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組裝工崗位職責(zé)匯編(6篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):94

組裝工崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

組裝工是制造業(yè)生產(chǎn)線上不可或缺的角色,主要負(fù)責(zé)將零部件組裝成完整的產(chǎn)品。他們的工作是生產(chǎn)流程中的重要環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品的質(zhì)量和效率。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握產(chǎn)品組裝工藝流程,能準(zhǔn)確理解裝配圖和操作指南。

2. 具備良好的手工技能,能夠精細(xì)、準(zhǔn)確地進(jìn)行零部件組裝。

3. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,注重細(xì)節(jié),確保每個組裝步驟無誤。

4. 能夠適應(yīng)重復(fù)性工作,保持高效的工作節(jié)奏。

5. 具備基本的機(jī)械知識和安全操作意識。

6. 良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠與其他生產(chǎn)線員工有效溝通。

崗位職責(zé)描述

組裝工的主要任務(wù)是將不同的零部件按照設(shè)計規(guī)格和工藝流程組合在一起,形成最終的產(chǎn)品。他們需要在生產(chǎn)線上密切配合,確保組裝過程的連續(xù)性和穩(wěn)定性。在組裝過程中,組裝工需要檢查每個部件的質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并報告任何潛在問題。此外,他們還需要保持工作區(qū)域的整潔,遵守工廠的安全規(guī)定,防止意外發(fā)生。

有哪些內(nèi)容

1. 零件準(zhǔn)備與識別:組裝工需正確識別和領(lǐng)取所需的零部件,確保它們與生產(chǎn)計劃一致。

2. 組裝操作:按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,進(jìn)行精確的裝配工作,包括緊固螺絲、安裝組件、連接線纜等。

3. 質(zhì)量檢查:在組裝過程中進(jìn)行自檢,確保每個組件正確無誤地安裝到位,符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4. 設(shè)備操作:可能需要操作一些簡單的機(jī)械設(shè)備,如電動工具、壓接機(jī)等,以輔助組裝工作。

5. 記錄維護(hù):記錄每日的生產(chǎn)數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、異常情況等,以供管理層參考。

6. 持續(xù)改進(jìn):參與持續(xù)改進(jìn)活動,提出提高生產(chǎn)效率或產(chǎn)品質(zhì)量的建議。

7. 培訓(xùn)與學(xué)習(xí):定期參加技能培訓(xùn),提升組裝技能和工藝知識,適應(yīng)新產(chǎn)品或新工藝的要求。

組裝工的角色雖然基礎(chǔ),但對整個生產(chǎn)流程的順暢運行至關(guān)重要。他們的專業(yè)技能和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度直接影響著產(chǎn)品的質(zhì)量和公司的生產(chǎn)效率。通過他們的努力,一個個零部件轉(zhuǎn)化為市場上可見的成品,滿足消費者的需求。

組裝工崗位職責(zé)范文

第1篇 組裝工藝師崗位職責(zé)

微組裝工藝師(職位編號:09) 上海航天電子 上海航天電子有限公司,上海航天電子,航天電子 技能要求:

1、電子材料與工藝相關(guān)專業(yè)

2、具有扎實的材料理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的技能操作能力;

3、具有微組裝工藝制造經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)微組裝工藝技術(shù)的研發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)型號模樣產(chǎn)品的制造工藝設(shè)計開發(fā)工作;

3、負(fù)責(zé)型號模樣產(chǎn)品的生產(chǎn)制造和質(zhì)量管控工作。

第2篇 組裝工崗位職責(zé)

組裝工 姆薩西諾科技設(shè)備(蘇州)有限公司 姆薩西諾科技設(shè)備(蘇州)有限公司,姆薩西諾 職責(zé)描述:

組裝工,產(chǎn)品組裝、輔助。

任職要求:

1)18歲以上,高中(中技)及以上學(xué)歷。

2)有一年以上設(shè)備制造行業(yè)產(chǎn)品組裝工作經(jīng)驗,有一定的識圖能力及焊錫工作經(jīng)歷。

3)認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,善于溝通,遵守公司各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

