制造總監(jiān)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

制造總監(jiān)助理是協(xié)助制造總監(jiān)管理公司生產(chǎn)運(yùn)營的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門資源，確保生產(chǎn)流程高效、質(zhì)量穩(wěn)定，同時(shí)積極參與決策過程，為公司的生產(chǎn)戰(zhàn)略提供支持。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的制造業(yè)知識(shí)，熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制及供應(yīng)鏈管理。

2. 精通數(shù)據(jù)分析，能夠從大量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息，為決策提供依據(jù)。

3. 良好的溝通技巧，能有效地與各部門及外部供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下工作并解決問題。

5. 對制造業(yè)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)有深入了解，確保生產(chǎn)合規(guī)性。

崗位職責(zé)描述

制造總監(jiān)助理在日常工作中扮演著多面手的角色，主要職責(zé)包括：

1. 協(xié)助制定和優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成訂單交付。

2. 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題，以減少延誤和浪費(fèi)。

3. 協(xié)調(diào)采購、物流和倉儲(chǔ)部門，保證原材料供應(yīng)和成品出庫的順暢。

4. 參與質(zhì)量管理體系的維護(hù)和改進(jìn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求。

5. 收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)，推動(dòng)生產(chǎn)效率的持續(xù)提升。

6. 協(xié)助制造總監(jiān)處理與供應(yīng)商、客戶和其他業(yè)務(wù)伙伴的關(guān)系，維護(hù)良好的合作關(guān)系。

7. 參與新項(xiàng)目的技術(shù)評估和可行性研究，為公司的產(chǎn)品開發(fā)提供建議。

有哪些內(nèi)容

1. 日常運(yùn)營支持：提供制造總監(jiān)所需的數(shù)據(jù)報(bào)告，協(xié)助制定策略和決策。

2. 內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：定期組織跨部門會(huì)議，確保信息流通和任務(wù)執(zhí)行。

3. 問題解決：面對生產(chǎn)中遇到的問題，提出解決方案并跟進(jìn)實(shí)施。

4. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效益的途徑。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展：參與員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技能和生產(chǎn)效率。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：監(jiān)控潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對措施，確保生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行。

7. 制度建設(shè)：參與修訂和完善生產(chǎn)相關(guān)制度，確保規(guī)范操作。

作為制造總監(jiān)助理，需要在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，以滿足制造業(yè)日益變化的需求，為公司的生產(chǎn)運(yùn)營提供強(qiáng)有力的支持。

制造總監(jiān)助理崗位職責(zé)范文

第1篇 制造總監(jiān)助理崗位職責(zé)

制造總監(jiān)助理 中山新特麗照明電器有限公司 中山新特麗照明電器有限公司,新特麗 職責(zé)描述:

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程實(shí)施細(xì)則

2、推動(dòng)生產(chǎn)體系的各種質(zhì)量活動(dòng)、培訓(xùn)、監(jiān)督;

3、協(xié)助總監(jiān)推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)過程中的改善活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成。

5、總監(jiān)安排的其他工作內(nèi)容

任職要求:

1、本科學(xué)歷,年齡45歲以下;

2、服從工作安排;

3、有五金機(jī)加工、磨光、噴涂相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。