崗位職責(zé)是什么
研究主管是一個關(guān)鍵的管理角色，負責(zé)引領(lǐng)和協(xié)調(diào)組織內(nèi)的研究活動，以推動創(chuàng)新、提升產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量，并為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位職責(zé)要求
1. 研究主管應(yīng)具備深厚的專業(yè)知識，對所在領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù)保持敏銳的洞察力。
2. 必須具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)團隊成員的潛力，促進協(xié)作和創(chuàng)新。
3. 需要優(yōu)秀的項目管理和時間管理技巧，確保研究項目的順利進行和按時完成。
4. 必須善于溝通，能有效地與各級管理層、跨部門團隊及外部合作伙伴交流研究成果和需求。
5. 應(yīng)具備良好的分析能力和解決問題的能力，能從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提煉出關(guān)鍵信息，為決策提供依據(jù)。
崗位職責(zé)描述
研究主管的角色涵蓋了從規(guī)劃研究項目到監(jiān)督執(zhí)行的全過程。他們需要設(shè)計研究方案，確定研究目標和方法，分配資源，并監(jiān)控項目的進度和質(zhì)量。此外，他們還需評估研究結(jié)果，確保其準確性和有效性，并將這些成果轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用。
在團隊管理方面，研究主管不僅要指導(dǎo)和培訓(xùn)團隊成員，還要建立一個鼓勵創(chuàng)新和持續(xù)學(xué)習(xí)的環(huán)境。他們需要定期與團隊成員進行一對一的溝通，了解他們的工作進展和挑戰(zhàn)，提供必要的支持和指導(dǎo)。
在與其他部門和外部合作方的互動中，研究主管需要代表部門，清晰地傳達研究需求，同時也要理解和接納其他部門的觀點，以實現(xiàn)跨部門的協(xié)同工作。
有哪些內(nèi)容
1. 研究項目管理：制定研究計劃，分配任務(wù)，跟蹤項目進度，解決項目中遇到的問題。
2. 團隊建設(shè)與指導(dǎo)：招募和培養(yǎng)研究團隊，提供專業(yè)指導(dǎo)，促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。
3. 科研創(chuàng)新：探索新的研究方法和技術(shù)，推動研究領(lǐng)域的前沿發(fā)展。
4. 內(nèi)外部協(xié)調(diào)：與內(nèi)部其他部門、外部專家和合作伙伴建立合作關(guān)系，共同推進研究工作。
5. 成果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化：將研究成果應(yīng)用于實際業(yè)務(wù)，為公司的產(chǎn)品開發(fā)、策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
6. 報告與呈現(xiàn)：撰寫研究報告，清晰地向管理層和相關(guān)部門展示研究發(fā)現(xiàn)和影響。
作為一個研究主管，其工作成果直接影響到公司的競爭力和創(chuàng)新能力，因此，他們需要不斷適應(yīng)變化，保持開放的心態(tài)，以及持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，以應(yīng)對日益復(fù)雜的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。
研究主管崗位職責(zé)范文
第1篇 臨床前研究主管崗位職責(zé)
臨床前研究項目經(jīng)理/主管 三生國健藥業(yè)(上海)股份有限公司 三生國健藥業(yè)(上海)股份有限公司,三生國健,三生國健 位職責(zé):
1. 負責(zé)新藥臨床前藥理、藥代、毒理試驗方案的設(shè)計;
2. 尋找合適的cro并按公司制度進行三方比價、合同修改簽訂等;
3. 稽查試驗的glp依從性,審核、分析各試驗結(jié)果和總結(jié)報告;
4. 負責(zé)藥理毒理相關(guān)申報資料的撰寫和整理;
5. 做好項目數(shù)據(jù)的整理歸檔和保存;
6. 進行產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)的調(diào)研;
任職要求:
1. 藥代動力學(xué)、藥理學(xué)、毒理學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,2年以上臨床前藥理毒理研發(fā)經(jīng)驗,大分子方向優(yōu)先考慮,具有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2. 熟悉新藥申報的相關(guān)指導(dǎo)原則和相關(guān)文件;
3. 英文良好,能熟練閱讀和翻譯專業(yè)資料,文字功底佳。
4. 具有優(yōu)良的職業(yè)道德,良好的合作能力和執(zhí)行力,較強的工作主動性和學(xué)習(xí)能力。
第2篇 臨床研究主管崗位職責(zé)
臨床研究主管 南京諾瑞特醫(yī)藥科技有限公司 南京諾瑞特醫(yī)藥科技有限公司,諾瑞特,諾瑞特 職責(zé)描述:
1、 負責(zé)建立、領(lǐng)導(dǎo)和管理高效的臨床開發(fā)平臺和團隊,對臨床試驗項目進行科學(xué)有效管理;
2、 根據(jù)國家gcp和法規(guī)要求,負責(zé)臨床試驗的組織、實施、執(zhí)行和臨床監(jiān)查,確保臨床試驗項目整體推進進展、確保臨床試驗質(zhì)量;
