計量管理崗位職責匯編(5篇)

崗位職責是什么

計量管理崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色，負責確保組織內(nèi)部的所有測量和計量活動符合法規(guī)標準，同時支持企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量控制和持續(xù)改進目標。

崗位職責要求

1. 熟悉國家及行業(yè)的計量法規(guī)和標準，保持對最新政策的敏銳洞察。

2. 具備扎實的計量學知識，包括但不限于長度、重量、時間、溫度等基本量的測量原理和方法。

3. 擁有良好的溝通技巧，能有效地協(xié)調(diào)各部門以實現(xiàn)計量管理的合規(guī)性和效率。

4. 精通質(zhì)量管理體系，如iso 9001，能將計量管理融入其中。

5. 具備問題解決能力，能迅速應(yīng)對計量設(shè)備故障或測量結(jié)果異常的情況。

6. 注重細節(jié)，確保所有測量數(shù)據(jù)的準確性和一致性。

崗位職責描述

計量管理崗位的主要任務(wù)是確保企業(yè)內(nèi)部使用的計量器具的準確性、可靠性和合規(guī)性。這包括定期校準、維護計量設(shè)備，制定和執(zhí)行計量程序，以及處理與計量相關(guān)的技術(shù)問題。此外，該崗位還需監(jiān)控測量過程，確保數(shù)據(jù)的完整性和有效性，以支持企業(yè)的決策制定。

有哪些內(nèi)容

1. 計量器具管理：負責計量器具的采購、登記、校準、維護和報廢等全生命周期管理。

2. 標準化流程制定：建立和完善計量操作規(guī)程，確保測量過程的標準化和規(guī)范化。

3. 技術(shù)支持：為生產(chǎn)、研發(fā)等部門提供計量技術(shù)支持，解決測量過程中遇到的問題。

4. 培訓與指導：對員工進行計量知識培訓，提升全公司對計量重要性的認識。

5. 內(nèi)部審計與改進：參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，識別計量管理的改進點，推動質(zhì)量持續(xù)改進。

6. 法規(guī)遵從性：確保公司的計量活動符合國家和行業(yè)的法規(guī)要求，及時更新相關(guān)知識和規(guī)定。

7. 關(guān)系協(xié)調(diào)：與外部計量服務(wù)機構(gòu)保持良好聯(lián)系，以獲取最新的服務(wù)和技術(shù)支持。

計量管理崗位是企業(yè)內(nèi)部的一道質(zhì)量保障防線，通過精確的測量和嚴謹?shù)墓芾?，為企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率和客戶滿意度提供強有力的支持。

計量管理崗位職責范文

第1篇 計量管理專員崗位職責

崗位職責:

1、負責計量管理制度的建立、完善工作,并督導實施。

2、負責公司計量器具管理工作。

3、負責計量器具的定期校準工作。

4、開展計量器具日常檢查工作,協(xié)助解決檢查遇到的各種問題,提出整改建議并跟蹤落實情況。

5、負責計量器具請購、選型、驗收與發(fā)放工作。

6、負責計量相關(guān)的法律、法規(guī)、標準收集及培訓宣導。

7、負責公司計量管理的其它相關(guān)工作。

8、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科學歷,儀器儀表相關(guān)專業(yè);

2、三年以上計量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、精通計量管理知識、精通計量檢定、校準技能;

4、掌握辦公軟件使用技能;

5、具備良好的溝通能力、分析問題及解決問題能力。

第2篇 設(shè)備計量管理崗位職責

設(shè)備管理計量員 浙江核力欣健藥業(yè)有限公司 浙江核力欣健藥業(yè)有限公司,核力欣健 崗位職責

1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,負責本公司的設(shè)備、計量管理工作;

2、負責編制、修訂與設(shè)備、工程相關(guān)的gmp管理文件,設(shè)備操作與維護sop;

3、負責制定設(shè)備、計量器具的管理目錄、臺帳;建立設(shè)備、計量器具的資料技術(shù)檔案工作;

4、負責編制、修訂計量相關(guān)的gmp管理文件及相關(guān)操作sop;

5、負責廠區(qū)計量器具的管理及校驗工作,保證公司計量器具的準確度符合標準;

6、負責配合實施廠房、設(shè)施及設(shè)備的urs的起草,4q確認和驗證,包括確認、驗證方案的起草、實施及報告完成;

7、負責設(shè)備的開箱驗收工作;

8、根據(jù)設(shè)備管理規(guī)程,負責編制設(shè)備年度預(yù)防性維護計劃、維護保養(yǎng)計劃,年度校準計劃,并組織實施;

9、負責設(shè)備閑置、報廢的申請和匯總工作,對已批準閑置、報廢的設(shè)備,按gmp相關(guān)文件的要求進行處置;

10、負責公司水、電、汽的月報表工作并報送有關(guān)部門;

