)責(zé)法務(wù)運(yùn)營(yíng)及廉政方面的風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)背景 1、根據(jù)國(guó)家法律和公司章程的要求,編制、更新及修改審計(jì)監(jiān)察制度及實(shí)施細(xì)則初稿,收集各中心/部門(mén)營(yíng)運(yùn)管理制度并進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察;
2、組織實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)察計(jì)劃和其它審計(jì)監(jiān)察事項(xiàng);
3、組織實(shí)施對(duì)集團(tuán)內(nèi)部人員或外部合作單位的廉政舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查,負(fù)責(zé)廉潔培訓(xùn)、管理制度修訂、防范運(yùn)營(yíng)及廉政風(fēng)險(xiǎn)、堵塞管理漏洞等;
4、組織實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大合同、年度招標(biāo)采購(gòu)等的法務(wù)審計(jì)監(jiān)察工作;
5、負(fù)責(zé)法務(wù)運(yùn)營(yíng)及廉政方面的風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)背景
第7篇 監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(zé)
監(jiān)察部總經(jīng)理 山東千山木業(yè)有限公司 山東千山木業(yè)有限公司,千山 職責(zé)描述:
一.在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)監(jiān)察部全面工作。
二.制定、監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范公司內(nèi)部管理,執(zhí)行獎(jiǎng)懲條例。
三.對(duì)公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人工作能力、思想素質(zhì)、履行職責(zé)、遵章違紀(jì)、廉潔自律方面情況進(jìn)行全面考核并定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)。
四.協(xié)同各分公司企管部對(duì)公司內(nèi)部各種違規(guī)違紀(jì)、生產(chǎn)質(zhì)量和安全方面存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、審核和處理。發(fā)動(dòng)鼓勵(lì)員工檢舉揭發(fā)各種違規(guī)違紀(jì)行為,并對(duì)檢舉有功人員嚴(yán)格保密。
五.建立健全公司各部門(mén)規(guī)章制度及其崗位責(zé)任,完善公司管理機(jī)制,定期組織召開(kāi)公司例會(huì),對(duì)存在的問(wèn)題協(xié)同有關(guān)部門(mén)制定整改措施,并跟蹤、檢查、驗(yàn)收。
六.征集,整理員工合理化建議并監(jiān)督實(shí)施。
七.召集綜合檢查組定期不定期綜合檢查,對(duì)查處問(wèn)題及時(shí)處理并責(zé)令限期整改。
八.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司廉政建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)廉政建設(shè)管理規(guī)定,對(duì)營(yíng)私舞弊、中飽私囊、行賄受賄、弄虛作假者嚴(yán)懲不貸。
九.完成董事長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。
