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學(xué)生會(huì)會(huì)議規(guī)章制度(3篇范文)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):34

學(xué)生會(huì)會(huì)議規(guī)章制度

規(guī)章制度包括哪些

學(xué)生會(huì)會(huì)議規(guī)章制度是確保學(xué)生會(huì)活動(dòng)有序進(jìn)行的重要準(zhǔn)則,它涵蓋了會(huì)議的籌備、召開(kāi)、記錄、執(zhí)行和后續(xù)跟進(jìn)等多個(gè)環(huán)節(jié)。以下是構(gòu)成一個(gè)完整規(guī)章制度的基本內(nèi)容:

1. 會(huì)議籌備:明確會(huì)議目的,確定參會(huì)人員,設(shè)定會(huì)議議程,提前通知與會(huì)者,并準(zhǔn)備相關(guān)材料。

2. 會(huì)議召集:規(guī)定會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn),以及如何啟動(dòng)和結(jié)束會(huì)議,包括主持人的角色和職責(zé)。

3. 會(huì)議規(guī)則:定義討論和發(fā)言的順序,如何提出動(dòng)議、投票,以及處理爭(zhēng)議的方式。

4. 會(huì)議記錄:詳細(xì)記錄會(huì)議內(nèi)容,包括決議、決定和未解決的問(wèn)題,以便后期查閱和執(zhí)行。

5. 會(huì)議執(zhí)行:明確會(huì)議決議的執(zhí)行責(zé)任人,規(guī)定完成任務(wù)的時(shí)間表和報(bào)告機(jī)制。

6. 會(huì)議后續(xù):設(shè)立反饋和評(píng)估機(jī)制,檢查決議的執(zhí)行情況,調(diào)整和完善規(guī)章制度。

作用和意義

學(xué)生會(huì)會(huì)議規(guī)章制度的存在旨在提升會(huì)議效率,保證決策的公正透明,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。它有助于:

1. 規(guī)范行為:為參與者提供行為準(zhǔn)則,避免會(huì)議混亂無(wú)序。

2. 保障權(quán)益:確保每個(gè)成員都有平等的發(fā)言權(quán),防止個(gè)人或小團(tuán)體壟斷決策。

3. 促進(jìn)效率:通過(guò)明確流程,減少無(wú)效討論,提高會(huì)議效率。

4. 增強(qiáng)責(zé)任感:明確分工和責(zé)任,促使成員主動(dòng)履行職責(zé)。

怎么制定

制定規(guī)章制度時(shí),應(yīng)遵循以下原則和步驟:

1. 廣泛調(diào)研:了解學(xué)生會(huì)的運(yùn)作模式,參考其他成功的會(huì)議管理經(jīng)驗(yàn)。

2. 集思廣益:征求全體成員的意見(jiàn),確保規(guī)章制度的公平性和可行性。

3. 清晰明確:規(guī)章制度應(yīng)簡(jiǎn)潔易懂,避免模糊不清的條款。

4. 逐步完善:初次制定后,通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn),不斷調(diào)整和優(yōu)化。

學(xué)生會(huì)會(huì)議規(guī)章制度范文

第1篇 學(xué)生會(huì)會(huì)議規(guī)章制度

一、委員會(huì)會(huì)議制度委員會(huì)會(huì)議即學(xué)生會(huì)全體會(huì)議是學(xué)生會(huì)最高權(quán)力機(jī)關(guān),它的常設(shè)機(jī)關(guān)是學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

委員會(huì)會(huì)議擁有對(duì)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)行最終決定的權(quán)力,擁有聽(tīng)取并審議各部工作總結(jié)與工作計(jì)劃的權(quán)力,擁有修改學(xué)生會(huì)條例的權(quán)力。

委員會(huì)會(huì)議采取一人一票制,少數(shù)服從多數(shù)的原則,票數(shù)超過(guò)出席會(huì)議人數(shù)的半數(shù)即視為通過(guò)各項(xiàng)工作決議,非贊成票超過(guò)10張,相關(guān)工作計(jì)劃需聽(tīng)取委員意見(jiàn)重新復(fù)議后實(shí)施。

1、學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議每月召開(kāi)一次, 時(shí)間為每月最后一個(gè)周。

各部需及時(shí)對(duì)上一月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃及取得的成績(jī)進(jìn)行匯報(bào),并在計(jì)劃提出的5天內(nèi)、活動(dòng)結(jié)束的7天內(nèi)把書面計(jì)劃和總結(jié)(打印件或磁盤)上交秘書處。

