護(hù)士崗崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

護(hù)士崗是醫(yī)療保健系統(tǒng)中的核心角色，負(fù)責(zé)提供直接的患者護(hù)理，確?；颊叩陌踩c舒適，同時(shí)協(xié)助醫(yī)療團(tuán)隊(duì)實(shí)施治療計(jì)劃。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的溝通技巧，能有效與患者、家屬及醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員交流。

2. 必須持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，并持續(xù)更新專業(yè)知識(shí)和技能。

3. 熟悉醫(yī)療法規(guī)和倫理標(biāo)準(zhǔn)，尊重患者隱私。

4. 具備處理緊急情況的能力，能夠冷靜應(yīng)對(duì)并采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)。

5. 必須有耐心、同情心和高度的責(zé)任感。

崗位職責(zé)描述

護(hù)士在日常工作中扮演著多種角色，包括但不限于：

1. 患者照顧: 監(jiān)測(cè)患者的生理狀況，記錄并報(bào)告任何變化，執(zhí)行醫(yī)囑，如給藥、傷口護(hù)理等。

2. 教育與咨詢: 向患者和家屬解釋疾病信息、治療方案和護(hù)理程序，指導(dǎo)康復(fù)過(guò)程。

3. 協(xié)調(diào)工作: 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷和治療，與其他醫(yī)護(hù)人員協(xié)作，確保護(hù)理流程順暢。

4. 情緒支持: 提供心理慰藉，幫助患者和家屬應(yīng)對(duì)疾病帶來(lái)的壓力和焦慮。

5. 環(huán)境維護(hù): 保持病房整潔，確保醫(yī)療設(shè)備的清潔和功能正常。

有哪些內(nèi)容

1. 患者評(píng)估: 定期進(jìn)行健康評(píng)估，識(shí)別并報(bào)告潛在的健康問題。

2. 計(jì)劃與實(shí)施護(hù)理: 根據(jù)患者需求制定個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃，并執(zhí)行護(hù)理措施。

3. 記錄與報(bào)告: 準(zhǔn)確記錄患者病歷，及時(shí)更新護(hù)理記錄，向醫(yī)生報(bào)告重要信息。

4. 安全監(jiān)控: 防止醫(yī)療錯(cuò)誤，確保患者用藥安全，執(zhí)行感染控制措施。

5. 參與醫(yī)療會(huì)議: 參加醫(yī)療團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享觀察結(jié)果，討論患者護(hù)理策略。

護(hù)士的工作不僅是技術(shù)性的，也是人性化的，需要在科學(xué)護(hù)理知識(shí)的基礎(chǔ)上，融合情感關(guān)懷和人文理解，以促進(jìn)患者的整體健康和福祉。在醫(yī)療環(huán)境中，護(hù)士的職責(zé)涵蓋了患者生活的各個(gè)方面，他們的工作質(zhì)量直接影響到患者的治療效果和滿意度。

護(hù)士崗崗位職責(zé)范文

第1篇 護(hù)士崗位職責(zé)

護(hù)士 職位名稱:護(hù)士

是否出差:無(wú)需出差

職責(zé)說(shuō)明:

1、專屬客戶跟診服務(wù),健康檢查安排;

2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn);

3、客戶關(guān)系維護(hù);

4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ;

5、醫(yī)療檢測(cè)儀器的使用;

6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護(hù)理作業(yè)。

職位要求:

1、臨床護(hù)理專業(yè),中?；蛞陨蠈W(xué)歷,有護(hù)士/護(hù)理師執(zhí)業(yè)證書;

2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會(huì)操作相關(guān)治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容的按摩與保養(yǎng);

4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位名稱:護(hù)士

是否出差:無(wú)需出差

職責(zé)說(shuō)明:

1、專屬客戶跟診服務(wù),健康檢查安排;

2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn);

3、客戶關(guān)系維護(hù);

4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ;

5、醫(yī)療檢測(cè)儀器的使用;

6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護(hù)理作業(yè)。

職位要求:

1、臨床護(hù)理專業(yè),中?；蛞陨蠈W(xué)歷,有護(hù)士/護(hù)理師執(zhí)業(yè)證書;

