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出、入井人員管理制度，旨在保障礦業(yè)生產的安全與效率，通過規(guī)范人員進出礦井的行為，降低事故風險，確保每個工作人員的生命安全，同時也有利于提高生產組織的有序性和管理的有效性。
包括哪些方面
1. 出入井人員的身份驗證：所有人員必須持有有效的身份證明和工作許可證，確保只有授權人員能進入井下作業(yè)區(qū)域。
2. 安全培訓與考核：所有入井人員必須接受必要的安全培訓，并通過考核，以增強安全意識和應對突發(fā)狀況的能力。
3. 健康檢查：定期進行健康檢查，確保員工的身體狀況適合從事井下工作。
4. 穿戴防護裝備：規(guī)定并監(jiān)督入井人員正確穿戴防護裝備，如安全帽、防護服、呼吸器等。
5. 井下作業(yè)時間管理：設定合理的作業(yè)時間和休息時間，防止過度疲勞導致的事故。
6. 應急預案：制定并執(zhí)行應急撤離計劃，確保在緊急情況下人員能迅速、有序地撤離。
7. 通訊聯(lián)絡：建立有效的井上井下通訊機制，以便及時傳遞信息和求救信號。
8. 井口管理：強化井口區(qū)域的安全監(jiān)控，防止未經授權的人員進入。
重要性
出、入井人員管理制度的重要性不言而喻。它不僅關乎到每個員工的生命安全，也是企業(yè)社會責任的具體體現(xiàn)。有效的管理制度可以降低礦難發(fā)生率，減少工傷事故，從而保護企業(yè)的聲譽和經濟利益。此外，良好的安全管理也有助于提升員工的工作滿意度，增強團隊凝聚力。
方案
1. 建立嚴格的登記制度，所有出入井人員需在指定地點進行簽到和簽退，記錄詳細時間。
2. 設立專職安全員，負責監(jiān)督安全規(guī)程的執(zhí)行，及時糾正違規(guī)行為。
3. 實施定期的安全巡查，檢查井下設施、人員行為及防護設備的使用情況。
4. 提供實時的井下環(huán)境監(jiān)測數(shù)據，以便管理層了解井下狀況，做出及時決策。
5. 加強安全教育，定期組織安全演練，使員工熟悉應急處理流程。
6. 鼓勵員工參與安全管理，設立匿名舉報渠道，鼓勵報告安全隱患。
7. 對違反規(guī)定的人員，根據嚴重程度給予警告、罰款甚至解雇等處罰，確保制度的嚴肅性。
通過以上措施，我們可以構建一個安全、有序的出、入井人員管理體系，為礦業(yè)生產提供堅實的保障。在執(zhí)行過程中，需要不斷評估和完善，以適應不斷變化的生產環(huán)境和員工需求。
出、入井人員管理制度范文
【第1篇】出、入井人員管理制度
根據煤礦行業(yè)的特殊情，按照國家相關的法律、法規(guī)以及安全規(guī)程要求，必須建立入井人員管理制度。
1、配齊井口檢身人員，隸屬安監(jiān)科直管。
2、所有的入井人員必須經過企業(yè)的正規(guī)的培訓，經考試合格，辦理用工手續(xù)方可入井作業(yè)。
3、入井人員必須熟知國家行業(yè)管理的安全知識和管理規(guī)定。
4、入井人員嚴禁攜帶煙火、穿化纖衣服以及嚴禁喝酒入井，并自動接受井口檢身。
5、井口檢身人員對入井人員實行上崗掛牌管理，準確及時地記錄好進出井人員的檢身、人數(shù)及進出井時間等情況，嚴禁外來人員未經礦級領導批準私自入井。
6、所有入井人員必須遵守礦的各項規(guī)章制度，嚴禁損壞井下的安全設施。
7、入井上班人員按照《安全生產法》的有關規(guī)定，有權拒絕違章指揮。
8、入井人員必須攜帶好安全防護用品并能正確使用。
9、認真履行好工種崗位責任制，服從現(xiàn)場管理。做好并完成當班的安全生產任務后方能下班，并集體行動。
【第2篇】入井檢身與出入井人員清點管理制度
為加強我礦干部職工的安全意識，從而提高礦井的安全生產能力，確保我礦安全生產持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展；特制定以下入井人員管理制度。
