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崗位職責(zé)是什么
運營負(fù)責(zé)人是一個關(guān)鍵的企業(yè)角色，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行全面的運營策略，以確保公司的日常運營高效、有序，并驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。他們扮演著連接各個部門的橋梁，協(xié)調(diào)資源，解決運營中遇到的問題，同時推動創(chuàng)新，提升組織的競爭力。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，將其轉(zhuǎn)化為具體的運營計劃。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊潛力，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
3. 精通業(yè)務(wù)流程管理，能優(yōu)化運營效率，降低成本。
4. 良好的溝通能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部合作伙伴。
5. 熟悉數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)洞察市場趨勢和業(yè)務(wù)表現(xiàn)。
6. 善于風(fēng)險評估，能快速應(yīng)對突發(fā)事件，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定。
崗位職責(zé)描述
運營負(fù)責(zé)人需要全面掌握公司運營的各個方面，從產(chǎn)品生命周期管理到客戶服務(wù)，從供應(yīng)鏈優(yōu)化到市場推廣。他們需要建立并維護(hù)一套有效的運營體系，確保各項業(yè)務(wù)流程的順暢運行。此外，他們還需要密切關(guān)注市場動態(tài)，以便及時調(diào)整策略，抓住機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)。
在團(tuán)隊管理方面，運營負(fù)責(zé)人需要培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員，提升他們的專業(yè)技能和工作效率。他們需要與銷售、市場、產(chǎn)品等部門緊密協(xié)作，共同推動公司的戰(zhàn)略實施。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和實施運營策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定短期和長期的運營計劃，包括成本控制、效率提升、流程優(yōu)化等。
2. 團(tuán)隊管理和人才培養(yǎng)：構(gòu)建高效的運營團(tuán)隊，進(jìn)行績效評估，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。
3. 流程優(yōu)化：識別運營瓶頸，改進(jìn)工作流程，提高工作效率。
4. 數(shù)據(jù)分析與決策：利用數(shù)據(jù)工具分析業(yè)務(wù)表現(xiàn)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源：與各部門協(xié)調(diào)，與供應(yīng)商、客戶和其他合作伙伴建立良好關(guān)系。
6. 風(fēng)險管理：建立應(yīng)急機(jī)制，快速響應(yīng)市場變化和運營風(fēng)險。
7. 創(chuàng)新推動：鼓勵團(tuán)隊創(chuàng)新思維，引入新的運營模式和技術(shù)，提升競爭力。
作為運營負(fù)責(zé)人，他們的工作不僅限于日常運營，更在于通過戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)新實踐，引領(lǐng)公司不斷向前發(fā)展，實現(xiàn)可持續(xù)的業(yè)務(wù)增長。
運營負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范文
第1篇 網(wǎng)絡(luò)運營負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全公司網(wǎng)絡(luò)推廣營銷整體的規(guī)劃、運營、推廣和管理(官網(wǎng)、自營商城、京東商城、阿里店鋪、淘寶店鋪、第三方平臺);
2、負(fù)責(zé)公司獨立開發(fā)的商城平臺運營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營;
3、制定短期和中長期線上線下營銷目標(biāo)、推廣預(yù)算,保證實踐推廣目標(biāo)并控制預(yù)算,針對不同的推廣目標(biāo)、內(nèi)容進(jìn)行專項推廣,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;
4、在公司的產(chǎn)品和市場定位還有年度業(yè)績目標(biāo),確立網(wǎng)絡(luò)推廣營銷的定位與發(fā)展方向;協(xié)助整個公司完成年度業(yè)績目標(biāo);
5、規(guī)劃和管理百度搜索引擎的優(yōu)化(seo/sem),并利用其它平臺進(jìn)行多渠道營銷推廣。對員工進(jìn)行培訓(xùn);
6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營項目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;7、對推廣效果跟蹤、評估、根據(jù)統(tǒng)計分析報表,及時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議。研究推廣效果分析報告,通過對推廣資源數(shù)據(jù)及客戶反饋的分析,不斷調(diào)整推廣策略,使推廣資源得到最大化利用。
崗位要求:1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,具有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣整體規(guī)劃和實戰(zhàn)管理工作經(jīng)驗;
