崗位職責(zé)是什么
供方管理員是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)維護(hù)和優(yōu)化公司與供應(yīng)商之間的合作關(guān)系，以確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的溝通和談判技巧，能夠有效地與供應(yīng)商進(jìn)行交涉，達(dá)成雙贏的合作協(xié)議。
2. 精通供應(yīng)鏈管理知識(shí)，了解采購(gòu)流程、合同法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 必須具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)供應(yīng)商性能進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控。
4. 明確目標(biāo)導(dǎo)向，能夠在壓力下保持冷靜，及時(shí)解決問(wèn)題。
5. 能夠建立并維護(hù)一個(gè)可靠的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，以滿足公司的需求。
崗位職責(zé)描述
供方管理員的主要工作是協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)與外部供應(yīng)商的需求對(duì)接，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品或服務(wù)達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量和交付時(shí)間。他們需要持續(xù)跟蹤供應(yīng)商的性能，包括價(jià)格、質(zhì)量、交貨期等方面，以確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行。此外，供方管理員還需要參與新供應(yīng)商的篩選和引入，評(píng)估他們的資質(zhì)和能力，以增加公司的選擇范圍。
有哪些內(nèi)容
1. 供應(yīng)商關(guān)系管理：建立并維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，定期進(jìn)行溝通，解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
2. 合同管理：起草、審核和執(zhí)行供應(yīng)商合同，確保符合公司政策和法規(guī)要求。
3. 績(jī)效評(píng)估：制定和執(zhí)行供應(yīng)商績(jī)效指標(biāo)，定期評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn)，并提供改進(jìn)建議。
4. 風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別和管理供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)等，制定應(yīng)對(duì)策略。
5. 成本優(yōu)化：通過(guò)談判和改進(jìn)流程，降低采購(gòu)成本，提高供應(yīng)鏈效率。
6. 市場(chǎng)調(diào)研：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找新的供應(yīng)商資源和技術(shù)，以提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
7. 報(bào)告與溝通：定期向管理層匯報(bào)供應(yīng)商管理情況，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
供方管理員的角色需要在戰(zhàn)略和操作層面靈活切換，既要關(guān)注長(zhǎng)期的供應(yīng)商伙伴關(guān)系，也要處理日常的業(yè)務(wù)事務(wù)。他們不僅是公司與供應(yīng)商之間的橋梁，也是推動(dòng)供應(yīng)鏈創(chuàng)新和改進(jìn)的關(guān)鍵人物。通過(guò)他們的專業(yè)工作，公司可以確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和靈活性，從而實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
供方管理員崗位職責(zé)范文
第1篇 供方管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析,制定每年《供方開(kāi)發(fā)計(jì)劃表》,對(duì)潛在供方進(jìn)行考察,收集相關(guān)資源;
2、對(duì)供方進(jìn)行綜合考評(píng),根據(jù)考評(píng)報(bào)告分配供貨比例并監(jiān)督和抽查;
3、按專項(xiàng)計(jì)劃要求、突出質(zhì)量問(wèn)題對(duì)供方開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)診斷,指導(dǎo)供方制定整改計(jì)劃、蹲點(diǎn)幫扶、評(píng)估整改效果;
4、對(duì)供方新品開(kāi)發(fā)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤;
5、對(duì)供方進(jìn)行日常管理,包括合同,技術(shù)資料,投訴及備貨情況;
6、做好供方檔案管理及認(rèn)證接口工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉包裝物行業(yè)狀況,供應(yīng)鏈基本狀況;
3、具有較強(qiáng)的信息收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、文字組織能力,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,高度的誠(chéng)信,廉潔奉公;
5、具有熟練電腦操作技能和網(wǎng)絡(luò)使用技能,熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
