崗位職責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

業(yè)務(wù)經(jīng)理是企業(yè)中關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和執(zhí)行公司的商業(yè)策略，以推動銷售增長、客戶滿意度和市場份額的提升。他們扮演著連接公司內(nèi)部各部門與外部市場的橋梁，確保企業(yè)的運營與市場需求保持一致。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與客戶、團隊成員和高級管理層進行交流。

2. 深入理解市場動態(tài)，能夠分析和預(yù)測行業(yè)趨勢，為公司制定適應(yīng)市場變化的策略。

3. 精通銷售和市場營銷策略，能夠制定并實施有效的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

4. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能激勵和指導(dǎo)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。

5. 能夠處理復(fù)雜的問題，做出明智的決策，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。

6. 有良好的財務(wù)管理和預(yù)算控制能力，以確保業(yè)務(wù)的經(jīng)濟效益。

崗位職責(zé)描述

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要工作是管理和發(fā)展公司的業(yè)務(wù)，他們需要密切關(guān)注市場環(huán)境，了解客戶需求，以便調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)的定位。此外，他們還需要與銷售團隊緊密合作，設(shè)定和追蹤銷售目標(biāo)，確保團隊達成業(yè)績。在內(nèi)部，業(yè)務(wù)經(jīng)理需要與產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務(wù)和其他支持部門協(xié)調(diào)，確保資源的有效分配和流程的順暢運行。

在面對競爭激烈的市場環(huán)境時，業(yè)務(wù)經(jīng)理需要展現(xiàn)出創(chuàng)新思維，提出新的營銷策略和業(yè)務(wù)模式，以保持公司的競爭優(yōu)勢。他們還應(yīng)具備危機管理能力，能在面臨挑戰(zhàn)時迅速作出反應(yīng)，保護公司的利益。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：定期進行市場調(diào)研，收集和分析競爭對手信息，以制定戰(zhàn)略規(guī)劃。

2. 銷售管理：設(shè)定銷售目標(biāo)，監(jiān)督銷售進度，評估團隊績效，提供必要的培訓(xùn)和支持。

3. 客戶關(guān)系：維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，解決客戶問題，提高客戶滿意度。

4. 合作伙伴關(guān)系：建立和維護與供應(yīng)商、分銷商及其他合作伙伴的關(guān)系，尋求共贏機會。

5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門協(xié)作，確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

6. 預(yù)算與財務(wù)：制定和監(jiān)控業(yè)務(wù)預(yù)算，確保業(yè)務(wù)活動的經(jīng)濟效益。

7. 項目管理：領(lǐng)導(dǎo)跨部門項目，確保項目的順利執(zhí)行和達成預(yù)期目標(biāo)。

8. 團隊建設(shè)：招聘、培訓(xùn)和發(fā)展團隊成員，創(chuàng)建積極的工作氛圍，激發(fā)團隊潛力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的角色是多元化和動態(tài)的，他們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的市場環(huán)境，以推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展和成功。通過他們的努力，企業(yè)可以更好地滿足客戶需求，提升品牌影響力，實現(xiàn)長期的商業(yè)繁榮。

崗位職責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理范文

第1篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)經(jīng)理 銷售經(jīng)理 臨沂和創(chuàng)文化傳媒有限公司 臨沂和創(chuàng)文化傳媒有限公司,和創(chuàng) 一、任職要求

1、具有3年以上的銷售管理經(jīng)驗。

2、需同時具備獨立招商及市場后期維護能力。

3、有較強的的領(lǐng)導(dǎo)能力,執(zhí)行能力。

4、具有出色的組織能力與內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,有較好的人際交往與社會活動能力。

二、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市區(qū)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,全力落實并執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓,維護,銷售,回款督促工作。

3、負(fù)責(zé)下屬銷售團隊的組建、激勵、培訓(xùn)、提升、管理、并對其進行考核。

4、做好市場的預(yù)測,分析,有效的提出市場合理化建議。

5、與公司總部管理工作正常有效的溝通。

第2篇 西北業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

民營醫(yī)療業(yè)務(wù)經(jīng)理(西北) 中民投健康產(chǎn)業(yè)融資租賃有限公司 中民投健康產(chǎn)業(yè)融資租賃有限公司,中民投 任職要求:

1、年齡不大于三十周歲,條件優(yōu)秀者可以放款至32周歲;

2、全日制本科及以上學(xué)歷;

3、具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力,能夠通過全面的客戶關(guān)系管理,培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度。

