倉儲(chǔ)副主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

倉儲(chǔ)副主管是企業(yè)物流管理團(tuán)隊(duì)的重要一員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助倉儲(chǔ)主管進(jìn)行日常倉儲(chǔ)運(yùn)營工作，確保庫存管理的有效性和效率。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)度倉庫資源。

2. 熟悉倉儲(chǔ)流程和操作規(guī)范，掌握庫存控制策略。

3. 具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，理解成本核算與預(yù)算管理。

4. 能夠使用現(xiàn)代倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)，如erp或wms。

5. 有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。

6. 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)成員。

崗位職責(zé)描述

倉儲(chǔ)副主管的主要任務(wù)在于優(yōu)化倉庫運(yùn)作，提升庫存周轉(zhuǎn)率，降低損耗。他們需要密切關(guān)注庫存水平，確保庫存準(zhǔn)確無誤，并定期進(jìn)行盤點(diǎn)。此外，他們還需參與采購決策，提供庫存需求預(yù)測，以支持企業(yè)的銷售和生產(chǎn)計(jì)劃。

在團(tuán)隊(duì)管理方面，倉儲(chǔ)副主管需與員工保持良好溝通，分配工作任務(wù)，監(jiān)控工作進(jìn)度，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。他們還需要對新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力。

在安全與合規(guī)方面，倉儲(chǔ)副主管需確保倉庫符合相關(guān)法規(guī)要求，執(zhí)行安全操作規(guī)程，預(yù)防事故的發(fā)生。他們還要定期檢查設(shè)備，保證其正常運(yùn)行，維護(hù)良好的工作環(huán)境。

有哪些內(nèi)容

1. 協(xié)助制定和實(shí)施倉儲(chǔ)策略，包括庫存布局、揀選路徑優(yōu)化等。

2. 監(jiān)控庫存狀態(tài)，定期分析庫存周轉(zhuǎn)率，提出改善建議。

3. 參與采購決策，與采購部門協(xié)作，確保庫存量適中，避免過度積壓或短缺。

4. 運(yùn)用倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)，跟蹤訂單，處理出入庫事務(wù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

5. 負(fù)責(zé)倉庫人員的排班與調(diào)度，合理分配工作任務(wù)。

6. 組織并參與倉庫盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，及時(shí)調(diào)整庫存記錄。

7. 實(shí)施安全培訓(xùn)，監(jiān)督安全操作，定期進(jìn)行安全檢查。

8. 解決倉庫運(yùn)營中遇到的問題，如設(shè)備故障、人員沖突等。

9. 審核倉庫相關(guān)費(fèi)用，參與成本控制和預(yù)算編制。

10. 評估員工績效，提供反饋，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)。

通過這些職責(zé)的履行，倉儲(chǔ)副主管將確保倉庫高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為企業(yè)的供應(yīng)鏈管理貢獻(xiàn)力量。

倉儲(chǔ)副主管崗位職責(zé)范文

第1篇 倉儲(chǔ)副主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、遵守公司安全規(guī)章,向物流經(jīng)理匯報(bào);

2、熟悉倉庫進(jìn)、銷、庫流程;

3、配合物流經(jīng)理完成公司及各職能部門臨時(shí)、緊急工作;

4、與部門經(jīng)理一齊持續(xù)改進(jìn)工作:出貨效率及數(shù)量準(zhǔn)確、作業(yè)流程合理化控制等方面;

任職要求:

1、高中或中專以上學(xué)歷,有叉車證;

2、能吃苦耐勞、配合加班;

3、良好的溝通能力和人際交往能力;

4、有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)二年以上者優(yōu)先;

5、能熟練操作電腦,會(huì)使用e_cel,word,wps等;

6、熟悉金蝶及erp系統(tǒng)優(yōu)先;