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崗位職責(zé)是什么
稅務(wù)管理崗位是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)和執(zhí)行企業(yè)的稅務(wù)策略，確保企業(yè)在遵守法律法規(guī)的前提下，有效管理稅務(wù)風(fēng)險，優(yōu)化稅務(wù)成本，并為企業(yè)的經(jīng)營決策提供專業(yè)的稅務(wù)建議。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉國家及地方的稅法法規(guī)，及時掌握稅收政策變動，確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營。
2. 具備良好的財務(wù)分析能力，能準(zhǔn)確計(jì)算和申報各類稅費(fèi)，防止稅務(wù)錯誤和遺漏。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能與稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)以及企業(yè)內(nèi)部各部門有效協(xié)作。
4. 能制定并執(zhí)行有效的稅務(wù)籌劃方案，降低企業(yè)稅負(fù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
5. 有處理復(fù)雜稅務(wù)問題的能力，包括應(yīng)對稅務(wù)稽查、爭議解決等。
6. 具備一定的風(fēng)險管理意識，能識別并預(yù)防潛在的稅務(wù)風(fēng)險。
7. 持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專業(yè)知識和技能，適應(yīng)稅務(wù)領(lǐng)域的快速發(fā)展。
崗位職責(zé)描述
稅務(wù)管理崗位的日常工作涉及稅務(wù)登記、納稅申報、稅務(wù)籌劃、涉稅咨詢、風(fēng)險管理等多個領(lǐng)域。該崗位需要密切關(guān)注稅收政策變化，以便及時調(diào)整企業(yè)稅務(wù)策略。通過與各部門緊密合作，確保稅務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性，防止因信息不一致導(dǎo)致的稅務(wù)問題。此外，稅務(wù)管理者還需參與企業(yè)重大投資決策的討論，從稅務(wù)角度提供專業(yè)意見，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利益最大化。
有哪些內(nèi)容
1. 稅務(wù)籌劃與咨詢：分析企業(yè)經(jīng)營狀況，設(shè)計(jì)并實(shí)施合理的稅務(wù)籌劃方案，為企業(yè)節(jié)省稅務(wù)成本；解答企業(yè)內(nèi)部關(guān)于稅務(wù)的問題，提供專業(yè)指導(dǎo)。
2. 稅務(wù)申報與審計(jì)：負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)稅種的申報工作，確保申報準(zhǔn)確無誤；配合稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行年度審計(jì)，準(zhǔn)備相關(guān)資料，確保審計(jì)順利進(jìn)行。
3. 風(fēng)險管理與合規(guī)：監(jiān)控企業(yè)稅務(wù)活動，識別潛在的稅務(wù)風(fēng)險，制定防范措施；確保企業(yè)符合稅法規(guī)定，避免稅務(wù)違規(guī)行為。
4. 政策研究與更新：跟蹤研究國家及地方的稅法政策，及時向管理層匯報重要變化，對企業(yè)策略進(jìn)行適時調(diào)整。
5. 內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好關(guān)系，處理稅務(wù)機(jī)關(guān)的查詢和溝通；與企業(yè)內(nèi)部財務(wù)、法務(wù)等部門協(xié)同工作，確保稅務(wù)流程順暢。
6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：組織稅務(wù)知識培訓(xùn)，提升企業(yè)員工的稅務(wù)素養(yǎng)，確保稅務(wù)工作的規(guī)范執(zhí)行。
稅務(wù)管理崗位不僅要求具備扎實(shí)的稅務(wù)知識，還需要有敏銳的洞察力和良好的人際交往能力，以應(yīng)對不斷變化的稅法環(huán)境和企業(yè)需求，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
稅務(wù)管理崗位職責(zé)范文
第1篇 稅務(wù)管理崗位職責(zé)
稅務(wù)專員(報稅和發(fā)票管理)-上海-財務(wù)部022 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1.發(fā)票管理:負(fù)責(zé)公司發(fā)票的購買、使用與抄報稅工作,并對發(fā)票的領(lǐng)取、開具、歸檔進(jìn)行登記和管理。領(lǐng)購的增值稅發(fā)票應(yīng)由專人保管和開具,定期核對庫存數(shù)量,做到賬實(shí)相符。
2.發(fā)票開具:根據(jù)開票申請,按照發(fā)票管理流程準(zhǔn)確開具發(fā)票,對開票數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。
3.發(fā)票認(rèn)證:負(fù)責(zé)賬務(wù)組移交的增值稅專用發(fā)票等票據(jù)的再次審核,并進(jìn)行認(rèn)證及歸檔。
