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拓展銷售經理崗位職責匯編(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數:80

拓展銷售經理崗位職責

崗位職責是什么

拓展銷售經理是一個關鍵的業(yè)務角色,負責開發(fā)新的市場機會,建立并維護與潛在客戶的良好關系,以推動公司產品或服務的銷售增長。

崗位職責要求

1. 擁有出色的溝通技巧,能夠有效地向潛在客戶介紹公司的價值主張。

2. 具備良好的商業(yè)洞察力,能識別市場趨勢和客戶需求,制定相應的銷售策略。

3. 必須有自我驅動力,能夠在壓力下工作,并持續(xù)追求業(yè)績目標的達成。

4. 具備團隊協(xié)作精神,能與內部團隊緊密合作,確保銷售流程的順利進行。

5. 對銷售數據敏感,能通過分析數據來優(yōu)化銷售策略。

崗位職責描述

拓展銷售經理的主要任務是尋找新的業(yè)務機會,這包括但不限于市場調研、客戶發(fā)掘、需求分析和商機評估。他們需要深入了解行業(yè)動態(tài),以便在競爭激烈的市場環(huán)境中找到新的增長點。此外,他們還需要建立并維護與潛在客戶的長期關系,通過定期溝通、拜訪和談判,以實現銷售目標。

在執(zhí)行銷售策略時,拓展銷售經理需要協(xié)調內部資源,如產品團隊、營銷團隊和技術支持團隊,確保為客戶提供全方位的服務。他們還需要監(jiān)控銷售進度,定期報告業(yè)績,以便及時調整策略并解決可能出現的問題。

有哪些內容

1. 市場開發(fā):負責新市場的研究和分析,確定目標客戶群體,制定有效的市場進入策略。

2. 客戶關系管理:建立和維護與潛在客戶的聯(lián)系,定期跟進,了解客戶需求,提供定制化的解決方案。

3. 銷售計劃:設定并實施銷售目標,制定季度和年度銷售計劃,確保銷售目標的達成。

4. 商業(yè)談判:參與合同談判,確保條款對雙方都具有吸引力,同時保護公司的利益。

5. 團隊協(xié)作:與內部團隊密切合作,如配合營銷活動,提供銷售培訓和支持,提升整個團隊的銷售能力。

6. 數據分析:利用銷售數據進行分析,評估銷售效果,優(yōu)化銷售策略和流程。

7. 問題解決:面對市場挑戰(zhàn),迅速響應并提出解決方案,確保銷售流程的順暢。

拓展銷售經理的角色是公司銷售增長的關鍵驅動力,他們的工作不僅關乎新業(yè)務的開拓,更關乎公司品牌形象的塑造和市場份額的提升。

拓展銷售經理崗位職責范文

第1篇 拓展銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第2篇 業(yè)務拓展銷售經理崗位職責

銷售經理/市場營銷/業(yè)務拓展經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第3篇 市場拓展銷售經理崗位職責

銷售經理/市場營銷/業(yè)務拓展經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

拓展銷售經理崗位職責匯編(3篇)

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