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崗位職責(zé)是什么
品質(zhì)科長是企業(yè)質(zhì)量管理的核心角色，負(fù)責(zé)確保公司的產(chǎn)品或服務(wù)符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以滿足客戶的需求和期望。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的品質(zhì)管理理論知識(shí)，熟悉iso質(zhì)量管理體系及其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決技巧，能有效識(shí)別并解決質(zhì)量問題。
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬提升品質(zhì)意識(shí)。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，確保品質(zhì)政策的貫徹執(zhí)行。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作，推動(dòng)品質(zhì)改進(jìn)項(xiàng)目。
崗位職責(zé)描述
品質(zhì)科長在日常工作中，主要負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督公司的品質(zhì)管理體系，通過持續(xù)監(jiān)控生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量，確保其符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。他們需要定期分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，找出潛在的問題，提出改善措施，并跟蹤改善效果。此外，他們還需參與新產(chǎn)品的開發(fā)，從設(shè)計(jì)階段就開始介入，以預(yù)防可能出現(xiàn)的品質(zhì)問題。
有哪些內(nèi)容
1. 制定品質(zhì)政策和目標(biāo)：根據(jù)公司戰(zhàn)略，設(shè)定清晰的品質(zhì)目標(biāo)，制定相應(yīng)的品質(zhì)控制策略。
2. 管理品質(zhì)團(tuán)隊(duì)：指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升其品質(zhì)管理技能，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和改善精神。
3. 評估供應(yīng)商質(zhì)量：對供應(yīng)商進(jìn)行定期審核，確保其提供的原材料或服務(wù)達(dá)到公司的品質(zhì)要求。
4. 實(shí)施品質(zhì)控制：設(shè)置和維護(hù)有效的品質(zhì)檢驗(yàn)流程，確保產(chǎn)品在生產(chǎn)各階段的品質(zhì)穩(wěn)定。
5. 處理品質(zhì)異常：及時(shí)響應(yīng)品質(zhì)問題，分析原因，制定并執(zhí)行糾正和預(yù)防措施。
6. 客戶滿意度管理：收集客戶反饋，處理品質(zhì)投訴，確保客戶滿意度。
7. 持續(xù)改進(jìn)：推行品質(zhì)改進(jìn)活動(dòng)，如六西格瑪、精益生產(chǎn)等，降低不良品率，提高效率。
8. 質(zhì)量報(bào)告：定期向管理層匯報(bào)品質(zhì)狀況，提供決策支持。
作為品質(zhì)科長，其工作不僅限于內(nèi)部管理，還包括與外部合作伙伴的協(xié)調(diào)，如監(jiān)管機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等，確保公司的品質(zhì)管理符合法規(guī)要求。他們需始終保持對行業(yè)動(dòng)態(tài)的關(guān)注，不斷更新知識(shí)，以適應(yīng)市場變化和客戶需求。
品質(zhì)科長崗位職責(zé)范文
第1篇 品質(zhì)科長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品之品質(zhì)監(jiān)查、問題回饋及效果確認(rèn);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)過程各階段的品質(zhì)判定與輔導(dǎo)、量產(chǎn)初期的零部件
品質(zhì)特管;
3、供應(yīng)商的品質(zhì)實(shí)績的統(tǒng)計(jì)分析與保證能力提升的輔導(dǎo)、監(jiān)查;
4、售后反饋零件的問題點(diǎn)調(diào)查、反饋與改善督導(dǎo)、效果確認(rèn);
5、量產(chǎn)交貨品質(zhì)的監(jiān)控;
6、負(fù)責(zé)公司過程質(zhì)量控制和最終質(zhì)量控制以及負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行控制;
7、熟悉客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品質(zhì)量,保證出貨質(zhì)量符合客戶要求;
8、針對客戶反饋信息,及時(shí)修正控制方案,確保產(chǎn)品品質(zhì);
9、培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),45周歲以下;
2、5年以上汽配行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3、熟悉零部件質(zhì)量檢測等相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉品質(zhì)管理方法,具備相應(yīng)的品質(zhì)管理理論;
5、思維細(xì)密具有優(yōu)良的溝通能力,邏輯清晰具有較好的表達(dá)能力及判斷力;
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力;
7、具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),工作熱情高,有責(zé)任心和敬業(yè)精神,對企業(yè)忠誠;
