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崗位職責(zé)是什么
執(zhí)行總經(jīng)理是企業(yè)中的關(guān)鍵職務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助董事會制定并實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保企業(yè)的日常運營高效、有序，并致力于推動公司的長期發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
作為執(zhí)行總經(jīng)理，需要具備以下特質(zhì)和能力：
1. 深厚的行業(yè)知識和商業(yè)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢。
2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵并管理多元化團隊，實現(xiàn)共同目標(biāo)。
3. 強大的決策能力，能在復(fù)雜環(huán)境中做出明智選擇。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，建立良好的合作關(guān)系。
5. 精準(zhǔn)的財務(wù)分析能力，確保公司的經(jīng)濟效益和風(fēng)險控制。
崗位職責(zé)描述
執(zhí)行總經(jīng)理的工作涉及多個層面，包括但不限于：
1. 協(xié)助董事會制定公司戰(zhàn)略：參與制定公司的長期目標(biāo)，評估市場環(huán)境，提出戰(zhàn)略建議，確保戰(zhàn)略的可行性和適應(yīng)性。
2. 組織運營管理：負(fù)責(zé)公司的日常運營，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率，確保各項業(yè)務(wù)的順利進行。
3. 團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)：建立高效團隊，選拔和培養(yǎng)關(guān)鍵人才，推動員工的職業(yè)發(fā)展，營造積極的企業(yè)文化。
4. 財務(wù)管理與風(fēng)險控制：監(jiān)控公司的財務(wù)狀況，制定合理的預(yù)算，控制成本，防范潛在風(fēng)險。
5. 客戶關(guān)系與市場開拓：維護重要客戶關(guān)系，探索新的市場機會，推進產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新與升級。
6. 公司形象與公共關(guān)系：代表公司對外交流，提升企業(yè)形象，處理與政府、媒體和其他利益相關(guān)方的關(guān)系。
有哪些內(nèi)容
執(zhí)行總經(jīng)理的具體工作內(nèi)容包括：
1. 定期向董事會匯報公司運營情況，包括業(yè)績、問題及改進措施。
2. 制定和執(zhí)行公司的年度經(jīng)營計劃，確保各項指標(biāo)的達成。
3. 管理各部門負(fù)責(zé)人，監(jiān)督部門間的協(xié)作，解決跨部門問題。
4. 參與重大項目的策劃與執(zhí)行，確保項目按期完成并達到預(yù)期效果。
5. 設(shè)計并實施員工激勵機制，提高員工滿意度和忠誠度。
6. 調(diào)研競爭對手和市場動態(tài)，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
7. 參與重大合同的談判，確保合同條款對公司有利。
8. 處理突發(fā)事件，維護公司穩(wěn)定，降低負(fù)面影響。
執(zhí)行總經(jīng)理的角色是企業(yè)成功的關(guān)鍵，其職責(zé)涵蓋廣泛，需要綜合運用各種管理技能，以推動公司的持續(xù)增長和繁榮。
執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)
事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)宅基地、地籍等測繪項目的立項、預(yù)算、技術(shù)設(shè)計、實施方案和技術(shù)總結(jié);
2、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)指導(dǎo)等工作;
3、及時了解項目部工作情況、相關(guān)數(shù)據(jù)及相應(yīng)的工作安排;
4、向直管副總經(jīng)理/總經(jīng)理匯報工作,完成項目的策劃與組織; 1、測繪及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上測繪行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉測繪行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、具有較好的文檔編寫能力;
5、精通全站儀、gps、rtk等測繪儀器的操作,熟練使用cad、arcgis或 cass等軟件;
6、溝通及組織協(xié)調(diào)能力強,能接受長期出差;
7、操行端正,愛崗敬業(yè),勤學(xué)肯鉆,有團隊精神,能吃苦。 1、負(fù)責(zé)宅基地、地籍等測繪項目的立項、預(yù)算、技術(shù)設(shè)計、實施方案和技術(shù)總結(jié);
2、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)指導(dǎo)等工作;
3、及時了解項目部工作情況、相關(guān)數(shù)據(jù)及相應(yīng)的工作安排;
4、向直管副總經(jīng)理/總經(jīng)理匯報工作,完成項目的策劃與組織;
