連鎖超市崗位職責匯編(6篇)

崗位職責是什么

連鎖超市崗位職責是指在連鎖超市運營中，各個職位所承擔的工作任務和責任，這些職責涵蓋了從商品采購、店面管理到客戶服務等多個環(huán)節(jié)，確保超市的正常運作和盈利目標的實現。

崗位職責要求

1. 熟悉零售行業(yè)法規(guī)及標準，具備良好的商業(yè)敏感度和市場洞察力。

2. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和團隊管理經驗，能有效調動員工積極性。

3. 良好的溝通技巧，能夠與供應商、顧客及內部團隊建立良好關系。

4. 掌握基本的財務知識，理解成本控制和利潤分析。

5. 精通庫存管理和商品陳列，確保商品的新鮮度和銷售效率。

6. 能夠應對突發(fā)情況，靈活處理日常運營問題。

崗位職責描述

連鎖超市崗位職責涵蓋了各個層面，包括但不限于：

1. 商品管理：負責商品的采購、庫存控制、價格設定和促銷活動策劃，確保商品種類豐富、品質可靠、價格合理。

2. 店面運營：監(jiān)督店面環(huán)境的清潔衛(wèi)生，維護店鋪設施設備的正常運行，確保購物環(huán)境舒適宜人。

3. 員工培訓：制定并執(zhí)行員工培訓計劃，提升團隊專業(yè)技能和服務水平。

4. 客戶服務：處理顧客投訴，優(yōu)化售后服務，提升顧客滿意度和忠誠度。

5. 財務管理：監(jiān)控銷售數據，分析經營狀況，提出改進措施，確保門店盈利。

6. 合作關系：與供應商建立穩(wěn)定的合作關系，爭取最優(yōu)的進貨條件和促銷支持。

7. 遵守法規(guī)：確保門店運營符合國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司政策，規(guī)避風險。

有哪些內容

1. 商品策略：制定商品結構，定期評估銷售業(yè)績，調整商品組合以滿足市場需求。

2. 人員調度：根據營業(yè)時間調整員工班次，確保各崗位有人值守，提高工作效率。

3. 安全管理：確保門店安全，定期進行安全檢查，預防和處理安全事故。

4. 市場推廣：策劃和執(zhí)行各類營銷活動，提高門店知名度和吸引力。

5. 報表分析：定期提交運營報告，為管理層決策提供數據支持。

6. 應急處理：面對突發(fā)情況如斷貨、設備故障等，迅速響應并妥善解決。

7. 持續(xù)改進：關注行業(yè)動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化工作流程，提高門店運營效率。

連鎖超市崗位職責要求從業(yè)者具備全面的業(yè)務知識和出色的管理能力，通過精細化管理和優(yōu)質服務，推動連鎖超市的健康發(fā)展。

連鎖超市崗位職責范文

第1篇 連鎖超市營運總監(jiān)崗位職責

1、根據公司經營目標,規(guī)劃超市相應品類定位、品牌落位,建立、完善超市體系營運管理及相關營運管理制度和流程;

2、根據公司下達給分店的經營目標,全面統(tǒng)籌、指導各分店組織實施提高營業(yè)額的相關計劃,確保完成各項業(yè)績指標;

3、制定公司的營運政策,定期對各分店進行巡查、監(jiān)督,分析、解決重大營運管理問題;

4、密切注意市場動態(tài),組織市場調研,及時分析市場動態(tài);

5、負責本部門人員及分店超市店長的專業(yè)培訓,做好本部門員工的日常管理工作。

任職要求:

1.31-40歲,大專以上學歷,管理類專業(yè)。

2.具有10年以上大型超市營運管理經驗,其中有2年以上大型超市連鎖企業(yè)營運總監(jiān)/區(qū)域總經理崗位經驗或6年以上超市門店全面管理經驗。有零售經營運管理驗者優(yōu)先。

3.熟悉超市運作流程及規(guī)范,熟悉各大型超市的商品結構、商品定位,有豐富的商品知識,了解超市行業(yè)發(fā)展趨勢。

4.具有全局觀,優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、領導力、觀察力、分析判斷能力和組織協(xié)調能力,市場敏銳度強,抗壓力強。

第2篇 連鎖超市主管崗位職責

真鮮生連鎖超市-hrbp主管 中山市萬谷菜籃子廣場投資管理有限公司 中山市萬谷菜籃子廣場投資管理有限公司,萬谷菜籃子 職責描述:

1、 與部門業(yè)務保持緊密聯系,熟悉業(yè)務特點,制定與規(guī)劃業(yè)務部門組織架構,制定人力規(guī)劃、招聘與配置;

2、 制定業(yè)務部門運作規(guī)則,負責建立規(guī)范化管理制度;