4、價值觀積極向上,正向思維,勤奮踏實且具有較強的自我驅(qū)動能力;能適應(yīng)高強度的出差;

5、具有較強的團隊協(xié)調(diào)與合作能力、較強的自我管理能力、較強的承受壓力能力,能夠自我調(diào)節(jié)和激勵。

6、有1年以上民營企業(yè)融資租賃經(jīng)驗(取得獨立權(quán)限)或1年以上醫(yī)療設(shè)備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)存量民營醫(yī)院、醫(yī)療設(shè)備廠商、代理商以及其他金融行業(yè)等渠道資源的維護和持續(xù)開發(fā)。

2、對所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)民營醫(yī)院、廠商和渠道資源等目標(biāo)客戶進行有效的梳理,持續(xù)跟進開發(fā)。進行外部宣講,維護公司形象。

3、負(fù)責(zé)從項目立項、信息收集、項目評估到合同簽訂過程的執(zhí)行,負(fù)責(zé)此階段公司內(nèi)、外部流程的推進及管理。

4、協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理完成存量客戶的管理、租金管理和客戶巡視工作,包括協(xié)助對承租客戶、租賃項目及租賃物件信息的持續(xù)收集。

5、協(xié)助并參與風(fēng)險資產(chǎn)處置,包括配合逾期租金催收、風(fēng)險資產(chǎn)處置等,承擔(dān)風(fēng)險資產(chǎn)責(zé)任計提壞帳準(zhǔn)備沖減當(dāng)期利潤。

6、完成公司下達的各項預(yù)算指標(biāo)。

7、完成事業(yè)部交付的其他工作。

第3篇 倉儲業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

倉儲業(yè)務(wù)經(jīng)理 杭州大恩物聯(lián)科技有限公司 杭州大恩物聯(lián)科技有限公司,大恩物聯(lián) 崗位職責(zé):

1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要, 收集本區(qū)域的倉儲物流市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,對所收集的信息進行分析、預(yù)測并制定對策;

2、深入了解倉儲、物流行業(yè)狀況,并熟知行業(yè)內(nèi)主要客戶,識別和尋找目標(biāo)潛在客戶,與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和開發(fā)。

3、負(fù)責(zé)市場區(qū)域內(nèi)客戶倉儲需求信息的收集,倉儲新客戶的開發(fā)、跟進,促成合作,落實倉儲推廣業(yè)務(wù)。

4、負(fù)責(zé)公司市場開拓、倉盟發(fā)展和管理工作;整合倉庫與貨主資源,為倉庫與貨主雙方提供更好的合作渠道。

5、定期拜訪客戶,維護倉儲與客戶之間良好的關(guān)系,促進雙方長期的戰(zhàn)略合作;

6、及時對市場推廣進行數(shù)據(jù)分析;反饋倉儲推廣進度給公司;按時、按量、按標(biāo)準(zhǔn)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時下達的任務(wù)。

7、從事倉儲業(yè)務(wù)開拓工作3年以上,在區(qū)域內(nèi)有一定的倉儲資源者。

第4篇 出口業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

票據(jù)出口部業(yè)務(wù)經(jīng)理 萬屹資產(chǎn) 萬屹資產(chǎn)管理(上海)有限公司,萬屹資產(chǎn),萬屹 崗位職責(zé):

1、開發(fā)符合運營模式的銀行等金融機構(gòu),維護好現(xiàn)有合作的金融機構(gòu);

2、協(xié)助合作金融機構(gòu)制定相應(yīng)產(chǎn)品運營方案,完成票據(jù)產(chǎn)品收入運營計劃;

3、協(xié)助外設(shè)機構(gòu)完成票據(jù)產(chǎn)品的收入運營計劃;

4、每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯總,做好清單與庫存管理;

5、日常業(yè)務(wù)的安排與處理,疑難問題的協(xié)調(diào)與溝通;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項;

任職要求:

1、大學(xué)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先,有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬;

2、具備敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力,掌握溝通、談判技巧;

3、具備良好的團隊協(xié)作精神和奉獻精神;

4、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,親和力好,對工作有高度的熱情,抗壓力強;

5、有一年以上票據(jù)出口經(jīng)驗;

任職要求:

第5篇 客服業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

國際業(yè)務(wù)日語客服經(jīng)理 ibu國際業(yè)務(wù)部,帶下屬60人,接受中國人、外國人,日語母語/精通+英語流利,base在上海

工作職責(zé):

