醫(yī)保崗位職責(zé)匯編(8篇)

崗位職責(zé)是什么

醫(yī)保崗位是醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)處理與醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)的事務(wù)，確保醫(yī)療服務(wù)的正常進(jìn)行，并保障患者和機(jī)構(gòu)的權(quán)益。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉國(guó)家及地方的醫(yī)保政策法規(guī)，確保機(jī)構(gòu)在醫(yī)保操作上的合規(guī)性。

2. 具備良好的溝通技巧，能夠與醫(yī)保部門(mén)、患者及醫(yī)護(hù)人員有效溝通。

3. 精通醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)流程，能準(zhǔn)確計(jì)算和審核醫(yī)保費(fèi)用。

4. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能準(zhǔn)確處理大量的醫(yī)保數(shù)據(jù)和文檔。

5. 具備問(wèn)題解決能力，能應(yīng)對(duì)各種醫(yī)保爭(zhēng)議和突發(fā)事件。

崗位職責(zé)描述

醫(yī)保崗位的工作主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 政策解讀與執(zhí)行：及時(shí)掌握并解讀新的醫(yī)保政策，指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)各部門(mén)遵循相關(guān)規(guī)定，避免因政策變動(dòng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

2. 醫(yī)保結(jié)算管理：審核醫(yī)療費(fèi)用，確保醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，協(xié)調(diào)患者與醫(yī)保機(jī)構(gòu)之間的費(fèi)用結(jié)算問(wèn)題。

3. 患者服務(wù)：為患者提供醫(yī)保咨詢(xún)服務(wù)，解答關(guān)于醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)、自費(fèi)項(xiàng)目等問(wèn)題，協(xié)助患者辦理醫(yī)保相關(guān)手續(xù)。

4. 內(nèi)部培訓(xùn)：對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工進(jìn)行醫(yī)保知識(shí)培訓(xùn)，提升全員醫(yī)保操作水平。

5. 數(shù)據(jù)分析：收集、整理醫(yī)保數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為醫(yī)院管理決策提供依據(jù)。

6. 協(xié)調(diào)溝通：與醫(yī)保管理部門(mén)保持良好溝通，處理醫(yī)保審計(jì)、核查等工作，維護(hù)機(jī)構(gòu)的醫(yī)保資質(zhì)。

有哪些內(nèi)容

1. 日常醫(yī)保審核：審核醫(yī)療費(fèi)用清單，確保符合醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)，處理異常費(fèi)用和拒付情況。

2. 醫(yī)保理賠管理：協(xié)助患者辦理理賠手續(xù)，跟蹤理賠進(jìn)度，處理理賠糾紛。

3. 政策更新跟進(jìn)：定期學(xué)習(xí)和傳達(dá)新的醫(yī)保政策，確保機(jī)構(gòu)在政策變化中保持合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

4. 內(nèi)部流程優(yōu)化：根據(jù)醫(yī)保政策和實(shí)際工作情況，不斷優(yōu)化醫(yī)保服務(wù)流程，提高工作效率。

5. 應(yīng)對(duì)醫(yī)保檢查：配合醫(yī)保部門(mén)的審計(jì)檢查，準(zhǔn)備相關(guān)材料，解答疑問(wèn)，確保檢查順利通過(guò)。

6. 數(shù)據(jù)報(bào)告：制作醫(yī)保運(yùn)營(yíng)報(bào)告，分析醫(yī)保費(fèi)用占比、患者自費(fèi)比例等關(guān)鍵指標(biāo)，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。

醫(yī)保崗位是醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)保體系間的橋梁，其職責(zé)在于維護(hù)醫(yī)保政策的執(zhí)行，保障醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，同時(shí)也關(guān)注患者的利益，通過(guò)高效、專(zhuān)業(yè)的管理，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。

醫(yī)保崗位職責(zé)范文

第1篇 中醫(yī)保健按摩崗位職責(zé)

中醫(yī)保健/推拿按摩 金伙伴(上海)股權(quán)投資管理有限公司 金伙伴(上海)股權(quán)投資管理有限公司,金伙伴,金伙伴 崗位職責(zé):

1、利用傳統(tǒng)的中醫(yī)拔罐、艾灸、刮痧、排痧、經(jīng)絡(luò)穴位等養(yǎng)生技術(shù)為董事長(zhǎng)減輕壓力、改善健康狀況;

2、結(jié)合董事長(zhǎng)自身狀況為其提供飲食、養(yǎng)生方面的常識(shí),給予輔助治療;

3、細(xì)致入微提供健康管理的服務(wù)與知識(shí);

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、具有中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)針灸、中醫(yī)推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先;

2、中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實(shí),經(jīng)絡(luò)腧穴能準(zhǔn)確熟練掌握,有相關(guān)從業(yè)資格者優(yōu)先;

3、3年以上中醫(yī)推拿、理療工作經(jīng)驗(yàn),有營(yíng)養(yǎng)師證書(shū)者優(yōu)先;

4、具有良好的溝通能力和責(zé)任意識(shí),思維活躍、心胸寬廣、個(gè)性平和,愛(ài)崗敬業(yè)。

第2篇 中醫(yī)保健師崗位職責(zé)

中醫(yī)婦幼保健師 力恩普醫(yī)療 廣東力恩普醫(yī)療服務(wù)有限公司,力恩普醫(yī)療,廣東力恩普 崗位要求:

1、婦幼護(hù)理、小兒推拿護(hù)理等相關(guān)中醫(yī)醫(yī)學(xué)中專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè);

2、年齡 26歲-45歲, 1年以上小兒推拿保健治療工作經(jīng)驗(yàn);

3、婦幼護(hù)理、小兒推拿護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、具有良好的身體素質(zhì);

5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí),自主提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力;

6、熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),打字熟練優(yōu)先考慮;

7、語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;

第3篇 醫(yī)?？浦魅螎徫宦氊?zé)

任職要求:

1、熟悉青島醫(yī)保的相關(guān)政策

2、有醫(yī)保相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

3、有行政管理經(jīng)驗(yàn)

4、善于溝通

5、積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神

第4篇 醫(yī)保醫(yī)藥信息支持崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助推動(dòng)平安在各地醫(yī)保項(xiàng)目,促成項(xiàng)目落地;

2、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)保項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求收集、調(diào)研;

3、負(fù)責(zé)醫(yī)保項(xiàng)目中醫(yī)藥信息相關(guān)的對(duì)碼、規(guī)則制定等專(zhuān)業(yè)工作;

4、協(xié)助協(xié)調(diào)平安各部門(mén)與社保、第三方之間的信息溝通;

5、參與對(duì)醫(yī)保實(shí)施項(xiàng)目落地的測(cè)試、驗(yàn)收;

6、系統(tǒng)上線(xiàn)后,負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常運(yùn)維與問(wèn)題處理。

任職要求:

教育程度:本科及以上;

相關(guān)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有醫(yī)院醫(yī)保辦/社保、衛(wèi)生部門(mén)/同業(yè)理賠、醫(yī)療支持、醫(yī)保、農(nóng)合合署辦公經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

專(zhuān)業(yè)能力:深度掌握常用辦公軟件的操作應(yīng)用,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力;

核心能力:扎實(shí)、全面的醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

正式內(nèi)勤編制,非保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員,可適應(yīng)省內(nèi)出差安排

第5篇 醫(yī)保專(zhuān)員崗位職責(zé)

醫(yī)保專(zhuān)員 常州瑞慈婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司 常州瑞慈婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司關(guān)聯(lián)公司 任職要求:熟悉醫(yī)政、醫(yī)保專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)醫(yī)務(wù)、醫(yī)保工作有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

第6篇 醫(yī)保協(xié)理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):協(xié)助經(jīng)理完成醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)等一些助理的工作!

任職要求:1、有良好的溝通能力;

2、能熟悉電腦操作;

3、能夠積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;

4、有耐心,肯吃苦,細(xì)心。

第7篇 醫(yī)保干事崗位職責(zé)

醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療制度和流程制定。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量控制工作。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)療文書(shū)質(zhì)量檢查及圖書(shū)病史室管理。

4、負(fù)責(zé)電子病歷建立與管理。

5、日常醫(yī)療糾紛的處理。

醫(yī)保辦干事崗位職責(zé):

1、根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)法律法規(guī)政策,建立健全醫(yī)保工作規(guī)章制度;起草制定全院醫(yī)保工作流程和管理規(guī)定,并組織實(shí)施;宣傳醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)方針、政策、制度;關(guān)注醫(yī)保政策,傳達(dá)醫(yī)保文件精神,并貫徹執(zhí)行;掌握醫(yī)保診療范圍和用藥范圍,確保參保人員享受基本的醫(yī)療保險(xiǎn);組織實(shí)施全院人員醫(yī)保政策等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn); 協(xié)調(diào)處理醫(yī)院各科室在執(zhí)行醫(yī)保、合療政策中出現(xiàn)的問(wèn)題,并做好與各級(jí)社保、合療管理部門(mén)的聯(lián)系,促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)保、合療工作良好運(yùn)行;

2、接待門(mén)診、住院病人的醫(yī)保政策咨詢(xún)、費(fèi)用查詢(xún);

3、負(fù)責(zé)醫(yī)保藥品目錄和診療目錄的代碼匹配上傳以及醫(yī)保數(shù)據(jù)上傳對(duì)賬工作;負(fù)責(zé)醫(yī)保結(jié)算中心的管理,指導(dǎo)各項(xiàng)工作落實(shí);負(fù)責(zé)完成醫(yī)保報(bào)表,并提交社保中心;

4.檢查本單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策、規(guī)定執(zhí)行情況;協(xié)助醫(yī)保機(jī)構(gòu)對(duì)職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督、審核;

任職資格:

1、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)療管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,三年以上醫(yī)政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、了解醫(yī)院相關(guān)工作流程。

3、熟悉醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范,并能建立相應(yīng)的考核流程。

4、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī),具備良好的醫(yī)患溝通能力。

第8篇 醫(yī)保主任崗位職責(zé)

醫(yī)保辦主任 寧波奧克斯醫(yī)療投資管理有限公司 寧波奧克斯醫(yī)療投資管理有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 工作職責(zé):

1、5年以上大型醫(yī)院(公司)醫(yī)保管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事政策、法律法規(guī);

2、具有優(yōu)秀的決策能力、應(yīng)變能力、分析判斷能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

任職資格:

醫(yī)保辦主任職位要求:熟悉寧波市醫(yī)保中心的相關(guān)政策,熟悉醫(yī)保的操作的流程;

較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力及工作責(zé)任心,具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力及良好的職業(yè)形象和素質(zhì)。

熟練使用辦公軟件及相關(guān)的醫(yī)療質(zhì)量管理軟件。