3、 制定薪酬管理方案及激勵方案的設計與執(zhí)行;

4、 負責業(yè)務單元員工關系的處理,人員檔案的建立、健全與完善;

5、 行政后勤支撐、組織籌備部門會議;

6、 協(xié)助業(yè)務單元負責人對業(yè)務單元開展業(yè)務人員選、用、育、留等工作。

任職要求:

年齡要求: 26-35 歲

1、熟悉招聘流程與拓展;

2、熟悉績效考核體系建立與運行;

3、懂育人,用人,留人與激勵技巧;

4、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和時間管理能力及親和力;

5、熟悉勞務派遣或有連鎖超市工作經歷優(yōu)先考慮

其它福利

1、入職即購買社保

2、帶薪年假

3、法定節(jié)假日

4、定期免費體檢

5、年度旅游

6、績效獎、全勤獎

7、餐飲補貼:240元/人/月

8、豐富的員工活動:聚餐、戶外拓展、體育運動;

第3篇 連鎖超市營運經理崗位職責

崗位職責:

1、負責其功能領域內主要目標、計劃的制定,經上級批準后執(zhí)行。

2、負責團隊建設、管理,人員的選拔、培訓、工作指導與評估;確保團隊保持活力和激情。

3、根據銷售策略,持續(xù)制定有效吸引顧客措施,并負責落地。

4、對門店的相關數據進行跟蹤、分析,控制各項費用,制定設備管理條例、采購驗收程序和政策。

5、全力協(xié)助新門店的開發(fā)和籌備;

6、組織制定各店管理制度、服務標準、相關工作流程;督促、檢查制度、標準、流程的貫徹執(zhí)行情況,并負責落地。

7、負責門店的環(huán)境衛(wèi)生、食品安全工作的落實。

8、監(jiān)督門店日常經營活動,負責日常營運工作。

9、負責門店突發(fā)事件處理,處理客人投訴,

任職資格:

1、大專以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè)。

2、具有三年以上的同崗位管理經驗或項目管理經驗。

3、優(yōu)秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力。

4、優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調能力。

作為一家成長中的公司,我們重視并珍惜每一位員工!我們希望每位員工都能在公司業(yè)務中發(fā)揮重要作用并與公司攜手共同成長。

我們會帶給您高效的思維方式與高速的成長,待您加入我們之后,您會清楚的感知到這并不只是說說而已。

我們期望您對公司所在的行業(yè)有一定認識和興趣,并愿意為之付出長期的努力以爭取自身及團隊的發(fā)展。

人生有三個階段:一個階段是為現實找一份工作,一個階段是為現實,但可以選擇一份自己愿意投入的工作,一個階段是為理想去做一些事情。

無論您現在處于哪個階段,么么將陪伴和幫助您過渡到下一個階段。

誠摯期待您的加入!

第4篇 連鎖超市店長崗位職責

真鮮生連鎖超市店長 中山市萬谷菜籃子廣場投資管理有限公司 中山市萬谷菜籃子廣場投資管理有限公司,萬谷菜籃子 1、負責生鮮門店的管理及運營;

2、負責門店運營標準的制定、監(jiān)督及培訓及門店短、中、長期營運策略擬定與呈報;

3、有效管理所負責門店的運營,最大限度地完成門店的銷售和利潤指標,并負責人力成本、營運成本及損耗的控制;

4、負責門店庫存管理,保證充足的貨品、準確的庫存及訂單的及時發(fā)放;并配合營銷部組織及落實好各種促銷活動;

5、負責門店員工的管理、培訓及考核,監(jiān)管門店的服務質量、環(huán)境質量、現場紀律;

6、完成上級領導交辦的其它工作。

第5篇 連鎖超市總經理崗位職責

連鎖超市總經理 工作職責:

負責連鎖商業(yè)便利店的選址、籌建、運營。

任職要求:

本科,45以下,具有知名連鎖便利相關工作經歷,對商業(yè)有一定的認識。 工作職責:

負責連鎖商業(yè)便利店的選址、籌建、運營。

任職要求:

本科,45以下,具有知名連鎖便利相關工作經歷,對商業(yè)有一定的認識。

第6篇 連鎖超市銷售主管崗位職責

崗位職責:

1、重點客戶的開發(fā)與維護

2、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標

3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售目標、銷售方案、預算和獎勵計劃

4、負責團隊的日常管理工作及團隊員工的管理、指導、培訓及評估

任職要求:

1、具有3年以上針對企業(yè)客戶的銷售經驗

2、獨立開發(fā)客戶能力強

3、有銷售管理經驗者優(yōu)先

4、具有超市、餐飲連鎖及其他連鎖企業(yè)客戶資源者優(yōu)先