第2篇 酒店執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店管理公司執(zhí)行副總經(jīng)理 中天實業(yè) 廣東中天實業(yè)投資集團有限公司,中天實業(yè),廣東中天集團,中天 任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理或旅游專業(yè),會白話;
2、行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年以上,其中5年以上負(fù)責(zé)酒店全盤經(jīng)營和管理經(jīng)驗;
3、具有創(chuàng)新意識,對酒店運營有新思路、新想法,并能抓住行業(yè)新趨勢;
4、性格外向陽光,思維活躍,善于溝通協(xié)調(diào),目標(biāo)感、執(zhí)行力強;
5、具備良好的職業(yè)道德,無不良職業(yè)記錄。
6、有廣東主流城市酒店管理經(jīng)驗,其中廣州、深圳優(yōu)先考慮,希望有基層服務(wù)崗任職經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)銀豐酒店集團的戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計;
2、 負(fù)責(zé)銀豐旗下酒店品牌形象的建設(shè)、維護;
3、 領(lǐng)導(dǎo)銀豐旗下酒店經(jīng)營管理,主導(dǎo)酒店定位及經(jīng)營指標(biāo)的設(shè)定,對經(jīng)營成果負(fù)責(zé);
4、 監(jiān)控各店服務(wù)品質(zhì)、安全管理等;
5、 梳理酒店管理制度,優(yōu)化酒店內(nèi)部各項工作流程,全面提升酒店的服務(wù)品質(zhì);
4、 加強對酒店核心梯隊的培養(yǎng)及酒店團隊建設(shè)工作,以提升員工的凝聚力;
5、 定期進行外部監(jiān)管部門的關(guān)系維護;
6、 緊跟集團發(fā)展方向,并處理集團交辦的其他工作。
第3篇 執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)
執(zhí)行總經(jīng)理 南京思德展示科技股份有限公司 南京思德展示科技股份有限公司,思德 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)運營團隊的初創(chuàng)與項目落地;
2、負(fù)責(zé)運營工作部署及監(jiān)督,完成公司、委托方的各項任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)展廳運營運維制度和原則,及運營工作的正常推進;
4、配合董事會在運營方向決策、資源調(diào)配上能起到關(guān)鍵性作用。
任職要求:
1、國家正規(guī)大學(xué)本科以上畢業(yè),有留學(xué)經(jīng)驗最好;
2、從事從4a公司或公關(guān)公司總監(jiān)以上級別,服務(wù)過三大運營商品牌;
3、 對運營有充分的領(lǐng)悟和獨特見解;
4、強烈的團隊意識;
5、熟悉有關(guān)法規(guī)、運營商采購流程等相關(guān)知識等。
第4篇 影視執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)
影都副總經(jīng)理兼影視產(chǎn)業(yè)園執(zhí)行總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整合產(chǎn)業(yè)園內(nèi)商業(yè)街、萬達茂、主題樂園等業(yè)態(tài)
2、影都外景街的招商營運
3、打通旅游產(chǎn)業(yè)和影視產(chǎn)業(yè)的壁壘,資源共享,提高商業(yè)溢價
4、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)創(chuàng)客公司的孵化、培育 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整合產(chǎn)業(yè)園內(nèi)商業(yè)街、萬達茂、主題樂園等業(yè)態(tài)
2、影都外景街的招商營運
3、打通旅游產(chǎn)業(yè)和影視產(chǎn)業(yè)的壁壘,資源共享,提高商業(yè)溢價
4、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)創(chuàng)客公司的孵化、培育
第5篇 投資執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)
資管投資執(zhí)行總經(jīng)理 策源地產(chǎn) 上海策源房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,策源地產(chǎn),策源置業(yè),策源 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,尋找資產(chǎn)類投資項目,能夠獨立參與項目篩選,出具專業(yè)性評估報告;
2、進行投資可行性分析,并提出介入方案,為公司的投資決策提供建議和依據(jù);
3、全面評估擬投資項目的預(yù)期收益、風(fēng)險規(guī)避措施,對已投資項目的實施、運營和退出過程中各類風(fēng)險進行監(jiān)控和評估,定期出具風(fēng)險監(jiān)控、評估報告;
4、負(fù)責(zé)完成投資項目的談判和實施以及后續(xù)管理。
任職要求:
1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、地產(chǎn)、法律、經(jīng)濟或財務(wù)類相關(guān)專業(yè),男女不限,有優(yōu)質(zhì)資源及人脈關(guān)系者優(yōu)先;
2、8年以上大中型投行、企業(yè)投資機構(gòu),地產(chǎn)投資等方面經(jīng)歷,有地產(chǎn)投資估算、概算、預(yù)算及財務(wù)分析、風(fēng)險分析等實際工作經(jīng)驗,具備獨立完成地產(chǎn)類項目投資、管理交易全過程的經(jīng)驗、能力,有項目開發(fā)能力者為佳;
