物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理是企業(yè)物流系統(tǒng)的核心管理者，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和優(yōu)化物流流程，確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作，以滿足客戶的需求并提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的物流管理知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)外物流法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 精通供應(yīng)鏈管理，能夠分析并解決物流運(yùn)營(yíng)中的復(fù)雜問題。

3. 擁有出色的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合內(nèi)部和外部資源。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能在壓力下迅速做出明智決策。

5. 具備良好的溝通技巧，能與各部門及供應(yīng)商建立有效合作關(guān)系。

6. 熟練運(yùn)用物流管理軟件和數(shù)據(jù)分析工具，以驅(qū)動(dòng)流程改進(jìn)。

崗位職責(zé)描述

物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的工作涵蓋了從采購(gòu)到配送的全過程，他們需要監(jiān)控庫(kù)存水平，確保及時(shí)補(bǔ)貨，防止過度庫(kù)存或缺貨。他們要優(yōu)化運(yùn)輸路線，減少運(yùn)輸成本，提高貨物周轉(zhuǎn)速度。此外，他們還需處理供應(yīng)商關(guān)系，確保原材料質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。在遇到突發(fā)情況如延誤或質(zhì)量問題時(shí)，他們需迅速響應(yīng)，制定解決方案。

在日常工作中，物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理還會(huì)參與預(yù)算編制，預(yù)測(cè)物流成本，并尋找降低成本的策略。他們通過數(shù)據(jù)分析，識(shí)別運(yùn)營(yíng)瓶頸，提出改善建議，推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化和自動(dòng)化。

有哪些內(nèi)容

1. 制定并執(zhí)行物流戰(zhàn)略，確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。

2. 監(jiān)控供應(yīng)鏈績(jī)效指標(biāo)，如準(zhǔn)時(shí)交貨率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等，持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效率。

3. 協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)管理，確保庫(kù)存準(zhǔn)確無誤，優(yōu)化存儲(chǔ)和揀選流程。

4. 管理運(yùn)輸和配送，包括選擇合適的承運(yùn)人，協(xié)調(diào)發(fā)貨時(shí)間，減少運(yùn)輸成本。

5. 建立并維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，定期評(píng)估供應(yīng)商性能，處理相關(guān)合同事宜。

6. 處理退貨和索賠，確?？蛻魸M意度。

7. 參與新項(xiàng)目策劃，如新倉(cāng)庫(kù)布局設(shè)計(jì)、物流系統(tǒng)升級(jí)等。

8. 培訓(xùn)和指導(dǎo)物流團(tuán)隊(duì)，提升員工技能和效率。

9. 定期報(bào)告物流運(yùn)營(yíng)狀況，為高級(jí)管理層提供決策支持。

10. 應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，如需求波動(dòng)、政策調(diào)整等，調(diào)整物流策略以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

作為物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，他們不僅是物流流程的設(shè)計(jì)師，也是問題解決者和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，他們的工作直接影響到企業(yè)的成本效益和客戶服務(wù)體驗(yàn)。

物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司,村鳥 1、協(xié)助負(fù)責(zé)區(qū)域分公司網(wǎng)絡(luò)的覆蓋和規(guī)模、利潤(rùn)達(dá)成;

2、跟進(jìn)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)達(dá)標(biāo)優(yōu)化及合規(guī);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分公司的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)(數(shù)據(jù)管理及分析)、業(yè)務(wù)疊加、培訓(xùn)服務(wù)及考評(píng); 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)公司營(yíng)收計(jì)劃達(dá)成的方案實(shí)施、監(jiān)控與效果評(píng)估;

5、對(duì)區(qū)域平臺(tái)公司進(jìn)行幫扶,落地賦能產(chǎn)品,協(xié)助平臺(tái)規(guī)模做大,網(wǎng)絡(luò)覆蓋能力;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上物流管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉物流倉(cāng)、配業(yè)務(wù)管理流程和操作規(guī)范,熟悉電商物流業(yè)務(wù)模式;

4、熟練操作電腦及使用office、辦公系統(tǒng);

5、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力;