活動項目總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

活動項目總監(jiān)是企業(yè)中負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行各類活動的核心角色，他們需要確保活動的順利進(jìn)行，同時最大化活動對企業(yè)品牌、市場地位和財務(wù)目標(biāo)的貢獻(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 活動項目總監(jiān)需具備出色的項目管理技能，能有效地分配資源，控制預(yù)算，并按期完成任務(wù)。

2. 具備良好的溝通能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊和外部供應(yīng)商，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。

3. 對市場營銷有深入理解，能夠制定創(chuàng)新的活動策略，吸引目標(biāo)受眾參與。

4. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確?；顒雍弦?guī)進(jìn)行，規(guī)避潛在風(fēng)險。

5. 具備危機(jī)處理能力，能在突發(fā)情況下迅速做出決策，保證活動的正常運(yùn)行。

崗位職責(zé)描述

活動項目總監(jiān)的工作涉及從活動概念的誕生到后期評估的全過程。他們需洞察市場趨勢，設(shè)計符合品牌形象和商業(yè)目標(biāo)的活動方案。在項目實施階段，他們需密切監(jiān)控進(jìn)度，確保質(zhì)量、時間和預(yù)算的同步推進(jìn)。他們還需與創(chuàng)意團(tuán)隊、銷售部門、公關(guān)團(tuán)隊及供應(yīng)商保持緊密協(xié)作，確?；顒拥母鱾€環(huán)節(jié)無縫對接。

有哪些內(nèi)容

1. 策劃與設(shè)計：構(gòu)思活動主題，制定活動流程，與創(chuàng)意團(tuán)隊合作設(shè)計活動細(xì)節(jié)，如舞臺布置、燈光音響、嘉賓邀請等。

2. 預(yù)算管理：編制活動預(yù)算，跟蹤支出，確?；顒釉谪攧?wù)范圍內(nèi)有效執(zhí)行。

3. 團(tuán)隊協(xié)調(diào)：指導(dǎo)并監(jiān)督活動執(zhí)行團(tuán)隊，確保人員分工明確，任務(wù)執(zhí)行到位。

4. 供應(yīng)商管理：尋找并談判合適的供應(yīng)商，如場地租賃、餐飲服務(wù)、技術(shù)支持等，確保服務(wù)質(zhì)量。

5. 風(fēng)險管理：識別并評估活動可能面臨的風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，以減少潛在影響。

6. 宣傳推廣：協(xié)同市場營銷部門制定活動推廣計劃，包括社交媒體、廣告、新聞發(fā)布等。

7. 現(xiàn)場執(zhí)行：活動現(xiàn)場的全面協(xié)調(diào)，確?；顒影从媱澾M(jìn)行，解決現(xiàn)場突發(fā)問題。

8. 后期評估：活動結(jié)束后，收集反饋，分析活動效果，為未來的活動提供改進(jìn)依據(jù)。

活動項目總監(jiān)的角色既需要戰(zhàn)略眼光，又要求務(wù)實操作，他們通過精心策劃和高效執(zhí)行，將企業(yè)的每一次活動轉(zhuǎn)化為品牌影響力和商業(yè)價值的提升。

活動項目總監(jiān)崗位職責(zé)范文

第1篇 活動項目總監(jiān)崗位職責(zé)

公關(guān)活動項目總監(jiān) 1、大型活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進(jìn)、全程監(jiān)管;

2、統(tǒng)籌管理活動策劃、平面設(shè)計、活動執(zhí)行、客戶對接各個環(huán)節(jié);

3、大客戶日常關(guān)系建立及維護(hù)、達(dá)成合作推進(jìn);

4、整合甲方和供應(yīng)商資源、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動;

5、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協(xié)助項目簽單推進(jìn)及項目合作等;

6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場信息,并進(jìn)行匯總分析,形成報告;

7、充分利用各項資源,積極開拓新項目市場;

任職要求:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告、公關(guān)、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,十場百萬級別以上大型活動策劃成功經(jīng)驗;

3、必須具備統(tǒng)籌執(zhí)行發(fā)布會、演唱會、商演等大型公關(guān)活動類案例經(jīng)驗,并能同時至少負(fù)責(zé)三個項目的能力;

4、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力,有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力,能夠運(yùn)用有效的激勵手段進(jìn)行團(tuán)隊管理。 1、大型活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進(jìn)、全程監(jiān)管;

2、統(tǒng)籌管理活動策劃、平面設(shè)計、活動執(zhí)行、客戶對接各個環(huán)節(jié);

3、大客戶日常關(guān)系建立及維護(hù)、達(dá)成合作推進(jìn);

4、整合甲方和供應(yīng)商資源、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動;

5、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協(xié)助項目簽單推進(jìn)及項目合作等;

6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場信息,并進(jìn)行匯總分析,形成報告;

7、充分利用各項資源,積極開拓新項目市場;

任職要求:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告、公關(guān)、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,十場百萬級別以上大型活動策劃成功經(jīng)驗;

3、必須具備統(tǒng)籌執(zhí)行發(fā)布會、演唱會、商演等大型公關(guān)活動類案例經(jīng)驗,并能同時至少負(fù)責(zé)三個項目的能力;

4、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力,有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力,能夠運(yùn)用有效的激勵手段進(jìn)行團(tuán)隊管理。