合管崗位職責匯編(20篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：30

目錄
1.合管崗位職責是什么 2.合管崗位職責要求 3.合管崗位職責描述 4.合管崗位職責有哪些內容 5.合管崗位職責(20篇)

合管崗位職責

崗位職責是什么

合管崗位，全稱為“合作管理崗位”，是企業(yè)內部負責協(xié)調與管理內外部合作伙伴關系的關鍵角色。該崗位的核心任務是建立、維護和優(yōu)化企業(yè)與合作伙伴間的合作關系，以實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標和業(yè)務增長。

崗位職責要求

1. 深入理解企業(yè)戰(zhàn)略：合管專員需全面了解公司的業(yè)務模式、市場定位及長期發(fā)展規(guī)劃。

2. 強大的溝通能力：具備出色的口頭和書面溝通技巧，能有效傳達企業(yè)需求，解決合作中出現(xiàn)的問題。

3. 協(xié)調與談判技能：擅長調解沖突，能在多方利益之間找到平衡，達成共贏的協(xié)議。

4. 分析與決策能力：能夠分析合作伙伴的商業(yè)價值，為公司制定明智的合作決策。

5. 項目管理經驗：熟悉項目管理流程，能有效地跟蹤合作項目的進度和質量。

崗位職責描述

合管崗位的日常工作涉及與供應商、客戶、分銷商、服務商等多個合作伙伴的互動。他們不僅是企業(yè)與外界的橋梁，也是內部團隊的協(xié)調者。他們需要評估潛在合作伙伴的資質，進行合同談判，確保合作條款公平合理。在合作過程中，合管專員需監(jiān)控合作效果，及時調整策略，確保合作目標的實現(xiàn)。

此外，合管專員還需要定期報告合作情況，為企業(yè)管理層提供決策依據。他們參與制定和實施合作策略，推動企業(yè)與合作伙伴的共同成長，以提升企業(yè)的市場份額和品牌影響力。

有哪些內容

1. 合作伙伴篩選：評估潛在合作伙伴的信譽、實力和匹配度，為公司推薦合適的合作伙伴。

2. 合同起草與談判：編寫和修訂合作協(xié)議，參與合同談判，確保合同內容符合公司利益。

3. 關系維護：定期與合作伙伴溝通，處理合作中的問題，保持良好的合作關系。

4. 項目管理：監(jiān)控合作項目的執(zhí)行，確保項目按時、按質完成，解決項目過程中的問題。

5. 分析與報告：收集和分析合作數(shù)據，編寫合作報告，為管理層提供決策建議。

6. 風險管理：識別合作風險，提出預防措施，降低合作過程中的不確定性。

7. 創(chuàng)新合作模式：探索新的合作機會，創(chuàng)新合作模式，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

合管崗位是企業(yè)成功合作的關鍵，通過有效的管理和協(xié)調，這一崗位能為企業(yè)建立起穩(wěn)定、互利的合作伙伴網絡，從而推動企業(yè)穩(wěn)健前行。

合管崗位職責范文

第1篇項目綜合管理崗位職責

ppp項目公司綜合管理主管浙江圍海浙江圍?？毓杉瘓F有限公司,浙江圍海,圍海職責描述:

1、本崗位為水利、市政、建筑ppp項目公司管理崗位;

2、負責項目公司年度經營計劃及經營統(tǒng)計分析的統(tǒng)籌協(xié)調工作;

3、負責有關文件的起草、發(fā)文、傳達、歸檔等工作;

4、負責項目公司會務管理,安排、協(xié)調各類接待工作;

5、負責項目公司印章管理及其他行政后勤工作;

6、負責公司內外的信息銜接工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,管理類或工程類相關專業(yè);

2、3年以上工作經驗或2年以上工程建設行業(yè)工作經驗;

3、具備公司層面行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等經驗的優(yōu)先,具備行政管理知識、企業(yè)運營管理知識,了解工程領域行業(yè)特點;