3、具有較強的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力,有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),富有創(chuàng)造開拓性的思路;
4、較強的邏輯思維能力、優(yōu)秀的溝通表達能力, 職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強的保密意識。
第6篇 項目執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)城商業(yè)貿(mào)易地產(chǎn)執(zhí)行總經(jīng)理項目總 崗位職責(zé)描述:
1. 統(tǒng)籌項目開發(fā)運營管理,完成項目經(jīng)營指標(biāo),全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目可行性分析論證、
風(fēng)險評估、政府報批、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗收等工作;
2. 參與項目前期可行性研究、產(chǎn)品定位、方案制定等前期工作;
3. 組織項目工程進度、方案的制定,并組織落實計劃的完成;
4. 工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控;
5. 負(fù)責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);
6. 負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中與政府部門、施工方、監(jiān)理方等合作單位的溝通協(xié)調(diào);
7. 完善各項目公司人員搭建及團隊發(fā)展、管理工作。
崗位任職要求:
1. 工程、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀大專者);
2. 年齡35周歲以上;
3. 有10年以上大型房地產(chǎn)項目開發(fā)管理經(jīng)驗、至少2年及以上項目總經(jīng)理同崗位任職經(jīng)歷;
4. 有完整操盤1個以上項目工作經(jīng)驗,商業(yè)項目優(yōu)先考慮;有知名地產(chǎn)或國企工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
5. 綜合能力全面,掌握企業(yè)經(jīng)營管理知識、工程知識、地產(chǎn)營銷策劃、具備公共關(guān)系管理常識;
6. 具有較強的對外交往能力,能夠獨立完成與項目相關(guān)聯(lián)的外部工作;具有獨立分析、判斷和決策能力,具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力; 崗位職責(zé)描述:
1. 統(tǒng)籌項目開發(fā)運營管理,完成項目經(jīng)營指標(biāo),全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目可行性分析論證、
風(fēng)險評估、政府報批、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗收等工作;
2. 參與項目前期可行性研究、產(chǎn)品定位、方案制定等前期工作;
3. 組織項目工程進度、方案的制定,并組織落實計劃的完成;
4. 工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控;
5. 負(fù)責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);
6. 負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中與政府部門、施工方、監(jiān)理方等合作單位的溝通協(xié)調(diào);
7. 完善各項目公司人員搭建及團隊發(fā)展、管理工作。
崗位任職要求:
1. 工程、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀大專者);
2. 年齡35周歲以上;
3. 有10年以上大型房地產(chǎn)項目開發(fā)管理經(jīng)驗、至少2年及以上項目總經(jīng)理同崗位任職經(jīng)歷;
4. 有完整操盤1個以上項目工作經(jīng)驗,商業(yè)項目優(yōu)先考慮;有知名地產(chǎn)或國企工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
5. 綜合能力全面,掌握企業(yè)經(jīng)營管理知識、工程知識、地產(chǎn)營銷策劃、具備公共關(guān)系管理常識;
6. 具有較強的對外交往能力,能夠獨立完成與項目相關(guān)聯(lián)的外部工作;具有獨立分析、判斷和決策能力,具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力;
第7篇 房地產(chǎn)執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé):全面主持商銳公司相關(guān)工作。
任職條件及資格:
(一)基本條件
身心健康,遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己。具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及改革創(chuàng)新意識。具備所應(yīng)聘職位所需的能力與技能,勝任所應(yīng)聘的職位工作。
(二)任職資格
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。