2、3年以上百度sem、seo等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、積極正能量,能夠與公司一起發(fā)展一起進(jìn)步的同道中人。
第2篇 商業(yè)運營負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
商業(yè)化運營負(fù)責(zé)人 職位描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)化運營中心團(tuán)隊組織,對業(yè)績和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測,根據(jù)運營目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的運營方案;
2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動運營活動方案的制定和實施,把控業(yè)務(wù)線各運營項目的內(nèi)外部協(xié)同;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時修訂并推動日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
6、研究不同城市市場的商機(jī)增長,制定本地客戶增長整體規(guī)劃及實施方案;
7、搭建全國性質(zhì)的分公司溝通協(xié)作平臺,并定期保持活力。
職位要求:
1、5年以上銷售支持或銷售運營經(jīng)驗,有百人以上電銷團(tuán)隊運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;
3、熟悉國內(nèi)外新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,精通體驗式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經(jīng)驗;
4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調(diào)研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力。
投遞
職位描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)化運營中心團(tuán)隊組織,對業(yè)績和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測,根據(jù)運營目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的運營方案;
2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動運營活動方案的制定和實施,把控業(yè)務(wù)線各運營項目的內(nèi)外部協(xié)同;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時修訂并推動日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
6、研究不同城市市場的商機(jī)增長,制定本地客戶增長整體規(guī)劃及實施方案;
7、搭建全國性質(zhì)的分公司溝通協(xié)作平臺,并定期保持活力。
職位要求:
1、5年以上銷售支持或銷售運營經(jīng)驗,有百人以上電銷團(tuán)隊運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;
3、熟悉國內(nèi)外新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,精通體驗式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經(jīng)驗;
4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調(diào)研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力。
投遞
第3篇 運營負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
城市運營負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)城市的經(jīng)營業(yè)績管理,對分公司經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé);
2. 制定并帶領(lǐng)團(tuán)隊實施城市級別的策略及區(qū)域打法;
3. 建立城市運營體系,帶領(lǐng)團(tuán)隊優(yōu)化過程中各環(huán)節(jié)效率,并反饋運營過程中的問題,并推動解決;
4. 協(xié)助總部產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和價值提升;
任職資格:
1. 熱愛教育輔導(dǎo)行業(yè),愿意幫助中小機(jī)構(gòu)成長;
2. 一年及以上教育機(jī)構(gòu)招生負(fù)責(zé)人、教學(xué)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
3. 良好的溝通能力 具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
4. 有激情 崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)城市的經(jīng)營業(yè)績管理,對分公司經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé);
2. 制定并帶領(lǐng)團(tuán)隊實施城市級別的策略及區(qū)域打法;
3. 建立城市運營體系,帶領(lǐng)團(tuán)隊優(yōu)化過程中各環(huán)節(jié)效率,并反饋運營過程中的問題,并推動解決;
4. 協(xié)助總部產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和價值提升;
任職資格:
1. 熱愛教育輔導(dǎo)行業(yè),愿意幫助中小機(jī)構(gòu)成長;