1、入井前，各班安全員、瓦檢員、班組長必須按時組織召開好班前會；認真貫徹學習《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、操作規(guī)程、國家有關安全生產的方針、政策和礦規(guī)礦紀。
2、班前喝酒者，不得參加班前會，不準下井。
3、嚴格執(zhí)行出入井人員入井檢身制度，檢身要有高度的責任心，對所有入進的人員進行嚴格的檢查，每一入井人員必須穿勞保服、礦工靴、戴安全帽、礦燈及自救器，嚴禁穿化纖衣服入井；嚴禁攜帶煙火或其它點火物品入井；嚴禁酒后入井。嚴禁在井口所規(guī)定的范圍內和井下吸煙。
4、檢身人員必須嚴格執(zhí)行出入井人員清點制度。
5、每班，檢身人員必須按入井須知對每位入井人員進行檢查，對入井人員的姓名、入井時間、日期進行登記。
6、檢身人員必須按時交接班，交接班時，必須交待清井下作業(yè)人數(shù)，并進行簽字。
7、隨時向礦領導匯報檢身、出入井人員情況和存在問題。
8、檢身人員隨時清點井下人員，對出入井人員要及時進行登記，確保井下人數(shù)與掌握人數(shù)相符。
9、對入井時間超過16小時的人員，要及時上報礦調度室，以便采取措施，進行查找。
10、檢身人員必須嚴守崗位，明確自己的職責，如玩忽職守，弄虛作假，造成檢身失誤造成事故，輕則罰款，重則交有關法律部門罰處。
【第3篇】入井人員管理制度
一、一般規(guī)定
1、未經安全技術培訓和“三級教育”的人員不得入井;
2、不滿18周歲的青少年不準入井;
3、帶病者、精神不飽滿、疲倦者不準入井;
4、酒后人員嚴禁入井;
5、攜帶煙、火、易燃易爆物品者嚴禁入井;
6、穿化纖衣服者嚴禁入井。
二、入井前的安全準備
1、穿戴好安全防護用品,系戴好安全帽,穿好工作服、工作鞋、佩戴好礦燈及自救品;
2、領取礦燈時要認真檢查礦燈是否良好,檢查內容:
(1)燈頭有沒有損壞,燈圈是否松動,玻璃罩有沒有破裂。
(2)礦燈殼是否損壞,破漏電解液。
(3)燈線外皮是否完好,有無明接頭,燈線接頭是否良好。
(4)燈鎖是否良好,燈光是否亮。
3、必須準備好當班所用工具、材料和檢修用零配件。
4、隨身攜帶的啄子、鋸、斧頭和釬子的鋒利工具的尖銳部分要包好防護套,以免碰傷自己或他人。
5、準時參加班前會,認真聽取工作安排,明確自己的工作地點、任務和安全注意事項。
6、入井時自覺遵守紀律,排隊接受檢身工的檢身檢查。
7、上級機關入井檢查,應先與礦方取得聯(lián)系,待作好安全安排后方可入井,并遵守礦方的安全規(guī)定。
8、生產班下班必須統(tǒng)一出井,班長必須清點人數(shù)并向礦調度室匯報。
9、出井人員應在檢身房翻過入井牌,及時到燈房交回礦燈。
三、井下行走時的安全
1、每個井下人員,必須熟悉本公司規(guī)定的各種信號,并能正確判斷各種信號的規(guī)定內容,聽從信號指揮。
2、自覺愛護各種信號設備,不利隨便撥弄和損壞信號設備,更不能擅自發(fā)出信號,以免造成事故,甚至引起事故。
3、每個井下人員,必須熟悉本礦井下各主要巷道及通往地面的安全出口,以免迷失方向。
4、在井巷中行走時,發(fā)現(xiàn)礦車駛來,應站在躲避洞或寬處讓車,不得與車輛搶道。
5、斜巷(井)內,禁止行車時行人,做到行車不行人,行人不行車。
6、井下人員除安排的檢查、檢修人員外,不得跨越設置的柵欄、危險警告牌等隔離設施。更不得私自拆除所設柵欄或破壞標記,以防他人誤入。
7、井下人員通過風門時,應及時隨手關門,禁止鄰近的兩道風門同時打開,造成風流短路。
8、井下人員應愛護機電設備,除檢修人員和設備的操作人員外,其它人員不得擅自操弄機電設備。
9、井下人員不得隨意敲打水管、電纜等設備,以免損壞引發(fā)事故。
10、井下人員遇有風筒損壞,電纜掉落等不安全情況,應及時上報。
11、井下人員必須服從指揮,聽從命令,不得離崗、串崗、擅離職守。
【第4篇】入井檢身出入井人員清點管理制度