每月月初,各部需向秘書處提交本月工作計(jì)劃,每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結(jié)。

年終各部需提交本年度工作總結(jié),此總結(jié)記入部門年終考核。

當(dāng)月有活動(dòng)的部門須在當(dāng)月委員會(huì)會(huì)議中提交活動(dòng)策劃由委員會(huì)會(huì)議審議,并在活動(dòng)結(jié)束后于當(dāng)月委員會(huì)會(huì)議上進(jìn)行工作總結(jié)。

2、會(huì)議由主席主持,主席不能出席時(shí),由副主席主持,副主席宣讀當(dāng)月各部門工作計(jì)劃及上月工作總結(jié)交由委員會(huì)會(huì)議審議,秘書處作好記錄;

正副主席均不在時(shí),由秘書長(zhǎng)主持。

3、各部工作計(jì)劃應(yīng)寫明活動(dòng)目的、意義、日程及經(jīng)費(fèi)預(yù)算;

工作總結(jié)包括對(duì)工作的自我評(píng)價(jià)、效果和影響,成功或失敗的原因以及所得的經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)的方法。

4、秘書處做好通知和考勤工作,與會(huì)者需提前3-5分鐘到場(chǎng),任何干部不得無(wú)故缺勤,確因有事的需提前向秘書長(zhǎng)請(qǐng)假,不得無(wú)故遲到、早退。

考勤情況境遇各部評(píng)優(yōu)及個(gè)人評(píng)優(yōu)掛鉤.

5、 與會(huì)人員遵守會(huì)議紀(jì)律,會(huì)議進(jìn)行中請(qǐng)勿交頭接耳,嬉笑打鬧, 會(huì)議進(jìn)行中應(yīng)自覺(jué)將手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或靜音。

二、 主席團(tuán)會(huì)議制度主席團(tuán)是委員會(huì)會(huì)議的常設(shè)機(jī)關(guān),委員會(huì)會(huì)議閉會(huì)期間代行委員會(huì)會(huì)議職權(quán),主席團(tuán)會(huì)議采取民主集中制與少數(shù)服從多數(shù)的原則,一人一票。

學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作由主席團(tuán)集體決策。

1、主席團(tuán)會(huì)議視工作需要不定期召開(kāi)主席團(tuán)成員會(huì)議,暫定每月兩次,與會(huì)者為正副主席及秘書長(zhǎng)。

及時(shí)向老師匯報(bào)各部近期工作,并擬定近期工作計(jì)劃.2、會(huì)議由主席主持,秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好記錄。

3、各主席、秘書長(zhǎng)均需總結(jié)分管部門及秘書處的工作。

三、部長(zhǎng)例會(huì)制度部長(zhǎng)例會(huì)是主席團(tuán)的顧問(wèn)團(tuán),對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé),具有對(duì)主席團(tuán)提供決策的意見(jiàn)與建議的權(quán)力,主席團(tuán)應(yīng)虛心聽(tīng)取部長(zhǎng)例會(huì)所提出的各項(xiàng)意見(jiàn)。

1、視工作需要不定期召開(kāi)部長(zhǎng)會(huì)議,暫定隔周一次,與會(huì)者為主席團(tuán)成員及各部部長(zhǎng)(包括副部)。

各部及時(shí)匯報(bào)近期工作及工作中遇到的問(wèn)題,一起討論解決,并擬定近期工作計(jì)劃。

2、會(huì)議由主席主持,秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好記錄。

3、參加會(huì)議時(shí)必須攜帶工作手冊(cè)以作記錄。

四、附則

1、每次會(huì)議內(nèi)容要在專門的會(huì)議記錄本上完整、清晰的記錄,包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)者及會(huì)議內(nèi)容。

2、會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)若有臨時(shí)更改,由秘書處另行通知。

3、無(wú)故缺席會(huì)議2次,或者遲到、請(qǐng)假(由于上課或課外實(shí)習(xí)等原因請(qǐng)假的除外)累計(jì)3次以上(含3次)者,給予全院通報(bào)批評(píng)。

對(duì)于無(wú)故缺席達(dá)3次者,給予除名處分。

4、不能隨便代請(qǐng)假,如果緊急情況不能及時(shí)請(qǐng)假,必須事先口頭通知,事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),否則在考勤統(tǒng)計(jì)中作缺席處理。

策劃執(zhí)行制度各項(xiàng)活動(dòng)策劃由各具體部門負(fù)責(zé)籌劃,策劃書完成后需由部長(zhǎng)簽字后交由分管主席審批并簽字。