第3篇 組裝工程師崗位職責(zé)

組裝工程師 上海飛科電器股份有限公司 上海飛科電器股份有限公司,飛科,飛科電器,飛科 主要工作內(nèi)容:

■ 完成設(shè)備機(jī)構(gòu)、氣動元件的組裝工作

■ 及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備組裝過程中出現(xiàn)的問題,并提出改善意見

■ 完成設(shè)備的售后服務(wù)工作

■ 做好上級主管臨時交辦的任務(wù)

資格要求:

■ 高中以上學(xué)歷;

■ 非標(biāo)自動化設(shè)備組裝調(diào)試3年以上工作經(jīng)驗或3年以上設(shè)備維修或安裝經(jīng)驗,能獨立完成自動化設(shè)備的組裝調(diào)試工作;

■ 熟練運用cad、solidworks等設(shè)計軟件看圖;

■ 具備良好的分析問題和解決問題的能力,熟練使用各種機(jī)械加工設(shè)備;

第4篇 組裝工人崗位職責(zé)

組裝工 姆薩西諾科技設(shè)備(蘇州)有限公司 姆薩西諾科技設(shè)備(蘇州)有限公司,姆薩西諾 職責(zé)描述:

組裝工,產(chǎn)品組裝、輔助。

任職要求:

1)18歲以上,高中(中技)及以上學(xué)歷。

2)有一年以上設(shè)備制造行業(yè)產(chǎn)品組裝工作經(jīng)驗,有一定的識圖能力及焊錫工作經(jīng)歷。

3)認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,善于溝通,遵守公司各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

第5篇 組裝工藝工程師崗位職責(zé)

組裝組副主任工藝工程師 制度、文件體系建設(shè)執(zhí)行 1、負(fù)責(zé)組織編制組裝段的相關(guān)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況;

2、負(fù)責(zé)組裝段過程流程圖、過程特性矩陣圖、pfmea、cp、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件的編制;

3、質(zhì)量體系等相關(guān)技術(shù)文件制定與更新

工藝管理 1、負(fù)責(zé)組裝段試產(chǎn)、量產(chǎn)工藝技術(shù)及工藝管理工作,執(zhí)行國家或行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)組裝段的日常工藝管理工作,制訂工藝程序,監(jiān)督執(zhí)行量產(chǎn)工藝紀(jì)律,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,及時提出修改建議;

3、負(fù)責(zé)組織編制組裝段工藝文件,并核定、更新材料消耗定額;

4、負(fù)責(zé)組裝段新產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)條件評估與準(zhǔn)備及量產(chǎn)試運行;工藝流程確定、工序能力提升、工藝參數(shù)的核定與優(yōu)化;工藝資料系統(tǒng)的維護(hù)與更新;

5、負(fù)責(zé)組裝段工序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書編制,并保證其可執(zhí)行性;

6、負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,組織進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn),提高人員素質(zhì),確保生產(chǎn)的正常有序進(jìn)行;

7、參與設(shè)備驗收,對設(shè)備實現(xiàn)的產(chǎn)品特性指標(biāo)和過程特性指標(biāo)進(jìn)行評估

人員管理 1、負(fù)責(zé)下屬職能模塊人員工作的分工、考核,負(fù)責(zé)員工技能的評估;

2、負(fù)責(zé)組織對一線員工的設(shè)備操作、安全意識、安全防范工作培訓(xùn)

成本管理 1、負(fù)責(zé)組裝段合格率、直通率、材料利用率及工藝成本、lead time的持續(xù)優(yōu)化工作

安全管理 1、根據(jù)公司的安全管理規(guī)定及制度,執(zhí)行安全管理工作;

2、參與安全隱患檢查工作;

3、負(fù)責(zé)從工藝角度,對安全隱患的消除

第四部分 崗位任職要求

學(xué)歷及專業(yè)要求 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

從業(yè)經(jīng)驗要求 專業(yè)經(jīng)驗 具備4年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗

