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餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(2篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):58

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

餐飲招商經(jīng)理是企業(yè)中負(fù)責(zé)拓展和管理餐飲合作伙伴的重要角色,他們致力于尋找合適的餐飲品牌和運(yùn)營(yíng)商,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)布局。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的餐飲行業(yè)知識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求。

2. 熟悉招商流程,能獨(dú)立完成項(xiàng)目招商計(jì)劃和執(zhí)行。

3. 具備出色的談判技巧和商務(wù)溝通能力。

4. 擁有良好的人脈資源,能夠建立和維護(hù)與餐飲業(yè)者的合作關(guān)系。

5. 具備團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力,能有效地整合內(nèi)外部資源。

崗位職責(zé)描述

餐飲招商經(jīng)理的主要工作包括但不限于:

1. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定招商策略,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。

2. 尋找并評(píng)估潛在的餐飲合作伙伴,進(jìn)行品牌篩選和合作洽談。

3. 制定合作合同,明確雙方權(quán)責(zé),保障公司利益。

4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,如選址、裝修、運(yùn)營(yíng)支持等,確保新合作項(xiàng)目的順利落地。

5. 維護(hù)與現(xiàn)有合作伙伴的關(guān)系,處理合作過(guò)程中的問題和糾紛。

6. 定期報(bào)告招商進(jìn)度,為公司決策提供依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)調(diào)研:深入研究餐飲市場(chǎng),了解各品牌定位、業(yè)績(jī)表現(xiàn)及消費(fèi)者口碑。

2. 招商策劃:設(shè)計(jì)吸引餐飲品牌的招商方案,包括合作模式、優(yōu)惠政策等。

3. 商務(wù)談判:與潛在合作伙伴進(jìn)行深度交流,爭(zhēng)取最優(yōu)的合作條件。

4. 合同管理:草擬、審閱并簽訂合作協(xié)議,確保合同條款符合公司政策和法律法規(guī)。

5. 項(xiàng)目跟進(jìn):監(jiān)督合作項(xiàng)目的執(zhí)行,解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問題。

6. 數(shù)據(jù)分析:收集并分析招商數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化招商策略和流程。

7. 培訓(xùn)指導(dǎo):為團(tuán)隊(duì)提供招商技巧培訓(xùn),提升整體招商效率。

8. 行業(yè)網(wǎng)絡(luò):定期參加行業(yè)活動(dòng),擴(kuò)大人際網(wǎng)絡(luò),發(fā)掘更多合作機(jī)會(huì)。

作為餐飲招商經(jīng)理,需要在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中保持敏銳的洞察力,靈活調(diào)整策略,以實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。通過(guò)高效的人際交往和專業(yè)技能,推動(dòng)餐飲品牌的入駐,提升公司的市場(chǎng)影響力。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;

2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng),負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;

4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;

5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。

6、負(fù)責(zé)全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì)。

二、任職要求:

1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;

3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過(guò)大型招商會(huì)議;

4、有專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系和實(shí)操能力。

公司總部直聘熱線:________

第2篇 連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;

2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng),負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;

4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;

5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。

6、負(fù)責(zé)全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì)。

二、任職要求:

1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;

3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過(guò)大型招商會(huì)議;

4、有專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系和實(shí)操能力。

公司總部直聘熱線:________

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(2篇)

餐飲招商經(jīng)理是企業(yè)中負(fù)責(zé)拓展和管理餐飲合作伙伴的重要角色,他們致力于尋找合適的餐飲品牌和運(yùn)營(yíng)商,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)布局。崗位職責(zé)要求1.具備深厚
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