各活動(dòng)策劃經(jīng)主席簽字后方可生效。

策劃書缺少任何一級(jí)主管簽字,一律視為無(wú)效,若活動(dòng)已實(shí)施,則根據(jù)具體情況采取懲罰措施。

工作交接制度新成立學(xué)生會(huì)從公示之日起即開(kāi)始展開(kāi)各項(xiàng)工作,上屆學(xué)生會(huì)主要成員需在新成立學(xué)生會(huì)召開(kāi)成立大會(huì)前,全力支持新一屆學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作并處理好交接工作。

第2篇 學(xué)生會(huì)會(huì)議規(guī)章制度范本

一、委員會(huì)會(huì)議制度

委員會(huì)會(huì)議即學(xué)生會(huì)全體會(huì)議是學(xué)生會(huì)最高權(quán)力機(jī)關(guān),它的常設(shè)機(jī)關(guān)是學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。委員會(huì)會(huì)議擁有對(duì)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)行最終決定的權(quán)力,擁有聽(tīng)取并審議各部工作總結(jié)與工作計(jì)劃的權(quán)力,擁有修改學(xué)生會(huì)條例的權(quán)力。委員會(huì)會(huì)議采取一人一票制,少數(shù)服從多數(shù)的原則,票數(shù)超過(guò)出席會(huì)議人數(shù)的半數(shù)即視為通過(guò)各項(xiàng)工作決議,非贊成票超過(guò)10張,相關(guān)工作計(jì)劃需聽(tīng)取委員意見(jiàn)重新復(fù)議后實(shí)施。

1、學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議每月召開(kāi)一次, 時(shí)間為每月最后一個(gè)周。各部需及時(shí)對(duì)上一月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃及取得的成績(jī)進(jìn)行匯報(bào),并在計(jì)劃提出的5天內(nèi)、活動(dòng)結(jié)束的7天內(nèi)把書面計(jì)劃和總結(jié)(打印件或磁盤)上交秘書處。每月月初,各部需向秘書處提交本月工作計(jì)劃,每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結(jié)。年終各部需提交本年度工作總結(jié),此總結(jié)記入部門年終考核。當(dāng)月有活動(dòng)的部門須在當(dāng)月委員會(huì)會(huì)議中提交活動(dòng)策劃由委員會(huì)會(huì)議審議,并在活動(dòng)結(jié)束后于當(dāng)月委員會(huì)會(huì)議上進(jìn)行工作總結(jié)。

2、會(huì)議由主席主持,主席不能出席時(shí),由副主席主持,副主席宣讀當(dāng)月各部門工作計(jì)劃及上月工作總結(jié)交由委員會(huì)會(huì)議審議,秘書處作好記錄;正副主席均不在時(shí),由秘書長(zhǎng)主持。

3、各部工作計(jì)劃應(yīng)寫明活動(dòng)目的、意義、日程及經(jīng)費(fèi)預(yù)算;工作總結(jié)包括對(duì)工作的自我評(píng)價(jià)、效果和影響,成功或失敗的原因以及所得的經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)的方法。

4、秘書處做好通知和考勤工作,與會(huì)者需提前3-5分鐘到場(chǎng),任何干部不得無(wú)故缺勤,確因有事的需提前向秘書長(zhǎng)請(qǐng)假,不得無(wú)故遲到、早退。考勤情況境遇各部評(píng)優(yōu)及個(gè)人評(píng)優(yōu)掛鉤.

5、 與會(huì)人員遵守會(huì)議紀(jì)律,會(huì)議進(jìn)行中請(qǐng)勿交頭接耳,嬉笑打鬧, 會(huì)議進(jìn)行中應(yīng)自覺(jué)將手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或靜音。

二、 主席團(tuán)會(huì)議制度

主席團(tuán)是委員會(huì)會(huì)議的常設(shè)機(jī)關(guān),委員會(huì)會(huì)議閉會(huì)期間代行委員會(huì)會(huì)議職權(quán),主席團(tuán)會(huì)議采取民主集中制與少數(shù)服從多數(shù)的原則,一人一票。學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作由主席團(tuán)集體決策。

1、主席團(tuán)會(huì)議視工作需要不定期召開(kāi)主席團(tuán)成員會(huì)議,暫定每月兩次,與會(huì)者為正副主席及秘書長(zhǎng)。及時(shí)向老師匯報(bào)各部近期工作,并擬定近期工作計(jì)劃.

