采銷崗位職責匯編(9篇)

崗位職責是什么

采銷崗位，全稱采購與銷售，是企業(yè)運營中關(guān)鍵的一環(huán)，負責商品的采購與銷售策略的制定與執(zhí)行，以確保公司的供應(yīng)鏈穩(wěn)定，同時推動銷售目標的達成。

崗位職責要求

1. 具備市場洞察力，能夠準確預(yù)測市場需求，制定有效的采購計劃。

2. 熟悉供應(yīng)鏈管理，能與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系。

3. 精通銷售技巧，能制定銷售策略，提升產(chǎn)品銷售額。

4. 擁有優(yōu)秀的談判技巧，能在價格、交期等方面爭取最優(yōu)條件。

5. 能夠進行數(shù)據(jù)分析，定期評估采購與銷售效果，調(diào)整策略。

崗位職責描述

采銷人員是企業(yè)內(nèi)部的橋梁，既要關(guān)注上游供應(yīng)商的動態(tài)，確保原材料或產(chǎn)品的及時供應(yīng)，又要關(guān)注下游市場的變化，推動銷售業(yè)績的增長。他們的工作涉及從源頭到終端的全過程，包括選擇合適的供應(yīng)商、洽談合同、監(jiān)控庫存、制定銷售策略、管理銷售渠道、處理客戶關(guān)系等多個環(huán)節(jié)。

他們需要根據(jù)市場趨勢和企業(yè)戰(zhàn)略，靈活調(diào)整采購策略，確保采購成本的控制和產(chǎn)品質(zhì)量的保障。他們需利用銷售知識和技巧，開發(fā)新客戶，維護老客戶，通過促銷活動、價格策略等手段，提高產(chǎn)品在市場中的占有率。

有哪些內(nèi)容

1. 采購管理：負責供應(yīng)商的選擇與評估，合同談判，訂單跟蹤，以及質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品按時按質(zhì)供應(yīng)。

2. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存或缺貨，以保持運營效率。

3. 銷售策略：制定并實施銷售計劃，設(shè)定銷售目標，設(shè)計營銷活動，提升產(chǎn)品銷量。

4. 市場研究：分析市場趨勢，收集競爭對手信息，為決策提供依據(jù)。

5. 客戶關(guān)系管理：維護與客戶的良好關(guān)系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。

6. 數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估業(yè)務(wù)表現(xiàn)，提出改進建議。

7. 團隊協(xié)作：協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，如生產(chǎn)、物流、財務(wù)等，確保整體運營順暢。

采銷崗位的日常工作充滿挑戰(zhàn)，需要在供應(yīng)鏈管理和市場營銷之間找到平衡，以實現(xiàn)企業(yè)的盈利目標。他們的決策直接影響到企業(yè)的盈利能力和市場競爭力，因此，采銷人員必須具備敏銳的市場嗅覺，強大的溝通能力，以及卓越的決策能力。

采銷崗位職責范文

第1篇 電商采銷經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 開發(fā)和維護某品類品牌廠商/代理商和渠道關(guān)系,對供應(yīng)商進行管理考核,維護供貨商體系和關(guān)系;

2、 實施有效的新品引進和淘汰管理,制定選品計劃及相關(guān)預(yù)算,完成銷售、毛利、庫存周轉(zhuǎn)等考核指標;

3、 負責產(chǎn)品采購成本的溝通談判,最大化的爭取合理的采購成本、返點、費用、促銷等相關(guān)支持;

4、 優(yōu)化產(chǎn)品布局,分析、改善及豐富相關(guān)商品品類。推動商品優(yōu)勝劣汰,驅(qū)動銷售提升和客戶活躍度提升;

5、 了解消費者,了解市場,敏感地去捕捉消費者的需求,市場的需求,進銷的策劃安排以及活動等。

任職要求:

1、 具有品牌的采購經(jīng)驗,有豐富的上游產(chǎn)品鏈資源;

2、 熱愛銷售行業(yè),敢于吃苦,勇于承擔責任;

3、 性格開朗,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,有較強的責任心和團隊合作精神 ;

4、 具備較強的談判能力和溝通技巧,有較強的抗壓能力。

第2篇 家居采銷經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責家居百貨產(chǎn)品篩選、定價、確定主推款等工作,根據(jù)年度計劃制定季節(jié)性的購貨計劃;

2、收集家居百貨行業(yè)信息、流行趨向信息、供應(yīng)商信息,掌握家具市場動向第一手信息;