? 促進服務(wù)產(chǎn)品,對客戶的反饋有較強的敏感度,通過有效地反饋努力達到客人的服務(wù)需求。并做好當(dāng)?shù)馗鞑块T團隊的協(xié)助工作。

?參與預(yù)測和年度計劃的建立,并通過各種項目完成計劃。

?把控團隊穩(wěn)定性、并帶領(lǐng)團隊優(yōu)秀人員共同完成各類項目。

?促進與員工的有效溝通和團隊協(xié)作。驅(qū)動團隊運行機制。

?了解并遵守攜程質(zhì)量管理政策。

?提高團隊成員的業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)理解和技能。為組內(nèi)每個成員制定個人發(fā)展計劃,并提供幫助。

?實時觀測團隊的績效成績并定期對kpi指標(biāo)進行重新測量。

?提高客人的服務(wù)感受。

?檢查自身和下屬的工作,如錄音,操作,業(yè)務(wù)流程等的準(zhǔn)確性。

?負(fù)責(zé)客戶需求和建議的收集,提出改進措施并跟蹤實施,反饋給相關(guān)團隊并跟進。

?定期的團隊建設(shè)。

?復(fù)核管轄區(qū)域內(nèi)的內(nèi)部審計工作。

?客戶關(guān)系維護。

任職資格

大專以上學(xué)歷

經(jīng)驗: 至少3年以上服務(wù)團隊管理經(jīng)驗,呼叫中心管理經(jīng)驗優(yōu)先。

能力和技能:

_ 良好的合作和協(xié)調(diào)能力

_ 精通日語

_ 流利的英文溝通能力

_ 較強的數(shù)據(jù)分析能力

_ 獨立解決問題并獨立決策的能力

_ 較強的抗壓能力

_ 較強的適應(yīng)能力 ibu國際業(yè)務(wù)部,帶下屬60人,接受中國人、外國人,日語母語/精通+英語流利,base在上海

工作職責(zé):

? 促進服務(wù)產(chǎn)品,對客戶的反饋有較強的敏感度,通過有效地反饋努力達到客人的服務(wù)需求。并做好當(dāng)?shù)馗鞑块T團隊的協(xié)助工作。

?參與預(yù)測和年度計劃的建立,并通過各種項目完成計劃。

?把控團隊穩(wěn)定性、并帶領(lǐng)團隊優(yōu)秀人員共同完成各類項目。

?促進與員工的有效溝通和團隊協(xié)作。驅(qū)動團隊運行機制。

?了解并遵守攜程質(zhì)量管理政策。

?提高團隊成員的業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)理解和技能。為組內(nèi)每個成員制定個人發(fā)展計劃,并提供幫助。

?實時觀測團隊的績效成績并定期對kpi指標(biāo)進行重新測量。

?提高客人的服務(wù)感受。

?檢查自身和下屬的工作,如錄音,操作,業(yè)務(wù)流程等的準(zhǔn)確性。

?負(fù)責(zé)客戶需求和建議的收集,提出改進措施并跟蹤實施,反饋給相關(guān)團隊并跟進。

?定期的團隊建設(shè)。

?復(fù)核管轄區(qū)域內(nèi)的內(nèi)部審計工作。

?客戶關(guān)系維護。

任職資格

大專以上學(xué)歷

經(jīng)驗: 至少3年以上服務(wù)團隊管理經(jīng)驗,呼叫中心管理經(jīng)驗優(yōu)先。

能力和技能:

_ 良好的合作和協(xié)調(diào)能力

_ 精通日語

_ 流利的英文溝通能力

_ 較強的數(shù)據(jù)分析能力

_ 獨立解決問題并獨立決策的能力

_ 較強的抗壓能力

_ 較強的適應(yīng)能力

第6篇 產(chǎn)品事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

信保事業(yè)部-產(chǎn)業(yè)合作部-產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)理 亞太財險 亞太財產(chǎn)保險有限公司,亞太財險,民安財險,亞太 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)了解同業(yè)動態(tài),結(jié)合公司發(fā)展方向挖掘市場需求,開發(fā)具有行業(yè)競爭力的新產(chǎn)品、新模式;

2、負(fù)責(zé)制定和完善各項業(yè)務(wù)管理制度與辦法,組織實施及推動落實相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)信用保證險條款的研發(fā),配合公司相關(guān)部門報備、報批,并做好業(yè)務(wù)推動;

