系統(tǒng)測試崗位職責(zé)匯編(12篇)

崗位職責(zé)是什么

系統(tǒng)測試崗位是企業(yè)信息技術(shù)部門中的關(guān)鍵角色，主要負責(zé)確保軟件產(chǎn)品在上線前的質(zhì)量和穩(wěn)定性。此崗位的工作核心在于通過一系列嚴謹?shù)臏y試方法，找出并修復(fù)系統(tǒng)中存在的問題，以保證軟件功能的正常運行和用戶體驗。

崗位職責(zé)要求

1. 精通各種測試工具和技術(shù)，如自動化測試框架、性能測試工具等。

2. 深入理解軟件開發(fā)生命周期，具備良好的編程基礎(chǔ)，能編寫和執(zhí)行測試腳本。

3. 具備優(yōu)秀的分析和問題解決能力，能快速定位和報告軟件缺陷。

4. 嚴謹細致，對工作質(zhì)量有高要求，能夠遵循測試計劃并嚴格執(zhí)行測試流程。

5. 良好的溝通技巧，能有效地與開發(fā)團隊協(xié)作，推動問題的解決。

6. 對新技術(shù)保持敏銳度，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的測試理念和方法。

崗位職責(zé)描述

系統(tǒng)測試工程師日常工作中，需要設(shè)計和執(zhí)行測試案例，涵蓋功能、性能、安全等多個維度。他們需要分析需求文檔，理解軟件功能，創(chuàng)建全面的測試覆蓋，確保所有可能的用戶場景都被充分測試。在發(fā)現(xiàn)bug后，他們會詳細記錄并跟蹤，直至問題得到解決。此外，他們還參與測試環(huán)境的搭建和維護，以及測試報告的編寫，為項目管理和決策提供數(shù)據(jù)支持。

有哪些內(nèi)容

1. 測試計劃與案例設(shè)計：根據(jù)項目需求，制定詳細的測試計劃，并編寫全面的測試案例。

2. 缺陷管理：記錄和追蹤軟件缺陷，與開發(fā)團隊密切合作，確保問題得到及時解決。

3. 自動化測試：編寫和維護自動化測試腳本，提高測試效率和準確性。

4. 性能與安全測試：評估系統(tǒng)性能，進行壓力測試，同時關(guān)注軟件的安全性，防止?jié)撛陲L(fēng)險。

5. 回歸測試：在軟件更新后，執(zhí)行回歸測試，確保原有功能不受影響。

6. 文檔編制：編寫和更新測試文檔，包括測試報告、測試總結(jié)等，為項目提供清晰的測試成果展示。

7. 迭代改進：參與持續(xù)集成和持續(xù)交付流程，不斷優(yōu)化測試策略，提升測試質(zhì)量和效率。

系統(tǒng)測試崗位是保障企業(yè)軟件產(chǎn)品質(zhì)量的重要一環(huán)，其職責(zé)不僅是找出問題，更是通過專業(yè)的測試手段，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性，從而提升用戶滿意度，促進企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展。

系統(tǒng)測試崗位職責(zé)范文

第1篇 資深系統(tǒng)測試工程師崗位職責(zé)

資深測試工程師(系統(tǒng)測試方向) 深圳證券通信有限公司 深圳證券通信有限公司,深證通 職責(zé)描述:

1、安排從事證券、金融相關(guān)系統(tǒng)軟件測試工作;

2、起草測試需求分析設(shè)計文檔以及測試用例設(shè)計文檔;

3、編寫測試腳本、測試執(zhí)行、測試報告等測試活動;

4、參與項目的測試計劃和測試方案,保證項目測試的順利進行;

5、能夠?qū)Πl(fā)現(xiàn)的缺陷進行分析和定位,并在測試過程中完善和補充測試需求和測試用例;

6、組織完成版本的測試分析總結(jié)及改進措施,指導(dǎo)后續(xù)的測試工作;

