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崗位職責(zé)是什么
職業(yè)裝崗位，是一個(gè)專注于為企業(yè)員工提供專業(yè)、得體、符合企業(yè)形象及文化的職業(yè)服飾的職務(wù)。此崗位不僅關(guān)注服裝設(shè)計(jì)，還包括采購、定制、管理和維護(hù)，旨在提升員工的整體形象，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉各類職業(yè)裝款式與材質(zhì)，具備良好的審美觀，能把握時(shí)尚與傳統(tǒng)之間的平衡。
2. 具備良好的溝通技巧，能夠理解各部門員工的需求，并與供應(yīng)商有效協(xié)調(diào)。
3. 了解企業(yè)文化和品牌定位，確保職業(yè)裝設(shè)計(jì)與之相符，體現(xiàn)企業(yè)精神。
4. 具備項(xiàng)目管理能力，能有效安排定制、采購和發(fā)放流程，確保按時(shí)完成。
5. 熟悉預(yù)算編制和成本控制，以實(shí)現(xiàn)高效且經(jīng)濟(jì)的服裝解決方案。
崗位職責(zé)描述
作為職業(yè)裝崗位的負(fù)責(zé)人，日常工作包括但不限于設(shè)計(jì)和選擇適合員工的服裝款式，確保服裝質(zhì)量，以及處理與供應(yīng)商的合同和關(guān)系。此外，還需要定期評(píng)估職業(yè)裝的使用情況，及時(shí)進(jìn)行更新和替換，以保持其新鮮感和實(shí)用性。在特殊場合，如企業(yè)活動(dòng)或?qū)ν庹故緯r(shí)，需要設(shè)計(jì)并提供相應(yīng)的特別版職業(yè)裝，以展現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)性和獨(dú)特性。
有哪些內(nèi)容
1. 款式設(shè)計(jì)與選型：根據(jù)企業(yè)形象和員工需求，設(shè)計(jì)或挑選合適的職業(yè)裝款式，兼顧舒適性和時(shí)尚性。
2. 供應(yīng)商管理：建立并維護(hù)與可靠供應(yīng)商的關(guān)系，確保服裝質(zhì)量，談判優(yōu)惠條件和交貨時(shí)間。
3. 預(yù)算規(guī)劃：制定職業(yè)裝預(yù)算，合理分配資源，控制采購成本，同時(shí)確保服裝品質(zhì)。
4. 庫存與發(fā)放：管理庫存，確保充足供應(yīng)，有序發(fā)放，避免浪費(fèi)。
5. 售后服務(wù)：處理員工對(duì)職業(yè)裝的反饋，如尺寸調(diào)整、維修保養(yǎng)等，確保員工滿意度。
6. 企業(yè)活動(dòng)配合：為公司內(nèi)部活動(dòng)或外部公關(guān)活動(dòng)提供特殊職業(yè)裝設(shè)計(jì)，增加企業(yè)形象亮點(diǎn)。
7. 持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估職業(yè)裝的效果，收集反饋，適時(shí)調(diào)整方案，以適應(yīng)企業(yè)變化和發(fā)展。
該崗位需要在滿足功能性和美觀性的基礎(chǔ)上，充分體現(xiàn)出企業(yè)的專業(yè)素養(yǎng)和文化內(nèi)涵，通過精心挑選和設(shè)計(jì)的職業(yè)裝，使員工在工作中展現(xiàn)出最佳的精神風(fēng)貌。
職業(yè)裝崗位職責(zé)范文
第1篇 職業(yè)裝業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域職業(yè)裝客戶的開發(fā)維護(hù)
任職要求:熱愛銷售工作,熱愛服裝行業(yè)
第2篇 職業(yè)裝銷售崗位職責(zé)
職業(yè)裝銷售總監(jiān) 恒龍有為實(shí)業(yè)(杭州)有限公司 恒龍有為實(shí)業(yè)(杭州)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)打造銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)重大團(tuán)單的管控,負(fù)責(zé)團(tuán)體服裝定制銷售(面向國家電網(wǎng)、中電建、中能建等大型企事業(yè)單位)業(yè)務(wù)工作的開展。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3. 關(guān)注市場動(dòng)態(tài),及時(shí)改進(jìn)銷售政策,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
4. 參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定年度銷售計(jì)劃和方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
任職要求:
1、 市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、5年以上高檔男裝品牌或其他奢侈品牌銷售工作經(jīng)驗(yàn),或5年以上大型百貨公司品牌運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有品牌管理、vip客服管理及團(tuán)體定制管理經(jīng)驗(yàn)。(有面向電網(wǎng)系統(tǒng)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。)
3、 具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力,同時(shí)具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力、市場開拓和銷售能力。
4、精通營銷、管理專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件。
5、 能接受出差、適應(yīng)性強(qiáng),符合條件者可駐守當(dāng)?shù)亍?/p>
第3篇 職業(yè)裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上品牌設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);
3、熟悉操作辦公軟件、photoshop、coreldraw等軟件;
4、懂服裝版型、尺寸,熟悉服裝工藝流程,懂面輔料的運(yùn)用;
5、美學(xué)功底深厚,時(shí)尚觸覺敏銳,時(shí)尚感悟性和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);
6、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及敬業(yè)精神。
7、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)精神。
