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崗位職責(zé)是什么
游戲業(yè)崗位職責(zé)是指在游戲開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、推廣等各個(gè)環(huán)節(jié)中，各職位人員需要承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了從創(chuàng)意構(gòu)思到產(chǎn)品上線，再到后期維護(hù)的全過(guò)程，確保游戲產(chǎn)品的質(zhì)量、市場(chǎng)表現(xiàn)和用戶(hù)滿意度。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉游戲行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維。
2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效地與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。
3. 對(duì)游戲設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等流程有深入理解。
4. 具備解決問(wèn)題的能力，能在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)迅速找到解決方案。
5. 有責(zé)任心，能夠按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
崗位職責(zé)描述
1. 游戲設(shè)計(jì)師：負(fù)責(zé)游戲的整體概念設(shè)計(jì)，包括世界觀構(gòu)建、角色設(shè)定、關(guān)卡設(shè)計(jì)等，同時(shí)需與程序員、美術(shù)師緊密合作，確保設(shè)計(jì)的可行性。
2. 程序員：編寫(xiě)游戲的代碼，實(shí)現(xiàn)游戲功能，優(yōu)化游戲性能，保證游戲運(yùn)行的穩(wěn)定性和流暢性。
3. 美術(shù)師：負(fù)責(zé)游戲的視覺(jué)效果，包括角色模型、場(chǎng)景設(shè)計(jì)、界面ui等，為玩家創(chuàng)造引人入勝的游戲世界。
4. 測(cè)試員：進(jìn)行游戲的品質(zhì)把控，找出并修復(fù)游戲中的bug，確保游戲上市前的品質(zhì)。
5. 運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員：負(fù)責(zé)游戲的市場(chǎng)推廣、用戶(hù)獲取和維護(hù)，分析數(shù)據(jù)以?xún)?yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶(hù)留存和活躍度。
6. 客服代表：處理玩家的咨詢(xún)和問(wèn)題反饋，提供良好的售后服務(wù)，維護(hù)公司與玩家的良好關(guān)系。
有哪些內(nèi)容
1. 游戲策劃：制定項(xiàng)目計(jì)劃，編寫(xiě)游戲劇本，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，確定游戲定位。
2. 技術(shù)研發(fā)：編寫(xiě)和調(diào)試代碼，使用引擎開(kāi)發(fā)游戲，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)難題。
3. 內(nèi)容創(chuàng)作：設(shè)計(jì)游戲美術(shù)資源，制作音效音樂(lè)，創(chuàng)建吸引人的游戲內(nèi)容。
4. 質(zhì)量控制：執(zhí)行測(cè)試計(jì)劃，記錄并報(bào)告問(wèn)題，跟蹤修復(fù)進(jìn)度，確保游戲品質(zhì)。
5. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：策劃推廣活動(dòng)，投放廣告，建立合作伙伴關(guān)系，提高品牌知名度。
6. 用戶(hù)服務(wù)：提供在線客服，處理玩家投訴，收集用戶(hù)反饋，持續(xù)優(yōu)化游戲體驗(yàn)。
這些職責(zé)共同構(gòu)成了游戲業(yè)的運(yùn)作體系，每個(gè)崗位都不可或缺，相互配合，共同推動(dòng)游戲產(chǎn)品的成功。
游戲業(yè)崗位職責(zé)范文
第1篇 游戲業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
游戲業(yè)務(wù)核算會(huì)計(jì) 愛(ài)奇藝 北京奇藝世紀(jì)科技有限公司,iqiyi,北京奇藝,愛(ài)奇藝游戲,奇藝 職責(zé)描述:
1、 每月及時(shí)準(zhǔn)確地完成游戲業(yè)務(wù)收入成本及回款相關(guān)賬務(wù)處理,分析變動(dòng)原因;
2、 月度reconciliation,分析ar ap的balance及賬齡是否合理,并及時(shí)進(jìn)行長(zhǎng)賬齡清理;
3、 游戲改編權(quán)的整理核對(duì),及時(shí)計(jì)提減值
4、 審核游戲業(yè)務(wù)收入成本相關(guān)合同,從財(cái)務(wù)端提出修改建議;
5、 與業(yè)務(wù)密切配合,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收入成本核算流程中的漏洞及風(fēng)險(xiǎn)并予以改進(jìn);
6、 積極了解新業(yè)務(wù),確定與之對(duì)應(yīng)的核算流程;
7、 提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
8、 向?qū)徲?jì)及其他同事提供相關(guān)數(shù)據(jù)
9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、 財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)本科以上教育經(jīng)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先;
2、 四年以上財(cái)務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)游戲業(yè)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟練操作財(cái)務(wù)軟件及電腦辦公軟件,有oracle操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
第2篇 游戲業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、公司游戲相關(guān)交易市場(chǎng)商家拓展,提升游戲交易相關(guān)類(lèi)目成交量和影響力
2、根據(jù)平臺(tái)商品消費(fèi)者的心里,改善和優(yōu)化相關(guān)類(lèi)目交易流程
3、提升用戶(hù)滿意度、商品和賣(mài)家服務(wù)質(zhì)量,降低交易投訴、缺貨和交易欺詐等指標(biāo)
4、熟練運(yùn)用e_cel/word等office常用軟件
任職要求:
1、熱愛(ài)游戲,有過(guò)頁(yè)游、手游推廣經(jīng)驗(yàn)及游戲工會(huì)及渠道資源的優(yōu)先考慮
2、有能力承擔(dān)高標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)
2、有一定數(shù)據(jù)分析能力和產(chǎn)品規(guī)劃能力,掌握行業(yè)知識(shí),了解行業(yè)動(dòng)態(tài)
3、有大型c2c電子商務(wù)網(wǎng)站工作背景者優(yōu)先
4、以結(jié)果為導(dǎo)向,有很強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神