3、負責家居百貨供應(yīng)商的管理,采購價格的談判,篩選供應(yīng)商并參與供應(yīng)商的評估;

4、分析貨品暢銷及滯銷的原因,分析新品的特點、賣點等;

5、跟蹤商品銷售情況,商品質(zhì)量的監(jiān)督,把握商品的運轉(zhuǎn)和更新速度。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,對時尚有獨特見解;

2、家居、互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)工作經(jīng)驗,具備家具行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識;

3、對家居產(chǎn)品或某個細分品類有充分的了解及市場洞察能力;

4、熟悉各種家居款式、對材質(zhì)、工藝等有基本的了解;

5、善于溝通協(xié)調(diào)、表達能力強、有良好的溝通談判技巧,有一定的執(zhí)行力,有高度的責任

第3篇 商品采銷崗位職責

商品采銷總監(jiān) 崗位職責:

1、對日用百貨、食品(零食、酒飲、乳品、輕食)、食材(水果、水產(chǎn)、速食、熟食、蔬菜、糧油、肉蛋)行業(yè)熟悉,可以獨立開發(fā)新品項,熟悉新發(fā)地市場;

2、在符合公司商品品控要求下,按時完成每日商品采購工作;

3、負責商品日常線上售賣推廣,管理商品銷售、毛利、復(fù)購率、客訴率等指標,對商品經(jīng)營結(jié)果負責;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,背景資歷優(yōu)秀者可適當放寬,具備5年以上采銷經(jīng)驗;

2、有豐富供應(yīng)商資源者優(yōu)先;

3、有較強的供應(yīng)商獨立談判能力和商品市場行情判斷能力。 崗位職責:

1、對日用百貨、食品(零食、酒飲、乳品、輕食)、食材(水果、水產(chǎn)、速食、熟食、蔬菜、糧油、肉蛋)行業(yè)熟悉,可以獨立開發(fā)新品項,熟悉新發(fā)地市場;

2、在符合公司商品品控要求下,按時完成每日商品采購工作;

3、負責商品日常線上售賣推廣,管理商品銷售、毛利、復(fù)購率、客訴率等指標,對商品經(jīng)營結(jié)果負責;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,背景資歷優(yōu)秀者可適當放寬,具備5年以上采銷經(jīng)驗;

2、有豐富供應(yīng)商資源者優(yōu)先;

3、有較強的供應(yīng)商獨立談判能力和商品市場行情判斷能力。

第4篇 采銷崗位職責

電子商務(wù)主管 深圳布爾特科技有限公司 深圳布爾特科技有限公司,布爾特科技,深圳布爾特,布爾特 1、負責京東自營渠道的品牌銷售管理,年度目標分解、月度活動政策方案;

2、負責與京東采銷商務(wù)對接,溝通資源落地:活動提報、資源位排期,費用預(yù)算;

3、負責品牌的京東渠道整體推廣節(jié)奏制定和落實:付費推廣策略,產(chǎn)品和品牌整體轉(zhuǎn)化率提升,客服資源協(xié)調(diào)與管理;

4、常規(guī)運營動作策劃與執(zhí)行:協(xié)調(diào)美工完成活動頁面修改制作、詳情頁的維護與更新,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈做庫存管理,協(xié)調(diào)研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品。

要求:

1、較強的商務(wù)談判能力和客戶管理能力

2、較強的抗壓能力,情商高,會算賬 較強的業(yè)務(wù)拓展能力,進攻性強

3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強 汽車用品京東自營經(jīng)驗者優(yōu)先;

第5篇 采銷助理崗位職責

采銷助理 成都市小池電子商務(wù)有限公司 成都市小池電子商務(wù)有限公司,小池 職責描述:

1、協(xié)助采購員完成相關(guān)系統(tǒng)操作工作,如商品資料維護等;

2、日常數(shù)據(jù)、報告、會議記錄的整理、匯總;

3、定時對團隊任務(wù)跟進及匯報;

4、處理團隊內(nèi)部行政事務(wù)性工作;

5、完成上級安排的其它工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟練使用office等多種辦公軟件;

3、具備一定的表格設(shè)計、數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)處理能力;

4、思維活躍,能主動學(xué)習(xí),有責任心,能承受較大工作壓力;

5、對時尚品牌、網(wǎng)紅經(jīng)濟有一定的了解。

第6篇 采銷部長崗位職責

采銷部長(母嬰) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機構(gòu) 職責描述:

1、具體落實執(zhí)行責任類目及品牌策略,負責合同填寫、資質(zhì)收取、系統(tǒng)流程、促銷維護、價格維護及其他交辦的事務(wù)性工作。

2、參與供應(yīng)商商務(wù)談判、預(yù)判風險、合作促成;協(xié)助管理相應(yīng)品類、品牌;自營商品日常相關(guān)維護及銷售跟進工作。

3、策劃起草相關(guān)類目及品牌類目具體營銷方案,保證方案無損落地執(zhí)行。

4、對接所轄門店品類督導(dǎo),跟進所轄門店銷售達成。

任職要求:

1、大學(xué)?？埔陨?紡織工程及營銷管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有1年以上母嬰品類商品采購/招商管理/營銷推廣/大型連鎖店面運營/產(chǎn)品開發(fā)等方面行業(yè)經(jīng)驗;或紡織工程、營銷管理類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通策劃能力,良好的學(xué)習(xí)能力及可塑性,一定的談判能力

8月25日蘇寧專場招聘會

招聘體系:蘇寧云商(電器)、蘇寧紅孩子(母嬰)、蘇寧小店(便利店)、蘇鮮生(超市)、蘇寧金融、蘇寧極物、蘇寧物流......

招聘崗位:運營、采購、供應(yīng)鏈管理、策劃、bd、大客戶銷售、選址開發(fā)、籌建、設(shè)計、人事、財務(wù)、行政、公共事務(wù)、物流營銷、物流管理......

具體詳情可關(guān)注“廣州蘇寧”公眾號、可留意各蘇寧門店海報

咨詢電話:38861190

第7篇 采銷業(yè)務(wù)崗位職責

電子商務(wù)運營主管 翔擇創(chuàng)麗工程設(shè)備(上海)有限公司 翔擇創(chuàng)麗工程設(shè)備(上海)有限公司,翔擇創(chuàng)麗 職責描述:

1.電子商務(wù)平臺的日常運營

2.erp系統(tǒng)的升級與日常維護

3.對應(yīng)子商務(wù)平臺采銷人員的日常業(yè)務(wù)對接

4.參與公司信息化運作流程的規(guī)劃及改進

5.負責信息系統(tǒng)項目中相應(yīng)模塊的實施工作

6.公司內(nèi)部與各部門的溝通協(xié)調(diào)

任職要求:

1.年齡:25歲以上

2.專業(yè):計算機相關(guān)專業(yè)

3.學(xué)歷:本科及以上

4.經(jīng)驗:3-5年相關(guān)行業(yè)崗位的工作經(jīng)驗

5.專長:計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(中級水平)

6.其他:熟練掌握erp系統(tǒng)的搭建/有電商平臺公司工作的經(jīng)驗

第8篇 采銷總監(jiān)崗位職責

采銷總監(jiān) 1、帶領(lǐng)并管理招商采購團隊,滿足公司電商目標所需的設(shè)備和商品品類;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實施招商采購長短期工作規(guī)劃;

3、搭建梳理招商采購的業(yè)務(wù)流程,制定招商、采購政策和執(zhí)行計劃; 1、帶領(lǐng)并管理招商采購團隊,滿足公司電商目標所需的設(shè)備和商品品類;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實施招商采購長短期工作規(guī)劃;

3、搭建梳理招商采購的業(yè)務(wù)流程,制定招商、采購政策和執(zhí)行計劃;

第9篇 采銷經(jīng)理崗位職責

采銷經(jīng)理 浙江霖梓控股有限公司 杭州霖梓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,浙江霖梓控股有限公司,紛信信用,紛信回收,霖梓網(wǎng)絡(luò),霖梓 工作內(nèi)容:

1、負責類目商品篩選、定價、確定主推款等工作,保持和商家的良好溝通,幫助商家提升

運營能力及銷量業(yè)績,協(xié)調(diào)商家運營日常的資源

2、負責類目供應(yīng)商的管理,采購價格的談判,篩選供應(yīng)商并參與供應(yīng)商的評估;

3、分析貨品暢銷及滯銷的原因,分析新品的特點、賣點等;

4、跟蹤商品銷售情況,商品質(zhì)量的監(jiān)督,把握商品的運轉(zhuǎn)和更新速度;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、熟悉所負責類目的行業(yè)特點,有一定的商家資源優(yōu)先;

3、善于溝通協(xié)調(diào)、表達能力強、有良好的溝通談判技巧,有一定的執(zhí)行力,有高度的責任

感;

4、熟悉食品飲料、服飾鞋靴、手表配飾、運動戶外、3c數(shù)碼、美妝日化、家居百貨、糧油

米面、母嬰兒童等類目均可;