4.開票數(shù)據(jù)核對: 復(fù)核分公司的開票數(shù)據(jù)。
5.證件管理歸檔:確認(rèn)各業(yè)務(wù)提交到稅務(wù)組的各類證件原件,掃描歸檔并妥善保管原件,以及跟進(jìn)各類證件的復(fù)印件或原件的借還。
6.稅務(wù)登記:完成各新設(shè)公司的稅務(wù)登記工作。
7.納稅申報:基于各類稅費(fèi)申報表及稅金計(jì)算底稿,填寫納稅申報表、做到內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確、勾稽關(guān)系正確,并保證各項(xiàng)稅款與納稅申報表相符。將審批后的納稅申報表填入申報納稅系統(tǒng),進(jìn)行申報繳稅。包括個人勞務(wù)稅金復(fù)核和匯總、匯總開票,對外支付備案和代扣代繳稅金申報等。
任職要求:
1. 本科稅務(wù)、財務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè),1~3年的報稅和發(fā)票管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 邏輯思維清晰,具有親和力,有較好的服務(wù)意識與溝通能力 ;
3. 誠信、踏實(shí)肯干,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;
4. 工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能按時完成工作任務(wù) ;
5. 熟練掌握相關(guān)辦公軟件,如word、e_cel等。
第2篇 集團(tuán)稅務(wù)管理崗位職責(zé)
集團(tuán)稅務(wù)、票據(jù)管理員 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建 任職資格:
1、男女不限,28-40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、持會計(jì)中級職稱資格證書;
4、熟悉營改增稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
5、熟練應(yīng)用財務(wù)用友軟件;
6、人品好,工作積極主動,原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);
7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);
第3篇 稅務(wù)管理員崗位職責(zé)
集團(tuán)稅務(wù)、票據(jù)管理員 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建 任職資格:
1、男女不限,28-40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、持會計(jì)中級職稱資格證書;
4、熟悉營改增稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
5、熟練應(yīng)用財務(wù)用友軟件;
6、人品好,工作積極主動,原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);
7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);
第4篇 稅務(wù)管理主管崗位職責(zé)
稅務(wù)及綜合管理處主管 中信保誠人壽保險有限公司 中信保誠人壽保險有限公司,中信保誠,中信保誠人壽保險有限公司,中國中信,信誠,中信保誠 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)分公司整體稅務(wù)職能的安全、有效履行。關(guān)注時效、質(zhì)量、控制與流程,確保各項(xiàng)常規(guī)稅務(wù)工作及時、準(zhǔn)確,避免稅務(wù)風(fēng)險;
2、對稅務(wù)工作中的涉稅事項(xiàng)有效協(xié)調(diào)、推動、提出解決方案,并規(guī)范操作與作業(yè)流程;
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)等管理機(jī)關(guān)的溝通和維護(hù),確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行;總結(jié)歸納相關(guān)稅務(wù)政策、規(guī)則,避免稅務(wù)工作的政策風(fēng)險,且規(guī)范清晰;
4、關(guān)注與防范稅務(wù)風(fēng)險,有效自查和檢查,發(fā)現(xiàn)并解決問題,通過培訓(xùn)、指引、規(guī)范等措施持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)稅務(wù)工作,提升分公司稅務(wù)管理和稅務(wù)支持;
5、負(fù)責(zé)中支的財務(wù)支持與管理,為中支及分公司各單位提供有效財務(wù)支持與培訓(xùn);
6、有效處理項(xiàng)目性及團(tuán)隊(duì)綜合管理工作。
【崗位要求】
1、財務(wù)或稅務(wù)專業(yè),本科及上學(xué)歷要求;
2、注冊會計(jì)師或注冊稅務(wù)師資格;
3、大型稅務(wù)事務(wù)所或?qū)徲?jì)事務(wù)所稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上稅務(wù)工作及管理經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 稅務(wù)管理崗崗位職責(zé)