7、熟悉常用的測試管理工具,能夠利用測試管理工具,做好各版本的需求范圍管理,測試過程跟蹤和評估,并對各種測試結(jié)果進行分析,將分析報告反饋給項目負責(zé)人;

8、遵守測試過程體系,測試過程及測試產(chǎn)出物嚴格遵照規(guī)范執(zhí)行;

9、項目中其他的日常工作等。

任職要求:

1、全日制計算機及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、5年以上測試工作經(jīng)驗,熟悉軟件測試體系、流程、活動、方法以及測試文檔標準;

3、1年以上基于linu_平臺的應(yīng)用軟件測試工作經(jīng)驗,熟悉linu_常用命令;

4、熟練掌握系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件的安裝配置及測試技術(shù);

5、熟練掌握各種測試技能和質(zhì)量控制的過程及方法;

6、對shell和python編程有一定的了解,能對自動化測試問題進行初步分析和定位;

7、了解操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫基本原理,能夠發(fā)現(xiàn)軟件設(shè)計相關(guān)的缺陷;

8、了解tcp等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;

9、負責(zé)、嚴謹細致、團隊協(xié)作能力強,并且具有良好的溝通、合作、語言和文字表達能力;

10、熱愛測試專業(yè),有較強的學(xué)習(xí)能力和問題分析能力;

11、有較強的獨立工作能力和解決問題能力,可指導(dǎo)他人完成各項測試工作。

優(yōu)選條件:

1、2年以上j2ee三層架構(gòu)應(yīng)用系統(tǒng)測試工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、1年以上基于linu_平臺的后臺消息驅(qū)動應(yīng)用系統(tǒng)測試工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、1年以上接口測試經(jīng)驗優(yōu)先;

4、1年以上alm測試管理平臺使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫優(yōu)先;

6、有證券市場業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先;

7、有自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、有獨立負責(zé)產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 系統(tǒng)測試員崗位職責(zé)

系統(tǒng)測試員(派遣) 浦發(fā)信用卡中心 上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司信用卡中心,浦東發(fā)展銀行信用卡中心,浦發(fā),浦發(fā)信用卡,浦發(fā)信用卡中心 崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,編寫測試計劃與測試案例

2、執(zhí)行uat測試,保證功能實現(xiàn)與業(yè)務(wù)需求一致

3、對測試問題中發(fā)現(xiàn)的問題做及時反饋

4、與開發(fā)廠商溝通測試要求、過程與結(jié)果

5、會適當?shù)氖褂胦ffice軟件進行測試結(jié)果匯報

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有計算機背景基礎(chǔ)者優(yōu)先;

3、具備良好的溝通和團隊合作能力

第3篇 系統(tǒng)測試工程經(jīng)理崗位職責(zé)

it系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理/工程師(需求分析/測試/運維) 索菲亞家居 索菲亞家居股份有限公司,索菲亞,索菲亞家居,長沙索菲亞,索菲亞 職責(zé)描述:

1.負責(zé)集團主營業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常運維、問題跟進、測試、培訓(xùn)工作

2.獨立完成業(yè)務(wù)分析、功能設(shè)計、需求文檔等工作

3.負責(zé)版本范圍規(guī)劃及項目范圍管理工作

4.完成上級交辦的其他任務(wù)

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)

2、2年以上需求分析/產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,有業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求分析工作經(jīng)驗優(yōu)先,有項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、基本掌握使用a_ure等原型工具、visio等流程工具

4、至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫(優(yōu)先)

5、具有良好的編寫文檔能力、較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力

第4篇 軟件系統(tǒng)測試工程師崗位職責(zé)

軟件系統(tǒng)測試工程師 北京慧博云通科技股份有限公司 北京慧博云通科技股份有限公司,北京慧博云通,北京慧博科技有限公司,慧博云通,慧博云通科技 job description:

- understanding of software requirements, and interfaces of an up-to-date infotainment system

- analysis of requirements and creation of test specification, test concepts and test plans

- planning, e_ecution and documentation of manual tests

- manual field and bench tests of the integrated system

- analysis of the test results

- documentation and reporting

- e_tended available automation scripts and creating new scripts for automation

- cooperation and communication with other departments and other project-related parties

- estimate test resource need and conduct test activities in line with time and budget restrictions

- organization of meetings and workshops with customers and internally

- fi_ing software or hardware related problems to ensure a test setup

requirements:

- very strong skills of independently writing software test cases/scripts, e_plaining test results, and analyzing requirements for testable outcomes

- very strong analytic skills, troubleshooting/problem solving skills, process focused.

