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崗位職責(zé)是什么
設(shè)備物資崗位是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司的設(shè)備資源,以及確保物資供應(yīng)的順暢,以支持企業(yè)的日常運(yùn)營和生產(chǎn)活動(dòng)。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)技能:具備扎實(shí)的設(shè)備管理知識(shí),熟悉各類設(shè)備的性能、維護(hù)和修理方法。
2. 協(xié)調(diào)能力:能有效溝通與協(xié)調(diào)各部門,確保設(shè)備物資需求得到及時(shí)滿足。
3. 采購策略:理解市場動(dòng)態(tài),制定合理的物資采購計(jì)劃,控制成本,保證質(zhì)量。
4. 庫存管理:實(shí)施科學(xué)的庫存管理,防止過度積壓或短缺,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。
5. 安全意識(shí):重視設(shè)備安全,定期進(jìn)行安全檢查,預(yù)防設(shè)備故障和事故。
崗位職責(zé)描述
設(shè)備物資崗位人員需全面掌握企業(yè)內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),從設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試、使用到報(bào)廢的全生命周期管理。他們需要定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維修,確保設(shè)備的高效運(yùn)轉(zhuǎn),減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。他們還需要關(guān)注物資供應(yīng)鏈,與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,確保物資的穩(wěn)定供應(yīng)。
在日常工作中,設(shè)備物資崗位人員需要制定和執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,記錄設(shè)備使用情況,分析設(shè)備效率,并提出改進(jìn)措施。此外,他們還需監(jiān)控物資消耗,適時(shí)調(diào)整采購策略,避免資金占用過大,同時(shí)保證生產(chǎn)需求。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備管理:包括設(shè)備的日常維護(hù)、故障排查、定期檢修及更新升級(jí)。
2. 物資采購:制定采購計(jì)劃,選擇合適的供應(yīng)商,談判合同,確保物資質(zhì)量和價(jià)格合理。
3. 庫存控制:跟蹤庫存水平,執(zhí)行庫存盤點(diǎn),預(yù)防庫存積壓或短缺,實(shí)現(xiàn)庫存優(yōu)化。
4. 安全監(jiān)管:執(zhí)行設(shè)備安全規(guī)程,定期進(jìn)行安全檢查,培訓(xùn)員工設(shè)備操作安全知識(shí)。
5. 成本控制:分析設(shè)備運(yùn)行成本,尋找降低成本的途徑,提高設(shè)備使用效益。
6. 應(yīng)急處理:建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,應(yīng)對(duì)設(shè)備突發(fā)故障,確保生產(chǎn)連續(xù)性。
7. 合作與溝通:與各部門協(xié)作,了解需求,解決設(shè)備物資問題,提升整體運(yùn)營效率。
設(shè)備物資崗位是企業(yè)內(nèi)部的重要支撐,其職責(zé)涵蓋了設(shè)備的全生命周期管理、物資供應(yīng)鏈的優(yōu)化以及安全生產(chǎn)的保障,為企業(yè)的正常運(yùn)營提供了堅(jiān)實(shí)的后盾。
設(shè)備物資崗位職責(zé)范文
第1篇 設(shè)備物資管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助評(píng)估公司固定資產(chǎn)現(xiàn)狀、審核固定資產(chǎn)投資計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)建立地面固定資產(chǎn)設(shè)備臺(tái)賬;
3、對(duì)公司各部門地面固定資產(chǎn)設(shè)備的使用、維護(hù)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督;
4、參與公司其他部門對(duì)采購地面固定資產(chǎn)設(shè)備的具體選型、招標(biāo)和談判;
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理系統(tǒng)中審核公司各部門地面固定資產(chǎn)設(shè)備的調(diào)撥、調(diào)劑、驗(yàn)收等工作;
6、定期與公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部核對(duì)地面固定資產(chǎn)設(shè)備資金臺(tái)賬,完成固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn);
7、完成公司地面固定資產(chǎn)設(shè)備的報(bào)廢鑒定及處理;
8、指導(dǎo)公司各部門資產(chǎn)管理員進(jìn)行erp系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)錄入。
任職要求:
1、教育部承認(rèn)的本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、英語水平cet-4(含)以上者優(yōu)先;
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、能夠熟練使用office電腦辦公軟件、erp系統(tǒng);
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及寫作能力。