稅務(wù)管理崗 安盛天平財險 安盛天平財產(chǎn)保險股份有限公司,天平汽車保險股份有限公司網(wǎng)站,安盛天平,安盛天平財險,安盛天平 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司增值稅稅收籌劃 ,實(shí)施全稅種稅務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)工作,提高稅務(wù)管理工作效率;
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,編寫增值稅管理辦法、實(shí)施細(xì)則,確保全司稅收管理操作合法合規(guī)
3.負(fù)責(zé)公司稅收管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息采集、維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)總公司發(fā)票的申領(lǐng)、開具、等合規(guī)操作;
5.負(fù)責(zé)總公司相關(guān)稅收的申報工作,并確保及時準(zhǔn)確;
6.負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)稅務(wù)管理考核指標(biāo)并評分,指導(dǎo)監(jiān)督機(jī)構(gòu)稅務(wù)管理工作,對于出現(xiàn)異常問題,及時反饋并跟蹤解決;
7.每月定期編制稅務(wù)管理工作報告,透過各類數(shù)據(jù)分析看問題,對風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警排查;
8.積極配合實(shí)施內(nèi)外部稅務(wù)稽查及審計(jì)工作,保持與外部監(jiān)管部門、外部咨詢單位的有效溝通。
任職要求:
1. 認(rèn)同安盛天平企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德與大局觀念;
2. 正直、誠實(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作主動、細(xì)致;
3. 具備優(yōu)秀的英文口語及書寫能力,能熟練運(yùn)用e_cel等辦公軟件
4. 具備較強(qiáng)的風(fēng)險管控意識,對稅務(wù)風(fēng)險有高度的敏感度和警覺性;
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力;
6. 具備較好的分析和解決問題的能力;
8. 具有內(nèi)部客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第6篇 稅務(wù)管理專員崗位職責(zé)
稅務(wù)專員(報稅和發(fā)票管理)-上海-財務(wù)部022 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1.發(fā)票管理:負(fù)責(zé)公司發(fā)票的購買、使用與抄報稅工作,并對發(fā)票的領(lǐng)取、開具、歸檔進(jìn)行登記和管理。領(lǐng)購的增值稅發(fā)票應(yīng)由專人保管和開具,定期核對庫存數(shù)量,做到賬實(shí)相符。
2.發(fā)票開具:根據(jù)開票申請,按照發(fā)票管理流程準(zhǔn)確開具發(fā)票,對開票數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。
3.發(fā)票認(rèn)證:負(fù)責(zé)賬務(wù)組移交的增值稅專用發(fā)票等票據(jù)的再次審核,并進(jìn)行認(rèn)證及歸檔。
4.開票數(shù)據(jù)核對: 復(fù)核分公司的開票數(shù)據(jù)。
5.證件管理歸檔:確認(rèn)各業(yè)務(wù)提交到稅務(wù)組的各類證件原件,掃描歸檔并妥善保管原件,以及跟進(jìn)各類證件的復(fù)印件或原件的借還。
6.稅務(wù)登記:完成各新設(shè)公司的稅務(wù)登記工作。
7.納稅申報:基于各類稅費(fèi)申報表及稅金計(jì)算底稿,填寫納稅申報表、做到內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確、勾稽關(guān)系正確,并保證各項(xiàng)稅款與納稅申報表相符。將審批后的納稅申報表填入申報納稅系統(tǒng),進(jìn)行申報繳稅。包括個人勞務(wù)稅金復(fù)核和匯總、匯總開票,對外支付備案和代扣代繳稅金申報等。
任職要求:
1. 本科稅務(wù)、財務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè),1~3年的報稅和發(fā)票管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 邏輯思維清晰,具有親和力,有較好的服務(wù)意識與溝通能力 ;
3. 誠信、踏實(shí)肯干,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;
4. 工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能按時完成工作任務(wù) ;
5. 熟練掌握相關(guān)辦公軟件,如word、e_cel等。
第7篇 稅務(wù)管理師崗位職責(zé)
高級稅務(wù)管理師 中新力合 中新力合股份有限公司,upg,中新力合,云融資,中新力合 位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各子公司納稅申報檢查/ 統(tǒng)計(jì)以及各項(xiàng)涉稅備案/審批等 ;