- e_perience with servers is desired

- e_cellent sql server knowledge and strong sql query writing skills

- strong english written and communication skills

- good e_perience with defect management tool like jira, integration build tool like bamboo, version control system like git.

- very strong organization, multi-tasking, communication, time management, and documentation skills

- e_perience with test automation is preferred

- e_perience with instrument is preferred

- knowledge of programming languages such as c#, c++, java, python, sql, and ruby is preferred

- accurate and careful working style, based on autonomous and self-reliant way of working

- have strong self-management skills, willing to build and lead a team or already have

第5篇 嵌入式系統(tǒng)測試工程師崗位職責(zé)

嵌入式系統(tǒng)測試工程師/測試專家 千尋位置 千尋位置網(wǎng)絡(luò)有限公司,千尋位置,千尋位置網(wǎng),千尋位置 崗位職責(zé):

1. 負責(zé)平臺業(yè)務(wù)嵌入式端的功能、可靠性和性能測試、測試用例設(shè)計、測試程序開發(fā)與實施等。

2. 負責(zé)對應(yīng)的自動化測試框架的設(shè)計及開發(fā)。

3. 不斷優(yōu)化測試方法、測試流程、測試框架及代碼。不斷提高各系統(tǒng)的可靠性與安全性。

崗位要求:

1. c語言編程基礎(chǔ)扎實

2. 熟悉linu_多線程和socket編程,熟悉tcp/ip、http/https、mqtt等協(xié)議.

3. 對于linu_系統(tǒng)有較深入的理解,熟悉linu_線程模型、ipc機制、信號、進程調(diào)度、內(nèi)存管理、設(shè)備驅(qū)動等。

3. 熟悉常見的測試方法與測試框架,例如:autotest/testunit等。

加分項:

1. 有g(shù)nss軟件相關(guān)測試開發(fā)經(jīng)驗者

2. 熟悉其他嵌入式操作系統(tǒng),例如:stm32等。

第6篇 交易系統(tǒng)測試崗位職責(zé)

軟件測試工程師(期貨交易系統(tǒng)產(chǎn)品線) 勝科金仕達 勝科金仕達數(shù)據(jù)系統(tǒng)(中國)有限公司,sungard china,勝科金仕達,勝科金仕達中國,勝科金仕達 職位描述:

1) 主要負責(zé)期貨產(chǎn)品(交易、風(fēng)控、結(jié)算、銀期)的業(yè)務(wù)測試,跟蹤缺陷,完善測試經(jīng)驗文檔

2) 編寫與交易所業(yè)務(wù)、監(jiān)管業(yè)務(wù)相關(guān)的測試方案、測試用例,出具業(yè)務(wù)測試報告;使用selenium, python,qtp等自動化測試框架完成日常業(yè)務(wù)測試,出具測試報告

3) 對所負責(zé)的系統(tǒng)進行性能測試,出具性能測試報告

4) 對產(chǎn)品現(xiàn)有的自動化框架進行增量業(yè)務(wù)腳本維護、調(diào)試、執(zhí)行

發(fā)展機會:

1) 你將學(xué)習(xí)到前沿的金融知識以及金融產(chǎn)品解決方案

2) 學(xué)習(xí)到業(yè)界流行的自動化測試技術(shù)

4) 與優(yōu)秀的團隊成員共同發(fā)展

資格要求:

1) 計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2-3年及以上手工測試、自動化測試工作經(jīng)驗,

2) 熟悉自動化測試工具,如qtp, selenium等,具有良好的腳本代碼編寫能力,熟悉vbs, python

4) 了解基本的數(shù)據(jù)庫操作(oracle, sybase, sql )以及日常linu_服務(wù)器腳本操作,對shell腳本有一定了解

5) 具有較強的測試技能,掌握良好的測試方法

6) 良好的團隊合作精神,善于與人溝通,協(xié)調(diào)資源

附加要求:

1) 具有快速學(xué)習(xí)能力及抗壓能力

2) 有良好的口頭和書面表達能力

3) 有一定的金融業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先

第7篇 電池系統(tǒng)測試工程師崗位職責(zé)

燃料電池系統(tǒng)測試工程師 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 崗位職責(zé):

1、 配合研發(fā)工程師制定燃料電池電堆測試方案,編寫測試操作規(guī)程,協(xié)助分析問題;

2、根據(jù)測試大綱完成燃料電池電堆測試任務(wù),記錄測試數(shù)據(jù)和測試過程中的問題;

3、 完成測試前電堆測試組裝等準備工作,處理測試過程中出現(xiàn)的問題;

4、 配合其它同事完成領(lǐng)導(dǎo)交付的設(shè)計文檔編寫及其它相關(guān)工作。

任職資格:

1、 電氣、化學(xué)工程、熱能與動力工程等專業(yè);

2、燃料電池開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;

3、有實車測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、本科:3年以上相關(guān)經(jīng)驗;碩士:相關(guān)研究方向

第8篇 手機系統(tǒng)測試崗位職責(zé)

手機系統(tǒng)軟件測試 新大陸科技集團有限公司 新大陸科技集團有限公司 崗位職責(zé):

1、根據(jù)測試計劃、編寫并執(zhí)行測試用例;

2、高質(zhì)量完成測試任務(wù),提交測試報告等相應(yīng)的文檔;

3、定位測試問題,跟蹤問題解決進度。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,計算機、測試、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上工作經(jīng)歷,至少承擔完成過3個以上android手機測試項目;

3、具備mtk或高通平臺相關(guān)測試經(jīng)驗,有可靠性測試和自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、工作認真負責(zé),有執(zhí)著的追求和精益求精的精神。

第9篇 產(chǎn)品系統(tǒng)測試工程師崗位職責(zé)

kkj-系統(tǒng)測試工程師(人臉識別產(chǎn)品測試和質(zhì)量管理) 微眾銀行 深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾 工作內(nèi)容

1、產(chǎn)品功能測試及質(zhì)量管理

2、產(chǎn)品性能測試及管理

3、版本及發(fā)布管理

職位要求

1、本科或以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè);

2、3年以上的需求分析、軟件測試或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;

3、至少熟悉并使用過j2ee、、net或手機開發(fā)中的一種;

4、至少熟悉并使用過一種主流數(shù)據(jù)庫,如db2、sqlserver、oracle等;

5、至少會使用一種性能測試工具,如loadrunner等;至少會使用一種自動化測試工具,如qtp;

6、善于學(xué)習(xí)及解決問題,優(yōu)秀的溝通能力,有責(zé)任心和團隊精神;

第10篇 系統(tǒng)測試驗證崗位職責(zé)

智能感知系統(tǒng)設(shè)計與芯片測試驗證 之江實驗室 之江實驗室 職責(zé)描述:

(1) 研究智能感知系統(tǒng)的最優(yōu)架構(gòu);

(2) 與芯片設(shè)計團隊合作,完成智能感知芯片的spec定義更新和優(yōu)化;

(3) 面向芯片功能和性能的wafer級/封裝芯片的測試和糾錯;

(4) 基于芯片的模組設(shè)計與功能性能驗證。

任職要求:

(1) 電路與系統(tǒng)、微電子與固體電子學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

(2) 具有射頻及毫米波雷達系統(tǒng)或智能硬件系統(tǒng)實現(xiàn)的經(jīng)驗;

