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崗位職責(zé)是什么
市場(chǎng)研究經(jīng)理是企業(yè)中負(fù)責(zé)深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),洞察消費(fèi)者需求,并為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持的關(guān)鍵角色。這個(gè)職位需要對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的感知力,能夠通過(guò)系統(tǒng)性的研究方法,為企業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)策略制定和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的市場(chǎng)分析和研究背景,熟悉各類(lèi)市場(chǎng)研究工具和方法。
2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能從大量數(shù)據(jù)中提煉出關(guān)鍵信息和洞察。
3. 對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)有深度了解,能及時(shí)捕捉市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向。
4. 出色的溝通技巧,能夠有效地將復(fù)雜的研究結(jié)果以簡(jiǎn)潔明了的方式呈現(xiàn)給管理層。
5. 具備項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)研究項(xiàng)目的實(shí)施。
6. 有創(chuàng)新思維,能夠在研究方法和應(yīng)用上尋求突破,提升研究效率和質(zhì)量。
崗位職責(zé)描述
作為市場(chǎng)研究經(jīng)理,日常工作包括設(shè)計(jì)和執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目,收集并分析數(shù)據(jù),形成研究報(bào)告,以揭示消費(fèi)者行為模式、市場(chǎng)機(jī)會(huì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)。此外,還需要與銷(xiāo)售、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)等多個(gè)部門(mén)緊密合作,確保研究結(jié)果能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)際的業(yè)務(wù)策略。在面臨復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境時(shí),市場(chǎng)研究經(jīng)理需要展現(xiàn)出強(qiáng)大的問(wèn)題解決能力,能夠快速響應(yīng)變化,為企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整提供有力依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)趨勢(shì)分析:定期進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)研究,包括行業(yè)增長(zhǎng)率、消費(fèi)者行為變化、新興市場(chǎng)機(jī)會(huì)等,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供方向。
2. 競(jìng)品分析:深入研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、促銷(xiāo)策略等,以便制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略。
3. 客戶(hù)洞察:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式,了解客戶(hù)需求和滿意度,為產(chǎn)品改進(jìn)和客戶(hù)服務(wù)提供參考。
4. 市場(chǎng)測(cè)試:協(xié)助新產(chǎn)品的市場(chǎng)驗(yàn)證,評(píng)估其潛在市場(chǎng)規(guī)模和接受度。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:將研究成果轉(zhuǎn)化為具體的業(yè)務(wù)建議,如目標(biāo)市場(chǎng)的選擇、產(chǎn)品定位、定價(jià)策略等。
6. 內(nèi)部培訓(xùn):分享市場(chǎng)知識(shí)和研究方法,提升團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)敏感度和分析能力。
7. 項(xiàng)目管理:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保研究項(xiàng)目的按時(shí)完成,保證研究質(zhì)量和效率。
市場(chǎng)研究經(jīng)理是企業(yè)的眼睛和耳朵,他們通過(guò)深入研究市場(chǎng),幫助企業(yè)看清方向,抓住機(jī)遇,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),從而實(shí)現(xiàn)持續(xù)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
市場(chǎng)研究經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 市場(chǎng)研究經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)研究經(jīng)理 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司,寓客,寓客 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)收集房地產(chǎn)租賃的宏觀數(shù)據(jù)、目標(biāo)區(qū)域相關(guān)市場(chǎng)信息、政府政策,房地產(chǎn)租賃行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)把控和專(zhuān)題研究;
2、 負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)房地產(chǎn)租賃市場(chǎng)、長(zhǎng)租公寓市場(chǎng)及對(duì)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品進(jìn)行研究;
3、 負(fù)責(zé)用戶(hù)分析,開(kāi)展租賃市場(chǎng)用戶(hù)細(xì)分研究,完成消費(fèi)者畫(huà)像和品牌在細(xì)分市場(chǎng)的獨(dú)特定位研究;
4、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)房地產(chǎn)租賃、長(zhǎng)租公寓的研究;
5、定期對(duì)公司的內(nèi)部數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與研究。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上市場(chǎng)分析從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)或長(zhǎng)租公寓行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與價(jià)值評(píng)估能力,具備獨(dú)立撰寫(xiě)前期報(bào)告的能力,熟悉各類(lèi)財(cái)務(wù)模型;
3、精通office系列辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與提煉能力;
4、邏輯清晰,反應(yīng)靈活,合作能力和溝通能力佳。
第2篇 地產(chǎn)市場(chǎng)研究經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)研究經(jīng)理(地產(chǎn)方向) 金投置地 上海翃鑫企業(yè)管理有限公司,金投置地 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研究房地產(chǎn)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的土地市場(chǎng)、銷(xiāo)售市場(chǎng)、宏觀微觀政策、城市發(fā)展?jié)摿Φ刃畔?
