線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)主管是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和監(jiān)督企業(yè)的在線(xiàn)業(yè)務(wù)策略，以提升品牌知名度、增加用戶(hù)參與度和促進(jìn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。

崗位職責(zé)要求

線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)主管需具備以下特質(zhì)和技能：

1. 深入理解數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)和最佳實(shí)踐。

2. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能解讀和利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。

3. 熟悉seo、sem、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)和電子郵件營(yíng)銷(xiāo)等多渠道運(yùn)營(yíng)策略。

4. 強(qiáng)烈的項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作。

5. 出色的溝通技巧，能有效傳達(dá)策略和目標(biāo)。

崗位職責(zé)描述

作為線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)主管，你的日常工作將涵蓋以下幾個(gè)方面：

1. 制定并實(shí)施全面的線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，包括內(nèi)容策略、社交媒體活動(dòng)和廣告投放。

2. 監(jiān)控網(wǎng)站性能，通過(guò)a/b測(cè)試優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)，提高轉(zhuǎn)化率。

3. 分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù)，識(shí)別市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品改進(jìn)和新策略提供洞察。

4. 建立和維護(hù)合作伙伴關(guān)系，如影響者、聯(lián)盟伙伴等，擴(kuò)大品牌影響力。

5. 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和其他團(tuán)隊(duì)，確保線(xiàn)上項(xiàng)目的順利執(zhí)行。

6. 制定并管理線(xiàn)上預(yù)算，確保投資回報(bào)率最大化。

有哪些內(nèi)容

線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)主管的工作內(nèi)容包括但不限于：

1. 定期報(bào)告線(xiàn)上業(yè)績(jī)，提出改進(jìn)措施，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2. 開(kāi)發(fā)和執(zhí)行創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如在線(xiàn)競(jìng)賽、直播活動(dòng)等，提高用戶(hù)參與度。

3. 管理和優(yōu)化企業(yè)在線(xiàn)聲譽(yù)，處理客戶(hù)反饋和危機(jī)公關(guān)。

4. 評(píng)估新興數(shù)字平臺(tái)，探索新的營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)，保持業(yè)務(wù)的前沿性。

5. 培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)能力。

線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)主管的角色需要在快速變化的數(shù)字環(huán)境中保持敏銳的洞察力，不斷適應(yīng)新技術(shù)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以確保企業(yè)的線(xiàn)上業(yè)務(wù)始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。

線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)范文

第1篇 線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)主管 廣州王老吉餐飲管理發(fā)展有限公司 廣州王老吉餐飲管理發(fā)展有限公司 一、工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)o2o平臺(tái)(外賣(mài)平臺(tái)、支付寶口碑、微信支付)日常運(yùn)營(yíng)及推廣,完成每月目標(biāo)銷(xiāo)售額;

2.配合新品上市、品牌推廣,整合第三方平臺(tái)活動(dòng)和資源,負(fù)責(zé)制定o2o端的推廣計(jì)劃與預(yù)算,并負(fù)責(zé)實(shí)施跟進(jìn),完成任務(wù)指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計(jì)店鋪經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和流量數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析評(píng)估,并給出合理的運(yùn)營(yíng)策劃分析及方案;

4.參與自有訂餐平臺(tái)、拼團(tuán)等在線(xiàn)銷(xiāo)售渠道的搭建和推廣規(guī)劃,執(zhí)行相關(guān)落地工作。

5.協(xié)助會(huì)員管理體系的建立、維護(hù),提升平臺(tái)用戶(hù)數(shù)量、用戶(hù)活躍度及銷(xiāo)售額。

6.維護(hù)并活躍線(xiàn)上用戶(hù)群,提升用戶(hù)對(duì)品牌的認(rèn)知度以及強(qiáng)化活動(dòng)宣傳和轉(zhuǎn)化

7.做好市場(chǎng)信息的收集、分析,以及線(xiàn)上銷(xiāo)售渠道的輿情監(jiān)測(cè)

8.協(xié)調(diào)各個(gè)內(nèi)部(產(chǎn)品部、品牌部、門(mén)店、經(jīng)銷(xiāo)商)以及外部(o2o平臺(tái)、供應(yīng)商),確保線(xiàn)上活動(dòng)有效執(zhí)行。

二、任職要求:

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2-3年以上餐飲o2o營(yíng)銷(xiāo)、線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)

2. 有獨(dú)立策劃、組織、實(shí)施o2o項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉各大o2o平臺(tái)玩法,能獨(dú)立和平臺(tái)溝通,談判資源

4. 有會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

5. 做事認(rèn)真細(xì)致, 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心,以結(jié)果為導(dǎo)向

6. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力