財(cái)務(wù)核算主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

財(cái)務(wù)核算主管是企業(yè)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)核算流程，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定。

2. 精通財(cái)務(wù)軟件操作，如erp系統(tǒng)，能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。

3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，保證財(cái)務(wù)信息的機(jī)密性和完整性。

4. 出色的組織能力和時(shí)間管理技巧，能在緊張的工作環(huán)境中保持高效。

5. 良好的溝通能力，能與各部門協(xié)調(diào)，解決財(cái)務(wù)問題。

6. 有較強(qiáng)的分析能力，能從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

崗位職責(zé)描述

財(cái)務(wù)核算主管在日常工作中，主要負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)核算流程，監(jiān)控會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和完整性。他們需要定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，確保報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，為管理層提供決策依據(jù)。此外，他們還需參與預(yù)算編制和成本控制，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)的經(jīng)營策略提供建議。

在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，財(cái)務(wù)核算主管需要指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和工作效率。他們還要與審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他外部合作伙伴保持良好關(guān)系，處理相關(guān)事務(wù)。在遇到復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題時(shí)，他們需運(yùn)用專業(yè)判斷，妥善解決，并向上級(jí)匯報(bào)。

有哪些內(nèi)容

1. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)告：負(fù)責(zé)月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

2. 內(nèi)部控制：建立和維護(hù)有效的內(nèi)部控制體系，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3. 成本與預(yù)算管理：協(xié)助編制預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析成本差異，提出改善措施。

4. 法規(guī)遵從：確保公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)，處理稅務(wù)申報(bào)和審計(jì)事務(wù)。

5. 團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

6. 數(shù)據(jù)分析：利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供有力支持。

7. 協(xié)調(diào)合作：與內(nèi)部各部門及外部合作伙伴溝通協(xié)調(diào)，處理財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。

財(cái)務(wù)核算主管的角色不僅是技術(shù)性的，更是管理性的，他們需要在財(cái)務(wù)專業(yè)領(lǐng)域展現(xiàn)出卓越的能力，同時(shí)具備良好的人際交往和問題解決技巧，以推動(dòng)企業(yè)的財(cái)務(wù)健康和業(yè)務(wù)發(fā)展。

財(cái)務(wù)核算主管崗位職責(zé)范文

第1篇 財(cái)務(wù)核算主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)核算主管 天九共享控股集團(tuán)有限公司 天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享,天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)所屬事業(yè)部的財(cái)務(wù)核算支持服務(wù);

2、指導(dǎo)各子公司開展會(huì)計(jì)核算,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

3、每月對(duì)所管轄的公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià);

4、開展會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化工作,提升財(cái)務(wù)管理水平;

5、協(xié)助所管轄公司進(jìn)行工商注冊(cè)、稅務(wù)登記和開立銀行賬戶等;

6、對(duì)各子公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù),金融類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)分析處理經(jīng)驗(yàn);

4、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德;

5、有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;

6、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格,有投資公司同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及稅收管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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