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零售管理經(jīng)理崗位職責

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):14

零售管理經(jīng)理崗位職責

崗位職責是什么

零售管理經(jīng)理是負責規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督零售店鋪運營的關(guān)鍵角色,他們確保銷售目標的達成,優(yōu)化客戶體驗,并通過有效的團隊管理和策略制定推動業(yè)務增長。

崗位職責要求

1. 具備出色的領(lǐng)導能力,能夠激勵和指導銷售團隊實現(xiàn)業(yè)績目標。

2. 精通零售行業(yè)的市場動態(tài)和消費者行為分析。

3. 擁有良好的商業(yè)洞察力,能制定并執(zhí)行有效的銷售策略。

4. 能夠有效管理預算,控制成本,提升盈利能力。

5. 具備良好的人際交往能力和溝通技巧,以建立和維護與供應商、合作伙伴及顧客的良好關(guān)系。

6. 熟悉零售運營流程,包括庫存管理、陳列設(shè)計、客戶服務等。

7. 必須有處理突發(fā)問題和解決沖突的能力,保持冷靜并迅速作出決策。

8. 對數(shù)據(jù)分析敏感,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務改進。

崗位職責描述

零售管理經(jīng)理的主要工作集中在以下幾個方面:

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并實施短期和長期的零售策略,以提高市場份額和品牌知名度。

2. 團隊管理:招募、培訓和評估銷售團隊成員,確保團隊高效運作,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務。

3. 銷售監(jiān)控:跟蹤銷售業(yè)績,定期分析銷售數(shù)據(jù),識別趨勢并調(diào)整銷售策略。

4. 店鋪運營:確保店鋪環(huán)境整潔,商品陳列吸引人,提供順暢的購物體驗。

5. 庫存控制:管理庫存水平,避免過度庫存或缺貨情況,保證供應鏈的穩(wěn)定。

6. 促銷活動:策劃和執(zhí)行促銷活動,提高銷售額,吸引新客戶并保留現(xiàn)有客戶。

7. 關(guān)系管理:與供應商保持良好關(guān)系,確保商品供應,同時與合作伙伴共同開展營銷活動。

有哪些內(nèi)容

1. 財務報告:定期提交財務報告,詳細說明收入、支出和利潤狀況。

2. 客戶滿意度調(diào)查:組織并分析客戶滿意度調(diào)查結(jié)果,以便持續(xù)改進服務。

3. 競爭分析:關(guān)注競爭對手的動向,制定相應的對策以保持競爭優(yōu)勢。

4. 合規(guī)性:確保店鋪遵守所有相關(guān)法規(guī)和公司政策。

5. 危機處理:處理投訴和退貨,及時解決客戶問題,維護品牌形象。

6. 培訓與發(fā)展:持續(xù)為團隊提供最新的銷售技巧和產(chǎn)品知識培訓,促進個人職業(yè)發(fā)展。

7. 創(chuàng)新實踐:探索新的零售模式和技術(shù),如數(shù)字化營銷和個性化購物體驗,以提升零售效率和效果。

作為零售管理經(jīng)理,你將扮演一個至關(guān)重要的角色,引領(lǐng)團隊在不斷變化的零售環(huán)境中取得成功,確保店鋪運營的高效和盈利。

零售管理經(jīng)理崗位職責范文

第1篇 零售管理經(jīng)理崗位職責

零售管理經(jīng)理 主要工作內(nèi)容:

統(tǒng)籌工作:

1) 根據(jù)部門、區(qū)域政策,制定項目整體規(guī)劃和年度的工作計劃,建議及完善團隊體系。

2) 根據(jù)部門、區(qū)域政策,優(yōu)化團隊的管理制度和工作流程,監(jiān)督實施過程中的執(zhí)行情況。

專業(yè)工作:

1) 協(xié)助租戶完成開業(yè)前的籌備工作;

2) 與租戶緊密合作,積極解決租戶零售以及日常營運問;

3) 為租戶提供專業(yè)的零售以及crm建議;

4) 給予租戶以及內(nèi)部團隊關(guān)于產(chǎn)品推薦以及交叉銷售方面的建議;