4、具備較強的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力和文字表達能力,富有團隊精神;

5、需服從公司在區(qū)域內調派。

第2篇綜合管理工程崗位職責

資質榮譽綜合管理工程師珠海橫琴某科技公司珠海大橫琴科技發(fā)展有限公司,大橫琴科技,珠海橫琴某科技公司,珠海大職責描述:

1、負責企業(yè)各項資質的政策解讀與研究、制定企業(yè)資質申報戰(zhàn)略,報總裁辦審批并執(zhí)行落地;

2、負責組織企業(yè)資質的資料收集、信息整理、撰寫申報材料、提報申請;

3、負責負責追蹤企業(yè)資質狀態(tài),維護資質的有效性;如增值電信業(yè)務年報、信息系統(tǒng)集成資質年審等;

4、負責建立企業(yè)所有資質、榮譽信息化庫(含知識產權、標準),對企業(yè)申報成功的資質、榮譽進行實時共享,為企業(yè)業(yè)項目申報、企業(yè)介紹等提供信息支撐;

5、組織公司內部的資質榮譽宣貫培訓,培養(yǎng)企業(yè)員工榮譽感;

6、負責協(xié)助軟資產研究所行政事務管理。

任職要求:

1、教育背景:全日制本科及以上學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;

2、從業(yè)資格:無

3、工作經驗:2年以上ict領域企業(yè)資質管理經驗,完成過企業(yè)5項以上ict企業(yè)經營資質的申報及維護管理,如增值電信資質、信息系統(tǒng)集成資質等。

4、知識技能:熟悉ict企業(yè)常規(guī)營業(yè)資質,了解企業(yè)經營資質申報政策,熟悉申報流程,有良好政府資源優(yōu)先。

第3篇綜合管理負責人崗位職責

綜合管理部負責人華潤置地(廣州)有限公司廣州璟侖房地產開發(fā)有限公司,華潤廣州,華潤置地(廣州)有限公司,華潤置地(廣州)有限公司,廣州華潤,璟侖崗位職責

一、人事方面:

1、編制項目公司組織架構、崗位職責;

2、制定項目公司全年人力成本預算表及做好相關費用的控制;

3、人員招聘:統(tǒng)籌項目公司招聘工作

4、薪酬福利:負責項目公司員工工資的發(fā)放、社會保險、住房公積金的繳納及管理;

5、編制項目公司相關的管理制度。

二、行政方面:

1、工作協(xié)調:協(xié)調各部門之間的關系,做好各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;

2、會務管理:各種會議的組織與安排、會議室的使用管理;

3、行政后勤管理:辦公室管理、辦公資產管理、辦公費用管理、項目資料管理等等。

任職資格

1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷,

2、5年以上人力行政管理經驗;

3、有較強的組織、協(xié)調能力和良好的服務意識;

4、強烈的責任感和事業(yè)心,工作細致、踏實和承受壓力的能力;

5、有較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,具備卓越的團隊領導能力。

第4篇綜合管理助理崗位職責

綜合管理助理中吉金泰投資管理有限公司中吉金泰投資管理有限公司,中吉金泰職責描述:

1.行政支持工作

協(xié)助辦理公司工商事務類工作;

協(xié)助辦理基金賬戶銀行開戶等相關工作;

負責長春職場管理和行政對接工作,包括但不限于會議協(xié)調、活動組織、辦公設備管理、員工考勤記錄等。

2.銷售支持工作

負責基金銷售合同管理、基金銷售資料檔案管理;

負責銷售臺賬及數(shù)據統(tǒng)計工作。

3.人力資源支持工作

按照公司招聘需求計劃,主動搜尋符合要求的候選人,篩選簡歷、電話溝通、預約面試,并按要求做好記錄。

協(xié)助大區(qū)總完成每周面試數(shù)量,并配合完成人員到崗數(shù)量。

4.完成綜合管理部、人力資源部安排的工作。

5.完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2.具有較強的溝通能力、執(zhí)行力好、吃苦耐勞;