2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會(huì)操作相關(guān)治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容的按摩與保養(yǎng);

4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 助理護(hù)士崗位職責(zé)

醫(yī)生助理(護(hù)士) 好孕幫 明銳思成(北京)信息科技有限公司,好孕幫,明銳思成 崗位職責(zé):

1、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行患者健康管理,包括醫(yī)療資料整理、解答患者病情咨詢、完善患者電子病歷、在線預(yù)約、陪診、隨訪等工作;

2、與患者建立多維度聯(lián)系,微信電話添加及維護(hù),深度了解患者需求;

3、根據(jù)患者的病情,提出相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品服務(wù)解決方案;

4、客戶數(shù)據(jù)分析:治療需求分析/產(chǎn)品改進(jìn)意見/滿意度評(píng)價(jià)等;

5、協(xié)助護(hù)理、治療、市場(chǎng)等其他工作。

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理及相關(guān)專業(yè),了解臨床醫(yī)療及保健工作;

2、具有良好親和力及醫(yī)患、人際溝通能力,有公立醫(yī)院國(guó)際部、高端診所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、認(rèn)同健康管理工作理念,具有會(huì)員管理、健康管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉操作各種辦公軟件,具有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、遠(yuǎn)程醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 病房護(hù)士崗位職責(zé)

病房護(hù)士 伊美爾 伊美爾(北京)控股集團(tuán)股份公司,伊美爾,伊美爾集團(tuán),伊美爾 崗位職責(zé):

1.在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下進(jìn)行工作;

2.衣帽整潔,提前十分鐘上崗;

3.參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;

4.保持病房環(huán)境舒適、整潔,空氣清新;

5.做好基礎(chǔ)護(hù)理,經(jīng)常巡視病房,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告;

6.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各項(xiàng)治療工作,負(fù)責(zé)采集各項(xiàng)化驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

7.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定病房管理工作計(jì)劃,制定消毒隔離制度,并認(rèn)真填寫各項(xiàng)護(hù)理記錄;

8.負(fù)責(zé)病房醫(yī)療用品、藥品及其他物品的領(lǐng)取、保管工作;

9.對(duì)病房出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)事故進(jìn)行分析,提出防范措施;

10.做好出院指導(dǎo)與衛(wèi)生宣教工作。

任職資格:

1.執(zhí)業(yè)護(hù)士 有護(hù)士資格證書,可在短時(shí)間內(nèi)注冊(cè)到醫(yī)院;

2.有2年以上病房工作經(jīng)驗(yàn);

3.中專以上學(xué)歷,男女均可。

第4篇 門診護(hù)士崗位職責(zé)

門診護(hù)士 力恩普醫(yī)療 廣東力恩普醫(yī)療服務(wù)有限公司,力恩普醫(yī)療,廣東力恩普 1、全日制護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷,中醫(yī)院校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、需具備1年以上護(hù)理工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持有有效護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;

3、熟練掌握護(hù)理基本技能,具備急救護(hù)理技能;

4、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)虛心,能吃苦,具備高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、身體健康,儀表端莊,具有良好的交流溝通能力與親和力。

第5篇 口腔科護(hù)士崗位職責(zé)

門診口腔科護(hù)士 summary:

- operates from a deep understanding of the total situation. collaborates with other caregivers to challenge and coordinate institutional resources to ma_imize advocacy for patient and family care in achieving the most effective outcomes.

essential tasks:

- assess plan, implement and evaluate the nursing care of patients throughout the clinic

- document accurately and concisely the care provided and its outcome

- carry out investigation and treatment prescribed by the physician

- communicate and discuss patient’s response to treatment and progress with physician and nursing colleagues assigned to patient.

- prepare and assist physician with procedures.

- collaborate and co-operate with physicians and other health care providers in the smooth delivery of patient care and service.

- follow - up to ensure continuity of patient care and treatment plan.

- deliver safe and competent nursing care.

- demonstrate clinical skills, knowledge and critical thinking in the delivery of patient care.