4、負(fù)責(zé)與金融機構(gòu)、融資平臺等機構(gòu)渠道建立資產(chǎn)和資金的業(yè)務(wù)合作,做好業(yè)務(wù)對接、維護、管理工作;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參與分公司對信用保證項目的開展。

任職資格:

1、全日制本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有3年以上銀行、信托、證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;

5、能勝任高強度工作壓力。

第7篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

大客戶業(yè)務(wù)經(jīng)理 元化 元化醫(yī)療咨詢服務(wù)(上海)有限公司,元化醫(yī)療,元化 崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點,正確選擇相應(yīng)渠道,完成公司下達的銷售指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)公司銷售渠道及終端客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,實現(xiàn)公司要求的客戶增長;

3.貫徹執(zhí)行公司制定的區(qū)域銷售策略,積極拓展行業(yè)和企業(yè)客戶群;

職位要求:

1.3年以上大客戶營銷經(jīng)驗,有銀行,金融,保險和體檢,健康管理等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

2.對市場和行業(yè)的發(fā)展有敏銳的洞察力和較強的分析、判斷能力;

3.出色的溝通能力和人際交往能力,良好的口頭及文字表達能力,團隊意識;

4.豐富的商務(wù)經(jīng)驗、良好的談判技巧,優(yōu)秀的銷售業(yè)績;

5.積極進取的開拓精神、良好的學(xué)習(xí)和環(huán)境適應(yīng)能力、勇于面對挑戰(zhàn)和承受壓力。

第8篇 發(fā)展業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

整車業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理 上汽保險 上海汽車集團保險銷售有限公司,上汽保險 崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)對公司各類業(yè)務(wù)項目進行管理,以保證項目的順利開展;

2. 負(fù)責(zé)綜合考慮業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),與保險公司及品牌經(jīng)理溝通,協(xié)調(diào)整合車貸資源、汽車增值服務(wù)及理賠服務(wù)等資源,以品牌為依托,設(shè)計規(guī)劃差異化產(chǎn)品解決方案,保證公司品牌的影響力;

3. 配合品牌車險差異化解決方案,配套設(shè)計推廣流程和實施方案,并與品牌經(jīng)理配合,推動跟進上線,使公司業(yè)務(wù)得到推廣;

4. 協(xié)調(diào)保險公司總、分機構(gòu)的業(yè)務(wù)落地;

5. 完成公司交辦的其他工作,以保證工作正常有序進行。

任職資格/崗位要求

1. 本科以上學(xué)歷,保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 了解熟悉保險公司業(yè)務(wù)流程;

4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、思維敏捷;

5. 有保險從業(yè)經(jīng)驗;

6. 身心健康,能適應(yīng)高強度溝通工作。

第9篇 初級業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

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job responsibilities

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- lead & participate in hr projects like hrit, employer branding, organization design and change management

- act as transformation partner in business units

- mobile (nationally and internationally)

- other hr related assignments

qualifications

- master degree & above from top university

- highly self-motivated, leadership potential and entrepreneurship

- advanced english language skill

- mobile (nationally and internationally)

- overseas working or study e_perience is a plus

第10篇 醫(yī)療器械銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售和推廣工作,完成銷售任務(wù)。

2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售渠道。

3.負(fù)責(zé)各地區(qū)的渠道挖掘以及醫(yī)院直銷路徑。

4.制定相應(yīng)的客戶挖掘計劃。

5.規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定的拜訪任務(wù)。

6.完成上級安排的其他事宜。

任職要求:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、有銷售經(jīng)理者優(yōu)先。

2.要求一年以上醫(yī)院器械銷售經(jīng)驗,如果有開發(fā)新品種進醫(yī)院的案例優(yōu)先。

3.如果有成熟醫(yī)院或銷售渠道者優(yōu)先。

4.溝通力強,有團隊協(xié)作能力,較強的執(zhí)行能力,吃苦耐勞

5.有獨立思考能力。

第11篇 業(yè)務(wù)支持業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)支持經(jīng)理 嘉興樂玩網(wǎng)絡(luò)科技有限公司北京分公司 嘉興樂玩網(wǎng)絡(luò)科技有限公司北京分公司,樂玩 崗位職責(zé):

1、為渠道提供各項業(yè)務(wù)支持,包括產(chǎn)品需求對接、數(shù)據(jù)分析與營銷活動效果 跟進等;

2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,解決對接渠道的相關(guān)問題;

3、梳理并持續(xù)跟進公司產(chǎn)品優(yōu)化需求,完善各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,及明確需求完成時間;

