- 目錄
崗位職責(zé)是什么
電話車險(xiǎn)崗位,是保險(xiǎn)行業(yè)中的一個(gè)關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)通過電話渠道為客戶提供車險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢、銷售及售后服務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的溝通技巧,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)車險(xiǎn)產(chǎn)品信息。
2. 熟悉車險(xiǎn)市場動(dòng)態(tài)和相關(guān)法規(guī)政策,確保業(yè)務(wù)操作合規(guī)。
3. 擁有耐心和同理心,能夠理解客戶的需求并提供個(gè)性化解決方案。
4. 能夠承受銷售壓力,積極主動(dòng)地完成銷售目標(biāo)。
5. 精通辦公軟件,尤其是crm系統(tǒng)和電話銷售系統(tǒng)操作。
崗位職責(zé)描述
電話車險(xiǎn)專員的主要工作包括:
1. 接聽客戶來電,解答關(guān)于車險(xiǎn)產(chǎn)品的問題,提供專業(yè)的保險(xiǎn)建議。
2. 根據(jù)客戶需求,推薦適合的車險(xiǎn)方案,進(jìn)行有效的銷售談判。
3. 處理客戶的投保、續(xù)保和退保手續(xù),確保流程順暢。
4. 定期跟進(jìn)已保客戶,了解其需求變化,適時(shí)提供更新的保險(xiǎn)服務(wù)。
5. 處理客戶投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,維護(hù)公司良好形象。
6. 參與公司培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)水平。
有哪些內(nèi)容
電話車險(xiǎn)崗位的工作內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)方面:
1. 電話營銷:主動(dòng)撥打潛在客戶電話,推廣車險(xiǎn)產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶購買。
2. 客戶服務(wù):回應(yīng)客戶咨詢,處理理賠、變更等業(yè)務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
3. 數(shù)據(jù)管理:記錄客戶信息,跟蹤銷售進(jìn)度,更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
4. 市場分析:關(guān)注車險(xiǎn)市場趨勢,收集競爭對手信息,為公司策略提供建議。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與內(nèi)部各部門(如核保、理賠部門)保持良好溝通,共同解決客戶問題。
6. 自我提升:定期參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的銷售技巧和行業(yè)知識(shí),提高工作效率和質(zhì)量。
電話車險(xiǎn)崗位是一個(gè)集銷售、服務(wù)、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)于一體的角色,要求員工具備全面的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)秀的溝通能力,以提供優(yōu)質(zhì)、高效的保險(xiǎn)服務(wù)。
電話車險(xiǎn)崗位職責(zé)范文
第1篇 電話車險(xiǎn)崗位職責(zé)
車險(xiǎn)電話銷售經(jīng)理 中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過電話與客戶溝通,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。
2、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
3、配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績目標(biāo)。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、年齡35歲以下,中專及以上學(xué)歷;
2、有親和力,善于與人溝通;
3、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、熟練電腦操作,打字40字/分鐘;
5、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 電話車險(xiǎn)銷售崗位職責(zé)
車險(xiǎn)電話銷售經(jīng)理 中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過電話與客戶溝通,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。
2、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
3、配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績目標(biāo)。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、年齡35歲以下,中專及以上學(xué)歷;
2、有親和力,善于與人溝通;
3、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、熟練電腦操作,打字40字/分鐘;
5、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。