為加強我礦干部職工的安全意識,從而提高礦井的安全生產能力,確保我礦安全生產持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展;特制定以下入井人員管理制度。
1、入井前,各班安全員、瓦檢員、班組長必須按時組織召開好班前會;認真貫徹學習《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、操作規(guī)程、國家有關安全生產的方針、政策和礦規(guī)礦紀。
2、班前喝酒者,不得參加班前會,不準下井。
3、嚴格執(zhí)行出入井人員入井檢身制度,檢身要有高度的責任心,對所有入進的人員進行嚴格的檢查,每一入井人員必須穿勞保服、礦工靴、戴安全帽、礦燈及自救器,嚴禁穿化纖衣服入井;嚴禁攜帶煙火或其它點火物品入井;嚴禁酒后入井。嚴禁在井口所規(guī)定的范圍內和井下吸煙。
4、檢身人員必須嚴格執(zhí)行出入井人員清點制度。
5、每班,檢身人員必須按入井須知對每位入井人員進行檢查,對入井人員的姓名、入井時間、日期進行登記。
6、檢身人員必須按時交接班,交接班時,必須交待清井下作業(yè)人數(shù),并進行簽字。
7、隨時向礦領導匯報檢身、出入井人員情況和存在問題。
8、檢身人員隨時清點井下人員,對出入井人員要及時進行登記,確保井下人數(shù)與掌握人數(shù)相符。
9、對入井時間超過16小時的人員,要及時上報礦調度室,以便采取措施,進行查找。
10、檢身人員必須嚴守崗位,明確自己的職責,如玩忽職守,弄虛作假,造成檢身失誤造成事故,輕則罰款,重則交有關法律部門罰處。
【第5篇】出井入井人員管理制度
根據煤礦行業(yè)的特殊情,按照國家相關的法律、法規(guī)以及安全規(guī)程要求,必須建立入井人員管理制度。
1、配齊井口檢身人員,隸屬安監(jiān)科直管。
2、所有的入井人員必須經過企業(yè)的正規(guī)的培訓,經考試合格,辦理用工手續(xù)方可入井作業(yè)。
3、入井人員必須熟知國家行業(yè)管理的安全知識和管理規(guī)定。
4、入井人員嚴禁攜帶煙火、穿化纖衣服以及嚴禁喝酒入井,并自動接受井口檢身。
5、井口檢身人員對入井人員實行上崗掛牌管理,準確及時地記錄好進出井人員的檢身、人數(shù)及進出井時間等情況,嚴禁外來人員未經礦級領導批準私自入井。
6、所有入井人員必須遵守礦的各項規(guī)章制度,嚴禁損壞井下的安全設施。
7、入井上班人員按照《安全生產法》的有關規(guī)定,有權拒絕違章指揮。
8、入井人員必須攜帶好安全防護用品并能正確使用。
9、認真履行好工種崗位責任制,服從現(xiàn)場管理。做好并完成當班的安全生產任務后方能下班,并集體行動。
【第6篇】調度人員現(xiàn)場入井管理制度
1、調度主任、副主任按照礦相關規(guī)定按時入井帶(跟)班,服從礦領導臨時安排入井要求,對井下現(xiàn)場情況及時反饋相關領導。調度員每月入井不少于10次;
2、早、中班須有一人到井下或工作現(xiàn)場(包括地面各廠房等運輸環(huán)節(jié));夜班領導臨時安排入井的無條件服從執(zhí)行;
3、調度員入井后向調度臺匯報所到地點,根據現(xiàn)場情況匯報情況,升井后及時填寫調度員入井記錄;
4、記錄中反映工作面(巷道)文明生產情況,出現(xiàn)的各種影響生產因素需及時向班組成員交流必要時向有關領導匯報情況,以期最短時間內解決問題;
5、調度員入井時間不超過3小時(了解掌握現(xiàn)場情況并及時反饋到相關單位及領導進行限時整改);
6、入井地點根據近期礦工作重點為主,堅決服從領導臨時安排入井要求;
7、調度員入井記錄必須有問題、有安排、有落實。時間、地點記錄清晰;
入井考核辦法
1、未按要求入井的一次扣10分;
2、入井記錄填寫不規(guī)范的一次扣3分;
3、不服從領導安排入井的扣10分;
4、反映情況失真的按照情況扣5~10分;