3.對金融行業(yè)有一定了解優(yōu)先。

第5篇業(yè)務綜合管理經理崗位職責

分行零售業(yè)務綜合管理副總經理職位描述:

1、組織制定分行零售業(yè)務(存貸或者財富業(yè)務,至少其中一塊業(yè)務非常精通)發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和具體措施

2、承擔零售產品銷售額及規(guī)模指標,并監(jiān)督指導網點完成相關指標

3、負責零售品牌建設、電子渠道建設和資源整合

4、負責零售業(yè)務信息管理、業(yè)務統(tǒng)計分析及綜合管理等工作

5、負責分行零售業(yè)務考核及營銷人員統(tǒng)籌管理,組織業(yè)務培訓等

6、完成上級主管交辦的其他工作

職位要求:

1、大學本科或研究生學歷,金融、財務會計、統(tǒng)計學、經濟學、管理等相關專業(yè);

2、具備6年或以上商業(yè)銀行工作經驗,其中有2-3年以上市場營銷工作經驗的優(yōu)先考慮;

3、熟悉各類銀行負債、資產和理財產品;熟悉本地市場各類銀行產品的發(fā)展形勢;深入了解相關的本地法規(guī)和銀行業(yè)條例

4、較好的邏輯思維、數(shù)據統(tǒng)計分析能力;

5、具備良好的溝通協(xié)調、語言表達和良好的報告撰寫能力;

6、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等電腦軟件操作; 職位描述:

1、組織制定分行零售業(yè)務(存貸或者財富業(yè)務,至少其中一塊業(yè)務非常精通)發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和具體措施

2、承擔零售產品銷售額及規(guī)模指標,并監(jiān)督指導網點完成相關指標

3、負責零售品牌建設、電子渠道建設和資源整合

4、負責零售業(yè)務信息管理、業(yè)務統(tǒng)計分析及綜合管理等工作

5、負責分行零售業(yè)務考核及營銷人員統(tǒng)籌管理,組織業(yè)務培訓等

6、完成上級主管交辦的其他工作

職位要求:

1、大學本科或研究生學歷,金融、財務會計、統(tǒng)計學、經濟學、管理等相關專業(yè);

2、具備6年或以上商業(yè)銀行工作經驗,其中有2-3年以上市場營銷工作經驗的優(yōu)先考慮;

3、熟悉各類銀行負債、資產和理財產品;熟悉本地市場各類銀行產品的發(fā)展形勢;深入了解相關的本地法規(guī)和銀行業(yè)條例

4、較好的邏輯思維、數(shù)據統(tǒng)計分析能力;

5、具備良好的溝通協(xié)調、語言表達和良好的報告撰寫能力;

6、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等電腦軟件操作;

第6篇營銷綜合管理崗位職責

營銷總助(綜合管理方向) 陽光鼠深圳市陽光鼠時尚科技有限公司,欣業(yè)源,陽光鼠,陽光鼠職責描述:

1、根據集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃,協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略發(fā)展計劃和年度工作目標、工作計劃、各類預算方案,并協(xié)助組織落實、督促檢查執(zhí)行并匯報;

2、協(xié)助建立健全高效、有序的組織體系;參與重大財務、人事、業(yè)務、運營、營銷等問題的決策與統(tǒng)籌;指導協(xié)助制度、流程、檔案管理體系的建立完善;

3、協(xié)助總經理起草各類文件、方案,匯總各類報表;負責傳達總經理的工作指示,協(xié)調各部門的關系,使之有效地開展工作;發(fā)現(xiàn)問題及時督辦并匯報總經理;

4、協(xié)助各部門、各級人員的考核和激勵方案的制定及實施;協(xié)助組織業(yè)務培訓和人才培養(yǎng)工作;

5、在總經理授權內負責、流程制度的維護、完善、開展并保證其日常正常有序運轉。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,工商管理、市場營銷、法律等相關專業(yè);