3、 建立和完善臨床開發(fā)各專業(yè)技術(shù)平臺,統(tǒng)籌管理各平臺運營,提升平臺專業(yè)技術(shù)能力,建立順暢而有效平臺合作和溝通機制;
4、 加強部屬育和管理,加強員工培訓(xùn)、培養(yǎng),提供技術(shù)支持和指導(dǎo),提高整體研發(fā)能力;
5、 參與外部合作項目評估,并給出專業(yè)意見。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、檢驗、藥學(xué)、生物等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,本科以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、有臨床醫(yī)學(xué)背景成功開發(fā)產(chǎn)品和市場或臨床產(chǎn)品開發(fā)和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練掌握藥品研發(fā)注冊法規(guī)、技術(shù)指導(dǎo)原則和所屬領(lǐng)域?qū)I(yè)知識,有扎實的成理論基礎(chǔ)。
4、誠實守信,有鉆研精神,有良好的溝通能力和組織能力,能夠帶領(lǐng)團隊協(xié)作攻關(guān)。
第3篇 市場研究主管崗位職責(zé)
市場研究主管 奧山 奧山集團有限公司,奧山,奧山集團,奧山 職位描述:
1、收集、整理、分析宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài),為拿地提供基礎(chǔ)信息。
2、負責(zé)目標區(qū)域的房地產(chǎn)市場趨勢、區(qū)域房地產(chǎn)發(fā)展和相關(guān)市場信息收集、分析與研究。
3、參與市場調(diào)查、現(xiàn)場考察工作,收集整理市場調(diào)研報告相關(guān)資料。
4、負責(zé)項目靜態(tài)及動態(tài)投資測算、立項報告準備、投資決策報告準備,合作協(xié)議起草,新市場初期拓展及配合各渠道關(guān)系維護。
5、負責(zé)收集目標項目信息及相關(guān)市場土地信息、交易信息等資料。
6、參與土地獲取前的各項準備工作。
任職資格:
1、工程管理、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、4年以上房地產(chǎn)市場研究、評估策劃或相關(guān)投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地征用、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)政策法規(guī)。
4、對城市規(guī)劃有一定了解,熟悉土地市場;熟悉項目策劃、投資測算、可行性研究。
第4篇 產(chǎn)品研究主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品與工藝研究實驗室主管 圣戈班研發(fā)(上海)有限公司分支機構(gòu) 圣戈班研發(fā)(上海)有限公司分支機構(gòu) objective of the position
- lead inorganic material processing (imp) team to investigate bu needs and develop/provide inorganic processing solutions to bus by closely collaborating with bu r&d;
- r&d and technical support to proppant bu.
principal accountabilities
1/proppant r&d activities
_ technical support production in china plant
_ continue support production cost down project
2/ competency/ solution development
_ propose roadmap and develop imp competences and platform, in good connection with other sg r&d centers
_ build strong connections with bu r&d projects in process and product
_ deliver r&d projects
_ propose and implement e_ploratory studies, in line with bu today or tomorrow needs
3/lab management & people development
_ imp lab daily management
_ imp equipment and cape_
_ team member development: including new recruitment, etc.
4/ networking and collaboration
_ build network with other sg r&d centers on process
_ e_ploratory projects with r&d team at other centers
_ build university and start-ups networking in apac and develop adequate collaborations
qualification & skills
1. phd or master of materials physics and chemistry or inorganic processing or ceramic materials
2. be familiar with all the equipment in imp lab, especially with ceramic processing.
