崗位職責(zé)生產(chǎn)經(jīng)理匯編(20篇)

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：37

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目錄
1.生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么 2.生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 3.生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述 4.生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.崗位職責(zé)生產(chǎn)經(jīng)理(20篇)

崗位職責(zé)生產(chǎn)經(jīng)理

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的核心角色，負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)流程的高效、穩(wěn)定和質(zhì)量控制，以滿足公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和客戶需求。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的生產(chǎn)管理知識(shí)，包括工藝流程、設(shè)備操作、質(zhì)量控制和安全管理。

2. 擁有出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效地調(diào)度資源，優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃。

3. 熟悉相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)活動(dòng)的合規(guī)性。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能在壓力下迅速解決問題。

5. 能夠領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升員工的工作效率和滿意度。

崗位職責(zé)描述

生產(chǎn)經(jīng)理在日常工作中扮演著多重角色。他們既要監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)交付，又要關(guān)注成本控制，以提高盈利能力。此外，他們還需處理與供應(yīng)商、內(nèi)部部門及其他利益相關(guān)者的溝通，確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作。在質(zhì)量控制方面，生產(chǎn)經(jīng)理需設(shè)定并維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)，通過持續(xù)改進(jìn)確保產(chǎn)品的卓越品質(zhì)。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)銷售預(yù)測和庫存情況，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，并確保其順利實(shí)施。

2. 人員管理：招聘、培訓(xùn)和評估生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識(shí)。

3. 設(shè)備管理：維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維修，減少停機(jī)時(shí)間，提高生產(chǎn)效率。

4. 質(zhì)量保證：建立并監(jiān)督質(zhì)量管理體系，處理質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

5. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效率的方法，如精益生產(chǎn)或六西格瑪策略。

6. 安全管理：確保遵守安全規(guī)程，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，預(yù)防事故的發(fā)生。

7. 供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，協(xié)商合同條款，確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定。

8. 協(xié)調(diào)溝通：與銷售、研發(fā)、物流等部門密切合作，確保生產(chǎn)與公司整體戰(zhàn)略的一致性。

9. 應(yīng)對變化：靈活調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，應(yīng)對市場需求變化、技術(shù)更新或其他突發(fā)事件。

10. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別瓶頸，為改進(jìn)決策提供依據(jù)。

作為生產(chǎn)經(jīng)理，他們的工作不僅限于以上內(nèi)容，還包括持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的生產(chǎn)技術(shù)和管理理念，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競爭優(yōu)勢。

崗位職責(zé)生產(chǎn)經(jīng)理范文

第1篇部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)組長(部門副經(jīng)理) 南京嵐煜生物科技有限公司南京嵐煜生物科技有限公司,嵐煜生物,嵐煜職責(zé)描述:

1.在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下編制具體生產(chǎn)計(jì)劃,目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)并組織落實(shí)實(shí)施;

2. 與市場部對接,接受訂單,在生產(chǎn)部經(jīng)理批復(fù)訂單后,跟蹤和執(zhí)行訂單;

3.對接采購跟蹤材料采購計(jì)劃,異常變動(dòng)時(shí)及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào);

4.每周統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)成品庫存和半成品庫存;

統(tǒng)計(jì)部門出勤,每月向部門經(jīng)理匯報(bào);

5. 根據(jù)生產(chǎn)記錄統(tǒng)計(jì)部門員工工作量,每周統(tǒng)計(jì)一次,每月最后一天向部門經(jīng)理提交報(bào)表;在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按“質(zhì)量管理體系”要求,負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)組裝工作;

6.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理組織生產(chǎn),并對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)視和控制;

7.檢查生產(chǎn)過程,工藝文件執(zhí)行狀況,成品標(biāo)識(shí)和可追溯性的控制,并進(jìn)行好產(chǎn)品防護(hù);

8. 根據(jù)生產(chǎn)需要和工藝文件的要求對人員進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,但要保持相對固定;

9.進(jìn)行物料需求分析,了解采購情況,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)所需物料;

10.做好生產(chǎn)記錄,每日向生產(chǎn)部經(jīng)理提供生產(chǎn)報(bào)告;

11.對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡視,及時(shí)解決一般生產(chǎn)技術(shù)問題,對解決不了的問題及時(shí)上報(bào);

督察車間工作環(huán)境衛(wèi)生;

12每日做安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;

13.成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

任職要求:

1.專科,電子,機(jī)械加工類相關(guān)專業(yè);

2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉儀器生產(chǎn)流程,有一定的人員管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉iso13485管理體系,了解pdca閉環(huán)管理流程,掌握電子加工,機(jī)械加工和安裝工藝;

4.愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng)。

第2篇涂料生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、2年以上水性涂料生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn) ;

2、能研發(fā)或解決產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量及非質(zhì)量問題;