2、會(huì)議由主席主持,秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好記錄。

3、各主席、秘書長(zhǎng)均需總結(jié)分管部門及秘書處的工作。

二、部長(zhǎng)例會(huì)制度

部長(zhǎng)例會(huì)是主席團(tuán)的顧問(wèn)團(tuán),對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé),具有對(duì)主席團(tuán)提供決策的意見(jiàn)與建議的權(quán)力,主席團(tuán)應(yīng)虛心聽(tīng)取部長(zhǎng)例會(huì)所提出的各項(xiàng)意見(jiàn)。

1、視工作需要不定期召開(kāi)部長(zhǎng)會(huì)議,暫定隔周一次,與會(huì)者為主席團(tuán)成員及各部部長(zhǎng)(包括副部)。各部及時(shí)匯報(bào)近期工作及工作中遇到的問(wèn)題,一起討論解決,并擬定近期工作計(jì)劃。

2、會(huì)議由主席主持,秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好記錄。

3、參加會(huì)議時(shí)必須攜帶工作手冊(cè)以作記錄。

四、附則

1、每次會(huì)議內(nèi)容要在專門的會(huì)議記錄本上完整、清晰的記錄,包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)者及會(huì)議內(nèi)容。

2、會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)若有臨時(shí)更改,由秘書處另行通知。

3、無(wú)故缺席會(huì)議2次,或者遲到、請(qǐng)假(由于上課或課外實(shí)習(xí)等原因請(qǐng)假的除外)累計(jì)3次以上(含3次)者,給予全院通報(bào)批評(píng)。對(duì)于無(wú)故缺席達(dá)3次者,給予除名處分。

4、不能隨便代請(qǐng)假,如果緊急情況不能及時(shí)請(qǐng)假,必須事先口頭通知,事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),否則在考勤統(tǒng)計(jì)中作缺席處理。

策劃執(zhí)行制度

各項(xiàng)活動(dòng)策劃由各具體部門負(fù)責(zé)籌劃,策劃書完成后需由部長(zhǎng)簽字后交由分管主席審批并簽字。各活動(dòng)策劃經(jīng)主席簽字后方可生效。策劃書缺少任何一級(jí)主管簽字,一律視為無(wú)效,若活動(dòng)已實(shí)施,則根據(jù)具體情況采取懲罰措施。

工作交接制度

新成立學(xué)生會(huì)從公示之日起即開(kāi)始展開(kāi)各項(xiàng)工作,上屆學(xué)生會(huì)主要成員需在新成立學(xué)生會(huì)召開(kāi)成立大會(huì)前,全力支持新一屆學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作并處理好交接工作。

第3篇 學(xué)生會(huì)會(huì)議規(guī)章制度范文

小編為大家整理了一篇學(xué)生會(huì)會(huì)議的規(guī)章制度,僅供大家參考。

一、委員會(huì)會(huì)議制度

委員會(huì)會(huì)議即學(xué)生會(huì)全體會(huì)議是學(xué)生會(huì)最高權(quán)力機(jī)關(guān),它的常設(shè)機(jī)關(guān)是學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。委員會(huì)會(huì)議擁有對(duì)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)行最終決定的權(quán)力,擁有聽(tīng)取并審議各部工作總結(jié)與工作計(jì)劃的權(quán)力,擁有修改學(xué)生會(huì)條例的權(quán)力。委員會(huì)會(huì)議采取一人一票制,少數(shù)服從多數(shù)的原則,票數(shù)超過(guò)出席會(huì)議人數(shù)的半數(shù)即視為通過(guò)各項(xiàng)工作決議,非贊成票超過(guò)10張,相關(guān)工作計(jì)劃需聽(tīng)取委員意見(jiàn)重新復(fù)議后實(shí)施。

1、學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議每月召開(kāi)一次, 時(shí)間為每月最后一個(gè)周。各部需及時(shí)對(duì)上一月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃及取得的成績(jī)進(jìn)行匯報(bào),并在計(jì)劃提出的5天內(nèi)、活動(dòng)結(jié)束的7天內(nèi)把書面計(jì)劃和總結(jié)(打印件或磁盤)上交秘書處。每月月初,各部需向秘書處提交本月工作計(jì)劃,每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結(jié)。年終各部需提交本年度工作總結(jié),此總結(jié)記入部門年終考核。當(dāng)月有活動(dòng)的部門須在當(dāng)月委員會(huì)會(huì)議中提交活動(dòng)策劃由委員會(huì)會(huì)議審議,并在活動(dòng)結(jié)束后于當(dāng)月委員會(huì)會(huì)議上進(jìn)行工作總結(jié)。