2. 一年及以上教育機(jī)構(gòu)招生負(fù)責(zé)人、教學(xué)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
3. 良好的溝通能力 具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
4. 有激情
第4篇 營銷運營負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
用戶運營負(fù)責(zé)人(營銷方向) 美團(tuán)點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團(tuán),美團(tuán)點評,三快在線 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣營銷產(chǎn)品線
2、深度參與制定外賣整體增長戰(zhàn)略規(guī)劃
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊高效高完成度落地,支撐業(yè)務(wù)迅速發(fā)展
4、探索新的增長方式
崗位要求:
1、6年以上工作經(jīng)驗,有過5人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
2、有較長時間的營銷產(chǎn)品、c端產(chǎn)品、b端產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷且有持續(xù)優(yōu)秀產(chǎn)出
3、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,責(zé)任心強,優(yōu)秀的項目推進(jìn)與管理能力,溝通力和團(tuán)隊協(xié)作精神強
4、思維活躍,有主動發(fā)現(xiàn)問題及提供解決辦法的精神,喜歡嘗試新鮮事物
5、一線互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)背景優(yōu)先
第5篇 項目運營負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
環(huán)境運營項目商務(wù)負(fù)責(zé)人 廣東克勞迪衛(wèi)浴科技股份有限公司 廣東克勞迪衛(wèi)浴科技股份有限公司,克勞迪,克勞迪 職責(zé)描述:
1、建立健全適合本公司的環(huán)境項目運營體系,制定并完善公司的環(huán)境項目運營管理制度,同時制定相應(yīng)的管理流程與考核標(biāo)準(zhǔn);
2、貫徹落實公司、部門制定的各項管理制度,積極參與公司的各項會務(wù)并落實會議決議,按照授權(quán)體系執(zhí)行集團(tuán)各項管理制度;
3、研究公司環(huán)境環(huán)境運營市場,拓展市場渠道,完成公司下達(dá)的環(huán)境項目運營任務(wù)和目標(biāo),認(rèn)真研究國家和地方政府環(huán)境運營政策和市場動向,把握市場方向;
4、對項目進(jìn)行投資評估與財務(wù)分析;
5、部門內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善;
6、工作計劃性與團(tuán)隊建設(shè),公關(guān)外聯(lián)性工作的展開,指導(dǎo)本部門員工日常工作,制定周報、月報及年度工作計劃,確保部門年度工作計劃達(dá)成;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排和其它部門要求協(xié)助工作的完成。
任職要求:
1、3年以上市場營銷工作經(jīng)驗。
2、有環(huán)衛(wèi)市場化3p項目運作工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧,敏捷、快捷的市場反應(yīng)能力。
4、具有較強的商務(wù)接待、公關(guān)能力。
5、電腦操作熟練。
第6篇 電商運營負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
電商運營負(fù)責(zé)人 收藏
職位信息
1: 對平臺電商有一定操作經(jīng)驗及實戰(zhàn)業(yè)績(操作過主力電商平臺)對線上代理商管理,淘系分銷管理具有一定經(jīng)驗;對產(chǎn)品運營,活動策劃,數(shù)據(jù)分析,運營流程管理具備較強經(jīng)驗和獨立運營及指導(dǎo)能力。
2: 對電商渠道內(nèi)容推廣(圖文種草,短視頻,直播等)有一定經(jīng)驗及實操經(jīng)驗。
3: 具備對線上整體渠道認(rèn)知并了解其運營方式,包括:綜合電商,紅人電商,內(nèi)容電商,社群電商等。
4.具備對淘系分銷渠道,跨界渠道,社群電商渠道等,其它線上渠道資源及拓展能力。
5. 具備電商財務(wù)預(yù)算及品類活動核算能力,能清晰把控部門目標(biāo)達(dá)成及盈利方向;
5. 有美妝類目操作經(jīng)驗優(yōu)先,能吃苦,執(zhí)行力強,具備團(tuán)隊管理能力; 收藏
職位信息
1: 對平臺電商有一定操作經(jīng)驗及實戰(zhàn)業(yè)績(操作過主力電商平臺)對線上代理商管理,淘系分銷管理具有一定經(jīng)驗;對產(chǎn)品運營,活動策劃,數(shù)據(jù)分析,運營流程管理具備較強經(jīng)驗和獨立運營及指導(dǎo)能力。
2: 對電商渠道內(nèi)容推廣(圖文種草,短視頻,直播等)有一定經(jīng)驗及實操經(jīng)驗。
3: 具備對線上整體渠道認(rèn)知并了解其運營方式,包括:綜合電商,紅人電商,內(nèi)容電商,社群電商等。
4.具備對淘系分銷渠道,跨界渠道,社群電商渠道等,其它線上渠道資源及拓展能力。
5. 具備電商財務(wù)預(yù)算及品類活動核算能力,能清晰把控部門目標(biāo)達(dá)成及盈利方向;
5. 有美妝類目操作經(jīng)驗優(yōu)先,能吃苦,執(zhí)行力強,具備團(tuán)隊管理能力;
第7篇 品牌運營負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
品牌及新媒體運營負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運營策略,策劃并執(zhí)行推廣活動;
2、制定目標(biāo)任務(wù),通過活動、社群、文章內(nèi)容等手段完成kpi考核,建設(shè)有效運營手段提升用戶活躍度;