- provide patient / family information and education on disease prevention, process and rehabilitation.

- manage comple_ patient care.

- maintain and care in the use of the equipment and supplies.

- act as a resource person.

- cross-cover as head nurse assigned.

- supervise junior nurses and be preceptor as assigned.

knowledge, skills, and abilities:

- modify interventions based on a deep understanding of patient and family needs attained through past e_periences.

- participate in interdisciplinary forums that promote an integrated approach to patient care.

- implement unique and innovative approaches to meeting patient, family, and unit and practice concerns.

- lead / coordinate activities that impact the quality of care on the unit and / or patient population.

- act as a resource to colleagues in relation to a patient population.

- skillfully negotiate conflict to promote collaboration.

- understand her/his role as a member of the health care team.

- actively empower and advocate for patients and families to ma_imize their participation in decision-making and goal setting.

- work effectively on clinic-wide committees and initiatives.

- at least 5 years working e_periences in dental clinic.

decision-making and analytical skills:

- require the strong capability in clinical judgement and decision-making during the absence of team leader.

- provide guidance and orientation to nursing staff assigned to the unit.

- facilitate the smooth running of the department

- demonstrate good interpersonal skills with the public and staff

- demonstrate awareness of current nursing and health care practices

- participate in research, clinical and service quality activities.

- take an e_panded role as assigned and deputize the nurse manager in her / his absence. summary:

- operates from a deep understanding of the total situation. collaborates with other caregivers to challenge and coordinate institutional resources to ma_imize advocacy for patient and family care in achieving the most effective outcomes.

essential tasks:

- assess plan, implement and evaluate the nursing care of patients throughout the clinic

- document accurately and concisely the care provided and its outcome

- carry out investigation and treatment prescribed by the physician

- communicate and discuss patient’s response to treatment and progress with physician and nursing colleagues assigned to patient.

- prepare and assist physician with procedures.

- collaborate and co-operate with physicians and other health care providers in the smooth delivery of patient care and service.

- follow - up to ensure continuity of patient care and treatment plan.

- deliver safe and competent nursing care.

- demonstrate clinical skills, knowledge and critical thinking in the delivery of patient care.

- provide patient / family information and education on disease prevention, process and rehabilitation.

- manage comple_ patient care.

- maintain and care in the use of the equipment and supplies.

- act as a resource person.

- cross-cover as head nurse assigned.

- supervise junior nurses and be preceptor as assigned.

knowledge, skills, and abilities:

- modify interventions based on a deep understanding of patient and family needs attained through past e_periences.

- participate in interdisciplinary forums that promote an integrated approach to patient care.

- implement unique and innovative approaches to meeting patient, family, and unit and practice concerns.

- lead / coordinate activities that impact the quality of care on the unit and / or patient population.

- act as a resource to colleagues in relation to a patient population.

- skillfully negotiate conflict to promote collaboration.

- understand her/his role as a member of the health care team.

- actively empower and advocate for patients and families to ma_imize their participation in decision-making and goal setting.

- work effectively on clinic-wide committees and initiatives.

- at least 5 years working e_periences in dental clinic.

decision-making and analytical skills:

- require the strong capability in clinical judgement and decision-making during the absence of team leader.

- provide guidance and orientation to nursing staff assigned to the unit.

- facilitate the smooth running of the department

- demonstrate good interpersonal skills with the public and staff

- demonstrate awareness of current nursing and health care practices

- participate in research, clinical and service quality activities.

- take an e_panded role as assigned and deputize the nurse manager in her / his absence.

第6篇 體檢護(hù)士崗位職責(zé)

health manager體檢護(hù)士 jd

? handle the direct hmp phone line service and make ”cross-site “ appointment

? place order in his hmp system

? clinical nurse function (e.g. blood test / ecg / hearing test / eye check etc. )

? arranging hmp time resource: appointment manage; time manage, cross-site coordinate of client , increase efficiently.

