崗位職責是什么
品質(zhì)部門是企業(yè)中負責確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的核心職能團隊。它的主要任務(wù)是通過嚴格的監(jiān)控、評估和改進流程，確保公司的產(chǎn)品或服務(wù)達到或超越客戶期望的水平。
崗位職責要求
1. 精通質(zhì)量管理體系，如iso 9001等國際標準。
2. 具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能從大量數(shù)據(jù)中找出質(zhì)量問題的根源。
3. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各部門有效協(xié)作，推動質(zhì)量改進措施的實施。
4. 對產(chǎn)品知識有深入理解，能識別潛在的質(zhì)量風險。
5. 強烈的責任心和專業(yè)精神，致力于提升公司的質(zhì)量文化。
崗位職責描述
品質(zhì)部門的角色是確保企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)始終處于最佳狀態(tài)，通過以下方式實現(xiàn)這一目標：
1. 制定和維護質(zhì)量標準：制定全面的質(zhì)量控制規(guī)范，包括原材料檢驗、生產(chǎn)過程控制、成品檢測等環(huán)節(jié)。
2. 質(zhì)量審核：定期進行內(nèi)部和外部審核，檢查各項業(yè)務(wù)活動是否符合質(zhì)量管理體系的要求。
3. 故障分析與改進：針對質(zhì)量問題，進行深入調(diào)查，提出改進建議，并監(jiān)督改進措施的執(zhí)行。
4. 培訓與指導：組織質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識和技能，確保每個人都明白自己的角色在保證質(zhì)量中的重要性。
5. 客戶反饋處理：處理客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的投訴，確?？焖夙憫?，及時解決問題。
有哪些內(nèi)容
1. 質(zhì)量規(guī)劃：制定全面的質(zhì)量計劃，包括質(zhì)量目標、控制策略和改進方案。
2. 質(zhì)量控制：實施嚴格的檢驗程序，確保每個生產(chǎn)階段都符合質(zhì)量標準。
3. 質(zhì)量保證：通過質(zhì)量審計和評估，確保整個生產(chǎn)流程的合規(guī)性和有效性。
4. 質(zhì)量改進：運用pdca（計劃-執(zhí)行-檢查-行動）循環(huán)，持續(xù)改進產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
5. 供應商管理：評估和監(jiān)控供應商的質(zhì)量表現(xiàn)，確保供應鏈的質(zhì)量穩(wěn)定性。
6. 客戶滿意度調(diào)查：定期收集和分析客戶反饋，以了解產(chǎn)品質(zhì)量的實際情況。
7. 風險管理：識別潛在的質(zhì)量風險，制定預防措施，降低不良事件的發(fā)生。
8. 報告與溝通：向管理層報告質(zhì)量狀況，提供決策依據(jù)，并與各部門共享質(zhì)量信息。
品質(zhì)部門是企業(yè)質(zhì)量管理的守護者，他們的工作旨在確保企業(yè)的每一件產(chǎn)品或服務(wù)都能贏得客戶的信任和滿意，從而提升企業(yè)的市場競爭力。
品質(zhì)部門崗位職責范文
第1篇 品質(zhì)部門崗位職責
品質(zhì)部門經(jīng)理 1、搭建公司質(zhì)量體系,貫徹落實公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,改善公司質(zhì)量管理工作、制定與落實公司各種質(zhì)量管理制度,執(zhí)行與推動公司各種質(zhì)量管理活動;
2、負責制訂,管理和執(zhí)行質(zhì)量程序,提供可行的解決方案,從而改善產(chǎn)品質(zhì)量;降低成本和提高整體效率;
3、負責品質(zhì)問題的處理:主持品質(zhì)周例會,包括來料、制程、成品以及內(nèi)、外質(zhì)量問題投訴的處理;
4、對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查與分析,找出事故或投訴的原因,對存在的質(zhì)量問題制度糾正和預防措施并組織實施;
5、負責公司檢驗規(guī)范,調(diào)試大綱,測試規(guī)范等系統(tǒng)性規(guī)范文件的組織和編輯、推行和校正等工作。 1、本科以上學歷,英語六級以上,有5年以上品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗,磁性材料、電子材料相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、精通品質(zhì)管理,對品質(zhì)過程全流程管控有豐富經(jīng)驗,能熟練處理品質(zhì)異常,原則性強;
3、精通質(zhì)量管理體系,并有體系運行的主導經(jīng)驗;
4、熟悉電子、機械可靠性檢測儀器/設(shè)備;熟悉電氣自動化理論;熟悉自動化行業(yè)驗收標準和測試標準,對產(chǎn)品的可靠性測試方法有見解,熟悉工廠體系生產(chǎn)制造流程,產(chǎn)品認證流程;
5、有很強的溝通協(xié)調(diào)能力,有吃苦耐勞的精神。 1、搭建公司質(zhì)量體系,貫徹落實公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,改善公司質(zhì)量管理工作、制定與落實公司各種質(zhì)量管理制度,執(zhí)行與推動公司各種質(zhì)量管理活動;
2、負責制訂,管理和執(zhí)行質(zhì)量程序,提供可行的解決方案,從而改善產(chǎn)品質(zhì)量;降低成本和提高整體效率;
3、負責品質(zhì)問題的處理:主持品質(zhì)周例會,包括來料、制程、成品以及內(nèi)、外質(zhì)量問題投訴的處理;
4、對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查與分析,找出事故或投訴的原因,對存在的質(zhì)量問題制度糾正和預防措施并組織實施;
5、負責公司檢驗規(guī)范,調(diào)試大綱,測試規(guī)范等系統(tǒng)性規(guī)范文件的組織和編輯、推行和校正等工作。
