商貿(mào)公司崗位職責(zé)匯編(5篇)

崗位職責(zé)是什么

商貿(mào)公司的崗位職責(zé)主要涉及管理和運(yùn)營(yíng)公司的商業(yè)活動(dòng)，包括但不限于市場(chǎng)分析、產(chǎn)品采購(gòu)、銷售策略制定、客戶關(guān)系管理以及內(nèi)部運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)。這些職責(zé)旨在確保公司能夠有效地進(jìn)行市場(chǎng)交易，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)，并保持良好的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

2. 擁有優(yōu)秀的談判技巧，能夠在供應(yīng)商和客戶間建立穩(wěn)固的關(guān)系。

3. 熟練掌握財(cái)務(wù)分析，以便制定明智的采購(gòu)和銷售決策。

4. 強(qiáng)大的組織能力和團(tuán)隊(duì)管理技能，能有效指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。

5. 具備良好的溝通能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決潛在問題。

崗位職責(zé)描述

商貿(mào)公司的核心工作是連接生產(chǎn)和消費(fèi)，因此崗位職責(zé)涵蓋了從產(chǎn)品選擇到銷售的全過程。員工需要密切關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)，預(yù)測(cè)消費(fèi)者需求，尋找有潛力的產(chǎn)品。在采購(gòu)階段，他們需與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量、交貨期等方面的談判，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。在銷售環(huán)節(jié)，他們需制定銷售策略，包括定價(jià)、促銷活動(dòng)、渠道開發(fā)等，以吸引并保留客戶。此外，他們還需監(jiān)控銷售業(yè)績(jī)，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究與分析：定期收集和分析市場(chǎng)信息，識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

2. 產(chǎn)品采購(gòu)：評(píng)估供應(yīng)商，談判合同，確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。

3. 銷售策略：制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，包括定價(jià)策略、銷售目標(biāo)設(shè)定和營(yíng)銷活動(dòng)策劃。

4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。

5. 內(nèi)部協(xié)作：與各部門（如財(cái)務(wù)、物流等）緊密合作，確保業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行。

6. 績(jī)效評(píng)估：定期審查銷售業(yè)績(jī)，提供反饋，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)。

7. 業(yè)務(wù)拓展：探索新的銷售渠道，開拓新的市場(chǎng)，尋求業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

在商貿(mào)公司中，每個(gè)崗位都扮演著至關(guān)重要的角色，共同推動(dòng)公司的成功。通過精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位，高效的運(yùn)營(yíng)管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，商貿(mào)公司能夠在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

商貿(mào)公司崗位職責(zé)范文

第1篇 商貿(mào)公司總監(jiān)崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司快消品(主要為酒水等)營(yíng)銷系統(tǒng)工作,具體包括:業(yè)務(wù)、策劃、推廣、客服、物流配送。

2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案。

3、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng),把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息。

4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo),規(guī)范和管理營(yíng)銷預(yù)算,提高市場(chǎng)占有率。

5、完成市場(chǎng)拓展,產(chǎn)品系列化開發(fā)推廣工作。

6、通過有效銷售激勵(lì),實(shí)現(xiàn)費(fèi)用、人均銷量的合理水平。

7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系人才的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

任職資格:

1、___,大專或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè),五年以上快消品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,有營(yíng)銷策劃、渠道推廣、物流配送及售后服務(wù)管理等綜合經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向感知敏銳,能夠獨(dú)立制訂市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略及預(yù)算,有酒水、飲料相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第2篇 商貿(mào)公司專員崗位職責(zé)

科迪便利連鎖商貿(mào)公司企劃專員 科迪食品河南 科迪食品集團(tuán)股份有限公司,科迪集團(tuán),科迪食品河南,科迪食品集團(tuán)股份,科迪 全面負(fù)責(zé)科迪便利連鎖商貿(mào)有限公司企劃工作,節(jié)假日的活動(dòng)策劃及執(zhí)行。

第3篇 商貿(mào)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

商貿(mào)公司副總經(jīng)理 金浩田 貴州金浩田房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,金浩田,金浩田房地產(chǎn),金浩田 職責(zé)描述:

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針、政策;

2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

3、協(xié)助總經(jīng)理開展安全生產(chǎn)工作,對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

4、協(xié)助總經(jīng)理按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化各項(xiàng)目、各部門日常管理工作的考核。審批工作計(jì)劃,管理服務(wù)的文件和上報(bào)的函件。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織制定公司各項(xiàng)工作,參與公司經(jīng)營(yíng)決策并負(fù)責(zé)決策和開拓市場(chǎng)。

6、根據(jù)市場(chǎng)的變化和發(fā)展趨勢(shì),制定公司年度經(jīng)營(yíng)方案和價(jià)格體系方案;

7、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和投資方案;嚴(yán)控公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用;

8、制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)定各級(jí)管理人員的職責(zé),保證公司經(jīng)營(yíng)管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

9、完善公司運(yùn)營(yíng)管理體系及配套服務(wù)體系,確保實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

10、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目、各部門經(jīng)理的工作業(yè)績(jī)考核,在分工的范圍內(nèi)實(shí)施對(duì)員工的提拔、任免、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)管理。

11、完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)和公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo);

12、負(fù)責(zé)公司決議的具體執(zhí)行和落實(shí),保證各項(xiàng)方針政策的貫徹執(zhí)行。

13、負(fù)責(zé)提交年度經(jīng)營(yíng)管理工作總結(jié)報(bào)告

14、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公關(guān)工作

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,35-45歲,全面掌握公司管理、行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面系統(tǒng)知識(shí);

2、五年以上同行業(yè)副總經(jīng)理的管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感;

4、熟悉經(jīng)營(yíng)、管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、安全等方面法律法規(guī)知識(shí);

5、精通本行業(yè)的管理業(yè)務(wù),思想敏銳,善于學(xué)習(xí),有超前創(chuàng)新意識(shí);

6、講求效率,處事果斷,善于把握市場(chǎng)動(dòng)向,敢于競(jìng)爭(zhēng),勇于負(fù)責(zé);

7、具有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力和較強(qiáng)的公關(guān)能力

第4篇 商貿(mào)公司崗位職責(zé)

市場(chǎng)文案編輯 上海云起時(shí)企業(yè)管理咨詢有限公司 上海學(xué)怡商貿(mào)有限公司,學(xué)怡商貿(mào),愛上情商網(wǎng),學(xué)怡 一、崗位職責(zé):

1、完成公司品牌形象、市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)方案的創(chuàng)意與策劃;

2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外品牌宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

4、善于將產(chǎn)品與市場(chǎng)做結(jié)合,創(chuàng)作有趣又有創(chuàng)意的市場(chǎng)軟文。

二、任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、傳播學(xué),新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè),

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

3、具備創(chuàng)意思維和深厚的文案功底,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠獨(dú)立撰寫創(chuàng)意文案。

4、學(xué)習(xí)力強(qiáng),具有敏銳的洞察力,熟悉網(wǎng)絡(luò)流行語;

5、良好的信息搜集和資源整合能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作主動(dòng)積極,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

6、有育兒經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉育兒品牌市場(chǎng)者優(yōu)先。

第5篇 商貿(mào)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下定量完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司要求編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登賬;

4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬;

5、審核合同、制作賬目表格。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;

2、有商貿(mào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟悉使用財(cái)務(wù)軟件;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。