崗位職責(zé)是什么
連鎖加盟崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)拓展和管理特許經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵角色。這個職位的重心在于尋找合適的加盟商，建立并維護(hù)良好的加盟關(guān)系，以推動品牌的市場滲透和業(yè)務(wù)增長。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的溝通和談判技巧，能夠有效地與潛在加盟商建立聯(lián)系。
2. 對市場趨勢有敏銳的洞察力，能識別有利的商業(yè)機(jī)會。
3. 熟悉連鎖加盟的法律法規(guī)，確保業(yè)務(wù)操作合規(guī)。
4. 擁有良好的項目管理和協(xié)調(diào)能力，確保加盟項目的順利進(jìn)行。
5. 具備一定的財務(wù)分析能力，能評估加盟商的財務(wù)狀況和盈利能力。
6. 有責(zé)任心，能夠維護(hù)品牌形象和加盟商的利益。
崗位職責(zé)描述
作為連鎖加盟專員，日常工作涉及以下幾個方面：
1. 市場調(diào)研：研究目標(biāo)市場的消費習(xí)慣，尋找潛在的加盟商，并評估其市場潛力。
2. 加盟商招募：制定招商策略，通過各種渠道接觸和篩選合適的加盟商，完成加盟協(xié)議的簽訂。
3. 加盟支持：為新加盟商提供開業(yè)指導(dǎo)，包括選址、裝修、培訓(xùn)和運營策劃等。
4. 關(guān)系維護(hù)：定期與加盟商溝通，解決他們在運營過程中遇到的問題，促進(jìn)雙方的長期合作。
5. 品牌推廣：協(xié)助策劃和執(zhí)行各類營銷活動，提升品牌知名度和影響力。
6. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析加盟店的銷售數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 招商文件的準(zhǔn)備：編寫招商手冊、加盟政策和合同條款，確保信息準(zhǔn)確無誤。
2. 加盟商培訓(xùn)：設(shè)計和實施加盟商培訓(xùn)計劃，涵蓋產(chǎn)品知識、銷售技巧和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等方面。
3. 合作關(guān)系管理：定期評估加盟商的表現(xiàn)，提出改進(jìn)建議，處理違約或糾紛情況。
4. 市場策略調(diào)整：根據(jù)市場反饋和競爭態(tài)勢，適時調(diào)整加盟策略和推廣活動。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與公司其他部門（如產(chǎn)品開發(fā)、物流、財務(wù)等）緊密協(xié)作，確保對加盟商的支持到位。
連鎖加盟崗位是連接企業(yè)與市場的橋梁，需要具備商業(yè)敏感度、人際交往能力和戰(zhàn)略思維，以實現(xiàn)品牌的持續(xù)擴(kuò)張和成功運營。
連鎖加盟崗位職責(zé)范文
第1篇 連鎖加盟經(jīng)理崗位職責(zé)
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對重點意向加盟商進(jìn)行重點跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動,負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
5、負(fù)責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。
6、負(fù)責(zé)全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗;
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨立組織策劃過大型招商會議;
4、有專業(yè)的市場運營知識體系和實操能力。
公司總部直聘熱線:________
第2篇 連鎖加盟副總經(jīng)理崗位職責(zé)
連鎖加盟副總經(jīng)理 職責(zé)描述:
1、建設(shè)和完善連鎖加盟事業(yè)部的各項規(guī)章制度;
2、針對加盟當(dāng)?shù)氐募用朔植甲龀鲆?guī)劃;
3、擬定和貫徹實施公司新的加盟開發(fā)規(guī)劃;
4、代表公司前往加盟所在地進(jìn)行考察、洽談、簽定合同;
5、協(xié)助營運部、財務(wù)部、倉配部完成相關(guān)的派員、收款及物配計劃實施;
任職要求:
1、具有連鎖加盟副總相關(guān)崗位經(jīng)驗2年以上,連鎖加盟管理崗經(jīng)驗8年以上;
2、頭腦聰明、反應(yīng)快,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,有自我創(chuàng)新能力
3、有電商、連鎖加盟背景或有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
4、本崗位應(yīng)聘者務(wù)必一定要有連鎖加盟行業(yè)深耕的管理經(jīng)驗,否則簡歷會被過濾。 職責(zé)描述:
1、建設(shè)和完善連鎖加盟事業(yè)部的各項規(guī)章制度;
2、針對加盟當(dāng)?shù)氐募用朔植甲龀鲆?guī)劃;
3、擬定和貫徹實施公司新的加盟開發(fā)規(guī)劃;
4、代表公司前往加盟所在地進(jìn)行考察、洽談、簽定合同;
5、協(xié)助營運部、財務(wù)部、倉配部完成相關(guān)的派員、收款及物配計劃實施;
任職要求:
1、具有連鎖加盟副總相關(guān)崗位經(jīng)驗2年以上,連鎖加盟管理崗經(jīng)驗8年以上;
2、頭腦聰明、反應(yīng)快,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,有自我創(chuàng)新能力
3、有電商、連鎖加盟背景或有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
