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運(yùn)營支持崗位職責(zé)匯編(8篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):69

運(yùn)營支持崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

運(yùn)營支持崗位是企業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保日常運(yùn)營活動的順暢進(jìn)行,為企業(yè)的高效運(yùn)作提供強(qiáng)有力的支持。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地整合資源,解決運(yùn)營過程中遇到的問題。

2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營流程,對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能及時調(diào)整策略以應(yīng)對變化。

3. 擁有良好的溝通技巧,能夠與各部門建立良好的工作關(guān)系,推動跨部門合作。

4. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)解讀優(yōu)化運(yùn)營效果,提升業(yè)務(wù)表現(xiàn)。

5. 注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),能夠在壓力下保持工作質(zhì)量,確保任務(wù)按時完成。

崗位職責(zé)描述

運(yùn)營支持專員需全面參與企業(yè)的日常運(yùn)營工作,從項目啟動到執(zhí)行,再到后期的跟蹤分析,扮演著不可或缺的角色。他們需要與銷售、市場、產(chǎn)品等多個部門密切協(xié)作,確保各個運(yùn)營環(huán)節(jié)的無縫對接。

有哪些內(nèi)容

1. 流程管理:梳理和優(yōu)化運(yùn)營流程,確保各項工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,提高工作效率。

2. 資源調(diào)配:根據(jù)業(yè)務(wù)需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,如人力、物資、時間等,保證項目的順利推進(jìn)。

3. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提供報告,為決策提供數(shù)據(jù)支持,識別業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

4. 溝通協(xié)調(diào):作為跨部門溝通的橋梁,協(xié)調(diào)解決各部門間的問題,促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作。

5. 項目支持:協(xié)助項目經(jīng)理執(zhí)行項目計劃,監(jiān)控進(jìn)度,處理突發(fā)情況,確保項目按期完成。

6. 文檔管理:整理和維護(hù)各類運(yùn)營文檔,確保信息準(zhǔn)確無誤,便于查閱和分享。

7. 風(fēng)險管理:識別潛在風(fēng)險,提出預(yù)防措施,降低運(yùn)營過程中的不確定性影響。

8. 客戶服務(wù):處理客戶反饋,協(xié)助解決客戶問題,提升客戶滿意度。

運(yùn)營支持崗位是企業(yè)運(yùn)營的幕后英雄,他們在確保日常運(yùn)營平穩(wěn)運(yùn)行時,不斷尋找改進(jìn)空間,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

運(yùn)營支持崗位職責(zé)范文

第1篇 運(yùn)營支持崗位職責(zé)

運(yùn)營支持 美團(tuán)點(diǎn)評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評,美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評,三快在線 工作職責(zé):

1、與一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊配合,推動總部物料相關(guān)業(yè)務(wù)的落地實施,保證業(yè)務(wù)的順利推進(jìn);

2、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,對業(yè)績目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);

3、深入了解業(yè)務(wù)情況,挖掘業(yè)務(wù)運(yùn)行中的痛點(diǎn),推動業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能優(yōu)化;

4、推動線下品牌推廣,運(yùn)營物料進(jìn)行相關(guān)宣傳;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷, 具有管理運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、能熟練office辦公軟件e_cel常用公式、ppt制作;

3、具備較強(qiáng)的歸納總結(jié)能力,善于分析解決問題;

4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;

第2篇 運(yùn)營支持專員崗位職責(zé)

運(yùn)營支持專員 巴圖魯汽配 廣州市巴圖魯信息科技有限公司,巴圖魯,巴圖魯汽配,巴圖魯 崗位描述:

1. 授信開通:搜集和審核客戶資料--申請信貸/合同開通流程。

2. 對賬:核對業(yè)績與財務(wù)系統(tǒng)差異。

3. 開票: 臨時開票和月度開票信息登記和申請開票。

4. 催款:定時提醒客戶按照賬期進(jìn)行回款,并針對逾期做好預(yù)警管理。

5. 認(rèn)款:財務(wù)發(fā)出回款清單,根據(jù)合作部門同事回款摘要在系統(tǒng)找出相應(yīng)的訂單,并認(rèn)領(lǐng)回款。

6. 負(fù)責(zé)授信客戶日常溝通和管理工作。

任職要求:

1. 2年以上運(yùn)營工作經(jīng)驗。

2. 全日制本科以上學(xué)歷。

3. office辦公文件熟練使用,溝通能力強(qiáng)。

第3篇 運(yùn)營支持管理崗崗位職責(zé)

分子公司運(yùn)營管理支持崗 廣之旅 廣州廣之旅國際旅行社股份有限公司,廣之旅,易起行,廣之旅 崗位職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)營負(fù)責(zé)人完成分子公司的日常經(jīng)營及業(yè)務(wù)工作;

2、梳理及制定分子公司各項管理制度及工作流程;

3、協(xié)調(diào)分子公司與總部相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,為省外分子公司的運(yùn)營活動提供服務(wù)和支持;