? delicate management of hmp client (pre/during/post checkup)

? supervise the client’s checkup schedule

? complicated and potential clients communication and following up

? on shift (overnight) jd

? handle the direct hmp phone line service and make ”cross-site “ appointment

? place order in his hmp system

? clinical nurse function (e.g. blood test / ecg / hearing test / eye check etc. )

? arranging hmp time resource: appointment manage; time manage, cross-site coordinate of client , increase efficiently.

? delicate management of hmp client (pre/during/post checkup)

? supervise the client’s checkup schedule

? complicated and potential clients communication and following up

? on shift (overnight)

第7篇 兒科護(hù)士崗位職責(zé)

兒科護(hù)士 北京美中宜和婦兒醫(yī)院有限公司 北京美中宜和婦兒醫(yī)院有限公司,美中宜和,美中宜和婦兒,美中宜和 1、醫(yī)療、護(hù)理專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;

2、具有2年以上兒科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種護(hù)理操作;

3、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī),熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度;

4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心和親和力。

第8篇 英語(yǔ)護(hù)士崗位職責(zé)

護(hù)士(韓語(yǔ)或者英語(yǔ)方向) 北京美力三生科技有限公司 北京美力三生科技有限公司,生命匯,美力三生 職責(zé)描述:

1、有一定的護(hù)理基礎(chǔ)理論和臨床操作技能,做好各項(xiàng)護(hù)理準(zhǔn)備工作,為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

2、嚴(yán)格按照護(hù)理工作規(guī)范和診所內(nèi)部診療規(guī)范進(jìn)行服務(wù);

3、依照診所環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,調(diào)節(jié)適宜的就診環(huán)境;

4、嚴(yán)格執(zhí)行院感工作規(guī)范,避免交叉感染;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、會(huì)韓語(yǔ)或者英語(yǔ)流利交流;

2、護(hù)理專業(yè),專科以上學(xué)歷,2年以上護(hù)理經(jīng)驗(yàn);

3、執(zhí)業(yè)證、資格證等證件齊全,可變更;

4、具有良好的醫(yī)德和敬業(yè)精神,具有為病人服務(wù)的意識(shí);

5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;

6、有手術(shù)室護(hù)士、皮膚美容科或私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者。

第9篇 牙科護(hù)士崗位職責(zé)

牙科護(hù)士 成都武侯安莎貝拉醫(yī)療美容門診部有限公司 成都武侯安莎貝拉醫(yī)療美容門診部有限公司,安莎貝拉 崗位職責(zé)

1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的牙齒治療工作;

2、負(fù)責(zé)病人維護(hù),定期回訪工作;

3、負(fù)責(zé)洗牙和牙齒美白單獨(dú)技術(shù)性操作;

4、領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項(xiàng)。

任職資格

1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;

2、一年以上口腔護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn),具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證;

3、形象氣質(zhì)佳,158以上;

4、親和力強(qiáng),富于愛心,有耐心,熱愛口腔護(hù)理工作。

5、熟練掌握牙科護(hù)士四手操作等崗位必需的工作技能

第10篇 眼科護(hù)士崗位職責(zé)

眼科手術(shù)護(hù)士 蘭生國(guó)際 上海蘭生物產(chǎn)國(guó)際貿(mào)易有限公司,上海蘭生物產(chǎn),蘭生國(guó)際,蘭生物產(chǎn),蘭生物產(chǎn) 職責(zé)描述:

眼科手術(shù)護(hù)士

1. 負(fù)責(zé)手術(shù)前的訪視,手術(shù)的接待、安置等準(zhǔn)備工作和手術(shù)后的整理工作;

2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,督促檢查手術(shù)人員的無(wú)菌操作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;

3.保持手術(shù)室整潔、肅靜,調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度;

4.負(fù)責(zé)手術(shù)后病人的包扎、保暖、護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本的保管和送檢;

5.對(duì)于客戶進(jìn)行術(shù)前的溝通及心理疏導(dǎo),保持其良好的狀態(tài);

任職要求:

1、護(hù)理專業(yè),有護(hù)士資格證,能變更注冊(cè);

2、從事相關(guān)護(hù)理臨床工作工作1年以上,有二甲以上醫(yī)院住院部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉手術(shù)流程和器械的使用,能熟練配合手術(shù)室醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)