行業(yè)經(jīng)驗 制造行業(yè)6年以上工藝管理經(jīng)驗(鋰電行業(yè)工作背景優(yōu)先)

管理經(jīng)驗 具備2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗

知識技能要求

知識要求 1、具備專業(yè)的生產(chǎn)工藝知識以及能力;

2、具備一定的技術(shù)管理和人員管理能力

技能要求(英語、計算機(jī)等) 能熟練使用辦公軟件

資格認(rèn)證 暫無

能力素質(zhì)要求 工作認(rèn)真,具有高度的責(zé)任心具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備良好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;能激發(fā)團(tuán)隊成員熱情和潛力;具備團(tuán)隊合作精神 制度、文件體系建設(shè)執(zhí)行 1、負(fù)責(zé)組織編制組裝段的相關(guān)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況;

2、負(fù)責(zé)組裝段過程流程圖、過程特性矩陣圖、pfmea、cp、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件的編制;

3、質(zhì)量體系等相關(guān)技術(shù)文件制定與更新

工藝管理 1、負(fù)責(zé)組裝段試產(chǎn)、量產(chǎn)工藝技術(shù)及工藝管理工作,執(zhí)行國家或行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)組裝段的日常工藝管理工作,制訂工藝程序,監(jiān)督執(zhí)行量產(chǎn)工藝紀(jì)律,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,及時提出修改建議;

3、負(fù)責(zé)組織編制組裝段工藝文件,并核定、更新材料消耗定額;

4、負(fù)責(zé)組裝段新產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)條件評估與準(zhǔn)備及量產(chǎn)試運行;工藝流程確定、工序能力提升、工藝參數(shù)的核定與優(yōu)化;工藝資料系統(tǒng)的維護(hù)與更新;

5、負(fù)責(zé)組裝段工序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書編制,并保證其可執(zhí)行性;

6、負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,組織進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn),提高人員素質(zhì),確保生產(chǎn)的正常有序進(jìn)行;

7、參與設(shè)備驗收,對設(shè)備實現(xiàn)的產(chǎn)品特性指標(biāo)和過程特性指標(biāo)進(jìn)行評估

人員管理 1、負(fù)責(zé)下屬職能模塊人員工作的分工、考核,負(fù)責(zé)員工技能的評估;

2、負(fù)責(zé)組織對一線員工的設(shè)備操作、安全意識、安全防范工作培訓(xùn)

成本管理 1、負(fù)責(zé)組裝段合格率、直通率、材料利用率及工藝成本、lead time的持續(xù)優(yōu)化工作

安全管理 1、根據(jù)公司的安全管理規(guī)定及制度,執(zhí)行安全管理工作;

2、參與安全隱患檢查工作;

3、負(fù)責(zé)從工藝角度,對安全隱患的消除

第四部分 崗位任職要求

學(xué)歷及專業(yè)要求 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

從業(yè)經(jīng)驗要求 專業(yè)經(jīng)驗 具備4年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗

行業(yè)經(jīng)驗 制造行業(yè)6年以上工藝管理經(jīng)驗(鋰電行業(yè)工作背景優(yōu)先)

管理經(jīng)驗 具備2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗

知識技能要求

知識要求 1、具備專業(yè)的生產(chǎn)工藝知識以及能力;

2、具備一定的技術(shù)管理和人員管理能力

技能要求(英語、計算機(jī)等) 能熟練使用辦公軟件

資格認(rèn)證 暫無

能力素質(zhì)要求 工作認(rèn)真,具有高度的責(zé)任心具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備良好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;能激發(fā)團(tuán)隊成員熱情和潛力;具備團(tuán)隊合作精神

第6篇 組裝工、普工崗位職責(zé)

1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);

2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

組裝工崗位職責(zé)匯編(6篇)

組裝工是制造業(yè)生產(chǎn)線上不可或缺的角色,主要負(fù)責(zé)將零部件組裝成完整的產(chǎn)品。他們的工作是生產(chǎn)流程中的重要環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品的質(zhì)量和效率。崗位職責(zé)要求1.熟練掌握
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