5) 跟進租戶每日銷售業(yè)績,定期回顧租戶業(yè)績表現(xiàn),并及時與租戶調(diào)整銷售策略;

6) 制定租戶獎勵計劃;

7) 發(fā)展?jié)摿ψ鈶袈?lián)合進行市場推廣計劃;

8) 與租戶進行月度的生意回顧,包括銷售表現(xiàn),客群分析,員工銷售技能等方面,同時給予租戶專業(yè)的建議與指導。

內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)

1) 為公司內(nèi)部customer service團隊提供關(guān)于產(chǎn)品以及品牌的相關(guān)信息;

2) 與it、crm等相關(guān)部門共同完善銷售系統(tǒng)。

完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

工作內(nèi)容會隨著公司的營運方向及需要而調(diào)整。

任職資格

1、8年以上國內(nèi)大型零售商業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上同等崗位管理經(jīng)驗,有零售品牌管理經(jīng)驗尤佳。

2、大學本科或以上學歷,企業(yè)管理、房地產(chǎn)、零售或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

3、熟悉國內(nèi)商業(yè)市場趨勢,有良好而廣泛的租戶業(yè)務網(wǎng)絡(luò)。

4、良好的中英文口頭及書面表達能力;

5、優(yōu)秀的分析能力、談判能力、人際交往能力、領(lǐng)導能力;

6、良好的商業(yè)戰(zhàn)略頭腦,以結(jié)果為導向,有上進心,自信,外向主動;

7、具有較強的抗壓能力;

8、熟練使用辦公軟件。 主要工作內(nèi)容:

統(tǒng)籌工作:

1) 根據(jù)部門、區(qū)域政策,制定項目整體規(guī)劃和年度的工作計劃,建議及完善團隊體系。

2) 根據(jù)部門、區(qū)域政策,優(yōu)化團隊的管理制度和工作流程,監(jiān)督實施過程中的執(zhí)行情況。

專業(yè)工作:

1) 協(xié)助租戶完成開業(yè)前的籌備工作;

2) 與租戶緊密合作,積極解決租戶零售以及日常營運問;

3) 為租戶提供專業(yè)的零售以及crm建議;

4) 給予租戶以及內(nèi)部團隊關(guān)于產(chǎn)品推薦以及交叉銷售方面的建議;

5) 跟進租戶每日銷售業(yè)績,定期回顧租戶業(yè)績表現(xiàn),并及時與租戶調(diào)整銷售策略;

6) 制定租戶獎勵計劃;

7) 發(fā)展?jié)摿ψ鈶袈?lián)合進行市場推廣計劃;

8) 與租戶進行月度的生意回顧,包括銷售表現(xiàn),客群分析,員工銷售技能等方面,同時給予租戶專業(yè)的建議與指導。

內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)

1) 為公司內(nèi)部customer service團隊提供關(guān)于產(chǎn)品以及品牌的相關(guān)信息;

2) 與it、crm等相關(guān)部門共同完善銷售系統(tǒng)。

完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

工作內(nèi)容會隨著公司的營運方向及需要而調(diào)整。

任職資格

1、8年以上國內(nèi)大型零售商業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上同等崗位管理經(jīng)驗,有零售品牌管理經(jīng)驗尤佳。

2、大學本科或以上學歷,企業(yè)管理、房地產(chǎn)、零售或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

3、熟悉國內(nèi)商業(yè)市場趨勢,有良好而廣泛的租戶業(yè)務網(wǎng)絡(luò)。

4、良好的中英文口頭及書面表達能力;

5、優(yōu)秀的分析能力、談判能力、人際交往能力、領(lǐng)導能力;

6、良好的商業(yè)戰(zhàn)略頭腦,以結(jié)果為導向,有上進心,自信,外向主動;

7、具有較強的抗壓能力;

8、熟練使用辦公軟件。

零售管理經(jīng)理崗位職責

零售管理經(jīng)理是負責規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督零售店鋪運營的關(guān)鍵角色,他們確保銷售目標的達成,優(yōu)化客戶體驗,并通過有效的團隊管理和策略制定推動業(yè)務增長。崗位職責要求
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