3. more than 3 years of working e_perience is preferred
4. fluent english.
5. e_cellent listening and communication skills
6. result focused
7. able to drive innovation(leadership)
8. e_cellent team leadership & people development skills
9. customer focus(internal and/or e_ternal)
working location:
no. 55 wenjing road minhang district shanghai
第5篇 戰(zhàn)略研究主管崗位職責(zé)
戰(zhàn)略研究副主任師(或主管) 上海微小衛(wèi)星工程中心 上海微小衛(wèi)星工程中心,上海微小衛(wèi)星工程中心,中國科學(xué)院微小衛(wèi)星創(chuàng)新研究院,微小衛(wèi)星,微小衛(wèi)星 崗位要求:對戰(zhàn)略規(guī)劃工作感興趣,文字功底好,邏輯思維能力強,善于調(diào)研,統(tǒng)籌策劃能力好,具有較好的英文水平,能夠自主尋找素材,針對專題完成戰(zhàn)略規(guī)劃撰寫任務(wù)。能夠獨立完成向上級部門專報。
主要工作內(nèi)容:針對專題開展戰(zhàn)略研究策劃,完成針對專題的調(diào)研,組織研討,獨立撰寫戰(zhàn)略研究報告,提出發(fā)展建議。對中科院內(nèi)、外單位進行技術(shù)調(diào)研,根據(jù)專題制定發(fā)展路線圖。
條件要求:不低于1年工作經(jīng)驗(副主任師),對于主管條件可放寬
第6篇 有機合成研究主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.能夠獨立進行有機合成反應(yīng)實驗。
2.能夠獨立承擔(dān)課題組所提供的項目,并對所承擔(dān)的項目能夠提出建設(shè)性的意見。
3.獨立將所做項目去車間進行放大,有車間放大生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
有機合成相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷,要求從事有機合成等相關(guān)工作三年以上。
任職要求:
第7篇 藥物制劑研究主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負責(zé)完成新藥研發(fā)項目的處方篩選及工藝研究工作;2、按照相關(guān)政策要求撰寫相關(guān)申報資料及實
第8篇 分析研究主管崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)研究分析主管 東莞市亞創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司 東莞市亞創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司,亞創(chuàng) 職責(zé)描述:
1.房地產(chǎn)市場金融、政策、規(guī)劃、外地市場、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài)等相關(guān)資料、數(shù)據(jù)、信息采集、整理以及研究分析工作;
2、地產(chǎn)行業(yè)趨勢分析,客戶分析,市場分析;
2、產(chǎn)業(yè)趨勢及業(yè)態(tài)、行業(yè)情報、經(jīng)濟趨勢調(diào)查、研究、分析;
2. 報媒、網(wǎng)絡(luò)、微信、微博推廣信息收集、整理、歸檔;
3. 研究房地產(chǎn)并重點關(guān)注產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)市場,涉及經(jīng)濟、政策、目標客戶需求、市場趨勢等的相關(guān)研究,分析本行業(yè)及上下游行業(yè)走勢;
4. 負責(zé)月刊、各種指數(shù)及市場分析報告、專題研究報告的審核工作以及重點報告的撰寫工作;
5. 對市場變化敏感較強的洞察能力,能對房地產(chǎn)行業(yè)的宏觀政策、發(fā)展趨勢及區(qū)域市場的微觀變化、同行態(tài)勢進行專業(yè)調(diào)查與研究,能及時準確地把握市場動態(tài);
6. 支持公司其他業(yè)務(wù)部門在市場數(shù)據(jù)和市場分析方面的需求。
任職要求:
1.正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,營銷類、管理類、財會類、金融經(jīng)濟類、統(tǒng)計類及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2.具有房地產(chǎn)市場研究相關(guān)工作經(jīng)驗,且個人能力較強者優(yōu)先;
3.有較強的分析研究、文字表達和溝通能力;