2、10年以上品牌管理工作經驗,擔任過總經理助理或綜合管理類總監(jiān)(人力資源、商品、生產管理)及以上職務,有連鎖經營管理工作經驗;

3、善于溝通和交流,文字功底深厚,較強的創(chuàng)意性思考能力和策略思維;

4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力,有全局觀。

第7篇業(yè)務綜合管理崗位職責

公司業(yè)務綜合管理崗職位詳情;

1、負責部門日常各團隊存貸款產品數(shù)據的統(tǒng)計分析,對于團隊的作業(yè)情況進行評價并提出改進意見;

2、負責對接市場團隊,掌握市場團隊日常工作的開展情況,項目推動情況和對總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調解決團隊工作開展中的問題;

3、負責產品線管理,掌握產品推動情況,協(xié)調解決產品推進中的困難,總結產品推進的經驗和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導,及時發(fā)現(xiàn)產品推動的盲點并制定相關措施。

4、與分行評審人員溝通授信調查相關細節(jié),落實解決反饋問題。

5、參與公司業(yè)務產品創(chuàng)新,收集市場信息,匯總分析,提交改進意見或新產品研發(fā)需求。

6、定期完成區(qū)域市場調研報告、同業(yè)產品分析報告,區(qū)域市場行業(yè)分析報告等專業(yè)報告。

分行領導或部門主管交辦的其他工作

應聘條件:

1、大學本科或研究生學歷,金融、財務會計、經濟學、統(tǒng)計學、管理等相關專業(yè);

2、具備兩年或以上工作經驗,其中至少一年以上對公市場營銷經驗;

3、具備一定邏輯思維、數(shù)據統(tǒng)計分析能力;

4、具備良好的溝通協(xié)調、語言表達和良好的報告撰寫能力;

5、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等電腦軟件操作; 職位詳情;

1、負責部門日常各團隊存貸款產品數(shù)據的統(tǒng)計分析,對于團隊的作業(yè)情況進行評價并提出改進意見;

2、負責對接市場團隊,掌握市場團隊日常工作的開展情況,項目推動情況和對總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調解決團隊工作開展中的問題;

4、與分行評審人員溝通授信調查相關細節(jié),落實解決反饋問題。

5、參與公司業(yè)務產品創(chuàng)新,收集市場信息,匯總分析,提交改進意見或新產品研發(fā)需求。

6、定期完成區(qū)域市場調研報告、同業(yè)產品分析報告,區(qū)域市場行業(yè)分析報告等專業(yè)報告。

分行領導或部門主管交辦的其他工作

應聘條件:

1、大學本科或研究生學歷,金融、財務會計、經濟學、統(tǒng)計學、管理等相關專業(yè);

2、具備兩年或以上工作經驗,其中至少一年以上對公市場營銷經驗;

3、具備一定邏輯思維、數(shù)據統(tǒng)計分析能力;

4、具備良好的溝通協(xié)調、語言表達和良好的報告撰寫能力;

5、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等電腦軟件操作;

第8篇業(yè)務綜合管理崗崗位職責

公司業(yè)務綜合管理崗職位詳情;

1、負責部門日常各團隊存貸款產品數(shù)據的統(tǒng)計分析,對于團隊的作業(yè)情況進行評價并提出改進意見;

2、負責對接市場團隊,掌握市場團隊日常工作的開展情況,項目推動情況和對總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調解決團隊工作開展中的問題;

4、與分行評審人員溝通授信調查相關細節(jié),落實解決反饋問題。

5、參與公司業(yè)務產品創(chuàng)新,收集市場信息,匯總分析,提交改進意見或新產品研發(fā)需求。

6、定期完成區(qū)域市場調研報告、同業(yè)產品分析報告,區(qū)域市場行業(yè)分析報告等專業(yè)報告。

分行領導或部門主管交辦的其他工作

應聘條件:

1、大學本科或研究生學歷,金融、財務會計、經濟學、統(tǒng)計學、管理等相關專業(yè);