2、會(huì)議由主席主持,主席不能出席時(shí),由副主席主持,副主席宣讀當(dāng)月各部門工作計(jì)劃及上月工作總結(jié)交由委員會(huì)會(huì)議審議,秘書處作好記錄;正副主席均不在時(shí),由秘書長(zhǎng)主持。

3、各部工作計(jì)劃應(yīng)寫明活動(dòng)目的、意義、日程及經(jīng)費(fèi)預(yù)算;工作總結(jié)包括對(duì)工作的自我評(píng)價(jià)、效果和影響,成功或失敗的原因以及所得的經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)的方法。

4、秘書處做好通知和考勤工作,與會(huì)者需提前3-5分鐘到場(chǎng),任何干部不得無(wú)故缺勤,確因有事的需提前向秘書長(zhǎng)請(qǐng)假,不得無(wú)故遲到、早退。考勤情況境遇各部評(píng)優(yōu)及個(gè)人評(píng)優(yōu)掛鉤.

5、 與會(huì)人員遵守會(huì)議紀(jì)律,會(huì)議進(jìn)行中請(qǐng)勿交頭接耳,嬉笑打鬧, 會(huì)議進(jìn)行中應(yīng)自覺(jué)將手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或靜音。

二、 主席團(tuán)會(huì)議制度

主席團(tuán)是委員會(huì)會(huì)議的常設(shè)機(jī)關(guān),委員會(huì)會(huì)議閉會(huì)期間代行委員會(huì)會(huì)議職權(quán),主席團(tuán)會(huì)議采取民主集中制與少數(shù)服從多數(shù)的原則,一人一票。學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作由主席團(tuán)集體決策。

1、主席團(tuán)會(huì)議視工作需要不定期召開(kāi)主席團(tuán)成員會(huì)議,暫定每月兩次,與會(huì)者為正副主席及秘書長(zhǎng)。及時(shí)向老師匯報(bào)各部近期工作,并擬定近期工作計(jì)劃.

2、會(huì)議由主席主持,秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好記錄。

3、各主席、秘書長(zhǎng)均需總結(jié)分管部門及秘書處的工作。

三、部長(zhǎng)例會(huì)制度

部長(zhǎng)例會(huì)是主席團(tuán)的顧問(wèn)團(tuán),對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé),具有對(duì)主席團(tuán)提供決策的意見(jiàn)與建議的權(quán)力,主席團(tuán)應(yīng)虛心聽(tīng)取部長(zhǎng)例會(huì)所提出的各項(xiàng)意見(jiàn)。

1、視工作需要不定期召開(kāi)部長(zhǎng)會(huì)議,暫定隔周一次,與會(huì)者為主席團(tuán)成員及各部部長(zhǎng)(包括副部)。各部及時(shí)匯報(bào)近期工作及工作中遇到的問(wèn)題,一起討論解決,并擬定近期工作計(jì)劃。

2、會(huì)議由主席主持,秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好記錄。

3、參加會(huì)議時(shí)必須攜帶工作手冊(cè)以作記錄。

四、附則

1、每次會(huì)議內(nèi)容要在專門的會(huì)議記錄本上完整、清晰的記錄,包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)者及會(huì)議內(nèi)容。

2、會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)若有臨時(shí)更改,由秘書處另行通知。

3、無(wú)故缺席會(huì)議2次,或者遲到、請(qǐng)假(由于上課或課外實(shí)習(xí)等原因請(qǐng)假的除外)累計(jì)3次以上(含3次)者,給予全院通報(bào)批評(píng)。對(duì)于無(wú)故缺席達(dá)3次者,給予除名處分。

4、不能隨便代請(qǐng)假,如果緊急情況不能及時(shí)請(qǐng)假,必須事先口頭通知,事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),否則在考勤統(tǒng)計(jì)中作缺席處理。

策劃執(zhí)行制度

各項(xiàng)活動(dòng)策劃由各具體部門負(fù)責(zé)籌劃,策劃書完成后需由部長(zhǎng)簽字后交由分管主席審批并簽字。各活動(dòng)策劃經(jīng)主席簽字后方可生效。策劃書缺少任何一級(jí)主管簽字,一律視為無(wú)效,若活動(dòng)已實(shí)施,則根據(jù)具體情況采取懲罰措施。

工作交接制度

新成立學(xué)生會(huì)從公示之日起即開(kāi)始展開(kāi)各項(xiàng)工作,上屆學(xué)生會(huì)主要成員需在新成立學(xué)生會(huì)召開(kāi)成立大會(huì)前,全力支持新一屆學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作并處理好交接工作。

學(xué)生會(huì)會(huì)議規(guī)章制度(3篇范文)

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