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崗位職責是什么
外派財務(wù)經(jīng)理是一個關(guān)鍵的管理角色，負責在公司指定的異地分支機構(gòu)或子公司中，全面管理財務(wù)運營，確保財務(wù)活動的合規(guī)性、效率和準確性。這個職位需要與總部緊密協(xié)作，同時在當?shù)貓?zhí)行財務(wù)管理策略，以支持公司的總體業(yè)務(wù)目標。
崗位職責要求
1. 具備深厚的財務(wù)專業(yè)知識，包括會計原則、稅法和財務(wù)報告標準。
2. 至少擁有5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，其中包括外派或跨區(qū)域工作經(jīng)驗。
3. 精通財務(wù)分析，能夠評估預算、預測和財務(wù)業(yè)績。
4. 強大的領(lǐng)導力和團隊建設(shè)能力，能夠指導和激勵本地財務(wù)團隊。
5. 良好的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)總部與分部之間的信息交流。
6. 具備風險管理意識，能夠識別潛在的財務(wù)問題并提出解決方案。
7. 熟練掌握財務(wù)軟件和辦公自動化工具，如erp系統(tǒng)和excel等。
8. 必須具備良好的職業(yè)道德和保密意識，尊重公司政策和法規(guī)。
崗位職責描述
作為外派財務(wù)經(jīng)理，你的主要任務(wù)將包括但不限于：
1. 監(jiān)控和分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)。
2. 制定和維護本地財務(wù)流程，確保合規(guī)性和效率。
3. 管理預算和成本控制，確保財務(wù)目標的實現(xiàn)。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計工作，確保審計結(jié)果符合預期。
5. 與總部保持緊密聯(lián)系，及時匯報財務(wù)狀況和重要事項。
6. 建立和維護與當?shù)囟悇?wù)、銀行和其他監(jiān)管機構(gòu)的良好關(guān)系。
7. 處理本地財務(wù)團隊的招聘、培訓和績效評估。
8. 解決日常財務(wù)問題，提供財務(wù)咨詢和支持。
有哪些內(nèi)容
1. 財務(wù)規(guī)劃與預算編制：制定年度財務(wù)預算，監(jiān)控預算執(zhí)行，進行預算調(diào)整，確保預算目標的實現(xiàn)。
2. 成本與利潤分析：分析成本結(jié)構(gòu)，優(yōu)化成本控制，提升盈利能力。
3. 資金管理：管理現(xiàn)金流，確保資金安全和流動性，優(yōu)化資金使用效率。
4. 內(nèi)部控制：建立和維護有效的內(nèi)部控制體系，防止財務(wù)風險。
5. 法規(guī)遵守：確保財務(wù)活動符合當?shù)睾蛧H財務(wù)法規(guī)，避免法律風險。
6. 報告與溝通：定期向總部提交財務(wù)報告，參與高層會議，清晰傳達財務(wù)信息。
7. 項目財務(wù)管理：參與特殊項目，提供財務(wù)支持，確保項目的財務(wù)健康。
8. 團隊發(fā)展：培養(yǎng)財務(wù)團隊的專業(yè)技能，提升團隊的整體素質(zhì)和工作效率。
外派財務(wù)經(jīng)理的角色需要在獨立運作和總部指導之間找到平衡，既要保證財務(wù)工作的獨立性，又要確保與總部戰(zhàn)略的一致性。這一職位的成功不僅依賴于專業(yè)技能，更需要強大的人際交往能力和適應(yīng)性，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。
外派財務(wù)經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 外派財務(wù)經(jīng)理崗位職責
外派財務(wù)主管/經(jīng)理 北京電子城投資開發(fā)集團股份有限公司 北京電子城投資開發(fā)集團股份有限公司,電子城 職責描述:
1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實施。
2、建立和完善財務(wù)管理體系,建立科學、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制管理。
3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算。
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式,審批公司重大資金流向。
5、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風險控制。
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益。
7、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
8、定期組織業(yè)務(wù)培訓,規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評估。
9、完成集團領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
因業(yè)務(wù)需要,本公司僅招收可以接受外派的人員。
全日制本科以上學歷,需具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。具有注冊會計師證、中級會計師或者國外財務(wù)認證資格證書等相關(guān)任職資格者優(yōu)先。換工作主動意愿強烈、熟悉計算機系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫信息。