2、具備兩年或以上工作經驗,其中至少一年以上對公市場營銷經驗;

3、具備一定邏輯思維、數(shù)據統(tǒng)計分析能力;

4、具備良好的溝通協(xié)調、語言表達和良好的報告撰寫能力;

5、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等電腦軟件操作; 職位詳情;

1、負責部門日常各團隊存貸款產品數(shù)據的統(tǒng)計分析,對于團隊的作業(yè)情況進行評價并提出改進意見;

2、負責對接市場團隊,掌握市場團隊日常工作的開展情況,項目推動情況和對總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調解決團隊工作開展中的問題;

4、與分行評審人員溝通授信調查相關細節(jié),落實解決反饋問題。

5、參與公司業(yè)務產品創(chuàng)新,收集市場信息,匯總分析,提交改進意見或新產品研發(fā)需求。

6、定期完成區(qū)域市場調研報告、同業(yè)產品分析報告,區(qū)域市場行業(yè)分析報告等專業(yè)報告。

分行領導或部門主管交辦的其他工作

應聘條件:

1、大學本科或研究生學歷,金融、財務會計、經濟學、統(tǒng)計學、管理等相關專業(yè);

2、具備兩年或以上工作經驗,其中至少一年以上對公市場營銷經驗;

3、具備一定邏輯思維、數(shù)據統(tǒng)計分析能力;

4、具備良好的溝通協(xié)調、語言表達和良好的報告撰寫能力;

5、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等電腦軟件操作;

第9篇部門綜合管理崗位職責

綜合管理部部門總助央企戰(zhàn)略投資行政擋案黨群法務 it等管理

管理過綜合管理部和戰(zhàn)略運營部 (管理綜合組和戰(zhàn)略組)

人潛質好管理能力強人品正會帶團隊央企國企出身本科院校211以上央企戰(zhàn)略投資行政擋案黨群法務 it等管理

管理過綜合管理部和戰(zhàn)略運營部 (管理綜合組和戰(zhàn)略組)

第10篇綜合管理采購經理崗位職責

物料管理經理 - 綜合采購立足供應鏈支持,根據業(yè)務發(fā)展需要,通過物料運營支撐前端業(yè)務需求,協(xié)同各鏈條部門,梳理優(yōu)化中臺物料管理的流程及產品鏈路,實現(xiàn)供應鏈理的專業(yè)化、精細化運營。

1、建立完善的物料,sku設計、需求申請、訂單分配、質檢品控和后端運維的全鏈路管理機制,并能推動實現(xiàn)物料管理系統(tǒng)化操作。

2.通過物料運營效果數(shù)據,能建立反哺業(yè)務方的物料sku篩選和升級。

3.優(yōu)化供應商庫存和產能管理模型,優(yōu)化物料roi.

1.本科及以上學歷,具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新意識;

2.5年以上的物料采購及管理經驗,重點掌握機具類物料的sku管理、質檢品控、訂單跟蹤等項目管理經驗;

3.有采購系統(tǒng)產品項目經驗者優(yōu)先,較強的產品思維。

4.具有想好的溝通能力,團隊協(xié)助能力,跨部門協(xié)作推動力強

5.有互聯(lián)網經驗優(yōu)先,有物料分銷的項目經驗立足供應鏈支持,根據業(yè)務發(fā)展需要,通過物料運營支撐前端業(yè)務需求,協(xié)同各鏈條部門,梳理優(yōu)化中臺物料管理的流程及產品鏈路,實現(xiàn)供應鏈理的專業(yè)化、精細化運營。

1、建立完善的物料,sku設計、需求申請、訂單分配、質檢品控和后端運維的全鏈路管理機制,并能推動實現(xiàn)物料管理系統(tǒng)化操作。

2.通過物料運營效果數(shù)據,能建立反哺業(yè)務方的物料sku篩選和升級。

3.優(yōu)化供應商庫存和產能管理模型,優(yōu)化物料roi.

