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崗位職責是什么
服裝跟單主管是服裝制造業(yè)中的關鍵角色，負責確保生產流程的順利進行，從訂單接收直至產品交付給客戶。他們扮演著溝通橋梁的角色，協(xié)調內部生產部門與外部供應商，以滿足質量和交貨期的要求。
崗位職責要求
1. 具備深厚的服裝行業(yè)知識，了解生產流程和標準。
2. 強烈的責任心和細節(jié)關注能力，以保證產品質量。
3. 出色的溝通和談判技巧，能有效處理供應鏈關系。
4. 熟練運用項目管理工具，跟蹤訂單進度。
5. 能夠在壓力下工作，靈活應對生產中的突發(fā)狀況。
6. 具備基本的財務知識，理解成本控制和預算管理。
崗位職責描述
服裝跟單主管的工作日常涉及多方面：
1. 訂單管理：接收并分析客戶訂單，制定生產計劃，確保符合預期的交貨日期。
2. 供應商協(xié)調：與面料供應商、輔料供應商保持緊密聯(lián)系，確保原材料的及時供應。
3. 生產監(jiān)控：跟蹤生產線的進度，及時解決生產中遇到的問題，保證質量標準不妥協(xié)。
4. 成本控制：評估生產成本，尋找降低成本、提高效率的途徑。
5. 危機處理：當生產延誤或質量問題發(fā)生時，迅速響應并提出解決方案。
6. 客戶溝通：定期向客戶報告訂單狀態(tài)，處理客戶反饋，維護良好客戶關系。
7. 團隊協(xié)作：指導跟單員，確保團隊高效運作，提升整體業(yè)務水平。
有哪些內容
1. 供應鏈優(yōu)化：不斷審查供應鏈，尋找更優(yōu)質的供應商，優(yōu)化采購策略。
2. 文件管理：維護詳盡的生產記錄，包括訂單詳情、成本報告和質量檢查文檔。
3. 培訓與發(fā)展：組織內部培訓，提升團隊成員的業(yè)務能力和專業(yè)技能。
4. 制度建設：參與制定和完善跟單流程，確保流程規(guī)范、高效。
5. 技術應用：探索并應用新技術，如erp系統(tǒng)，提高跟單工作的數字化程度。
6. 問題預防：通過數據分析，預測并預防可能出現(xiàn)的問題，減少生產風險。
作為服裝跟單主管，其工作不僅關乎產品的制造，更是企業(yè)信譽和客戶滿意度的關鍵。他們需以專業(yè)的態(tài)度，全面把控生產過程，確保每一件出廠的服裝都符合高質量標準，滿足客戶需求。
服裝跟單主管崗位職責范文
第1篇 服裝跟單主管崗位職責
跟單主管 (服裝) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責描述:
任職要求:
1.大專以上學歷,英語熟練,五年以上外貿服裝跟單工作經驗,2年以上跟單經理經驗;
2.超強的服裝業(yè)務能力,與國內國外客戶都有業(yè)務往來經驗者更佳;
3.工作積極主動,認真負責,有責任感和事業(yè)心,有良好的團隊管理能力,溝通力和親和力;
