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崗位職責是什么
服裝營崗位，是企業(yè)運營體系中的關鍵一環(huán)，主要負責管理和協(xié)調(diào)與服裝產(chǎn)品相關的各項業(yè)務活動，包括但不限于產(chǎn)品設計、生產(chǎn)制造、市場推廣和銷售服務。此崗位的工作人員需要具備深厚的行業(yè)知識，對時尚趨勢有敏銳的洞察力，并能夠有效地將這些元素融入到日常工作中。
崗位職責要求
1. 擁有服裝設計或相關領域的學士及以上學位，具備扎實的理論基礎。
2. 至少五年以上的服裝行業(yè)經(jīng)驗，熟悉供應鏈管理、生產(chǎn)流程及市場營銷策略。
3. 具備出色的組織能力和溝通技巧，能有效地協(xié)調(diào)各部門工作。
4. 對時尚潮流有獨特的見解，能引領產(chǎn)品設計方向。
5. 熟練運用相關設計軟件和數(shù)據(jù)分析工具，如adobe creative suite和excel。
6. 具備良好的商業(yè)意識，能在滿足市場需求時，保持品牌的獨特性和定位。
崗位職責描述
作為服裝營崗位的一員，日常工作涉及多個層面。需與設計團隊緊密合作，開發(fā)符合品牌調(diào)性和市場需求的新款服裝。這包括研究市場趨勢，提出創(chuàng)新設計概念，并確保設計從理念到實物的順利轉化。與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進度，確保按時交付。此外，還需制定并執(zhí)行有效的市場營銷策略，通過廣告、社交媒體、公關活動等方式提升品牌知名度和銷售額。與銷售團隊保持良好溝通，收集市場反饋，調(diào)整產(chǎn)品線以適應消費者需求。定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估業(yè)績并提出改進措施，以推動業(yè)務持續(xù)增長。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品開發(fā)：主導新品設計，參與面料選擇，確保產(chǎn)品的創(chuàng)新性和市場競爭力。
2. 生產(chǎn)管理：監(jiān)控生產(chǎn)流程，解決生產(chǎn)中遇到的問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期。
3. 市場營銷：策劃并實施營銷活動，管理品牌形象，提高品牌知名度。
4. 銷售支持：與銷售團隊合作，提供市場信息，協(xié)助制定銷售策略。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析銷售數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，優(yōu)化業(yè)務表現(xiàn)。
6. 團隊協(xié)作：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，促進跨部門合作，提升整體運營效率。
服裝營崗位需要具備全面的行業(yè)知識，強大的協(xié)調(diào)能力，以及對時尚的敏銳觸覺，以此驅(qū)動企業(yè)的成功和發(fā)展。在這個角色中，每一項任務都是為了確保服裝產(chǎn)品的創(chuàng)新、質(zhì)量和市場接受度，從而實現(xiàn)企業(yè)的長期目標。
服裝營崗位職責范文
第1篇 服裝營銷總監(jiān)崗位職責
服裝品牌 營銷總監(jiān) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責描述:
1、領導制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責公司品牌全面的經(jīng)營管理工作及團隊建設;
2、主持公司重大項目并審核各項職能計劃,保證公司下達的年度經(jīng)營目標完成;
3、制達達成年度目標相關管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,保證組織體系的統(tǒng)一、高效;
4、對重大事項進行決策及處理領導業(yè)務部的開展工作;
5、建立健全營銷管理制度,組織制定營銷政策及戰(zhàn)略。
任職要求:
1、10年以上管理工作經(jīng)驗,8年以上知名服裝品牌或?qū)嵺`操作服裝品牌上市管理經(jīng)驗和成功案例。
2、精通營銷、財務、生產(chǎn)和人力資源等多個領域?qū)I(yè)知識;
3、卓越的全局統(tǒng)籌能力,具有很強的領導能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。
4、豐富的公司管理和運作經(jīng)驗,對服裝行業(yè)有深刻的了解,具備敏感的商業(yè)意識、深刻的洞察力和敏銳的決斷力。
第2篇 服裝營運崗位職責
服裝行業(yè)營運專家/總經(jīng)理 上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播股份有限公司 上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播股份有限公司,上海創(chuàng)創(chuàng)股份,上海創(chuàng)創(chuàng)營銷,創(chuàng)創(chuàng)創(chuàng)營銷,創(chuàng)創(chuàng)股份,創(chuàng)創(chuàng)營銷,創(chuàng)創(chuàng) 工作內(nèi)容:
1、負責服裝品牌商客戶運營業(yè)務的支持及本項目組與客戶之間協(xié)調(diào)工作;
2、負責客戶總體的運營戰(zhàn)略建議、并對策略和執(zhí)行負責;
3、協(xié)助分公司銷售大客戶商業(yè)談判、負責客戶項目的整體交付、項目規(guī)劃、任務分配、進度把控、報告撰寫;
4、針對客戶公司經(jīng)營診斷結果,幫助客戶推進項目并指導落地,從而客戶公司整體經(jīng)營能力;
5、針對客戶公司終端店鋪整體銷售情況,從人、貨、場角度進行診斷,并給出相對應建議;
6、根據(jù)客戶公司品牌定位和產(chǎn)品特點,負責商品企劃及商品運營方面的建議;
7、負責提升客戶品牌公司全域消費者運營能力,幫忙線上下門店做好會員的拉新、留存、促活、復購、流失召回等運營策略的制定;
8、負責指導企業(yè)線上、線下活動創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行等工作,提高用戶黏性,持續(xù)提高用戶體驗;
8、用開放和創(chuàng)新的思路,保質(zhì)保量完成客戶的服務交付工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,品牌公司背景,熱愛零售行業(yè),有連鎖品牌直營及加盟管理經(jīng)驗8年以上經(jīng)驗;
2、良好的全局觀、業(yè)務理解能力、人際溝通能力、項目推動力和資源整合能力;
3、具備一定的營銷策劃、項目管理和數(shù)據(jù)分析方面的經(jīng)驗和能力;
4、具備豐富的項目管理和零售體系相關商業(yè)經(jīng)驗,對企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化、線上線下一體化、傳統(tǒng)商業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的融合有自己的認知和理解;
3、操盤過5億以上盤面,擅長零售運營、業(yè)績提升、品牌升級工程、新零售轉型、庫存管控動態(tài)平衡、品牌推廣、內(nèi)容營銷核心模塊者優(yōu)先。
第3篇 服裝營運經(jīng)理崗位職責
營運經(jīng)理 (品牌服裝) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責描述:
1、 具有5年以上的零售門店工作經(jīng)驗,其中至少有2年零售管理經(jīng)驗(擔任店長/督導/培訓講師);
2、 具有優(yōu)衣庫、hm快時尚品牌或馬蘭貓,七彩童年等童裝品牌工作經(jīng)驗;
3、對于大店(200平方以上)開業(yè)流程較為熟悉,能獨立組織開店;
4、具有店鋪運營管理工作經(jīng)驗,有多店運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
二、職位描述:
1、 結合公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品建立店鋪運營流程;
2、 落實所管轄區(qū)域的店鋪年度,季度,月,周,日銷售目標,并督促和跟進指標的達成;
3、 進行定期的巡店督導工作,及時解決直營店鋪營運過程中出現(xiàn)的問題,同時與商場、店鋪業(yè)主進行對接,更有效的進行品牌的傳播;
4、 負責根據(jù)總部營銷策劃主題,并參與具體落地方案,并在終端店鋪執(zhí)行并努力達到預期效果;
5、 負責店鋪的培訓及相關支持。
第4篇 服裝營銷策劃崗位職責
服裝營銷策劃主管 百秋 上海百秋電子商務有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋 職責描述:
1、制定天貓店鋪營銷策略,形成店鋪銷售及促銷計劃;獨立完成超品、歡聚日、雙十一等相關方案的策劃工作,并負責執(zhí)行操作;負責各種創(chuàng)意文案等內(nèi)容營銷的策劃與撰寫工作;主導完成店鋪營銷策劃活動;
2、負責與品牌方、天貓等平臺進行策劃活動的申報以及溝通協(xié)調(diào);
3、收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)自身品牌產(chǎn)品特點,制定價格策略和進銷存策略;
4、負責對設計、推廣、客服等店鋪人員營銷策劃活動的培訓、溝通、協(xié)調(diào)等;
5、團隊建設、培養(yǎng)人才;
6、協(xié)助部門完成其他相關工作;
任職資格:
1、對互聯(lián)網(wǎng)營銷有深刻認識,思維敏捷,思路清晰,對時尚元素有較強的感知能力;具備較強的資源整合能力和市場洞察能力;學習能力強,對新事務感知性強;
2、1年以上品牌策劃經(jīng)驗,具有天貓店鋪策劃或網(wǎng)站運營策劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、文字功底深、溝通協(xié)調(diào)能力強;
4、本科以上學歷,市場營銷、電子商務專業(yè)優(yōu)先錄取,特別優(yōu)秀者,可以考慮大專學歷;
5、希望在電子商務行業(yè)發(fā)展,適應電商工作節(jié)奏,承受壓力能力強。