1.本科及以上學歷,具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新意識;

2.5年以上的物料采購及管理經驗,重點掌握機具類物料的sku管理、質檢品控、訂單跟蹤等項目管理經驗;

3.有采購系統(tǒng)產品項目經驗者優(yōu)先,較強的產品思維。

4.具有想好的溝通能力,團隊協(xié)助能力,跨部門協(xié)作推動力強

5.有互聯(lián)網經驗優(yōu)先,有物料分銷的項目經驗

第11篇綜合管理辦公經理崗位職責

金融綜合管理辦公室副經理/主管嶺南生態(tài)文旅股份有限公司嶺南生態(tài)文旅股份有限公司,嶺南園林,嶺南園林股份有限公司,嶺南生態(tài)文旅股份有限公司,嶺南股份工作職責:

1、協(xié)助副總經理進行政策分析與市場研究、投融資數(shù)據匯總與分析、金融投資板塊流程與制度建設三大職能,立足宏觀,面向未來,專長于戰(zhàn)略導向和趨勢分析,領導金融投資板塊的內部智囊;

2、協(xié)助副總經理進行財務業(yè)務資料對接規(guī)范化、投融資資金計劃、跨部門協(xié)調、績效考核和專項工作督辦四大職能,立足微觀細節(jié)與內部優(yōu)化,專長于提升內部控制及規(guī)范化程度,加強金融投資板塊的精細化管理水平。

任職資格:

1. 本科及以上學歷,金融、經濟學、財會、法律、管理類等相關專業(yè);

2. 銀行、基金、信托、證券、擔保等金融行業(yè)對公業(yè)務三年以上工作經驗,具有一定的團隊運營和績效考核等工作經驗;

3. 為人正直樂觀向上,具有扎實的金融專業(yè)知識,熟悉投融資相關渠道和政策,具備一定的投融資計劃設計能力;

4. 具備一定的跨部門組織協(xié)調經驗,能夠推進公司和部門的規(guī)范性建設,掌握績效考核的核心知識,并為公司的績效激勵制度提出有效建議;

5. 具備良好的口頭表達能力和一定的業(yè)內人際關系;

6. 能夠承受較高強度的工作壓力。

第12篇項目綜合管理經理崗位職責

項目管理中心計劃部副總經理(綜合組) 崗位職責:

負責所有項目的計劃總體管控,項目現(xiàn)金流編制及項目結算,土地開發(fā)事宜(對接發(fā)展部),開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊,制度建設及培訓組織,日常的行政,人事管理等工作

任職資格:

有總部計劃管控和工程項目經營經驗;溝通協(xié)調能力強; 負責所有項目的計劃總體管控,項目現(xiàn)金流編制及項目結算,土地開發(fā)事宜(對接發(fā)展部),開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊,制度建設及培訓組織,日常的行政,人事管理等工作崗位職責:

任職資格:

有總部計劃管控和工程項目經營經驗;溝通協(xié)調能力強; 負責所有項目的計劃總體管控,項目現(xiàn)金流編制及項目結算,土地開發(fā)事宜(對接發(fā)展部),開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊,制度建設及培訓組織,日常的行政,人事管理等工作

第13篇管理綜合管理經理崗位職責

綜合管理經理崗位職責

u 負責公司往來資料、文件、快遞的收發(fā)及文檔復印等;

u 負責公司固定資產,辦公設備,用品的登記,發(fā)放及日常維護保養(yǎng)工作對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員會務安排:

u 做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;

u 協(xié)助上級對行政辦公秩序的維護、辦公規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行;

u 協(xié)助上級對公司集體活動的策劃、執(zhí)行及企業(yè)文化建設工作;

u 協(xié)助上級做好公司各部門之間的協(xié)調工作,積極完成上級交辦的臨時事務

任職要求

u 本科及以上學歷;英語流利

u 形象氣質佳,懂一定的商務禮儀;

u 有較強的責任心,工作仔細認真,愿意服務安排;

u 熟練電腦操作及office辦公軟件。崗位職責

u 負責公司往來資料、文件、快遞的收發(fā)及文檔復印等;