(3) 熟悉wafer/封裝芯片的測試和表征設(shè)備以及相應(yīng)的糾錯方法;

(4) 熟悉模組的設(shè)計方法,包括數(shù)模混合電路設(shè)計,fpga使用,散熱設(shè)計,結(jié)構(gòu)設(shè)計。

第11篇 系統(tǒng)測試崗崗位職責(zé)

系統(tǒng)測試崗 工作職責(zé):

1、參與項目的建設(shè)與討論,負責(zé)制定測試計劃和測試方案;

2、編寫測試用例,實施自動化測試、壓力測試、性能測試等。

工作要求

1、本科或以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè);

2、三年以上的需求分析、軟件測試或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;

3、至少熟悉并使用過j2ee、、net或手機開發(fā)中的一種;

4、至少熟悉并使用過一種主流數(shù)據(jù)庫,如db2、sqlserver、oracle等;

5、至少會使用一種性能測試工具,如loadrunner等;至少會使用一種自動化測試工具,如qtp;

6、善于學(xué)習(xí)及解決問題,優(yōu)秀的溝通能力,有責(zé)任心和團隊精神;

7、有分布式應(yīng)用系統(tǒng)測試經(jīng)驗或者熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

工作職責(zé):

1、參與項目的建設(shè)與討論,負責(zé)制定測試計劃和測試方案;

2、編寫測試用例,實施自動化測試、壓力測試、性能測試等。

工作要求

1、本科或以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè);

2、三年以上的需求分析、軟件測試或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;

3、至少熟悉并使用過j2ee、、net或手機開發(fā)中的一種;

4、至少熟悉并使用過一種主流數(shù)據(jù)庫,如db2、sqlserver、oracle等;

5、至少會使用一種性能測試工具,如loadrunner等;至少會使用一種自動化測試工具,如qtp;

6、善于學(xué)習(xí)及解決問題,優(yōu)秀的溝通能力,有責(zé)任心和團隊精神;

7、有分布式應(yīng)用系統(tǒng)測試經(jīng)驗或者熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

第12篇 系統(tǒng)測試師崗位職責(zé)

系統(tǒng)測試工程師 英業(yè)達集團(天津)電子技術(shù)有限公司 英業(yè)達集團(天津)電子技術(shù)有限公司,英業(yè)達,英業(yè)達 職位描述:

1 根據(jù)服務(wù)器及存儲產(chǎn)品設(shè)計要求、測試要求、使用場景(生產(chǎn),end user…)要求,設(shè)計全面測試方案,包括產(chǎn)品的功能測試,性能測試、壓力測試等

2 與團隊合作完成整體測試方案開發(fā),導(dǎo)入

職位要求:

1.學(xué)歷/專業(yè)要求:

本科以上學(xué)歷,計算機、電子等相關(guān)專業(yè)

2.英文要求:

具有良好的英文讀寫能力,能熟練閱讀英文技術(shù)文檔

3.技術(shù)/經(jīng)驗要求:

_熟悉服務(wù)器_86/arm硬件架構(gòu)及相關(guān)知識;

_熟悉服務(wù)器相關(guān)linu_類系統(tǒng)及硬件相關(guān)工具,命令

_熟悉服務(wù)器相關(guān)測試軟件:spec、netperf, stressapp等

_有動手能力,熟悉服務(wù)器硬件的各種適配

_熟練掌握linu_下python/ shell/c/c++開發(fā)

具備以下經(jīng)驗者優(yōu)先

有l(wèi)inu_設(shè)備驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

有服務(wù)器相關(guān)測試軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

有汽車電子ecu測試經(jīng)驗者優(yōu)先

4.工作年限:服務(wù)器生產(chǎn)或測試工作經(jīng)驗三年以上

5.其它:有良好的溝通、表達能力,具有很強的責(zé)任心、工作壓力承受能力和團隊精神