營(yíng)銷(xiāo)推廣主管崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么

營(yíng)銷(xiāo)推廣主管是一個(gè)至關(guān)重要的職位，主要負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，以提升品牌知名度、吸引新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。此角色需要結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者行為分析以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，確保公司的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有效推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額的擴(kuò)大。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)工具，如seo、sem、社交媒體廣告等。

3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

4. 出色的溝通技巧，能與跨部門(mén)協(xié)作，包括產(chǎn)品、銷(xiāo)售和創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)。

5. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳洞察力，能及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)變化。

6. 能夠制定詳細(xì)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并有效監(jiān)控執(zhí)行效果。

7. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠解讀數(shù)據(jù)并據(jù)此做出決策。

崗位職責(zé)描述

營(yíng)銷(xiāo)推廣主管在日常工作中，將深入研究目標(biāo)市場(chǎng)，了解客戶需求，創(chuàng)建并實(shí)施創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。他們需要與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保營(yíng)銷(xiāo)策略與銷(xiāo)售目標(biāo)一致，同時(shí)與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)溝通，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與產(chǎn)品特性相匹配。此外，他們還需管理預(yù)算，確保營(yíng)銷(xiāo)投資回報(bào)率最大化。

有哪些內(nèi)容

1. 策略制定：制定全面的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，包括定位、差異化策略和市場(chǎng)進(jìn)入策略。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)并激勵(lì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，確保任務(wù)完成質(zhì)量和效率。

3. 項(xiàng)目執(zhí)行：監(jiān)督廣告、促銷(xiāo)、公關(guān)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，確保活動(dòng)效果達(dá)到預(yù)期。

4. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果，為決策提供依據(jù)。

5. 預(yù)算管理：制定并控制營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，確保資源的有效利用。

6. 競(jìng)品分析：持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，以便調(diào)整策略，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

7. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)與關(guān)鍵客戶的關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

8. 品牌建設(shè)：塑造和維護(hù)公司品牌形象，提高品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的影響力。

作為營(yíng)銷(xiāo)推廣主管，需具備高度的責(zé)任感和創(chuàng)新思維，時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化，以靈活的策略應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。在這個(gè)角色中，成功的關(guān)鍵在于能夠?qū)?zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，通過(guò)有效的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

營(yíng)銷(xiāo)推廣主管崗位職責(zé)范文

第1篇 營(yíng)銷(xiāo)推廣主管崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)理/主管 深圳創(chuàng)客時(shí)代科技有限公司 深圳創(chuàng)客時(shí)代科技有限公司,創(chuàng)客時(shí)代,創(chuàng)客時(shí)代 職責(zé)描述:

1、管理獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)、推廣團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,制定運(yùn)營(yíng)、推廣計(jì)劃,對(duì)網(wǎng)站roi負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)第三方平臺(tái)站外推廣渠道開(kāi)拓、維護(hù),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行推廣計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及淘汰;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員工作計(jì)劃及績(jī)效考核。

4、負(fù)責(zé)facebook/youtube/twitter/博客/google 帳號(hào)運(yùn)營(yíng)和推廣,獨(dú)立策劃社區(qū)活動(dòng)并配合網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)在各大互動(dòng)性網(wǎng)站進(jìn)行有效推廣,包括內(nèi)容維護(hù),廣告及活動(dòng)效果的評(píng)估及優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)推廣渠道市場(chǎng)調(diào)研及深入挖掘開(kāi)拓新的推廣方式;

6、對(duì)網(wǎng)站ip、pv、pr等一系列情況進(jìn)行監(jiān)控,分析與觀察用戶搜索行為,關(guān)鍵詞效果評(píng)估,搜索引表現(xiàn),轉(zhuǎn)化率分析及評(píng)估,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及監(jiān)測(cè)。

任職要求:

1、5年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)獨(dú)立站搭建、運(yùn)營(yíng)、推廣,有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、英語(yǔ)6級(jí)以上,熟悉海外各大互動(dòng)性sns社區(qū)網(wǎng)站;

3、熟悉google廣告投放,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),對(duì)社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)有高昂的激情,具有出色的獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;

5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有親和力,主動(dòng)幫助部門(mén)成員提升工作能力。

第2篇 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣主管崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)主管/網(wǎng)絡(luò)推廣主管 上海新王牌教育科技有限公司 上海新王牌教育科技有限公司,新王牌,新王牌 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)主管/網(wǎng)絡(luò)推廣主管/市場(chǎng)經(jīng)理/企劃總監(jiān)

【崗位職責(zé)】

1、定期制定品牌推廣計(jì)劃,利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行多樣化宣傳推廣;

2、把關(guān)設(shè)計(jì)人員完成的宣傳用品、網(wǎng)站頁(yè)面等設(shè)計(jì);

3、了解微信、微博等社交平臺(tái),進(jìn)行有效運(yùn)營(yíng);

4、了解sem,通過(guò)關(guān)鍵詞的選取、創(chuàng)意的撰寫(xiě)、賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高展現(xiàn)點(diǎn)擊量、降低cpc;

5、了解seo,優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容和結(jié)構(gòu),提高網(wǎng)站的自然排名;

6、負(fù)責(zé)管理企劃部團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的基層員工,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

2、文字功底扎實(shí),具有一定的審美;

3、思維敏捷,富有創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力,具備良好的分析判斷能力;

4、具備組織管理能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)溝通能力;

5、熟練掌握常用辦公軟件;

6、此崗位培養(yǎng)方向?yàn)闋I(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)或者營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人;

【員工福利】

1、健全的福利制度:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、定期體檢、年度旅游、過(guò)節(jié)福利、帶薪休假等;

2、員工自身滿足條件的,公司可協(xié)助員工申請(qǐng)居住證積分及安排落戶;

3、良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),廣闊的晉升空間;