u 負責公司固定資產,辦公設備,用品的登記,發(fā)放及日常維護保養(yǎng)工作對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員會務安排:

u 做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;

u 協(xié)助上級對行政辦公秩序的維護、辦公規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行;

u 協(xié)助上級對公司集體活動的策劃、執(zhí)行及企業(yè)文化建設工作;

u 協(xié)助上級做好公司各部門之間的協(xié)調工作,積極完成上級交辦的臨時事務

任職要求

u 本科及以上學歷;英語流利

u 形象氣質佳,懂一定的商務禮儀;

u 有較強的責任心,工作仔細認真,愿意服務安排;

u 熟練電腦操作及office辦公軟件。

第14篇綜合管理行政助理崗位職責

基本要求:

學歷:全日制本科及以上

專業(yè):經濟專業(yè)類、行政管理、工商管理、新聞學、法學、漢語言文學等專業(yè)

年齡:30周歲以下

任職資格:

1、30周歲以下;2年以上相關工作經驗;

2、具備良好的公文寫作能力;

3、熟悉行政綜合辦公、新聞宣傳等工作流程;

4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。

海南省文創(chuàng)旅游產業(yè)園有限公司由上市公司華聞傳媒投資集團股份有限公司、海南民生眾和實業(yè)有限公司共同發(fā)起設立,注冊資本7億元,公司將構建“產業(yè)投融資”、“資源整合優(yōu)化”、“項目建設運營”和“城市宣傳推廣”等四大平臺功能,按照“資源整合、項目帶動、市場運作、品牌塑造”的發(fā)展思路,著力于處于關鍵產業(yè)環(huán)節(jié)、具備國際競爭潛力、產業(yè)帶動力強的文化、旅游、休閑等重大項目的資金融通、投資建設和運營管理,形成“n+1”文化產業(yè)發(fā)展布局,全力助推海南打造為一流的海上絲綢之路文化休閑旅游圣地。

第15篇辦公內勤綜合管理崗位職責

1.做好辦公室日常工作。 2.做好各類行政文件、信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞工作,做到手續(xù)完備,及時準確。需要清退歸檔的資料應做好登記和立卷工作。 3.負責做好各種接待及會議的會務工作。 4.及時、準確地向領導和有關人員傳達上級有關部門的通知事項。 5.負責保管和正確使用公司印鑒,做好登記,做到有據可查,不出錯。 6.負責公司人事檔案及統(tǒng)計等項工作。 7.做好辦公室用品的申報、購置、保修等管理工作,保管登記和按規(guī)定發(fā)公司辦公用品及勞保用品。 8.負責網站的管理維護工作。 9.對月底水電氣的統(tǒng)計和繳費。 10.負責辦公室的清潔衛(wèi)生。 11.負責員工的考勤記錄。每日分析、匯總,月底上報公司領導和財務。 12.負責固定資產盤點、整理、存檔。 13.完成領導交辦的其他工作,并將完成情況及時匯報。

第16篇綜合管理辦公主任崗位職責

人事行政經理/綜合管理辦公室主任(長沙運營中心) 萬興科技股份有限公司萬興科技股份有限公司,萬興科技,萬興崗位職責:

1、在集團人力資源中心統(tǒng)籌下,開展招聘、培訓、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設等人力資源工作;

2、負責分公司各項行政后勤保障工作(公文、檔案、會議、資產、車輛、環(huán)境等)。

3、進行各項人事行政費用預算、控制工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業(yè),28-35周歲;

2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經驗或校企合格經驗優(yōu)先!

3、5年以上人事行政管理經驗,有互聯(lián)網、it科技公司行業(yè)經驗優(yōu)先;

4、熟悉人力資源管理各個模塊以及行政管理工作流程;

5、具備較強的綜合管理能力、組織協(xié)調能力、文案寫作能力等,責任心和抗壓力強。

第17篇綜合管理部副部長崗位職責