4. 2年以上房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研、分析、報告撰寫或項目拓展工作經(jīng)驗;
5. 具有較強的信息分析及整理能力,能夠從市場各類信息中提煉熱點、 挖掘重點,通過有效的資料分析并準確做出判斷。
第9篇 策劃研究主管崗位職責(zé)
市場研究策劃主管 瀘州金能移動能源科技有限公司 瀘州金能移動能源科技有限公司,金能 崗位職責(zé):
1、 定義核心市場,定期進行市場預(yù)測及情報分析,定期進行用戶調(diào)研,整理市場訴求,定義產(chǎn)品特征。對市場營銷信息數(shù)據(jù)進行分析。
2、 政策研究:負責(zé)聯(lián)系對接政府相關(guān)部門,收集匯總能源、節(jié)能環(huán)保、生態(tài)城市等政策信息,及重點項目信息,結(jié)合移動能源光伏產(chǎn)品項目進行市場測算和分析。
3、 市場研究:負責(zé)搜集匯總當?shù)厥袌鲂畔?、行業(yè)競品、消費者調(diào)研;掌握市場動態(tài),跟進市場變化,定期形成市場報告。
4、 產(chǎn)品研究:完成項目營銷測算、產(chǎn)品策劃定位報告。關(guān)注行業(yè)動態(tài)、關(guān)注產(chǎn)品數(shù)據(jù)、挖掘用戶需求、關(guān)注用戶體驗及用戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
5、 負責(zé)對項目進行市場調(diào)研工作,收集市場活動信息和反饋工作,評估市場推廣的實現(xiàn)效果;市場調(diào)研,搜集相關(guān)市場動態(tài)并進行分析,為市場策劃提供依據(jù)。
6、 客戶分析:挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受,充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,提供可實施的方案。
7、 策劃文案:負責(zé)撰寫有營銷指導(dǎo)性的產(chǎn)品介紹文案內(nèi)容。負責(zé)公司產(chǎn)品文案,包括產(chǎn)品文案編輯、策劃、撰寫工作。公司網(wǎng)站、微信、微博等平臺文章的策劃及撰寫。
8、 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件,擅長利用ppt表達思路。
2、 3年及以上新能源、光伏、集成項目等市場研究經(jīng)驗。
3、 有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力,具有敏銳的市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力。
4、 具有較強的文案撰寫功底,具有很強的概念力、邏輯力和文字呈現(xiàn)力。
5、 積極樂觀,善于溝通,行動能力強。
6、 認真負責(zé),抗壓能力強,有責(zé)任心和團隊合作精神。
第10篇 策略研究主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,獨立完成或參與宏觀經(jīng)濟形勢與貨幣政策研究2.跟蹤市場與政策變化,開展房地產(chǎn)或金融行業(yè)的動態(tài)分析,向公司提出策略建議3.集團房地產(chǎn)、金融、文化產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展與商業(yè)模式研究,子公司經(jīng)營管理狀況調(diào)研分析4.參與集團對新興產(chǎn)業(yè)投資的前期調(diào)研工作5.完成公司下達給部門的其他相關(guān)工作任職要求:1.學(xué)歷為經(jīng)濟管理類,復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)優(yōu)先2.年齡在35歲以下工作經(jīng)驗要求:1.兩年以上研究、策劃類工作經(jīng)驗,具有房地產(chǎn)企業(yè)、金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;2.在經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)動態(tài)、區(qū)域經(jīng)濟、宏觀經(jīng)濟形勢與貨幣政策至少一方面具有一定的實際研究成果。能力素質(zhì)要求:1.視野開闊,邏輯思維與研究分析能力強,語言文字表達水平較高2.積極進取,工作責(zé)任心強3.掌握基本的公司財務(wù)分析知識4.具備一定的團隊合作與組織管理能力5.熟練使用辦公軟件,英語6級或具備相當6級以上的英語水平
第11篇 行業(yè)研究主管崗位職責(zé)
研究中心主管(商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究) 北京睿意德商業(yè)股份有限公司 北京睿意德商業(yè)股份有限公司,ret睿意德,樂咖,睿意德,睿意德 崗位職責(zé)