4、對接渠道各項業(yè)績相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;

5、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、學(xué)歷本科及以上學(xué)歷,性別無要求

2、 2年以上工作經(jīng)驗,有渠道維護相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

3、從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或棋牌類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、 具備較強的口頭表達和人際交往能力,及獨立工作的抗壓能力;

第12篇 船舶業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

船舶代理業(yè)務(wù)操作/經(jīng)理 華海環(huán)球國際船舶代理股份有限公司 華海環(huán)球國際船舶代理股份有限公司,華海 職責(zé)描述:

1、熟悉境內(nèi)外船東、貨主、租船人、港口等海運市場和環(huán)境,熟練操作船舶裝卸貨代理、保護代理、總代等一系列船代工作;

2、可以參與或配合公司船代市場的開發(fā),接受績效考核;

3、適合國內(nèi)外出差;

4、責(zé)任心強,能適應(yīng)船代工作節(jié)奏和要求,時刻對業(yè)務(wù)郵件保持及時回復(fù)并對各個操作過程進行監(jiān)控匯報,把工作做到前面;

5、有租船操作經(jīng)驗者優(yōu)先;英語無障礙交流者優(yōu)先;

6、有事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)激情,積極完成公司創(chuàng)業(yè)期其他各項相關(guān)的工作。

任職要求:1、本科或以上學(xué)歷;2、船代或航運業(yè)從業(yè)三年以上,熟悉船代的操作流程,3、有直接或間接客戶者佳。

第13篇 支付寶業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)支付寶產(chǎn)品掃錢碼的推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶;

4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有一定的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

第14篇 團隊業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

合作業(yè)務(wù)開發(fā)團隊經(jīng)理 招聯(lián)金融 招聯(lián)消費金融有限公司,招聯(lián)消費金融,招聯(lián)金融,招聯(lián) 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)開發(fā)團隊人員管理工作,包括工作安排,人員計劃,人員考核等;

2. 負(fù)責(zé)公司合作消費類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃,設(shè)計,開發(fā),維護等工作。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,五年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,具備8人以上開發(fā)團隊管理能力及經(jīng)驗;

2. 良好的溝通表達能力、執(zhí)行力、責(zé)任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團隊合作意識,性格開朗,善于思考,樂于學(xué)習(xí);

3. java基礎(chǔ)扎實, 熟悉spring + springmvc + mybatis/hibernate開發(fā)框架,精通mysql等數(shù)據(jù)庫設(shè)計;

4. 熟悉h5前端技術(shù)架構(gòu),了解前端模塊化管理實現(xiàn)方式,掌握cdn加速、動靜分離等前端性能優(yōu)化方案,對前端安全有一定的防范經(jīng)驗;

5. 熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用,解決問題;有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗者優(yōu)先;

6. 具備電商系統(tǒng),金融展業(yè)類系統(tǒng),客戶經(jīng)理績效類系統(tǒng),線上線下業(yè)務(wù)結(jié)合類系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先。

第15篇 設(shè)計業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)設(shè)計經(jīng)理 億迅廣東 廣東億迅科技有限公司,億迅,億迅廣東,億迅科技,廣東億迅,億迅 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)設(shè)計居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)流程,參與產(chǎn)品設(shè)計討論;

2、負(fù)責(zé)與渠道運營人員溝通,完成居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)需求的分析與評估,完成業(yè)務(wù)規(guī)范說明書;

3、根據(jù)客戶需求和市場發(fā)展需要與行業(yè)內(nèi)相關(guān)服務(wù)提供商、產(chǎn)品提供商、終端提供商協(xié)商溝通,協(xié)助完成相關(guān)服務(wù)、產(chǎn)品、終端的合作引入工作,并跟進相關(guān)服務(wù)、產(chǎn)品、終端與平臺的對接及加載上線工作;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)服務(wù)提供商、產(chǎn)品提供商、終端提供商配合推廣渠道開展相關(guān)宣傳推廣活動;

5、負(fù)責(zé)完成部門交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,具備較強的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計能力;

2、思維邏輯性好,數(shù)據(jù)敏感、有很強的邏輯思維能力、較強的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計和分析能力;

3、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團隊精神;工作耐心細致、積極努力;

4、有居家養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第16篇 工程部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略工程項目統(tǒng)籌管理工作,包括戰(zhàn)略工程的開拓、項目落地及維護工作;

2、負(fù)責(zé)項目業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解、監(jiān)督執(zhí)行及節(jié)點控制;