2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)周、月、專(zhuān)題市場(chǎng)報(bào)告,進(jìn)行項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、產(chǎn)品定位報(bào)告,為集團(tuán)項(xiàng)目投資提供專(zhuān)業(yè)支持;
任職要求:
1、年齡35歲以下(優(yōu)秀者可放寬到40歲);
2、大學(xué)本科學(xué)歷;
3、房地產(chǎn)或易居克爾瑞等專(zhuān)業(yè)第三方研究機(jī)構(gòu)任職機(jī)構(gòu)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)(必須);
4、有責(zé)任心,認(rèn)真踏實(shí),熟練操作ppt等工具。
第3篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)研究經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)研究經(jīng)理(房地產(chǎn)投資方向) 藍(lán)光集團(tuán) 四川藍(lán)光和駿實(shí)業(yè)有限公司成都分公司,藍(lán)光集團(tuán),藍(lán)光和駿 崗位職責(zé):
1、目標(biāo)城市市場(chǎng)趨勢(shì)性分析
1)分析宏觀經(jīng)濟(jì)、政策環(huán)境對(duì)市場(chǎng)的影響以及導(dǎo)致市場(chǎng)如何變化,結(jié)合整體市場(chǎng)歷史及當(dāng)前市場(chǎng)表現(xiàn),綜合分析判斷市場(chǎng)趨勢(shì)變化,為投資拿地時(shí)間節(jié)點(diǎn)的選擇提供市場(chǎng)依據(jù)。
2)通過(guò)全國(guó)范圍內(nèi)重點(diǎn)城市基本面及市場(chǎng)表現(xiàn)的橫向?qū)Ρ确治?判斷目標(biāo)城市未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。
3)透過(guò)微觀市場(chǎng)洞察宏觀市場(chǎng)趨勢(shì)變化,通過(guò)品牌開(kāi)發(fā)商項(xiàng)目、市場(chǎng)熱點(diǎn)項(xiàng)目新開(kāi)盤(pán)及老盤(pán)新推的開(kāi)盤(pán)表現(xiàn),判斷市場(chǎng)趨勢(shì)。
2、目標(biāo)城市板塊投資價(jià)值分析
協(xié)助完成目標(biāo)城市板塊投資價(jià)值等級(jí)劃分模型,月度更新,為投資拿地階段的板塊進(jìn)入指明市場(chǎng)方向、為拿地階段的項(xiàng)目產(chǎn)品定位方向及價(jià)格制定提供市場(chǎng)依據(jù)。
3、改善型客戶(hù)的客戶(hù)研究專(zhuān)題
1)針對(duì)舒適改善客戶(hù)及高端改善客戶(hù),分別研究其購(gòu)房需求,進(jìn)而挖掘其產(chǎn)品需求,將研究結(jié)論輸出至產(chǎn)品策劃過(guò)程中,保證公司改善型項(xiàng)目的產(chǎn)品與客戶(hù)需求保持較高契合度。
2)公司改善型項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)三個(gè)月進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤(pán),分析其客戶(hù)與投資拿地階段的客戶(hù)定位是否吻合,為項(xiàng)目后期產(chǎn)品是否調(diào)整提供市場(chǎng)支撐。同時(shí)為公司今后在區(qū)域內(nèi)是否投資項(xiàng)目提供市場(chǎng)決策依據(jù)。
任職要求:
房地產(chǎn)企業(yè)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)5年以上市場(chǎng)分析從業(yè)經(jīng)歷;
第4篇 產(chǎn)品市場(chǎng)研究經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)研究經(jīng)理 產(chǎn)品定位 策源地產(chǎn) 上海策源房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,策源地產(chǎn),策源置業(yè),策源 崗位職責(zé):
1、競(jìng)標(biāo)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、土地踏勘;
2、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目跟蹤及分析;