11、制定部門培訓計劃,提高部門內(nèi)部業(yè)務(wù)水平,加強內(nèi)部培訓。

12、其他相關(guān)工作

任職資格

1、電氣/機械/及自動化/管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

2、三年以上制藥企業(yè)設(shè)備管理、計量相關(guān)工作經(jīng)歷,并有計量員證,熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備工作原理;

3、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,較強的責任心;

4、熟悉cad的操作的優(yōu)先考慮;

5、了解凈化空調(diào)及其控制系統(tǒng)、空壓機、制水機等公用設(shè)備的相關(guān)工作原理;

6、具備較強的語言和文字組織能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

7、熟練操作各類辦公軟件。

第3篇 計量管理工程師崗位職責

計量管理工程師 武漢精測電子集團股份有限公司 武漢精測電子集團股份有限公司,精測電子,精測 職責描述:

1、負責制定公司計量管理制度、工作計劃,并組織實施;

2、負責建立公司計量標準,并開展計量器具的檢定和校準;

3、負責維護計量器具校驗或檢定信息;

4、負責對計量器具校驗或檢定的資料及記錄進行歸檔;

5、負責各項目用于監(jiān)視和測量的工裝的校驗和確認;

6、負責產(chǎn)品用于監(jiān)視和測量的計算機軟件的確認;

7、負責公司內(nèi)各部門的計量工作考核、監(jiān)督工作;

8、及時完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格要求:

1、具備計量相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,2年以上校準工作經(jīng)歷;

2、熟悉計量技術(shù)管理與檢測工作;

3、熟練檢定、校準、使用各種通用計量器具;

4、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系者優(yōu)先;

5、熟練使用計算機辦公軟件;

6、吃苦耐勞,責任心強,具備較好的團隊溝通、協(xié)調(diào)能力。

第4篇 計量管理員崗位職責

計量管理員 南都電源動力 浙江南都電源動力股份有限公司,南都動力,南都電源,南都電源動力 工作職責:

1、學習和掌握國家計量法令、方針、政策,結(jié)合本廠實際情況貫徹落實,對全廠計量法規(guī)的執(zhí)行情況進行檢查,不斷提高全廠職工的計量意識。

2、負責審批計量管理制度,計量工作發(fā)展規(guī)劃,量值傳遞系統(tǒng)及貴重儀器設(shè)備的購置和報廢。

3、管理公司計量工作,計量器具量值傳遞。在業(yè)務(wù)上接受省、市技術(shù)監(jiān)督部門的指導、監(jiān)督和考核。

4、建立計量器具管理目錄及總賬、分賬,做到賬、物、卡一致,并對其中不合理的量具配備進行調(diào)整。

5、負責完成在用計量器具的周檢、抽檢及其建檔工作。

6、組織職工推廣計量測試新技術(shù)、新工藝,不斷提高計量技術(shù)管理水平。

7、經(jīng)常不定期檢查、監(jiān)督各部門計量器具的使用、維護、保養(yǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

任職資格:

1、大專以上學歷,三年以上計量相關(guān)工作經(jīng)驗,接受過計量、儀器儀表等相關(guān)知識的培訓。

2、熟悉計量管理操作流程,有計量檢定員資格證優(yōu)先考慮。

3、能熟練使用辦公軟件。

4、身體健康,年齡28-45歲之間;

5、有良好的職業(yè)道德和協(xié)調(diào)溝通能力。

第5篇 計量管理崗位職責

計量管理員 南都電源動力 浙江南都電源動力股份有限公司,南都動力,南都電源,南都電源動力 工作職責:

1、學習和掌握國家計量法令、方針、政策,結(jié)合本廠實際情況貫徹落實,對全廠計量法規(guī)的執(zhí)行情況進行檢查,不斷提高全廠職工的計量意識。

2、負責審批計量管理制度,計量工作發(fā)展規(guī)劃,量值傳遞系統(tǒng)及貴重儀器設(shè)備的購置和報廢。

3、管理公司計量工作,計量器具量值傳遞。在業(yè)務(wù)上接受省、市技術(shù)監(jiān)督部門的指導、監(jiān)督和考核。

4、建立計量器具管理目錄及總賬、分賬,做到賬、物、卡一致,并對其中不合理的量具配備進行調(diào)整。

5、負責完成在用計量器具的周檢、抽檢及其建檔工作。

6、組織職工推廣計量測試新技術(shù)、新工藝,不斷提高計量技術(shù)管理水平。

7、經(jīng)常不定期檢查、監(jiān)督各部門計量器具的使用、維護、保養(yǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

任職資格:

1、大專以上學歷,三年以上計量相關(guān)工作經(jīng)驗,接受過計量、儀器儀表等相關(guān)知識的培訓。

2、熟悉計量管理操作流程,有計量檢定員資格證優(yōu)先考慮。

3、能熟練使用辦公軟件。

4、身體健康,年齡28-45歲之間;

5、有良好的職業(yè)道德和協(xié)調(diào)溝通能力。