3、誠實(shí)勤奮、愛崗敬業(yè)、樂群合作、善于思考。

4、薪酬福利可根據(jù)其能力或雙方的實(shí)際情況進(jìn)行股權(quán)或其他類型的合作。

第3篇土建生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

土建項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)描述:

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場管理

任職要求:

1、土木工程類專業(yè)、具有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

2、持一級建造師職責(zé)描述:

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場管理

任職要求:

1、土木工程類專業(yè)、具有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

2、持一級建造師

第4篇化妝品生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)理 (化妝品方向) 江蘇得康生物科技有限公司江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 1.生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)營工作,組織并督促團(tuán)隊(duì)全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及目標(biāo)

1.1組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動(dòng)和資源,以達(dá)到公司對生產(chǎn)效率、成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的要求;

1.2 制定各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度,包含但不限于產(chǎn)線、設(shè)備、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程、新品開發(fā)等,組織生產(chǎn)運(yùn)作, 確保生產(chǎn)運(yùn)營工作正常進(jìn)行;

1.3 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況,分析成本消耗,尋求改善措施,制定可操作性的成本控制方案;在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

1.4 完成公司要求的質(zhì)量體系認(rèn)證工作,執(zhí)行體系規(guī)定內(nèi)容,對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量;保持與質(zhì)量部門的溝通,參與質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;

1.5隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)營中出現(xiàn)的各類問題;

1.6負(fù)責(zé)維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境,進(jìn)行生產(chǎn)安全管理并配合人力資源部進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)工作,防范安全事故;

2.計(jì)劃管理

2.1建立和完善生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng),制定生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)能提升計(jì)劃、生產(chǎn)降本計(jì)劃、工藝改進(jìn)計(jì)劃及組織實(shí)施和協(xié)調(diào),確保完成生產(chǎn)任務(wù);

2.2 與業(yè)務(wù)部門保持及時(shí)有效地溝通,科學(xué)合理安排采購、生產(chǎn)、物流等管理工作,確保資源充分利用,管控運(yùn)營成本;

3.采購管理

3.1 監(jiān)管采購部門工作,確保確保物資充足,符合生產(chǎn)需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

3.2 協(xié)調(diào)訂單、采購、倉儲(chǔ),滿足生產(chǎn)需求的同時(shí)合理控制倉儲(chǔ)成本,實(shí)現(xiàn)降本增效;

3.3 審核采購部門供應(yīng)商管理報(bào)告,原料的市場行情和趨勢報(bào)告,控制采購預(yù)算和成本;

4.物流倉儲(chǔ)管理

4.1 監(jiān)管物流倉儲(chǔ)管理工作,確保流程規(guī)范,資源充分利用,注重效率和成本管控;

4.2 掌握各類物資管理,確保物資供應(yīng)及時(shí)充分和安全,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);

4.3 根據(jù)質(zhì)量管理制度體系,監(jiān)管物流倉儲(chǔ)貫徹實(shí)施;

5.工程管理

5.1 持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程和工藝設(shè)備,制定優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和流程,不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;

5.2管理維護(hù)生產(chǎn)線設(shè)備,確保生產(chǎn)運(yùn)營設(shè)備安全有效運(yùn)行;

6.團(tuán)隊(duì)管理

6.1 根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略要求制定崗位任職標(biāo)準(zhǔn),組建團(tuán)隊(duì),合理分工,優(yōu)化流程,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系;

6.2 持續(xù)培養(yǎng)開發(fā)員工各項(xiàng)能力,進(jìn)行人才儲(chǔ)備,形成人才梯隊(duì),確保長期健康運(yùn)營;

6.3 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮工作積極性,持續(xù)改善績效管理pdca過程,達(dá)成和超越績效目標(biāo);

6.4 貫徹企業(yè)文化推廣執(zhí)行,積極配合各項(xiàng)落地項(xiàng)目推進(jìn);

7.按時(shí)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

任職資格:

1. 本科及本科以上學(xué)歷?；瘜W(xué)或生物化學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2. 12年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上化妝品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)更佳

3. 具備生產(chǎn)綜合管理知識(shí),如生產(chǎn) 計(jì)劃采購物流倉儲(chǔ) 團(tuán)隊(duì)管理等

5. 熟悉gmp/iso等質(zhì)量體系認(rèn)證,標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作流程,擅長文件編寫

6. 擅長辦公軟件操作,如 word e_cel ppt

7. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,與內(nèi)外部相關(guān)人員保持良好的合作關(guān)

8. 優(yōu)秀的計(jì)劃組織,整合資源的能力

9. 出色的邏輯思維能力,判斷力和決策能力

10. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的徹底執(zhí)行能力

11. 善于發(fā)現(xiàn)和分析問題,并提供解決方案

12. 善于突破定勢思維,創(chuàng)新模式和方法,解決問題,提升績效

13. 團(tuán)隊(duì)管理:結(jié)果導(dǎo)向,通過實(shí)施有效的團(tuán)隊(duì)管理方法,促進(jìn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)達(dá)成績效指標(biāo)