4、進行市場調(diào)研,了解市場、行業(yè)動態(tài),輔助高層決策。

崗位要求:

1、___,年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷;

2、建材行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)工程運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、有小車。

第17篇 門店業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

門店業(yè)務(wù)經(jīng)理 順景發(fā)集團 順景發(fā)控股集團有限公司,順景發(fā),順景發(fā)集團,順景發(fā) 崗位職責(zé):

1、執(zhí)行公司下達的銷售任務(wù)、促銷計劃和促銷活動,同時有責(zé)任主動提出促銷建議。

2、開拓海產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(海產(chǎn)行業(yè))建立良好的合作關(guān)系。

3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、調(diào)貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量等有關(guān)工作。

4、掌握門店的銷售動態(tài),向公司建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。

5、組織、參與、監(jiān)督每天的交班盤點和每月全面盤點。

6、根據(jù)店面各種商品的實際庫存與銷售情況合理計算補貨量,確保店內(nèi)存貨適宜或充足。

7、監(jiān)督陳列貨品的整齊、干凈、合理。

8、把握市場趨勢,分析顧客反映,向公司及時反映和提出積極意見。

9、每月按時總結(jié)本月銷售、支出,并分析當(dāng)月銷售工作,列出成功、不足方面,說明原因,提出保持或整改計劃。

10、建立顧客檔案,方便顧客服務(wù),跟蹤反饋信息。

11、接受顧客投訴提出處理意見。

任職要求:

1、海產(chǎn)、食品行業(yè)此崗位工作經(jīng)驗2年以上;

2、能適應(yīng)出差。

第18篇 模具業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

模具業(yè)務(wù)經(jīng)理 廣東泰安模塑科技股份有限公司 廣東泰安模塑科技股份有限公司,泰安科技 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)模具業(yè)務(wù)的開拓及維護;

2、 商務(wù)條款的確認(rèn);

3、 協(xié)助進行模具報價;

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,26-38歲;模具專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、 三年以上模具行業(yè)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗,具模具技術(shù)崗位背景;

3、 熟悉廣州區(qū)域模具資源;

4、 性格外向,靈活,溝通能力強,有較強的事業(yè)心。

第19篇 攝影業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

攝影部業(yè)務(wù)經(jīng)理 飛魚集團 廣東飛魚電子商務(wù)集團有限公司,飛魚電商,飛魚電商集團 崗位職責(zé):

1.維護現(xiàn)有客戶,并積極通過各種渠道開發(fā)新的客戶,完成本崗位的業(yè)績?nèi)蝿?wù);

2.完善公司產(chǎn)品銷售渠道,對市場需求進行分析、預(yù)測,制定銷售計劃和指標(biāo);

3.與客戶進行溝通,知曉客戶要求和設(shè)計的訴求點;

4.開具工作單,與設(shè)計部影像部共同制定項目進度表;

5.協(xié)助簽訂廣告合同,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,同時負(fù)責(zé)合同的回款;

6. 產(chǎn)品銷售渠道推廣及銷售策劃;

7.嚴(yán)格對公司執(zhí)行工作任務(wù)和商業(yè)機密保密;

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

1、2年以上電器廣告、傳統(tǒng)媒體、互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,具備獨立的客戶管理和項目管理能力;

2、熟悉電器市場行情,對行業(yè)趨勢、未來走向有清晰的了解;

3、優(yōu)秀的口頭與書面表達能力,良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神;

4、有一定的客戶資源,有良好的抗壓能力;

5、能夠熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件。

第20篇 國際貨運業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)部門下屬日常管理,幫助、指導(dǎo)下屬提升工作績效、達成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)收集市場及競爭對手動態(tài),積極開拓市場,挖掘新客戶;

3、主動制定并不斷完善公司營銷策略,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;

4、將成本控制在預(yù)算及合理范圍內(nèi),發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

任職資格:

(1)大專或以上學(xué)歷,物流運輸、貨運代理、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè);

(2)了解并熟悉國際貨運相關(guān)流程,至少有三年國際貨運管理經(jīng)驗;

(3)能用流利的英語進行交流溝通;

(4)具有良好客戶溝通談判能力,與客戶、同行保持良好的合作關(guān)系,具有較強的攬貨能力; 有客戶資源者優(yōu)先考慮;

(5)較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思考能力,思維敏捷而清晰,善于從復(fù)雜的問題中發(fā)現(xiàn)重點;

(5)此崗位需要提供英文簡歷。