2、負(fù)責(zé)對各子公司進(jìn)行稅務(wù)合規(guī)指導(dǎo)/檢查;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門常見涉稅問題的解答,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、及時分享;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助主管推進(jìn)所在部門承擔(dān)的項(xiàng)目;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)稅收法律法規(guī)的更新維護(hù)涉稅流程/系統(tǒng)并跟進(jìn)具體落實(shí)細(xì)節(jié);
6、負(fù)責(zé)協(xié)助主管推進(jìn)涉稅信息系統(tǒng)建設(shè);
7、在日常工作中與稅務(wù)部門等外部單位保持良好的工作關(guān)系。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,財務(wù)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè);有注冊會計(jì)師或注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
2、具有2年以上財稅工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅收法律法規(guī)及實(shí)務(wù)操作,邏輯清晰,條理分明,善于總結(jié)規(guī)律;
3、有高度的責(zé)任心和學(xué)習(xí)意愿,對快速變化的稅收法規(guī)和公司業(yè)務(wù)有快速的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;有良好的溝通能力,能和稅局及內(nèi)部同事愉快合作,性格開朗樂觀,抗壓能力強(qiáng);
4、熟練使用office辦公軟件,特別是e_cel;
5、有在稅務(wù)師事務(wù)所從事稅務(wù)咨詢或者稅收籌劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第8篇 稅務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
稅務(wù)管理經(jīng)理 立白集團(tuán) 廣州立白企業(yè)集團(tuán)有限公司,libai,立白,立白集團(tuán),廣州立白 崗位職責(zé):
1.遵守國家及地方各類財稅法律法規(guī),建立健全公司稅務(wù)管理制度,監(jiān)督公司及下屬企業(yè)執(zhí)行財稅優(yōu)惠政策,降低企業(yè)稅務(wù)運(yùn)營成本。
2.分析、研究國家及地方財稅機(jī)構(gòu)財稅政策,制定具有針對性、可行性的財稅籌劃方案,監(jiān)督、分析、評估和改進(jìn)方案實(shí)施成效,降低企業(yè)稅務(wù)運(yùn)營成本。
3.在財務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下組織各成員公司完成年度稅務(wù)規(guī)劃的編制,檢查各成員公司對各項(xiàng)財稅法律法規(guī)和公司各項(xiàng)稅務(wù)管理制度的執(zhí)行情況,形成稅務(wù)合規(guī)性檢查報告,對潛在的涉稅風(fēng)險予以指出和整改,確保企業(yè)稅務(wù)管理健康發(fā)展;
4.審核公司對外報送的納稅資料、納稅申報、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等涉稅工作,審批并指導(dǎo)其他成員公司的月度稅費(fèi)計(jì)繳,對涉稅會計(jì)核算資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5.組織各成員公司按時完成企業(yè)所得稅年度匯算清繳申報工作,保證企業(yè)按時、足額納稅;
6.編制月度稅務(wù)分析報告,對公司及下屬公司范圍內(nèi)的稅務(wù)執(zhí)行結(jié)果提出專業(yè)建議,降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險,提升稅務(wù)價值。
7.負(fù)責(zé)建立內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險控制體系、稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制及行動策略,確保企業(yè)稅務(wù)管理健康發(fā)展,降低企業(yè)稅務(wù)運(yùn)營風(fēng)險。
8.對公司范圍內(nèi)的各類涉稅合同和方案進(jìn)行審核,提出專業(yè)意見;
9.配合政府部門的財稅檢查和內(nèi)外部涉稅審計(jì)工作,確保企業(yè)稅務(wù)管理健康發(fā)展;
10.組織各成員公司按時完成工商注冊、稅務(wù)登記、工商稅務(wù)證照備案和變更,確保各項(xiàng)工商稅務(wù)事項(xiàng)辦理及時有效。
任職資格:
1、財務(wù)管理、會計(jì)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,會計(jì)從業(yè)資格證,中級職稱優(yōu)先;
2、3-5年以上快消行業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通會計(jì)核算、財務(wù)分析,熟悉國家及地方各項(xiàng)財稅法律法規(guī)和財稅政策;
4、良好的稅務(wù)實(shí)操能力、洞察和邏輯分析能力、職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力。
