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崗位職責(zé)是什么
子公司財(cái)務(wù)部是公司運(yùn)營的核心組成部分，負(fù)責(zé)維護(hù)公司的財(cái)務(wù)健康，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性，同時(shí)為公司的戰(zhàn)略決策提供關(guān)鍵的財(cái)務(wù)信息和支持。
崗位職責(zé)要求
子公司財(cái)務(wù)部的成員需具備高度的專業(yè)素養(yǎng)，包括但不限于會(huì)計(jì)、稅務(wù)、預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析能力。他們應(yīng)持有相關(guān)資質(zhì)證書，熟悉國家和地方的財(cái)經(jīng)法規(guī)，并能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件。此外，良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神也是必不可少的，以便與各部門有效協(xié)作，解決各類財(cái)務(wù)問題。
崗位職責(zé)描述
子公司的財(cái)務(wù)部承擔(dān)著多方面的職責(zé)，包括日常財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)評估及報(bào)告編制等。他們需要確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確無誤，以反映公司的經(jīng)濟(jì)狀況和經(jīng)營成果。他們還負(fù)責(zé)監(jiān)控現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用，以支持公司的長期發(fā)展。
在預(yù)算管理方面，財(cái)務(wù)部需制定并執(zhí)行年度預(yù)算，定期進(jìn)行預(yù)算與實(shí)際支出的對比分析，以便及時(shí)調(diào)整預(yù)算策略。此外，他們還需參與重大投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性分析，為管理層提供決策依據(jù)。
在稅務(wù)管理上，財(cái)務(wù)部要確保公司的稅務(wù)合規(guī)，及時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)，處理稅務(wù)爭議，并尋求合理的稅務(wù)籌劃方案。
有哪些內(nèi)容
1. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算：制定和執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算，進(jìn)行月度/季度預(yù)算回顧，以適應(yīng)市場變化。
2. 會(huì)計(jì)核算與報(bào)告：進(jìn)行日常會(huì)計(jì)記錄，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，按時(shí)提交內(nèi)部和外部報(bào)告。
3. 成本與費(fèi)用控制：監(jiān)控成本，分析費(fèi)用支出，提出成本節(jié)約措施，提升盈利水平。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：評估和管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立有效的內(nèi)部控制體系，防止財(cái)務(wù)損失。
5. 稅務(wù)管理：處理稅務(wù)事宜，包括納稅申報(bào)、稅務(wù)咨詢和籌劃，確保稅務(wù)合規(guī)。
6. 審計(jì)協(xié)調(diào)：配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需資料，確保審計(jì)流程順利進(jìn)行。
7. 財(cái)務(wù)分析與決策支持：提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告，協(xié)助管理層制定戰(zhàn)略決策。
8. 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理：維護(hù)和升級(jí)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)安全，提高工作效率。
子公司財(cái)務(wù)部的工作旨在通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)管理，促進(jìn)公司的健康發(fā)展，為股東創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)也為其他部門提供財(cái)務(wù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。他們以專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)和敏銳的市場洞察力，為公司的穩(wěn)定運(yùn)營和持續(xù)增長保駕護(hù)航。
子公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)范文
第1篇 子公司財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)
子公司財(cái)務(wù)部長 1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及建立并保持良好的關(guān)系,維護(hù)公司利益;;
4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及建立并保持良好的關(guān)系,維護(hù)公司利益;;
4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
第2篇 子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
杭州子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理 遠(yuǎn)光軟件珠海 遠(yuǎn)光軟件股份有限公司,ygsoft,遠(yuǎn)光,遠(yuǎn)光軟件,遠(yuǎn)光軟件珠海,遠(yuǎn)光軟件股份有限公司珠海,遠(yuǎn)光 工作職責(zé):
1、在子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹、落實(shí)集團(tuán)對子公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃與要求;
2、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理部的日常管理工作,按年度財(cái)務(wù)工作規(guī)劃組織實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù);
3、按集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策、核算規(guī)范,組織實(shí)施子公司會(huì)計(jì)核算工作;
4、負(fù)責(zé)擬訂子公司成本管理、預(yù)算管理方案,經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)擬訂子公司資金收支計(jì)劃,經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營支持等工作;
7、協(xié)助子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好子公司內(nèi)控執(zhí)行,合規(guī)運(yùn)營,切實(shí)維護(hù)母公司權(quán)益;
8、負(fù)責(zé)子公司與集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作;
9、負(fù)責(zé)子公司與所在地銀行、稅務(wù)及財(cái)政等政府部門的關(guān)系維護(hù)工作;
10、集團(tuán)和子公司安排的其他工作。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)類專業(yè),本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格;能力優(yōu)秀,學(xué)歷可放寬至大專。
2、具有五年以上的財(cái)務(wù)核算或財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),勤于思考、善于學(xué)習(xí),積極主動(dòng),及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí);
3、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。