1.負責(zé)商業(yè)地產(chǎn)宏觀、中觀研究工作,撰寫年度、季度市場分析報告/指數(shù)報告;
2.完成商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)的專題研究工作;
3.持續(xù)進行商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)(宏觀經(jīng)濟、房地產(chǎn)、零售業(yè)、電商等)的發(fā)展情況監(jiān)測,做出市場發(fā)展趨勢的判斷;
4.配合公司戰(zhàn)略,開展集團多元化業(yè)務(wù)的孵化研究工作;
5.其他行業(yè)研究相關(guān)的數(shù)據(jù)收集整理與深度分析工作。
任職要求:
1、管理、經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、三年以上行業(yè)研究經(jīng)驗,其中一年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗;
3、具有較強的邏輯思維和創(chuàng)新精神,優(yōu)秀的信息搜集與分析能力;
4、良好的表達能力,熟練運用office軟件(ppt 、word 、e_cel等);
5、具備英文文獻與資料的搜索與分析能力。
第12篇 質(zhì)量研究主管崗位職責(zé)
質(zhì)量研究主管 普利 浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利 職責(zé)描述:
負責(zé)藥品質(zhì)量方法的開發(fā)、質(zhì)量標準的建立,進行分析方法驗證及穩(wěn)定性研究,并完成相關(guān)記錄資料。
任職要求:
1、藥學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、碩士3年或本科5年以上藥品質(zhì)量研究工作經(jīng)驗;
3、能夠熟練使用hplc、uv等常用分析儀器。
第13篇 制劑研究主管崗位職責(zé)
制劑高級研究員/主管 1、藥物制劑、藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、生物制藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)制劑研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉多種劑型的研究技術(shù)與技能,能獨立完成制劑項目的開發(fā)和中試放大;
3、具有扎實的藥物制劑理論知識,有較強的制劑試驗動手操作和解決問題能力,能熟練操作和維護制劑工藝、制劑分析相關(guān)設(shè)備;
固體制劑 液體制劑 研發(fā) 1、藥物制劑、藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、生物制藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)制劑研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉多種劑型的研究技術(shù)與技能,能獨立完成制劑項目的開發(fā)和中試放大;
3、具有扎實的藥物制劑理論知識,有較強的制劑試驗動手操作和解決問題能力,能熟練操作和維護制劑工藝、制劑分析相關(guān)設(shè)備;
固體制劑 液體制劑 研發(fā)
第14篇 研究主管崗位職責(zé)
用戶研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、負責(zé)用研團隊的梯隊搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程和制度建設(shè)等;
2、響應(yīng)公司及高層的戰(zhàn)略方向,參與或支持戰(zhàn)略規(guī)劃,為高層決策提供輸入;
3、與產(chǎn)品、交互、運營、采購、客服、物流等密切配合,解決影響用戶體驗和業(yè)務(wù)發(fā)展的重大問題,從用研角度推動體驗改善和業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、主動發(fā)起、主持和開展定性和定量的研究項目,挖掘創(chuàng)造用戶及業(yè)務(wù)價值的新機會;
5、緊跟零售行業(yè)、電商行業(yè)、消費者動態(tài)及趨勢,探索業(yè)務(wù)發(fā)展的新模式。
任職要求:
1、6-10年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用研經(jīng)驗,有電商行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有3年及以上團隊管理經(jīng)驗,有搭建用研團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的問題解決能力、項目管理能力、戰(zhàn)略思維、業(yè)務(wù)思維和溝通能力,具有主動意識和執(zhí)行力,對待工作精益求精;