4、及時關(guān)注分子公司的日常經(jīng)營活動,履行總部外派人員的報告職責(zé),防范經(jīng)營風(fēng)險的發(fā)生。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,5年以上旅游行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉工商稅務(wù)等證件辦理流程;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達(dá)能力;

4、優(yōu)秀者可外派到分子公司做運(yùn)營管理人員。

第4篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營支持崗崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)支持崗/運(yùn)營 工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)通過研究互聯(lián)網(wǎng)新型營銷模式,結(jié)合信用卡申請過程的數(shù)字化監(jiān)控,創(chuàng)新信用卡自動化營銷模式;

2.負(fù)責(zé)提出信用卡自動化營銷系統(tǒng)功能建設(shè)方案;

3.負(fù)責(zé)在系統(tǒng)建設(shè)工程中協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)業(yè)務(wù)部門資源;

4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)推動進(jìn)度,按計劃出具項目推動進(jìn)展報告;

5.負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)開發(fā)后期測試,組織推動系統(tǒng)上線;

6.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)日常運(yùn)營的管理規(guī)范與操作守則。

任職資格

1.現(xiàn)年35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)類、管理類專業(yè),985.211院校畢業(yè),泰晤士報排名前200院校;

2.具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)自動化營銷項目管理、開發(fā)工作經(jīng)驗;

3.熟悉自動化營銷模式,如微信、小程序、公眾號營銷等;了解信用卡發(fā)卡相關(guān)業(yè)務(wù)模式;

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、敏銳的市場預(yù)見能力及語言、文字表達(dá)能力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的調(diào)查分析能力。

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)通過研究互聯(lián)網(wǎng)新型營銷模式,結(jié)合信用卡申請過程的數(shù)字化監(jiān)控,創(chuàng)新信用卡自動化營銷模式;

2.負(fù)責(zé)提出信用卡自動化營銷系統(tǒng)功能建設(shè)方案;

3.負(fù)責(zé)在系統(tǒng)建設(shè)工程中協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)業(yè)務(wù)部門資源;

4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)推動進(jìn)度,按計劃出具項目推動進(jìn)展報告;

5.負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)開發(fā)后期測試,組織推動系統(tǒng)上線;

6.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)日常運(yùn)營的管理規(guī)范與操作守則。

任職資格

1.現(xiàn)年35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)類、管理類專業(yè),985.211院校畢業(yè),泰晤士報排名前200院校;

2.具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)自動化營銷項目管理、開發(fā)工作經(jīng)驗;

3.熟悉自動化營銷模式,如微信、小程序、公眾號營銷等;了解信用卡發(fā)卡相關(guān)業(yè)務(wù)模式;

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、敏銳的市場預(yù)見能力及語言、文字表達(dá)能力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的調(diào)查分析能力。

第5篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營支持崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)支持崗/運(yùn)營 工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)通過研究互聯(lián)網(wǎng)新型營銷模式,結(jié)合信用卡申請過程的數(shù)字化監(jiān)控,創(chuàng)新信用卡自動化營銷模式;

2.負(fù)責(zé)提出信用卡自動化營銷系統(tǒng)功能建設(shè)方案;

3.負(fù)責(zé)在系統(tǒng)建設(shè)工程中協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)業(yè)務(wù)部門資源;

4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)推動進(jìn)度,按計劃出具項目推動進(jìn)展報告;

5.負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)開發(fā)后期測試,組織推動系統(tǒng)上線;

6.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)日常運(yùn)營的管理規(guī)范與操作守則。

任職資格

1.現(xiàn)年35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)類、管理類專業(yè),985.211院校畢業(yè),泰晤士報排名前200院校;

2.具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)自動化營銷項目管理、開發(fā)工作經(jīng)驗;

3.熟悉自動化營銷模式,如微信、小程序、公眾號營銷等;了解信用卡發(fā)卡相關(guān)業(yè)務(wù)模式;

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、敏銳的市場預(yù)見能力及語言、文字表達(dá)能力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的調(diào)查分析能力。

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)通過研究互聯(lián)網(wǎng)新型營銷模式,結(jié)合信用卡申請過程的數(shù)字化監(jiān)控,創(chuàng)新信用卡自動化營銷模式;

2.負(fù)責(zé)提出信用卡自動化營銷系統(tǒng)功能建設(shè)方案;

3.負(fù)責(zé)在系統(tǒng)建設(shè)工程中協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)業(yè)務(wù)部門資源;

4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)推動進(jìn)度,按計劃出具項目推動進(jìn)展報告;

5.負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)開發(fā)后期測試,組織推動系統(tǒng)上線;

6.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)日常運(yùn)營的管理規(guī)范與操作守則。

任職資格

1.現(xiàn)年35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)類、管理類專業(yè),985.211院校畢業(yè),泰晤士報排名前200院校;

2.具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)自動化營銷項目管理、開發(fā)工作經(jīng)驗;

3.熟悉自動化營銷模式,如微信、小程序、公眾號營銷等;了解信用卡發(fā)卡相關(guān)業(yè)務(wù)模式;

