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崗位職責(zé)是什么
加盟招商專員是企業(yè)拓展業(yè)務(wù)、發(fā)展加盟商的重要角色,他們負責(zé)尋找潛在的合作伙伴,通過有效的溝通和談判,推動加盟商的加入,以實現(xiàn)企業(yè)的市場擴張目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的溝通技巧,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達企業(yè)文化和加盟政策。
2. 熟悉市場營銷策略,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況。
3. 擁有良好的商業(yè)敏感度,能識別和把握商機。
4. 具備一定的談判能力,能夠在維護公司利益時,達成雙贏的加盟協(xié)議。
5. 有責(zé)任心,能夠跟蹤加盟流程,確保新加盟商的成功引入和運營支持。
崗位職責(zé)描述
加盟招商專員的工作日常涉及多個環(huán)節(jié),從市場調(diào)研開始,他們需要深入了解市場需求,分析潛在加盟商的資質(zhì)和能力。接著,他們會制定招商計劃,包括目標(biāo)市場的選擇、招商策略的制定以及招商活動的組織。
在與潛在加盟商接觸的過程中,專員需要展示企業(yè)的優(yōu)勢,解答對方的疑問,引導(dǎo)其理解并認同公司的商業(yè)模式。他們還需協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,如財務(wù)、法律和運營部門,為加盟商提供全面的支持和服務(wù)。
一旦達成加盟意向,專員將主導(dǎo)合同談判,確保條款公正公平,同時協(xié)助完成合同簽署和后續(xù)的開店籌備工作。他們將持續(xù)關(guān)注加盟商的運營狀況,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),以促進加盟商的成功經(jīng)營。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究與分析:收集市場信息,評估潛在加盟商的資質(zhì)和市場潛力。
2. 招商策劃與執(zhí)行:制定招商計劃,舉辦招商會議或活動,吸引潛在合作伙伴。
3. 客戶溝通與談判:與潛在加盟商進行深入交流,解答疑問,推進合作進程。
4. 合同管理:參與合同條款的制定與談判,確保合同的合法性和公正性。
5. 開店支持:協(xié)助加盟商完成店鋪選址、裝修、開業(yè)等工作。
6. 運營指導(dǎo):提供持續(xù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助加盟商提升經(jīng)營能力。
7. 關(guān)系維護:建立并維護與加盟商的良好關(guān)系,解決運營中的問題,促進雙方長期合作。
作為加盟招商專員,他們的工作不僅關(guān)乎企業(yè)的市場拓展,更直接影響到加盟商的成功與否,因此,他們需要在專業(yè)性和人情味之間找到平衡,以實現(xiàn)企業(yè)與加盟商的共同發(fā)展。
加盟招商專員崗位職責(zé)范文
第1篇 加盟招商專員崗位職責(zé)
招商加盟拓展專員 東莞市智多橙汽車服務(wù)有限公司 東莞市智多橙汽車服務(wù)有限公司,智多橙,智多橙 職責(zé)描述:
1、在東莞指定區(qū)域內(nèi)負責(zé)店鋪選址,市場拓展,招商加盟;
2、負責(zé)對劃分區(qū)域的所有社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場進行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數(shù)據(jù)庫上傳至oa辦公系統(tǒng);
3、負責(zé)與目標(biāo)社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場物業(yè)進行洽談合作,以租賃或多種方式展開合作;
4、負責(zé)自主獨立開發(fā)意向加盟商,收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;
5、負責(zé)與加盟商洽談?wù)猩碳用苏?講解政策內(nèi)容,細化說明市場行業(yè)前景,
6、負責(zé)與加盟商簽訂連鎖加盟合同,跟進加盟款項等,并上傳至oa系統(tǒng)進行合同審批;
7、負責(zé)選址前周圍3公里范圍內(nèi)汽車保有量信息搜集,填寫詳細具體的oa表格,進行內(nèi)部審批,審批通過后方可開店。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,年齡不超過35歲,3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟練的電腦操作能力;
3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、談判能力;
4、有良好的自我管理能力與服從意識,服從安排,執(zhí)行力強,能夠嚴(yán)格要求自己;
5、有招商加盟和與物業(yè)洽談合作工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6、邏輯清晰、條理分明、表達流暢,具有較好的應(yīng)變能力和親和力;
7、工作學(xué)習(xí)主動積極、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,勤奮、自覺、愛思考;
8、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
9、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,服從管理,有較好的團隊協(xié)同作戰(zhàn)意識;
10、熱烈歡迎全國退伍軍人應(yīng)聘,條件可適度放寬錄用;