4、善于與高層及業(yè)務(wù)方溝通合作,推動落地經(jīng)驗豐富。
第15篇 業(yè)務(wù)研究主管崗位職責(zé)
(一)崗位職責(zé) 1.跟蹤并分析研究國家及省市出臺的重要經(jīng)濟、金融政策法律法規(guī),分析研究市場發(fā)展趨勢和宏觀經(jīng)濟形勢。 2.根據(jù)市場及客戶需求,與業(yè)務(wù)部門密切對接,進行新業(yè)務(wù)研究或金融產(chǎn)品開發(fā)。 3 .負責(zé)與政府相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)溝通工作,負責(zé)公司專項補貼申報工作。 (二)任職資格 1.35歲以下,經(jīng)濟、金融、法律等專業(yè)普通高等教育全日制研究生及以上學(xué)歷。 2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有銀行、券商、信托、基金工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.具有豐富的經(jīng)濟、金融及法律知識,了解金融市場動態(tài)行情,文字功底好,溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強。
第16篇 發(fā)展研究主管崗位職責(zé)
00100-生物研究發(fā)展研發(fā)運營和質(zhì)量管理主管 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復(fù)宏漢霖,復(fù)宏漢霖 主 要 職 責(zé):
1. 負責(zé)一個6-8人的運營和質(zhì)量管理小組;
2. 負責(zé)方法sop的撰寫,復(fù)核和更新;
3. 負責(zé)樣品穩(wěn)定性實驗方案的書寫和復(fù)核;
4. 負責(zé)異常情況的報告,配合oos調(diào)查;
5. 負責(zé)檢驗儀器電子數(shù)據(jù),原始數(shù)據(jù)的保存和歸檔管理。
任 職 條 件:
1. 化學(xué)、生物、制藥分析等本科以上學(xué)歷,從事過生物制藥和有過組織管理經(jīng)歷。
2. 有過生物制藥分析、qc或qa 5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 熟悉gdp,gmp相關(guān)法規(guī)及其對抗體和蛋白藥臨床和商業(yè)化生產(chǎn)的重要性和必要性;
4. 具有良好溝通能力和團隊合作能力;
5. 誠實,敬業(yè),工作嚴謹,并具有良好的大局觀和高度的責(zé)任心。
6. 具有3條或以上如下相關(guān)工作經(jīng)驗:
- 從事過單克隆抗體的研發(fā),生產(chǎn)或質(zhì)量管理;
- 從事過蛋白藥分析方法開發(fā)或驗證,sop的撰寫,審核或更新;
- 有過qc或qa經(jīng)驗或中國ind申報相關(guān)經(jīng)驗;
- 抗體或蛋白藥穩(wěn)定性研究;
- 參比品的制備或管理
- 樣品管理
第17篇 規(guī)劃研究主管崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃及研究經(jīng)理/主管 珠海華發(fā)商貿(mào)控股有限公司 珠海華發(fā)商貿(mào)控股有限公司,華發(fā) 崗位職責(zé):
1.圍繞集團戰(zhàn)略布局及板塊發(fā)展定位,結(jié)合行業(yè)形勢與板塊業(yè)務(wù)實況,編制板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,提出階段性戰(zhàn)略目標、重點任務(wù)及關(guān)鍵舉措;
2.負責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行過程的監(jiān)督與管理,從戰(zhàn)略管理角度,對板塊經(jīng)營管理工作提供數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù),推動板塊戰(zhàn)略方案在業(yè)務(wù)條線及職能條線的實施;
3.跟蹤和評估板塊戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況,提出不斷改進和完善的建議,并進行滾動修訂;
4.定期開展行業(yè)研究和對標研究等工作,搜集、整理、分析有關(guān)的行業(yè)政策、動態(tài)和趨勢等,撰寫行業(yè)及專項研究報告,尋找公司業(yè)務(wù)發(fā)展增長點,提供戰(zhàn)略分析和建議;
5.協(xié)助推進板塊對外戰(zhàn)略合作項目,篩選符合公司戰(zhàn)略要求的合作目標,分析并提出可行的投資或合作建議。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上戰(zhàn)略研究、行業(yè)研究崗位或管理咨詢機構(gòu)的工作經(jīng)驗,在貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有一定的市場敏感度及行業(yè)洞察力,具備較好的邏輯思維、研究能力和報告撰寫功底;
