增值經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

增值經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的商業(yè)角色，主要負(fù)責(zé)通過創(chuàng)新策略和解決方案提升公司的產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)值，以滿足客戶需求并促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的商業(yè)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢(shì)。

2. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能有效與客戶、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建立良好的關(guān)系。

3. 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，分析客戶行為，識(shí)別潛在的增值機(jī)會(huì)。

4. 具備項(xiàng)目管理能力，能夠協(xié)調(diào)資源，確保增值項(xiàng)目的順利實(shí)施。

5. 有創(chuàng)新思維，能夠設(shè)計(jì)并推動(dòng)新的商業(yè)模式或服務(wù)，提升公司競(jìng)爭力。

崗位職責(zé)描述

增值經(jīng)理的工作涉及到多方面的責(zé)任，包括但不限于：

1. 客戶關(guān)系管理：與現(xiàn)有客戶保持緊密聯(lián)系，了解他們的需求變化，提供定制化的增值方案。

2. 市場(chǎng)研究：研究市場(chǎng)趨勢(shì)，分析競(jìng)爭對(duì)手，為公司制定戰(zhàn)略方向提供依據(jù)。

3. 產(chǎn)品優(yōu)化：評(píng)估現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)，提出改進(jìn)措施，提高客戶滿意度和忠誠度。

4. 項(xiàng)目策劃：發(fā)起和執(zhí)行增值項(xiàng)目，如聯(lián)合營銷活動(dòng)、增值服務(wù)開發(fā)等，以增加收入來源。

5. 內(nèi)部協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門合作，確保增值策略與公司整體戰(zhàn)略一致。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶需求分析：定期收集和分析客戶反饋，識(shí)別潛在的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

2. 競(jìng)品分析：研究競(jìng)爭對(duì)手的增值策略，尋找差異化優(yōu)勢(shì)。

3. 增值服務(wù)設(shè)計(jì)：構(gòu)思并開發(fā)新的增值服務(wù)，如咨詢服務(wù)、培訓(xùn)課程或技術(shù)支持。

4. 合作伙伴關(guān)系：探索與第三方的合作機(jī)會(huì)，如聯(lián)合推廣、技術(shù)互補(bǔ)等。

5. 銷售支持：為銷售團(tuán)隊(duì)提供增值產(chǎn)品的培訓(xùn)和銷售工具，提升銷售業(yè)績。

6. 業(yè)績跟蹤：監(jiān)控增值項(xiàng)目的執(zhí)行效果，進(jìn)行周期性的評(píng)估和調(diào)整。

增值經(jīng)理的角色是連接公司與市場(chǎng)的橋梁，通過創(chuàng)新和優(yōu)化，不斷提升公司的價(jià)值主張，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

增值經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 增值經(jīng)理崗位職責(zé)

增值行業(yè)經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):

1、洽談中小企業(yè)框架及合作;

2、具有提升中小企業(yè)的廣告預(yù)算能力;

3、解決客戶問題及給與客戶培訓(xùn)產(chǎn)品及后臺(tái)的能力;

4、行業(yè)洞察力,電商節(jié)/重大節(jié)假日營銷預(yù)熱;

5、定期向直屬上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展及客戶及市場(chǎng)的反響;

6、具有一定的廣告文案制作能力;

任職要求:

1、具有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,抗壓能力強(qiáng);

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作模式,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,有較強(qiáng)的銷售引導(dǎo)力;

3、有銷售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的銷售引導(dǎo)力,售賣過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;

4、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

5、客戶至上,工作積極,思維敏捷;

6、簽訂過大的框架協(xié)議及合作者優(yōu)先;