4、有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

第11篇 治療護(hù)士崗位職責(zé)

門診治療室護(hù)士長(zhǎng) 百佳集團(tuán) 百佳婦嬰健康產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司,百佳國(guó)際,百佳婦嬰,百佳集團(tuán),百佳婦嬰 崗位職責(zé):

1、按患者所需合理安排人力,改善門診就診環(huán)境,簡(jiǎn)化就診手續(xù),縮短候診時(shí)間,為患者提供方便,實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù);

2、合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理,減少消耗 材料的浪費(fèi),降低成本,提高效益,督促護(hù)理人員改善服務(wù),經(jīng)常巡視候診病員的病情變化,對(duì)較重的病 員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理;

3、負(fù)責(zé)門診護(hù)士的排班及工作分配,制定各班工作流程,門診部疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,持有護(hù)士資格證及執(zhí)業(yè)證,護(hù)師及以上職稱(可變更注冊(cè));

2、形象良好,能吃苦,有責(zé)任心,并具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);

3、5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上治療室護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。

第12篇 外科護(hù)士崗位職責(zé)

外科護(hù)士 崗位職責(zé):

1、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施患者的各項(xiàng)護(hù)理工作;

2、按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和部分?？谱o(hù)理工作;

3、準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑,正確實(shí)施治療、用藥和護(hù)理措施,并觀察記錄患者的反映;

4、能夠獨(dú)立完成值夜班的工作安排;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、具有2-3年以上醫(yī)院臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn);

3、執(zhí)業(yè)注冊(cè)資格,并具有護(hù)士職稱,護(hù)師職稱優(yōu)先;

4、良好的英語(yǔ)溝通能力,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的英語(yǔ)對(duì)話,英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先;

5、具有良好的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心與工作跟進(jìn)能力;

6、具有良好的親和力、表達(dá)溝通能力及教學(xué)能力,工作積極主動(dòng),妥善處理各類問題的應(yīng)對(duì)能力。 崗位職責(zé):

1、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施患者的各項(xiàng)護(hù)理工作;

2、按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和部分?？谱o(hù)理工作;

3、準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑,正確實(shí)施治療、用藥和護(hù)理措施,并觀察記錄患者的反映;

4、能夠獨(dú)立完成值夜班的工作安排;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、具有2-3年以上醫(yī)院臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn);

3、執(zhí)業(yè)注冊(cè)資格,并具有護(hù)士職稱,護(hù)師職稱優(yōu)先;

4、良好的英語(yǔ)溝通能力,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的英語(yǔ)對(duì)話,英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先;

5、具有良好的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心與工作跟進(jìn)能力;

6、具有良好的親和力、表達(dá)溝通能力及教學(xué)能力,工作積極主動(dòng),妥善處理各類問題的應(yīng)對(duì)能力。

第13篇 醫(yī)務(wù)室護(hù)士崗位職責(zé)

ibm企業(yè)醫(yī)務(wù)室護(hù)士-健康金融07 掛號(hào)網(wǎng) 掛號(hào)網(wǎng)(杭州)科技有限公司,掛號(hào)網(wǎng),掛號(hào)網(wǎng) 職位描述:

1. 負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室設(shè)備與藥品的日常管理;

2. 為客戶提供基礎(chǔ)醫(yī)療咨詢及服務(wù)后回訪;

3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)工作的協(xié)助、協(xié)調(diào)與實(shí)施;

4. 負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室工作規(guī)章制度的制定、落實(shí)及履行。

任職資格:

1.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,并具備3年及以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉政府有關(guān)護(hù)理行業(yè)的政策法規(guī);

3.具有良好溝通能力、親和力以及高度的責(zé)任感;

4.熟悉基礎(chǔ)護(hù)理常規(guī),并可操作簡(jiǎn)單醫(yī)療儀器;

5.可熟練操作word/e_cel/powerpoint等office系列軟件;

6.有大型外資企業(yè)ehs部門或醫(yī)務(wù)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.有基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先。

第14篇 臨床護(hù)士崗位職責(zé)