4責(zé)任心強,細致踏實,愛崗敬業(yè),溝通能力強;
第18篇 政策研究主管崗位職責(zé)
市場與政策研究主管 觀致汽車有限公司 觀致汽車有限公司,觀致汽車,觀致 主要工作職責(zé):
1. 負責(zé)年度中長期整體市場與細分市場研究;
2. 負責(zé)月度市場分析,結(jié)合行業(yè)政策、產(chǎn)品變化,進行整體市場與細分市場變化、成因與趨勢分析;
3. 負責(zé)數(shù)據(jù)庫體系管理,維護有關(guān)產(chǎn)品參數(shù)、銷量、價格、區(qū)域等整體數(shù)據(jù)庫;
4. 負責(zé)有關(guān)市場分析與產(chǎn)品分析等數(shù)據(jù)分析與管理,運用多種數(shù)據(jù)分析方法,為市場與產(chǎn)品多維度分析提供支持;
5. 參與公司新產(chǎn)品立項可行性研究的市場與機會分析對接與管理。
職位要求:
1. 市場研究能力;
2. 優(yōu)數(shù)據(jù)處理能力、分析能力和管理能力,善于發(fā)現(xiàn)機會與風(fēng)險;
3. 了解汽車市場及汽車產(chǎn)品相關(guān)知識;
4. 具有較強的分析、溝通能力和工作責(zé)任心;
5. 為人誠實正直、工作積極主動,具有較強的責(zé)任感和團隊合作意識。
工作經(jīng)驗:
1. 4年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上市場分析經(jīng)驗。
希望候選人具備的技能/知識/能力:
1. 熟練掌握ppt、e_cel、數(shù)據(jù)庫工具(sql server)等。
第19篇 研究主管工程師崗位職責(zé)
蛋白分析主管工程師/研究員 博奧信生物技術(shù)(南京)有限公司 博奧信生物技術(shù)(南京)有限公司,博奧信 崗位職責(zé):
1、使用各種蛋白分析技術(shù)和策略來闡明關(guān)鍵的質(zhì)量屬性 ?
2、開發(fā)高通量和可靠的分析技術(shù),以構(gòu)建高效的工藝分析平臺 ?
3、與領(lǐng)導(dǎo)者和團隊成員密切合作,完善抗體藥物特性的早期評估和可開發(fā)性分析的實施
4、在試劑制備和藥物篩選的適當階段增加部門的業(yè)務(wù)能力并建立其他分析技術(shù)
5、促進公司內(nèi)部工作組之間的技術(shù)互動,以支持創(chuàng)新生物藥的開發(fā) ?
6、負責(zé)數(shù)據(jù)的收集,解釋和演示,以利于項目進展和產(chǎn)品分析策略的制定
任職要求:
1、分析化學(xué),生物化學(xué)或制藥科學(xué)碩士學(xué)位,具有2年以上工作經(jīng)驗或同等學(xué)歷。
2、在測評蛋白質(zhì)生物藥的大小,電荷,糖基化和生物物理特性方面有廣博的分析技術(shù)經(jīng)驗
3、熟悉各種生物治療藥物的分析方法,包括融合蛋白,單克隆抗體,雙特異性抗體和單鏈可變區(qū)片段(scfv),
4、對碳水化合物和糖基化生物學(xué)及其定性和定量分析方法有扎實的基礎(chǔ)和經(jīng)驗
5、能夠在公司各部門和各層次上與他人協(xié)作
6、有獨立工作能力并具有靈活性,可在快節(jié)奏的環(huán)境中處理工作流程
第20篇 用戶研究主管崗位職責(zé)
用戶研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、負責(zé)用研團隊的梯隊搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程和制度建設(shè)等;
2、響應(yīng)公司及高層的戰(zhàn)略方向,參與或支持戰(zhàn)略規(guī)劃,為高層決策提供輸入;
3、與產(chǎn)品、交互、運營、采購、客服、物流等密切配合,解決影響用戶體驗和業(yè)務(wù)發(fā)展的重大問題,從用研角度推動體驗改善和業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、主動發(fā)起、主持和開展定性和定量的研究項目,挖掘創(chuàng)造用戶及業(yè)務(wù)價值的新機會;
5、緊跟零售行業(yè)、電商行業(yè)、消費者動態(tài)及趨勢,探索業(yè)務(wù)發(fā)展的新模式。
任職要求:
1、6-10年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用研經(jīng)驗,有電商行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有3年及以上團隊管理經(jīng)驗,有搭建用研團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的問題解決能力、項目管理能力、戰(zhàn)略思維、業(yè)務(wù)思維和溝通能力,具有主動意識和執(zhí)行力,對待工作精益求精;
4、善于與高層及業(yè)務(wù)方溝通合作,推動落地經(jīng)驗豐富。