4、本崗位應(yīng)聘者務(wù)必一定要有連鎖加盟行業(yè)深耕的管理經(jīng)驗,否則簡歷會被過濾。
第3篇 連鎖加盟總監(jiān)崗位職責(zé)
連鎖加盟總監(jiān) 銀泰旅游集團(tuán)有限公司 銀泰旅游集團(tuán)有限公司,銀泰 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制訂房車經(jīng)營的加盟與發(fā)展策略,負(fù)責(zé)加盟商的招募、評估、談判及管理;主要從事全國市場范圍內(nèi)房車經(jīng)營加盟店的招商和整體運營工作;
2、負(fù)責(zé)加盟招商活動的策劃、宣傳、組織、實施和評估;
3、收集并跟蹤意向客戶,維護(hù)客戶資源,開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集與分析,年度與月業(yè)績計劃的制定及實施;
5、市場各店定期例行巡查與監(jiān)督;
6、定期開展專賣店經(jīng)營交流會;參加行業(yè)展會;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、有加盟連鎖及市場開拓方面五年以上工作經(jīng)驗,擔(dān)負(fù)管理職責(zé)三年以上;
2、無過往頻繁跳槽史;
3、33歲以上,本科以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
第4篇 連鎖加盟管理崗位職責(zé)
加盟連鎖管理 深圳祝博士教育科技有限公司廣州分公司 深圳祝博士教育科技有限公司廣州分公司 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)管理分配;
2. 結(jié)合所管轄區(qū)域客戶情況進(jìn)行業(yè)績規(guī)劃;
3. 制度所管轄區(qū)域月度營運清單;
4. 結(jié)合客戶情況及員工反饋問題協(xié)調(diào)公司資源進(jìn)行有效支持;
5. 監(jiān)督管理團(tuán)隊成員對于客戶的維護(hù)品質(zhì),各項工作執(zhí)行落實;
6. 制定團(tuán)隊成員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,定期開展培訓(xùn)工作,提升整體能力
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 5年以上市場運營工作經(jīng)驗,具有連鎖加盟行業(yè)區(qū)域化管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 能接受出差,熱愛市場工作;
4. 具有良好的溝通能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
第5篇 連鎖加盟運營崗位職責(zé)
運營總監(jiān)-加盟連鎖項目 1、負(fù)責(zé)全國幼兒園及親子中心加盟及落地;
2、根據(jù)項目發(fā)展的規(guī)劃制定招商加盟營銷方案、管理制度及相關(guān)流程規(guī)范;
3、主導(dǎo)招商前期包裝工作(招商手冊、規(guī)范文件、推廣計劃等)、加盟項目的市場推廣(篩選、評估、選址、培訓(xùn)、開業(yè)策劃和營銷策劃等)及客戶談判和簽約工作;
4、指導(dǎo)及監(jiān)督加盟園所的管理,提升園所運營能力;
5、為加盟園所提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)支持,并對問題提出有效解決方案;
6、負(fù)責(zé)連鎖加盟招商核心團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,對部門員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
7、統(tǒng)籌加盟招商工作,切實完成年度加盟招商任務(wù)。
1、5年以上連鎖加盟招商管理經(jīng)驗
2、有豐富的0-6歲學(xué)前教育行業(yè)資源,熟悉招商的運作流程及業(yè)態(tài)規(guī)劃
3、有較強(qiáng)的溝通談判能力,適應(yīng)出差
1、負(fù)責(zé)全國幼兒園及親子中心加盟及落地;
2、根據(jù)項目發(fā)展的規(guī)劃制定招商加盟營銷方案、管理制度及相關(guān)流程規(guī)范;
3、主導(dǎo)招商前期包裝工作(招商手冊、規(guī)范文件、推廣計劃等)、加盟項目的市場推廣(篩選、評估、選址、培訓(xùn)、開業(yè)策劃和營銷策劃等)及客戶談判和簽約工作;
4、指導(dǎo)及監(jiān)督加盟園所的管理,提升園所運營能力;
5、為加盟園所提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)支持,并對問題提出有效解決方案;
6、負(fù)責(zé)連鎖加盟招商核心團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,對部門員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
7、統(tǒng)籌加盟招商工作,切實完成年度加盟招商任務(wù)。
第6篇 餐飲連鎖加盟崗位職責(zé)
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對重點意向加盟商進(jìn)行重點跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動,負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
5、負(fù)責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。
6、負(fù)責(zé)全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗;
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨立組織策劃過大型招商會議;
4、有專業(yè)的市場運營知識體系和實操能力。
公司總部直聘熱線:________