臨床研究護(hù)士 翰博瑞強(qiáng)(上海)醫(yī)藥科技有限公司 翰博瑞強(qiáng)(上海)醫(yī)藥科技有限公司,翰博瑞強(qiáng) 崗位職責(zé):

1、協(xié)助完成臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的資料收集、整理和歸檔管理;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究中的測(cè)量、受試者管理、病房管理等操作性工作;

3、服從項(xiàng)目調(diào)配,完成臨床試驗(yàn)和檢查;

4、協(xié)助開展臨床試驗(yàn)研究工作,確保研究工作真實(shí)、科學(xué)

規(guī)范。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格:

1、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;

2、1年以上crc工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、能熟練使用辦公軟件,性格穩(wěn)重,做事仔細(xì)認(rèn)真;

4、清晰的書面和口頭表達(dá)能力,善于與人溝通。

第15篇 手術(shù)室護(hù)士崗位職責(zé)

手術(shù)室護(hù)士 悅美網(wǎng) 北京維康恒美信息技術(shù)有限公司,悅美網(wǎng),維康恒美 崗位職責(zé):

-協(xié)助醫(yī)生完成治療及護(hù)理的工作;

-進(jìn)行手術(shù)配臺(tái),對(duì)治療過(guò)的顧客進(jìn)行隨訪和復(fù)診提醒;

-與醫(yī)生、咨詢形成默契配合,完成整個(gè)對(duì)顧客服務(wù)的閉環(huán);

-禮儀接待、服務(wù)客戶,做好溝通,熟練化解常見問題;

-手術(shù)室及治療環(huán)境器械清理消毒;

-藥品、器械、設(shè)備保養(yǎng)管理維護(hù)。

-任職要求:

-1年以上醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)或整形外科工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;

-熟悉護(hù)士工作流程;

-有耐心有責(zé)任心。

第16篇 全科護(hù)士崗位職責(zé)

護(hù)士(微醫(yī)全科) 掛號(hào)網(wǎng) 掛號(hào)網(wǎng)(杭州)科技有限公司,掛號(hào)網(wǎng),掛號(hào)網(wǎng) 崗位要求:

1.采集會(huì)員健康數(shù)據(jù),建立健康檔案并作系統(tǒng)評(píng)估,根據(jù)主客觀資料作出合理判斷;

2.根據(jù)會(huì)員需要制訂健康計(jì)劃,健康計(jì)劃可操作落實(shí);

3.提供安全可靠的生理和心理護(hù)理,護(hù)理措施與治療落實(shí)及時(shí)、符合規(guī)范;

4.參與健康體檢、慢病隨訪、康復(fù)管理等工作。

任職要求:

1.持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,二級(jí)醫(yī)院工作3年以上;

2.工作耐心仔細(xì),關(guān)愛病人;

3.具有積極的處事態(tài)度和良好的應(yīng)對(duì)能力;

4.擁有一顆不斷學(xué)習(xí)、不斷成長(zhǎng)的心;

5.35周歲以下。

第17篇 康復(fù)護(hù)士崗位職責(zé)

ppr nurse 產(chǎn)后康復(fù)護(hù)士 上海和睦家醫(yī)院有限公司 上海和睦家醫(yī)院有限公司,和睦家 崗位職責(zé):

主要工作職責(zé)

執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,為產(chǎn)婦和新生兒提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

工作職責(zé)

? 積極、認(rèn)真的工作態(tài)度,展現(xiàn)出專業(yè)的護(hù)理職業(yè)形象。

? 學(xué)習(xí)、理解和睦家醫(yī)療的護(hù)理理念和文化,并運(yùn)用在臨床護(hù)理工作中。

? 遵守醫(yī)院及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

? 產(chǎn)婦及新生兒護(hù)理評(píng)估。

? 按照護(hù)理流程做好母嬰日常護(hù)理。

? 正確執(zhí)行醫(yī)囑。

? 幫助產(chǎn)婦樹立母乳喂養(yǎng)的信心,提供母乳喂養(yǎng)知識(shí)和技能指導(dǎo)。

? 完成產(chǎn)婦及新生兒護(hù)理病歷記錄。

? 產(chǎn)婦及新生兒護(hù)理宣教。

? 保持醫(yī)療儀器設(shè)備的清潔、整齊及完好。

? 一次性耗材和基數(shù)藥品的領(lǐng)取。

? 參加各種護(hù)理職業(yè)培訓(xùn)及護(hù)理繼續(xù)教育課程。

? 更新護(hù)理知識(shí),符合醫(yī)院護(hù)理發(fā)展的需要。

? 良好的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)合作。

任職資格:

教育和培訓(xùn):

? 護(hù)理專業(yè)畢業(yè)

? 大專學(xué)歷或以上者優(yōu)先

? 1-3年臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。產(chǎn)科、兒科或產(chǎn)后月子護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

? 中國(guó)注冊(cè)護(hù)士執(zhí)照

技能

? 提供標(biāo)準(zhǔn)母嬰護(hù)理服務(wù)

? 具有母嬰護(hù)理基本知識(shí)和技能

? 基礎(chǔ)護(hù)理操作技能

? 有效的溝通交流能力

理論知識(shí)

? 理解醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度

? 理解部門的規(guī)章制度

? 掌握基礎(chǔ)護(hù)理理論知識(shí)

? 具有足夠的母嬰臨床護(hù)理知識(shí)和護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)

第18篇 口腔護(hù)士崗位職責(zé)

口腔護(hù)士 德真會(huì)口腔診所 上海德真會(huì)口腔診所有限公司,德真會(huì),德真會(huì)口腔診所,德誠(chéng)會(huì),上海德真會(huì)口腔 1、中專以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè),

2、一年以上口腔護(hù)理經(jīng)驗(yàn),

3、領(lǐng)悟力好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神

4、能用英語(yǔ)簡(jiǎn)單交流者

第19篇 醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)

醫(yī)療整形醫(yī)院護(hù)士 浙江蕾蕾健康管理有限公司 浙江蕾蕾健康管理有限公司,浙江美合科技,浙江蕾蕾健康管理有限公司,蕾蕾健康,蕾蕾 1、主要負(fù)責(zé)整形醫(yī)院的手術(shù)室配臺(tái);

2、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、必須持有護(hù)士證;

4、長(zhǎng)白班;

5、免費(fèi)提供住宿;

第20篇 護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士崗位職責(zé)

護(hù)士長(zhǎng) 崗位職責(zé):

1.深入科室,督促、檢查各項(xiàng)護(hù)理工作落實(shí),防止護(hù)理事故,減少護(hù)理差錯(cuò)和協(xié)助控制院內(nèi)感染,問題及時(shí)解決,指導(dǎo)危重患者的搶工作。

2.主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量

3.注重與各科護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行溝通,定期組織護(hù)士長(zhǎng)分析護(hù)理質(zhì)量,時(shí)提出改進(jìn)措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生

4.檢查、指導(dǎo)整形外科、口腔科、皮膚科、供應(yīng)室管理,使之逐達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度提出具體監(jiān)控辦法。

5.立全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評(píng)價(jià)工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)護(hù)士并獲副主任護(hù)師或以上職稱

2.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理,組織管理能力,決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。

4.具備十年以上護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé):

1.深入科室,督促、檢查各項(xiàng)護(hù)理工作落實(shí),防止護(hù)理事故,減少護(hù)理差錯(cuò)和協(xié)助控制院內(nèi)感染,問題及時(shí)解決,指導(dǎo)危重患者的搶工作。

2.主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量

3.注重與各科護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行溝通,定期組織護(hù)士長(zhǎng)分析護(hù)理質(zhì)量,時(shí)提出改進(jìn)措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生

4.檢查、指導(dǎo)整形外科、口腔科、皮膚科、供應(yīng)室管理,使之逐達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度提出具體監(jiān)控辦法。

5.立全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評(píng)價(jià)工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)護(hù)士并獲副主任護(hù)師或以上職稱

2.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理,組織管理能力,決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。

4.具備十年以上護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。