3、市場(chǎng)宏觀政策及大勢(shì)判斷及分析;
4、競(jìng)標(biāo)項(xiàng)目市場(chǎng)定位報(bào)告撰寫(xiě);
5、輔助策劃人員完成項(xiàng)目產(chǎn)品定位;
6、輔助營(yíng)銷(xiāo)策劃人員完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略制定及推廣策略制定;
7、定期完成城市、區(qū)域市場(chǎng)報(bào)告撰寫(xiě);
8、參與競(jìng)標(biāo)項(xiàng)目銷(xiāo)售策略制定并提供市場(chǎng)依據(jù);
9、定期撰寫(xiě)市場(chǎng)熱點(diǎn)樓盤(pán)分析報(bào)告;
10對(duì)新進(jìn)目標(biāo)城市進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研,為個(gè)案拓展做好準(zhǔn)備。
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
3、對(duì)地產(chǎn)行業(yè)趨勢(shì)動(dòng)態(tài)有較高敏感度,有較強(qiáng)的信息及數(shù)據(jù)分析提煉能力,能形成鮮明觀點(diǎn);
4、能承受較大工作強(qiáng)度,具備帶領(lǐng)及發(fā)展團(tuán)隊(duì)的能力;
5、克爾瑞、中原、世聯(lián)等研究機(jī)構(gòu)背景優(yōu)先。
第5篇 高級(jí)市場(chǎng)研究經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)研究高級(jí)經(jīng)理 工作職責(zé):
1、熟悉行業(yè)(汽配、家電、醫(yī)藥、服裝、食品)產(chǎn)業(yè)鏈和發(fā)展趨勢(shì),洞察客戶(hù)需求,發(fā)掘行業(yè)痛點(diǎn),完成行業(yè)解決方案規(guī)劃;
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,設(shè)計(jì)解決方案,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、交付到運(yùn)營(yíng)的管理過(guò)程;
3、收集獲取同行行業(yè)政策、開(kāi)發(fā)策略,并制定可落地解決方案及跟進(jìn)措施;
4、能有效獲取對(duì)應(yīng)行業(yè)渠道資源;
任職要求:
1、良好的跨部門(mén)溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力;
2、5年以上的物流領(lǐng)域市場(chǎng)模塊工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位或者類(lèi)似崗位的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握市場(chǎng)研究的各種研究方法和研究流程,有較強(qiáng)的信息收集和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析能力;
4、工作積極主動(dòng),需有創(chuàng)業(yè)精神。 工作職責(zé):
1、熟悉行業(yè)(汽配、家電、醫(yī)藥、服裝、食品)產(chǎn)業(yè)鏈和發(fā)展趨勢(shì),洞察客戶(hù)需求,發(fā)掘行業(yè)痛點(diǎn),完成行業(yè)解決方案規(guī)劃;
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,設(shè)計(jì)解決方案,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、交付到運(yùn)營(yíng)的管理過(guò)程;
3、收集獲取同行行業(yè)政策、開(kāi)發(fā)策略,并制定可落地解決方案及跟進(jìn)措施;
4、能有效獲取對(duì)應(yīng)行業(yè)渠道資源;
任職要求:
1、良好的跨部門(mén)溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力;
2、5年以上的物流領(lǐng)域市場(chǎng)模塊工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位或者類(lèi)似崗位的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握市場(chǎng)研究的各種研究方法和研究流程,有較強(qiáng)的信息收集和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析能力;
4、工作積極主動(dòng),需有創(chuàng)業(yè)精神。