14. 承受各種壓力,富有激情與進(jìn)取精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感

15. 善于統(tǒng)籌管理工作和時(shí)間,提升效率和資源利用率

第5篇線束生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.工業(yè)線束、汽車高壓線束產(chǎn)品具體方案設(shè)計(jì),確認(rèn)產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)需求,及質(zhì)量策劃和過程策劃;

2.提供新產(chǎn)品的整體方案的設(shè)計(jì)以及與客戶進(jìn)行技術(shù)對接,提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù);

3.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,制定prd產(chǎn)品可靠性分析及dvp&rd設(shè)計(jì)驗(yàn)證計(jì)劃和報(bào)告;

4.為工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量提供技術(shù)支持;

5.各項(xiàng)技術(shù)資料的整理、評審及管理;

6. 對原材料樣品首件的篩選及跟蹤確認(rèn);

7. 主導(dǎo)工程設(shè)計(jì)(qc工程表、工程規(guī)格)的作成、改訂及廢止;

8. 參與工裝、治具的制作、改訂、定期點(diǎn)檢的管理。

9. 負(fù)責(zé)體系文件中要求的相關(guān)資料的編制等。

10. 公司圖面的作成、改訂、配布及管理;

11.與客戶進(jìn)行技術(shù)對接,完成線束產(chǎn)品的技術(shù)需求確認(rèn);

12.提供新產(chǎn)品的整體方案的設(shè)計(jì)以及與客戶進(jìn)行技術(shù)對接,提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù);

13.線束材料選型,fmea分析、項(xiàng)目文件的編制、整理、發(fā)布;

14.為樣品試制提供技術(shù)支持;

任職要求:

教育背景:大專以上學(xué)歷

熟悉工業(yè)線束、新能源汽車高壓線束新產(chǎn)品方向,熟悉國內(nèi)新技術(shù)的發(fā)展方向

經(jīng) 驗(yàn):有工業(yè)線束、新能源汽車高壓線束設(shè)計(jì)選型經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉高壓系統(tǒng)、線束布線及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第6篇無菌生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

抗體制劑開發(fā)經(jīng)理/無菌制劑生產(chǎn)總監(jiān) · lead formulation and process development group to meet project timelines, departmental goals.

領(lǐng)導(dǎo)處方和工藝開發(fā)小組完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)和部門目標(biāo)。

· lead technology transfer for new and/or e_isting products into and out of client.

引導(dǎo)客戶的新(老)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移,包括轉(zhuǎn)進(jìn)和轉(zhuǎn)出。

· plans, e_ecutes and manages both routine and non-routine projects simultaneously with general criteria for results

計(jì)劃、執(zhí)行和管理常規(guī)和非常規(guī)項(xiàng)目使得它們能得到一致的結(jié)果。

· performs data collection and analysis, discuss conclusions regarding progress of work, and effectively communicates information to supervisor in the form of discussions and reports.

執(zhí)行數(shù)據(jù)收集和分析,討論工作進(jìn)展的結(jié)論,并以討論和報(bào)告的形式有效地向主管傳達(dá)信息。

· authors’ protocols, reports, technology transfer protocols/reports and other technical documents (i.e. master formula, specifications) as part of the product development and technology transfer process. author documents for regulatory submissions.

起草方案、報(bào)告、技術(shù)轉(zhuǎn)移方案和報(bào)告還有其他一些技術(shù)文檔(例如處方信息,產(chǎn)品說明書)作為產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)移的一部分。起草符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的文件。

· maintain effective, collaborative, and frequent interactions with client and other department to ensure harmonization in scientific and technical approaches.

與客戶和其他部門保持有效、協(xié)作和頻繁的溝通,以確?？茖W(xué)和技術(shù)方法的協(xié)調(diào)。

· be a subject matter e_pertise commensurate with e_perience. solves problems using multiple problem-solving tools and techniques using appropriate resources, personal knowledge and e_perience with whatever data are available given the situation.

作為一個(gè)與經(jīng)驗(yàn)相匹配的技術(shù)專家。可以利用適當(dāng)?shù)馁Y源、個(gè)人知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),多種工具和技術(shù)解決問題。

qualifications 任職資格

· educational /training教育背景

major in pharmaceutics, pharmaceutical science or related field

制藥學(xué)、藥劑學(xué)或相關(guān)學(xué)科

· working e_periences工作經(jīng)驗(yàn)

ms degree with a minimum of 3~4 years and ph.d. degree with a minimum of 2~3 years of pharmaceutical formulation e_perience

碩士最少3到4年,博士最少2到3年大分子制劑經(jīng)驗(yàn)

· communication 溝通

e_cellent written and oral english skill. e_cellent communication/influence skill

良好的英文寫和說經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通能力。 · lead formulation and process development group to meet project timelines, departmental goals.