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、敏銳的市場預(yù)見能力及語言、文字表達(dá)能力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的調(diào)查分析能力。

第6篇 系統(tǒng)運(yùn)營支持崗崗位職責(zé)

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營支持崗 國融證券 國融證券股份有限公司,國融證券,國融 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織完成或配合其他部門完成新意法人系統(tǒng)、頂點(diǎn)柜臺系統(tǒng)、頂點(diǎn)cif系統(tǒng)相關(guān)測試,以及交易所、證券登記結(jié)算公司、各基金公司組織的測試等工作,并確保各項業(yè)務(wù)上線后的平穩(wěn)運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)對日常變動的各業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)參數(shù)設(shè)置或修改的內(nèi)容進(jìn)行整理登記、設(shè)置或修改,以確保常規(guī)交易、業(yè)務(wù)參數(shù)設(shè)置和刷新的及時、準(zhǔn)確;

3、負(fù)責(zé)同各存管銀行保持良好的溝通合作,解決投資者日常出現(xiàn)的三方存管業(yè)務(wù)問題;

4、根據(jù)業(yè)務(wù)制度的規(guī)定,準(zhǔn)確完成需總部進(jìn)行操作的各特殊業(yè)務(wù)操作、審批、復(fù)核等;

5、對日常業(yè)務(wù)及各業(yè)務(wù)系統(tǒng)所發(fā)生問題的進(jìn)行匯總,并提出解決問題方案,同時不斷督促、了解系統(tǒng)升級信息,確保系統(tǒng)功能不斷完善。

任職資格:

1、計算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、具有扎實的金融證券相關(guān)知識,有團(tuán)隊合作精神、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的風(fēng)控意識;

3、熟悉證券公司、基金公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)者優(yōu)先,包括但不限于交易系統(tǒng)、法人系統(tǒng)、資管系統(tǒng)、代銷系統(tǒng)等。

第7篇 系統(tǒng)運(yùn)營支持崗位職責(zé)

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營支持崗 國融證券 國融證券股份有限公司,國融證券,國融 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織完成或配合其他部門完成新意法人系統(tǒng)、頂點(diǎn)柜臺系統(tǒng)、頂點(diǎn)cif系統(tǒng)相關(guān)測試,以及交易所、證券登記結(jié)算公司、各基金公司組織的測試等工作,并確保各項業(yè)務(wù)上線后的平穩(wěn)運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)對日常變動的各業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)參數(shù)設(shè)置或修改的內(nèi)容進(jìn)行整理登記、設(shè)置或修改,以確保常規(guī)交易、業(yè)務(wù)參數(shù)設(shè)置和刷新的及時、準(zhǔn)確;

3、負(fù)責(zé)同各存管銀行保持良好的溝通合作,解決投資者日常出現(xiàn)的三方存管業(yè)務(wù)問題;

4、根據(jù)業(yè)務(wù)制度的規(guī)定,準(zhǔn)確完成需總部進(jìn)行操作的各特殊業(yè)務(wù)操作、審批、復(fù)核等;

5、對日常業(yè)務(wù)及各業(yè)務(wù)系統(tǒng)所發(fā)生問題的進(jìn)行匯總,并提出解決問題方案,同時不斷督促、了解系統(tǒng)升級信息,確保系統(tǒng)功能不斷完善。

任職資格:

1、計算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、具有扎實的金融證券相關(guān)知識,有團(tuán)隊合作精神、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的風(fēng)控意識;

3、熟悉證券公司、基金公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)者優(yōu)先,包括但不限于交易系統(tǒng)、法人系統(tǒng)、資管系統(tǒng)、代銷系統(tǒng)等。

第8篇 游戲運(yùn)營支持崗位職責(zé)

游戲直播運(yùn)營支持 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)監(jiān)控平臺游戲直播間,協(xié)助建設(shè)游戲類直播畫風(fēng)、監(jiān)控違規(guī)風(fēng)險;

2、 及時發(fā)現(xiàn)直播中的低質(zhì)內(nèi)容、違規(guī)內(nèi)容,并加以舉報/處理,對用戶/主播上傳的文字/圖片等信息進(jìn)行審核;

3、 巡查直播內(nèi)容并維護(hù)彈幕氛圍,時時進(jìn)行安全運(yùn)營管理;

4、 匯總和整理每日工作內(nèi)容,并加以反饋;

5、 完成上級安排的其他工作;

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,能接受夜班、輪班的上班時間;

2、 熟悉游戲直播平臺,經(jīng)??粗辈?充分了解市場上的各種游戲,

3、 三觀端正,有責(zé)任心,認(rèn)真踏實;

4、 熟練使用office相關(guān)軟件;

5、 有游戲直播互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。

運(yùn)營支持崗位職責(zé)匯編(8篇)

運(yùn)營支持崗位是企業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保日常運(yùn)營活動的順暢進(jìn)行,為企業(yè)的高效運(yùn)作提供強(qiáng)有力的支持。崗位職責(zé)要求1.具備優(yōu)秀的組織
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