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報表,分析推廣效果并優(yōu)化;
4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣;
5、負(fù)責(zé)對外pr工作,拓展并維護(hù)外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與kol建立長期友好關(guān)系,建立媒體檔案庫。
任職要求:
1、中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式;
3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出,能獨立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯;
7、熟悉傳統(tǒng)醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體(自媒體或大號)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運營策略,策劃并執(zhí)行推廣活動;
2、制定目標(biāo)任務(wù),通過活動、社群、文章內(nèi)容等手段完成kpi考核,建設(shè)有效運營手段提升用戶活躍度;
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報表,分析推廣效果并優(yōu)化;
4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣;
5、負(fù)責(zé)對外pr工作,拓展并維護(hù)外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與kol建立長期友好關(guān)系,建立媒體檔案庫。
任職要求:
1、中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式;
3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出,能獨立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯;
7、熟悉傳統(tǒng)醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體(自媒體或大號)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 區(qū)域運營負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
區(qū)域工程運營負(fù)責(zé)人 要求工程背景,平臺管控經(jīng)歷,一線地產(chǎn)多項目把控管理經(jīng)驗,對房地產(chǎn)價值鏈中開發(fā)、工程、設(shè)計、成本等方面有較多的了解! 要求工程背景,平臺管控經(jīng)歷,一線地產(chǎn)多項目把控管理經(jīng)驗,對房地產(chǎn)價值鏈中開發(fā)、工程、設(shè)計、成本等方面有較多的了解!
第9篇 客戶運營負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
商業(yè)產(chǎn)品運營負(fù)責(zé)人-大客戶方向運營 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):
1、整體負(fù)責(zé)頭條頭部svip大客戶(電商,網(wǎng)服等)的運營工作,推動產(chǎn)出行業(yè)和客戶解決方案,提升客戶營銷效率;
2、深入了解廣告主營銷訴求,推進(jìn)需求挖掘、產(chǎn)品測試、產(chǎn)品案例包裝等,推動產(chǎn)品迭代,提升廣告主投放效果;
3、與廣告主形成高效信息通路,深入了解客戶和行業(yè)業(yè)務(wù)模式,尋找公司各app用戶場景的突破點,探索行業(yè)的新變現(xiàn)方式
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行高效合作,與各團(tuán)隊緊密合作,有效管理和激勵員工,并促使團(tuán)隊高效運轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、5年以上廣告行業(yè)運營經(jīng)驗,有較成熟全面的運營方法論,有帶領(lǐng)團(tuán)隊的管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有高度的責(zé)任心,較強的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力;
3、具有出色的項目管理能力、內(nèi)外部溝通能力,有帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊的管理經(jīng)驗;
4、具備一定的商業(yè)意識,能理解商業(yè)化產(chǎn)品的工作目標(biāo)。
第10篇 新媒體運營負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
新媒體運營負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上社群活動基礎(chǔ)運營工作,與產(chǎn)品團(tuán)隊緊密配合,進(jìn)行數(shù)據(jù)體系的搭建、分析、改進(jìn)及提升策略的研究和推動落實;
2、定期策劃線上、線下社群活動,通過富有創(chuàng)意的活動,提升品牌影響力;
要求
有微博、長視頻內(nèi)容、短視頻內(nèi)容、微信等方面社群運營的經(jīng)驗,熟悉運營規(guī)則和渠道。
有內(nèi)容策劃能力為佳。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上社群活動基礎(chǔ)運營工作,與產(chǎn)品團(tuán)隊緊密配合,進(jìn)行數(shù)據(jù)體系的搭建、分析、改進(jìn)及提升策略的研究和推動落實;
2、定期策劃線上、線下社群活動,通過富有創(chuàng)意的活動,提升品牌影響力;
要求
有微博、長視頻內(nèi)容、短視頻內(nèi)容、微信等方面社群運營的經(jīng)驗,熟悉運營規(guī)則和渠道。
有內(nèi)容策劃能力為佳。
